邯郸市国有企业招聘：邯郸市交通投资集团招聘一般为5-7月（报名网址：）；邯郸银行校园招聘时间一般为4-5月（报名网址：）。具体可关注招用部门网站或人社部门官网。
河北省求职招聘：河北省人社厅组织开展“毕业生就业市场系列专场招聘会”“毕业生就业市场网络招聘会”“京津冀招才引智大会”等活动，为企业和毕业生搭建交流平台，高校毕业生可登陆河北人才网等查看求职信息。
邯郸市求职招聘：邯郸市人才中心联合邯郸市人力资源市场招聘网、邯郸人才网、嗨职APP、诺招聘等平台，全年分阶段举办“新春系列招聘会”“头部企业（主导产业企业）招聘会”“省内高校毕业生专场招聘”“高校毕业生就业服务周”“河北高层次人才交流大会邯郸分会场”等主题招聘活动。同时，依托全国大中城市联合招聘高校毕业生行动，全年度开展“引才入邯高校行”活动。毕业生可登陆网站获取招聘信息或电话咨询相关事宜（咨询电话：、）。邯郸市劳动就业服务局通过邯郸市人力资源市场－招聘网（)，全年分阶段开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘活动”“金秋招聘月”等主题招聘活动，并联合市电视台开展“直播带岗”。高校毕业生可登录网站获取招聘信息或电话咨询相关事宜（咨询电话：）。
国家公务员考试内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目包括行政职业能力测验和申论，报考证监会、公安机关警察等岗位考察专业科目。
各省公务员考试内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目包括行政职业能力测验和申论，专业科目针对报考公安警察等职位的考生。
选调生考试分为定向选调生和常规选调生。河北省定向选调生要求：国内重点院校（国内“一流大学”建设院校、“一流学科”建设院校相关学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校相关专业）当年应届毕业生，国（境）外部分知名院校，在规定时限毕业且获得国家教育部学历学位认证的硕士研究生及以上学历学位毕业生，以及河北省属13所骨干本科院校按照有关规定和程序择优推荐的，当年度全日制大学本科及以上学历应届毕业生。河北省常规选调生要求：全国普通高校应届大学毕业生、中共党员、一年以上学生干部经历以及年龄在25周岁以下，非中共党员或未担任过学生干部的研究生也可报名。河北省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”等有服务基层项目工作经历的人员，当年年度服务期满、考核合格、中共党员，或年龄在32周岁以下的非中共党员的博士研究生也可报名。
中国人民银行分支机构和部分所属单位考试内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目包括行政职业能力测验和申论，报考经济金融岗位考察专业科目。
农信社笔试考查内容涵盖经济金融基础知识、行政职业能力测试、时事政治、计算机、公文写作等方面知识。
工资待遇：用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
聘用管理：作为军队文职人员一般采用聘用制方式与用人单位签订聘用合同，用以确定文职人员身份属性。文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格、自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核、县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
待遇保障：志愿者服务期间中央财政给予一定补贴。生活补贴为每人每月1000元，服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。为加强志愿者管理，志愿者服务期间户口、档案保留在学校；服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报到证。
政策支持：志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。志愿者服务期未满1年的，可以社会在职人员身份报考公务员，但不享受相关优惠政策。志愿者服务期满2年考核合格的，3年内报考研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取。
资金支持：国家对应征入伍服兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或对其获得的国家助学贷款（国家助学贷款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款）实行代偿；应征入伍服兵役前正在高等学校就读的学生（含按国家招生规定录取的高等学校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。
一是升学读研给予加分优惠。落实“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，根据实际需求每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。将高校在校生（含高校新生）服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校，在制定本校推免生遴选办法时结合本校具体情况，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生，将考研加分范围扩大至高校在校生（含高校新生）。在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
二是退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大，具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。
三是放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；荣立三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科；应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加10分。
政府购买公共服务岗位是政府通过公开招标，有针对性的以委托、邀请等方式将自己原先承担的公共服务转移到社会组织、企事业单位，通过购买服务形式提供就业岗位，以提高公共服务供给的质量和效率。
如：省直部门自主招录考试、法院检察院书记员、公安辅警等各类政府购买服务，具体可以关注相关微信平台和网址。
高校毕业生创业是一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程，通过创业实现就业并带动就业。随着近期我国走向转型化进程、社会就业压力加剧以及就业观念转变，创业逐渐成为高校毕业生的一种职业选择方式。
为促进各类高校毕业生创业就业，政府部门坚定不移地把政策落实作为鼓励高校毕业生就业创业的主线，最大限度释放政策红利，符合条件的高校毕业生可在就业创业地申请各类补贴。
最大限度发挥中小微企业促进吸纳高校毕业生就业的政策效应，对新招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业，可按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，可给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴。
对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的毕业生可享受2000元的一次性求职补贴。毕业2年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，具体补贴标准为实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。对就业困难毕业生在公益性岗位就业的，可按规定给予不超过3年的岗位补贴和社会保险补贴。对招用高校毕业生参加见习的用人单位，给予就业见习补贴，补贴期限最长不超过12个月。
对毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的，可按规定给予5000元的一次性创业补贴和最长不超过3年的社会保险补贴。对毕业年度毕业生初次创办小微企业的，可按规定给予最长不超过3年、每年元的租金补贴。推动各类创业孵化基地向有需求的高校毕业生全面开放，提供经营场地、项目开发、成果转化等综合服务。对入驻创业孵化基地的高校毕业生创业项目，可按规定给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。
对符合条件的高校毕业生个人创业的，可申请不超过20万元创业担保贷款；对符合条件的高校毕业生合伙创业的，可申请不超过130万元的创业担保贷款；对符合条件的小微企业最高可申请不超过300万元创业担保贷款。高校毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金（本）在50万元以下的，允许分期到位。新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。
各级人社、教育等部门，积极开展各类就业服务和指导，提升指导服务针对性，引导毕业生树立正确的就业观，帮助解决求职中遇到的困难问题，确保离校前校园招聘热度不减、离校后就业服务衔接。
完善岗位征集、岗位审核、岗位发布、岗位对接机制，推进常态化线上线下就业服务，开展全面化、特色化、专业化招聘活动，收集共享岗位信息。适时组织分层次、分类别、分行业的校园招聘，加密招聘活动频次，积极举办区域性、行业性联合招聘活动，为用人单位开展招聘活动提供便利和支持。
政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为毕业生保管人事档案（包括代办社保、职称等有关手续）；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务。有针对性地开展创业扶持政策宣传，精简证明材料，优化申办程序，扩大在线办理事项，强化供需匹配服务。有创业意愿的高校毕业生，可免费参加就业创业培训，获得公共就业和人才服务机构提供的就业创业指导服务。入驻享受政府补贴的创业孵化基地，可享受政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
就业见习是指有见习意愿的人员，在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动。各级人社部门摸排锁定有见习需求的高校毕业生，支持企业、政府投资项目、科研项目设立优质见习岗位，进行对接实施就业见习，给予用人单位期限最长不超过12个月的见习补贴。通过就业见习，高校毕业生在岗位上积累经验和技能，用人单位也对见习大学生开展了考察，实现最大限度的留用。
大学毕业生就业后，用人单位应与毕业生签署劳动合同，以此保障其自身权益。劳动合同中应当体现劳动合同期限、工作内容、劳动保护以及劳动报酬等内容，入职后用人单位应按照国家有关政策为高校毕业生缴纳相应的社会保险。通常所指的“五险一金”，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，它们的缴纳需要用人单位和个人共同承担（工伤保险个人不承担）。“五险”是指五种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），“一金”则指住房公积金。大学毕业生如遇侵害其合法权益的情况，可向劳动监察、工会等部门申请维权。（权益维护电话：、）
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