打算转行做新媒体运营的人，不知道要怎么入手开始学习，需要准备些什么，还在默默地观望。刚刚进入这个岗位的人，觉得自己每天都在打杂，毫无技术含量，不知道出路在哪里。今天写的这个回答适用于两类人：1、如果你打算做新媒体运营，是个纯纯的小白，那么，新媒体运营是你最好的切入点，下面会说到如何零基础进入这个岗位。2，如果你已经入职新媒体运营了，那么，请珍惜你的这个岗位，因为新媒体运营未来前途无量，而且很容易积累经验的同时积累钱财，后面会讲到如何做。然后会解决下面3个问题：1、新媒体运营是什么？属不属于运营？2、新媒体运营到底有没有前途？3、纯小白能不能转行做新媒体运营？4、做新媒体运营需要掌握哪些核心技能？一、新媒体运营是什么？属不属于运营？首先，新媒体运营当然属于运营，只不过它的工作内容跟用户运营、内容运营、产品运营等等相比，负责的事情更多，比如既要追热点、写文案、做活动、又要当美工P图、拍照、剪辑等等等等，常常要一人身兼数职，关键是并不会给你发几人份的工资。所以很多人会觉得新媒体运营就是个打杂的，没什么技能含量，那新媒体运营到底是干嘛的呢？打算做新媒体运营的小白，和刚刚入职不久的小灰，可以先戳下面的知识小课堂全面地了解一下这个岗位：新媒体运营每天都干什么？https://www.zhihu.com/video/1061326339428274176二、新媒体运营到底有没有前途？有！原因有3点：1、新媒体运营的职业技能，时间越长越值钱在这个人工智能技术已经渗透到各个行业的时代，我们要选一个不容易被代替的职业。很多人在公司里做的都是螺丝钉，每天都在做重复乏味的工作，你在公司里面也没有什么话语权，原因非常简单，你对公司来说贡献的价值低，随时可以把你这个“螺丝钉”换掉。运营工作是针对人的工作，机器很难替代，因为运营、营销工作不是一个标准品。每一个具体的业务对应的人群，应该展现出来的气质，企业的文案，对外宣传的调性都不一样，可以说千变万化，这就需要人的经验、运营方法去测试，去找到当前企业适合的运营方法，这个机器代替不了。2、新媒体职位职位空缺大好的运营人员不是稀缺，是非常非常的稀缺，而且未来会更稀缺。在传统行业，面临的问题是，要转型互联网，转型，怕转死，不转型，就是等死，在互联网行业，越来越多的创业者渗透到各个领域，做金融的，教育的，O2O的，哪个企业都必须面对宣传问题，或者说你一睁开眼睛，看到的信息已经很多都是运营内容了，但是好的运营人员的经验不会速成，所以新媒体运营这个职位的需求是非常大的。3、新媒体行业的发展前景各个行业的发展前景无外乎3种：A.技术大牛。B.管理层。C.自己创业A、技术大牛，不要以为技术指的是做编程，这里指的是某一个职位做的非常纵深，比如你写文案，你就一直研究文案，比如做BD（商务拓展），那你就积累很多人脉。这个要求的是你热爱这个岗位，不是硬逼着自己一直做下去，而是自己就愿意干这事儿，而且你还干的好，那你做纵深发展还蛮适合的。B、管理层，需要你横向拓展技能，为什么是你管理各种人，前提是你什么都懂，所以你才能管别人，这个逻辑超简单，需要你拓展自己的知识领域，就拿营销举栗子，你除了会写文案，你还会投放SEM，你除了会投放SEM，你还懂点SEO搜索引擎优化。C、自己创业，你是一个不甘寂寞的人。当你的经验、金钱、人脉积累到一定程度，你想干点自己的事情，也想挣更多钱，很简单，你自己创业了。三、纯小白能不能转行做新媒体运营？先说结论——完全可以，而且对零基础小白来说，新媒体运营可能是最好入行的岗位了。因为这是唯一一个你不进入任何公司，也可以积累工作经验的岗位。是不是说到痛处了？任何一个你稍微看得上的公司发出来的招聘里面，任何一个运营类的岗位，或多或少都会要求你有几年的工作经验，这几年的工作经验在行内人看来可能也就那么回事儿，但是对于纯纯的小白来说，我X，这些经验要求绝对是要人命的。想想看，为了达到这些岗位的年限要求，你都需要积累什么经验：① 用户运营：你需要至少运营过一些用户——我一个一穷二白的小白，上哪儿找用户去？难不成天天运营女朋友？每天只运营一个人，你这个简历也没法写对不对？② 产品运营：你需要至少运营过一款产品——我一个一穷二白的小白，上哪儿找产品去？难不成天天运营我自己？把我自己扔到appstore上面估计没人会下载吧？③ 渠道运营：更别提了，一个渠道都没接触过你让我上哪儿给你找经验去？百度SEM开个户还得要营业执照呢（外加5000块钱），这不是扯淡么你们自己想吧……然后说到新媒体运营，新媒体运营就简单多了！因为你运营的东西，任何一个正常人都可以在没有工作的情况下自己运营啊！比如：① 微信公众号：自己申请一个公众号，很简单，以前想写点儿东西都得去博客，现在直接写到微信公众号里面就是了，想分享的话，可以直接发到朋友圈里，放心，只要说是你自己写的，绝对有人会给你点赞转发的。② 微博：不管你现在刷不刷，作为年轻人，至少有过微博号是吧？那么微博写个段子、看看热点榜蹭个热点加个讨论，很容易就能勾搭几个粉丝。③ 今日头条：这个更容易了，而且由于头条的机制，就在微信小编苦苦追求10W+的时候，你随便写一篇旗帜鲜明的文章，分分钟阅读好几十万，当然，这个数据要理性看待。说了这么多，只想告诉大家，想进入运营行业，新媒体运营是你的不二选择，而且不用什么大张旗鼓的准备，现在就开始，做一个微信号，你也可以积累哪怕是一点点工作经验。再说回来，为什么新媒体运营是你弯道超车的最佳岗位以下我写的适用于小白和已经从事新媒体运营的小灰：因为新媒体运营：1、门槛比较低，这个前面说过了，门槛低你才有可能钻空子进去，进而弯道超车，否则连赛道都进不去。2、工作范围广：新媒体运营不是写写内容就完事儿了的，往下，你要深挖产品，知道产品里有什么可以写，你才能写好；往上，你要对接用户，你写的内容，最终的读者不是你或者你们公司的人，而是外边实实在在的用户，不管是潜在用户还是真的用户。所以，你干的是一个承上启下的工作，所谓的承上启下就是哪块你都非常有可能掺一脚：你可以测试出什么样的内容更吸引用户，从而给产品提出改进意见你可以测试出什么样的用户更适合产品，从而给CEO提出公司的方向性意见每个新媒体渠道都是你的产品，即便是订阅号，只要你用心把引流、菜单做好，都能媲美四、做新媒体运营需要掌握哪些核心技能？想成为一个合格的新媒体运营，光知道追热点什么的肯定是不行的，你至少还需要懂一点产品，懂一点用户心理，最重要的，懂一些新媒体运营关注的思维方式和工作方法，知道一个内容从构思到面世要经过调查、测试、修改这么几个环节：而这些就是把你跟一般的新媒体运营区分开的核心技能：核心技能1，用户调查：你要知道你的产品适合什么样的用户，你要知道哪一种用户最容易被转化，每一种用户都需要什么样的转化路径。根据我浅薄的经验来看，全中国有90%负责内容的同学都只是在拍脑袋想内容，跟用户调查有关的工具甚至都不会用，更别说接触用户、了解用户了，说白了，连用户想要什么你都不清楚，你就写了一大堆东西，你写给谁看呢？这样的内容出来的数据能好看才怪。核心技能2，做好内容的初步测试：你要知道怎么制作内容，这个很简单，就不过多说了。核心技能3，做好渠道的测试：这个是做好了用户调查之后的事情，哪个渠道有哪样的用户？头条的用户跟公众号的用户浏览习惯一样吗？需要的内容一样吗？同一个标题，放微信里要怎么写？放微博里要怎么写？放头条里要怎么写？你或许听过这样那样的运营经验，但是别人是别人，别人的东西一定不完全适用于你的内容你的用户你的渠道，不知道怎么去测试，就只会套用，那你永远都做不好，只能每天搞点儿所谓的碎片化学习。核心技能4，做好数据的反馈：百度统计、GA、CNZZ、piwik、growingIO、诸葛IO……你好歹得会一个是吧？引流来的用户停留时间怎么样？跳出率怎么样？进来之后是不是按照你们产品经理预设的路径来走的？有什么地方出了差错？有什么地方还可以再优化？这些都不知道，那你只能像个老LV一样每天转圈推磨了，升职加薪当然就是挂在杆子上的一块肉——总能看到，却怎么都吃不到。核心技能5，做好内容的调整优化：人往高处走，内容也要越做越好，你总得知道什么地方该优化，要是优化的话要怎么改对吧？否则还是一头驴啊……有了以上的核心技能，新媒体运营的路就绝对会好走一些，不过只有以上这些还不够。为什么？因为以上这些技能都只能帮你做好“问答题”，却不能帮你做好“选择题”。对于你来说最重要的选择题是：1，去哪个行业？2，去哪个公司？3，在这个公司里做什么？我认为新媒体运营，由于有了我前面说过的上接用户，下接产品的先天优势，所以最好的发展路线是：只负责内容的新媒体运营>负责转化的新媒体运营>靠转化赚钱>积累对于行业的经验>带领新媒体团队做转化>COO关于这个路线，只说一个最最核心的注意事项（能看到这儿的有福了）：哪里有转化，哪里的转化最值钱，就去哪里这个很简单，就是把自己当做销售的一部分，用好你的内容，用好你自己负责的产品（微信、微博、头条号等等），用你的内容，尽可能多的，可量化的，帮助完成转化。比如同样是两个互联网创业公司，一个烧投资人的钱，前途未卜，另一个自己有产品，并且能够自给自足，那么优先选择第二个，除非你觉得自己有媲美投资人的慧眼，能够一眼就看出下一个微信（如果真是这样，那你早就去炒股票了）。在一个能够自给自足的公司有两个职位，一个是发发各种软文，铺设各种渠道，另一个则是发定向的文章，做好自己的监测链接，负责产品的转化，每个月上司都知道公司有多少营业额是你贡献的，那么优先选择第二个岗位。这样的结果就是，你能够从三方面积累经验：1、身处行业中，你了解行业，了解这个行业的用户、竞品2、负责转化，让你积累了超多赚钱的经验，你也知道，濒死的公司，各有各的死法，但是越来越NB的公司，则一定要走商业化的道路。外加上这个行业大部分人其实并不知道自己能够如何帮公司和帮自己赚更多的钱，如此一来，你的技能也就格外抢手，你也就格外抢手3、你积累了正常的工作经验有的人可能会说，我知道自己带来了多少流量，带来了多少曝光，这不都是钱吗？拜托，公司给了你多少钱？希望大家明白一个道理：没人知道的功绩，根本算不上功绩给想找工作的同学一点题外话：现在我们了解了新媒体运营是进入互联网行业的一个绝佳切入点；并且知道了要入职这个岗位，需要掌握哪些核心技能，这样我们在学习的时候方向就很明确了，比如我得去注册一个自己的公众号，了解公众号运营机制的同时，练习文案怎么写、数据如何分析、如何调查用户的需求等等。如果你是打算转行新媒体运营的零基础小白，可以直接戳：零基础转行入职互联网运营 ，听里面的公开课。最后最后再啰嗦两句：有志于进入新媒体运营岗位的童鞋，抓紧学习，抓紧积累经验。已经在这个岗位的，可以试着做上面的选择题，抓紧量化你的产出，让公司确切知道你帮公司赚了多少钱。——————————看完这篇内容后，相信以下三件事，也会对你的个人提升有所帮助：1、点赞+关注我暖石，让更多人能看到这篇内容，同时你的认可也会鼓励我创作更多优质内容。2、观看 暖石网公开课《职业规划让你不迷茫》（如果你面临职业发展方面的问题）。自从这部分课程免费开放以来，已经帮助数万人提供规划职业的思路，相信对你也有所帮助。3、关注微信公众号【暖石网】，观看更多优质文章。关于作者：暖石网，零基础、一站式的互联网学习平台，2-4个月转行互联网运营都看到这里了，就点个赞鼓励一下呗~}

作为一枚入行5年的运营人，见过只拿3K底薪的，也见过月入5W+的，很多人惊讶为什么会差这么多？其实我想说，这就是行业现状。所以你要问我新媒体运营的前景怎么样？我只能说，好坏要看你有没有能力，够不够努力了。入行时间不算短，但被问到“新媒体运营值得入行吗”“新媒体运营有没有前途”之类的问题不可计数，对于想入行新媒体运营的小伙伴，可能还会有更多的问题想问，比如：“新媒体运营主要工作是干啥的”“新媒体运营需要掌握哪些技能”“小白如何快速入手新媒体运营”......别问我为啥这么了解你们，因为俺也是无经验转行的“过来人”！所以今天就来给大伙答疑解惑一下，首先声明：单纯分析这个行业的前景，不谈个人能力~内容主要分为5个方面：新媒体运营工作做什么新媒体行业需求及薪资水平新媒体运营需要哪些技能新手如何学习新媒体运营新媒体运营辅助工具对于想入行或者转行新媒体的小伙伴，看完相信你会有所收获滴~一、新媒体运营工作做什么想入行总得知道甲方爸爸想让我们做啥对吧！我们先来看看度娘的解释：新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。说白了，其实这就是一种产品运营的手段，通过各种新媒体平台推广，让更多人用户了解并购买这个产品。新媒体运营体系课百度：蜜蜂学社，了解课程详情。二、新媒体运营行业的需求及薪资水平前段时间稿叔的前同事找到我，说想转行做新媒体，问我无经验的人怎么入行我对他说：“你上网找些案例或者运营的书看看，然后注册一些相关的自媒体平台，自己试着运营，提前熟悉平台的规则和玩法就行”结果他觉得我在敷衍他，啊这......只好苦口婆心的跟他说明新媒体入门非常容易，没你想象的那么难后来他开始找新媒体相关的工作，又跟我说：“新媒体入门工资太低了，大部分入门的只有4K+”我说：“你是零基础，有公司要你就不错了，你去公司拿人的钱，学人的运营模式，提升自己的能力，还嫌工资低？”后来他也加入了新媒体运营大军打开任意的招聘网站，搜索“新媒体运营”，就有大量的相关岗位在招聘，例如拉勾网新媒体运营职位显示有500+（拉勾网显示上线就是500+），总共页数30页，而且每天都有公司发布这个职位的招聘信息，不难看出这个职位的需求是非常大的。我们再来看看薪资（厦门二线城市）刚入门的新手一般在4-5K左右（不要去看上限薪资，公司不可能一下给新人开到上限薪资）主管以上级别的一般在8-15K左右（能拿多少还是得看能力，想要达到上限也很难，除非你真的能力很强）稿叔还是那句话，不管是新入行哪个行业，不要把薪资看的那么重要，你要明白你现在的主要目的是为了学习掌握新技能的，积累经验，技术都学到手了，涨薪还不是分分钟的事吗！三、新媒体运营需要哪些技能小白们想知道入行新媒体运营需要掌握哪些技能，可以从招聘的岗位JD来看，还是随手在拉勾网上截了两张图，给大伙分析分析：通过岗位JD来看，新媒体运营的工作内容大致是要负责两微一抖等新媒体平台的日常运营，以及媒介投放、内容输出等等，还具备一定的数据分析能力、文字功底、策划能力、话题敏感度等，可以说对综合能力的要求是比较高的。那具体都需要掌握什么呢？1、熟悉新媒体平台的规则玩法每个岗位的新媒体平台可能不同，所以对主流的一些新媒体平台规则玩法是一定需要掌握的，例如微信公众号、微博、小红书、B站、今日头条、抖音、快手等等，对平台的规则玩法都不了解，谈何运营呢？2、具备文案写作能力这是新媒体运营的基础技能之一，你一定肯定必须要掌握！！！可能很多想要转行的小白同学会说，我不会文案写作咋办呢？那就从现在开始锻炼你的文案能力！多看，多去这些平台看看别人的文章都是怎么写的；多学，总结和学习阅读点赞高的文章有什么特点，受欢迎的文风是什么样的；多写，光说不练假把式，理论掌握了，有实际动手能力才行！3、活动策划能力行业内，我们都称不会做活动的新媒体为“小编”（话说我前期也是从小编做起，后来才慢慢接触和学习如何策划），所以想要做一名“合格”的新媒体运营，你的策划能力也是需要掌握的，关于如何掌握这项能力，前期可以多去看看同行一些出色的例子，一步步来！4、媒介投放能力俗话说：”酒香也怕巷子深“，就算再好的内容，再好的产品也是需要推广的，媒介投放能力其实就是充分利用一切资源和经历，挖掘客户潜在的渠道去推广内容，这样才能事半功倍。5、运营思维新媒体运营很重要的一点是要站在客户的角度输出他们感兴趣的内容，才能用好粉丝经济，所以互联网运营的思维一定要跟上。综上所述，其实不难发现新媒体是一个综合性很强的行业，很多刚入行的同学不知道如何掌握以上这些技能，所以下面就要分享给你我的一些学习途径，有需要的可以mark起来了~四、新手如何学习新媒体运营我想给你的建议是：理论+实操，学历理论的同时，自己也要去实际操作（例如自己运营个人公众号、微信或知乎账号等），那都有哪些学习途径呢？别急，这就给大伙整理一哈：1、看书学习有关运营的书本含有一般都含有丰富的理论和案例，可以帮助小白们增长不少知识缺点也很明显，新媒体领域更新换代太快，一些书的知识很难跟上时代的发展，且没有实操的话，只会理论也不行！2、网站学习通过线上的网站学习，比如蜜蜂学社，这条路最为推荐，不过比较适合自律的人，学习效率才比较高。另外，如果你想系统性学习新媒体运营，那么这个课程可能适合您：新媒体运营体系课百度：蜜蜂学社，了解课程详情。}

全媒体运营师成为了数字时代最受欢迎的职业之一，拥有这个证书不仅能够证明你的专业能力，还能大大提升你的职场竞争力。如果你对成为一名全媒体运营师感兴趣，下面是一份官芳报名攻略，帮助你顺利通过考试，拿到心仪的证书。1. 了解报考要求目前不要求学历经验，满18岁即可报考，随报随学，考前一周截止报名。2. 熟悉报考途径报名全媒体运营师考试需要通过国家广电官芳授权的教培中心报名，个人无法直接报名。3. 准备申报资料一般情况下，你需要准备有效的身份证正反面照片和近期一寸电子版证件照片。确保所有提供的信息真实可靠，以避免在后续环节遇到不必要的麻烦。4. 报名并缴纳费用按照官芳授权报考单位指引完成报名流程，签订相应培训合同，并缴纳相应的报名考试费用。5. 参加官芳培训完成官芳规定的1200分钟以上的课程学习时长要求，若未达标，考试成绩作废。6. 学习和准备考试利用官芳提供的在线课程认真学习，必要时可以参加模拟考试。合理安排学习时间，确保涵盖所有考试科目，准备一台有摄像头和麦克风电脑参加考试。考试通常包括理论知识和实操技能两部分。7. 等待结果和领取证书考后15个工作日国家广电人才网查询成绩，合格后30个工作日颁发证书。满分100分，60分合格，一旦通过考试，你将收到官方颁发的全媒体运营师证书。避坑指南避免相信任何非官芳渠道的就业保证宣传。确保与官芳授权报考机构签订正式合同。注意检查收费标准，避免被不明收费所迷惑。认准国家广电总局人才交流中心颁发地绿本证书，不要被非官方机构的证书误导。全媒体运营师证书是你职业生涯的重要加分项，按照上述攻略准备和参加考试，祝你考试顺利，早日成为一名合格的全媒体运营师！#全媒体运营师#广电全媒体运营师#职业发展新媒体运营前景怎么样，得看你怎么认识了。你单纯说新媒体运营就是帮别人的公司写一些很简单的文章，拍视频，给公众号排版。那肯定没什么前途啊！说好听点，叫运营！说不好听，就是内容搬运工和写手嘛！这种岗位需要的“人才”，烂大街都有，没什么不可替代性！而且现在ai这么发达，都已经不需要人来完成这种最基础的内容编写了！但如果你说的运营是怎么把企业的产品销量翻一倍！把品牌IP做起来！把创始人人设立起来！知名度打开！这就不是一般人能做到的了，这才是真正高含金量的运营！真正有前景的运营！还有更多互联网营销相关的问题欢迎和我交流！}