我跟朋友说,现在App平台价值什么意思1毛钱喝价值13块的柠檬茶(茶饮店),他说他不贪这个的,怎么说服他

31. 有驾照的可以考虑下科二科三賺钱术,现在买车是可以改成教练车的买辆二手捷达2w,印1w份小广告去驾校附近发发,跟驾校教练搞好关系推广一下,月入1w+还是轻轻松松的


1. 有人不断剪辑郭德纲的相声,一周就搞了7万多的粉单每个月的点击广告收入也差不多比上普通的上班族了,更不用说再接一些尛广告推广

2. 有人不断剪辑曾仕强老师的演讲视频,不断的在今日头条更新圈粉500w+,不要以为这是曾老师的个人号并不是。至于这个号嘚收入我就不说了大家可以脑补一下,也可以去搜搜看看是不是自己可以想到点儿什么......

3.有人学了电工,月薪5-6K工作时候开个快手直播,直播怎么接各种电路线有空了再讲讲怎么考电工,直播的打赏比做电工工资都高……

4. 有个老师教学同时开了个写作培训班抖音上每忝更新怎么教孩子们写作,孩子们学习的视频现在培训班在郑州开了好几个班了……

5. 有个朋友发明了一个灭鼠器,成本价在3元19.9元包邮,在拼多多出了6万多单赚钱,还得有脑子他是一天到晚研究怎么灭老鼠……

6. 有个妹子,声音特别甜听了我的建议,就锁定了脱单这個点儿每天在豆瓣,知乎微博搜集各种各样的脱单小故事,小窍门然后通过自己甜美的声音录音成音频,每天在喜马拉雅蜻蜓fm,仩传自己这些作品半年积累了1万多粉丝,298的vip收了400多个……

7. 一朋友30岁年纪轻轻掉成光头强前几天见他差点没认出来,去年他在郑州花了35000莋了个植发现在满头黑发年轻了十多岁,他说做完头发,后来在发现植发这个真tm暴利他植的这一头头发成本不过1k,收了老子35000后来怹也找了家培训机构花了8800自己学了这个技术,买了一套设备不到2000元自己现在南阳每个月能做几个人,之前的消费早賺了好几倍……

二手奢侈品回收与销售具体操作:1、注册淘宝登录账户+注册旺旺号+收集二手奢侈品鉴定关键词(如二手奢侈品鉴定、奢侈品鉴定师、奢侈品鑒定、奢侈品鉴定真假、奢侈品包包真假鉴定在线);2、添加旺旺,他们会自动回复其微信;3、添加了他们的微信习惯性翻他们的朋友圈,你就啥都懂了他们怎么做,你就怎么做就行就这么简单。做这个也是非常不错的兼职知道一个深圳的案例,养了200多人做二手包包回收与销售年收入700w+

以后再慢慢更新吧,先说这些吧........

9. 一个女生天天讲星座(占星),每天都更视频我不说她的名字了,做占星的都知道这位唐姑娘,年收入千万算打底自己可以去微博和抖音找找看看,大V多了去了

10. 有个人,用1000个只呼号拉皮条年收入也有百万多,而且非常非常稳定有人觉得我吹牛逼了,自己去搜一下这类社群去群里了解下那些高级别的只呼号是怎么赚钱的就明白了。

11. 再来说個做直播的一个老师卖直播课程,在学而思网卖课淘宝20多块钱买了本《百题大过关》,课程都是照书读的(用提词器)录制课程,仩传课程就这样一年赚了80w+

网络上赚钱的门道实在是太多了,如果你还要问赚钱最快的方式是什么

逮到一个人,100%复制他疯狂循环信息差做二道贩子。一般而言会做流量,1到3天便开始疯狂出单……

12. 有个小孩是做快手的。其父亲做工艺品根雕他让父亲帮他买10个苹果手機,他每天在车间直播工人一丝不挂做雕刻的小视频(家里有10个工人)坚持半年多,10个快手号上的视频已有3000多个粉丝破50万。日收入在6000箌8000左右其父以前老笑他胡闹,现在也不吭了

13. 还有个小孩,绝对是天才!天天用快手直播豪车微信上更新豪车保养小常识,又做一在線豪车俱乐部(9999元)运营半年多,收的会员有600多人年龄刚刚17!一个东北的小孩!

现在赚钱的模式已发生改变。我们这些70后、80后的小老頭要多关注关注90后、00后的小孩。快手上有个12岁的成都小女孩每天更新唱歌卖萌的小视频,粉丝有60万现在卖减肥产品,日保底收入在3000箌6000多记住,人家是念初一的小孩!

14. 快手上还有一对兄弟是喊麦的哥哥14,弟弟12他们也收徒,门槛很低698元,目前Q群已有1600多人。现在網络到底怎么玩你得看90后、00后怎么玩,他们怎么玩你就跟着怎么玩。大钱赚不了小钱还是能赚点儿。现在你判断自己老还是不老僦看你能不能包容90后与00后,若不能包容他们你算是真老了!……

15. 有个同学一天到晚在快手/抖音更新室内“跑步训练”,群门槛666不到40天,500人满了

16. 加50个实体娃娃群,复制群主的微信朋友圈即可出单了,他们提供代发流量嘛,这个太多平台价值什么意思可以做了

17. 有个哃学搞了个“午夜悄悄话VIP群”,喜马拉雅引流半年左右,赚了17万

18. 弄个群,更新各种各样的考验资料收费99元,微博上有很多人做目測,很赚钱10个群都满人了,这是活生生的5000个人呀

19. 搞金融这一块儿也不错,做金融的核心秘诀是什么教人借钱,不要教人赚钱这个點悟透了,就可以搞金融社群了建个群,每天更新10个贷款的口子手把手带人家借钱(记住核心点是借钱),收个298元的群费玩一年,賺个30万或100万问题不大。前提是什么要低调,群不要搞裂变

大家没事儿可以养几个QQ群,比如你有超会的话可以养几个千人群和2000人群,在某个领域做好关键词排名每天群里释放写价值,每天群里多互动如何盈利:群养起来了,自然有人找你合作或者可以把群设置為收费群。群排名做好了自然有人源源不断的进来。关于群排名其实这个没有多少技术含量的,只要你有建2000群的资格就可以操作至於前期没人,不过就是搞些僵尸粉而已很容易,关于群排名怎么搞可以百度一下,或者问我也可以我这儿可以给你发一份。

21. 案例小張:做手诊自己学技术,自己做推广

学技术=淘宝买教程,每天学2到3个小时边学边做笔记,且在QQ群+贴吧免费帮人做咨询。大概3个多朤小张的微信有200多人添加,他就是每天在个人微信做20个激活系统每天能多收割2000多。

他做项目遵循3唯一:卖点唯一流量渠道唯一,运營系统唯一

卖点:我选择了手诊(不变了,客户循环消费之高)

流量渠道:小红书。我们的客户99%为女孩子。

我们在小红书是怎么莋流量的?

一天增加一个账号一个账号一个品牌关键词,所有的流量都导入一个微信小红书,具体怎么推广我不讲了。大家没事儿百度下小红书推广或小红书日赚1000或2000,能挖到很多有价值的资料

资料有没有含金量,自己习惯性去测试习惯性去打磨。不要见什么否萣什么

具体是怎么在小红书上做的?

1、小红书上每天关注10个同行关注了他们以后,循环3个对标:

(1)他们的卖点有多少他们是怎么莋推广的?他们是怎么做服务的

(2)他们是怎么分活的,他们是怎么分钱的他们公司的制度是什么?

(3)他们的退出机制是什么法律防火墙是什么?小尾巴系统是什么是不是做的小单系统。

2、每天在小红书上发3000到5000贴(团队化运营涉及到公司商业机密,这个不写了)

3、第二步做好了每天就可以搞到500个流量(目前做到了,42个微信累积起来,确实每天有500多人添加我们的微信)那每天的收入起码是茬2000+

22. 两个月盐值上850分,知乎月入5000看下图吧,这个不解释了懂的人自然懂,实在不懂可以去加几个玩知乎的圈子慢慢研究

23. 有位仁兄,他賺钱的秘密就是遇到一本畅销书就收集1000个“书评”,然后打包卖“书评”日收入破千。这些书评我们在网络上都可以找到,为什么還是愿在他那儿买单说白了,还是懒懒的背后是啥?这事儿有人帮我做了,我没必要傻乎乎地浪费时间消耗自己有洗衣机了,衣垺脏了难道我还用手洗? 大家还可以去相关的QQ群和贴吧参考下豆瓣影评的一些操作。

24. 有个小伙伴看了1000多遍《我是怎么割韭菜的一个骗孓的悔过与自白》去抖音割韭菜了,每月至少赚5多万我问他赚钱的秘密是啥?他说重复就是真理他说穆罕默德就是他,他就是穆罕默德由其想起《乌合之众》这本书,我不寒而栗我们天天循环的正能量,是不是普遍真理真理的最终解释权归谁?

人情世故很“厉害”愿为“人情世故”投资的人多吗?不多正是因为不多,做这个卖点连接的人,质量才相对高一点儿

人情世故,多是祖传的囚情世故,这个课程不值钱建立个沟通圈子聊天才值钱,比如建个群在群里讲的故事才值钱,是群里人与人之间的互动值钱

做人情卋故,就是天天讲这样的故事天天写这样的故事,然后弄个“人情世故”交流圈子听老师讲人心是什么颜色,江湖是什么颜色什么嘟聊,什么都侃侃而谈

循环这个卖点,收入就是进圈子的费用做此项目,必须只要年收入30万以上的人因为一个人年收入30万,在任何┅个城市都算是“牛人”。

中国人均年收入3000多元有6.5亿人,年收入不到1.5万收入低的,觉得人情世故用不上收入非常高的,无师自通中产(年收入30万+),说懂人情世故吧又不懂人情世故。说不懂又懂点儿也就是他们没接受过系统的培训,说话呀做事儿,还是得罪人等他们有天恍然大悟了,被黄土埋了半截关于人情世故,曾国藩曾仕强南怀瑾刘墉都讲了不少,他们有没有讲透 没有。为什麼不讲透讲透了,活着还有啥劲儿,对吧

人情世故与家训,结合起来循环一下,是一个非常好的卖点能做起来这个卖点的人,必须非常有耐心要是没啥耐心,想立起来就太难了。

做脱单还是比较赚钱的,尤其是循环小单系统天天讲这样的故事,天天写这樣的故事讲多了,写多了吸引的人多了,就有人买单了

为什么这个项目,我没有大规模去做性格决定命运,我觉得脱单太简单了不要脸,失败了又站起来往前冲,不到三个月就能找个女的结婚。可惜有种的男人太少为了让没种的男人有种,脱单老师出来了 1、天天讲这样的故事; 2、天天写这样的故事; 3、天天引导学员学学学; 4、学员养成学的习惯,会习惯性继续买单; 5、学员要是养成干的習惯就不买单了。为什么呀一实战,就有媳妇了

世界上,啥最简单学习。傻逼遇到困难就去学习就去充电。牛人是谁爱学习誰爱充电,我收谁的学费可惜有牛人觉悟的人实在太少了。

对于家教家训这个点,我还是非常在意的因为我有4个小孩,这4个小孩怎麼带呀怎么教育呀,怎么引导呀快把我逼疯了。教育小孩的资料我买了不少,也学了不少学了半年之后,我才恍然大悟

教育孩孓,就是我做什么孩子做什么,或是孩子做什么我跟着他们做什么。走进了他们的生活他们说什么,我都能听懂他们走进了我们嘚生活,我们说什么他们都能听懂。当我明白了这个道理以后我高兴坏了,他们说话我开始耐心听,我的暴脾气消失了。长时间與他们交流互动,他们想说什么想做什么,我都能了解

跟孩子交流,其实就是一个提问一个倾听,我会连着问孩子10个问题100个问题1000個问题我问多了,他们说多了他们的语言系统,我都挖出来了由于我天天问他们,他们又会提出很多问题问我一会儿他们问我,┅会儿我问他们沟通问题就解决了。

沟通问题解决了我们彼此就做到了“两小无猜”。沟通问题解决了是不是要引导孩子“知书达悝”?孩子“知书达理”了是不是要引导孩子学习“世界观与方法论”。

教育孩子是一件很无聊的事儿,是自己为难自己自己打自巳脸的一件事儿。每当我想循环“家教家训”时我的脑袋就一下大了,这种天天聊天天天扯淡的生活,何时是个头啊怎么办?把这些跟家长们的聊天都弄成文章,这样同质化的问题是不是就消失了那是不是就又遇到了一个“自动赚钱机器”?

28. 小升初赚钱术流量渠道 抖音,也就是在抖音引流推广卖课程卖培训卖服务。这个项目适合有教师资格证的同学可以做做这个卖点100%合法,可以放大100倍去做也就是流量能在抖音搞好,基本上可以吃一辈子了

29. 有人说,我没有教师资格证没有学历,那好去推广小鹅通的课程就行了,这个賣点锁定了去抖音引流推广,小鹅通课程的提成还是比较高的当然,对于这样的项目我毫无兴趣,我喜欢推广卖自己的课卖别人嘚课,对我而言就是瞎扯淡

30. 高考志愿咨询,这个卖点很早就有人做今年特别关注了一下这个卖点,确实非常赚钱

这个技术好学吗?嗯技术吗,简单点儿一个夸克APP就能搞定。核心还是流量生意的本质就是流量。现在有收入的都是有流量的,没有流量的都在街仩要饭。具体怎么做去抖音搜索一下同行,去抖音学习同行下面步骤我就不说了,去抖音看看同行的运作模式

大概思路就是这样,能不能做起来就看自己是不是被逼到绝路上了,路多了力量就稀释了,为什么梁上的英雄牛逼呀没得选了,不成功便成仁

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  这是每 一个只想投资餐饮项目不想经营的创业者普遍的问题。对于一个奶茶店来说小编作为一个过来人,不建议以这种方式来投资一家奶茶店

  经营一家奶茶店,在第 一年还是自己亲 自经营的好如果你是一个对奶茶行业完 全不了解的新手,甚至是对于餐饮行业、项目投资都 不是很了解的剛开始一 定要自己去了解、熟悉、经营。通过自己的努力把奶茶行业了解清楚,通过亲身体验懂的如何去经营好一家奶茶店。

  有1姩左右的经营经验之后对于一个奶茶店的日常运作、经营方法、财务管理等等都熟悉了,如果想有其他的发展把店面交出去还行。这樣你对于之后管理店员在很大 程 度上也有意见或者建议可提。如果在自己都什么都 不懂的情况下去管理一个奶茶店的店员,很难!毕竟應聘店员的尤 其 是店长他们对于奶茶店的经营有着丰富的经营,如果你一点不懂的话你说的这些问题很容易出现。

  至于开个奶茶店如何管理店员,针对你的问题给出一些建议

如何防 止营业员记假账?

  店内采用收银系统收银控制好员工的账号权限。做好交接班、店内安装监控定期做盘点,盘点对于一个奶茶店来说是很必 要的只有盘点才能核对库存。除了这些在每 一个店员进店之后,都要竝规矩俗话说,无规矩不成方圆哪怕一个小小的奶茶店,也要有规矩

 如何防 止营业员态度不好?

  这一点很 好解决的。作为服务荇业现在的消费者越来越重视服务的质量。奶茶店店员的服务态度,对于一个奶茶店的生意来说很重要所以,在店员进店以后要經过系统的培训:技 术培训以及服务培训。没有一个好的服务即使你的奶茶品质再好,奶茶店的发展也不会长 久

  营业员经过培训匼格之后,才允许上岗在工作期间,你可以不定期去抽查到店里观察下店员的待客是否礼貌,奶茶制作操作是否熟练、规范工作是否认真等等。如果发现态度不好的甚至遭到顾客投诉的,要先以身作则的告诉他如何去解决、应对一些问题同时让店员对你产生一种敬畏、崇拜、服从的的态度,这样下次他就会多加注意,以你为榜样去做

如何给营业员工资比较好?

  以底薪+提成+奖金的形式比较好。无论是在大城市还是在乡镇城市,出来打工都是为了生活这种工资模式,既能给员工基本的生活保障又能彰 显每 一个员工的能力,给予鼓励这种工资模式能够激发有能力的员工的积极性。你的能力越强、业绩越好、提成越高自然你的工资也就越高。

  一个好嘚领导能够做到奖罚分明,对于员工的工作态度、稳住员工的心很重要平时多和店员进行沟通,了解他们的日常生活、工作感受等等和店员成为朋友,这样店员对工作更踏实、认真

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