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貌似明珠的人很少
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明珠人少。。。。。。。
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本人也工作，在群
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或&&深圳市盐港明珠货运实业有限公司成立于2002年7月，总部设在深圳，主营国内长途干线集装箱运输业务。如今，公司已发展为集国内物流配送、国内码头内拖运输、港口集运、物流方案策划等为一体的综合性物流企业。公司以精良的运输设备、全息化的运作流程、科学化的运营管理和精诚协作的团队为客户提供安全、准时、高效的物流服务。
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10月14日，第九届中国国际物流与交通运输博览会在深圳会展中心隆重开幕，来自国内外物流顶级企业、物流设备生产商各自高调亮相。盐港明珠以“载动希望，通达天下”为理念脱颖而出，并获得由中国（深圳）国际物流与交通运输博览会组委会颁发的“现代物流样板基地”的荣誉称号。
&本届物博会以“创新物流大平台，再造丝路新辉煌”为主题，将迎来全球1300多家企业和机构参展，其中国际参展商占比35%，同时吸引超10万人次的专业观众和采购商采购、参观。盐港明珠经过十几年的苦心经营发展，全国业务范围覆盖率已超80%，赫然成为驰骋在中原大地上一颗耀眼的璀璨“明珠”，作为专业参展商，盐港明珠的经营模式和发展趋势也被物流行业众多企业所关注，同时在14日上午接待众多参展商和专业观众，获得了行业内的一致好评。
&本届物博会将会于14日-16日在深圳会展中心连续召开，盐港明珠作为现在物流样板基地的代表企业，会在今后的发展会迈上一个新的台阶，提高我们的运输效率，提升我们的服务质量，我们每一个明珠人都坚信，盐港明珠会一直绽放光芒。
热烈祝贺盐港明珠公司获得国家级AAA物流企业
&&&&2014年8月，中国物流与采购联合会综合评估委员会审核领导小组，来到深圳市盐港明珠货运实业有限公司进行了国家A级物流企业现场评审。
&&&&评估组专家对照国家标准《物流企业分类与评估指标》，首先听取了关于企业概况、主营业务、经营状况等方面的报告，接着分别与公司的行政部、财务部、驻YICT内拖运营中心、国内干线运营中心等相关部门的负责人进行面对面交流，依据GB/T国家标准评估，对公司的经营状况、设备设施、管理制度、人员素质、信息化水平等进行了综合评定。最终盐港明珠公司以优异的成绩通过了国家AAA级物流现场评估，正式成为国家AAA级物流企业。
（图为公司代表公司在银川参加3A企业授牌仪式）
&&& 一排排崭新明亮的重型卡车惊艳耀眼，一朵朵鲜红美丽的花团喜气盈盈。7月31日，盐田国际集装箱码头西港区的一片空地上，22台摆列整齐的LNG牵引车整装待发，即将投入使用。
据了解，这批车辆由盐田国际集装箱运输承运商之一——深圳市盐港明珠货运实业有限公司采购，运用液化天然气作为动力，用来执行码头场内集装箱运输任务。据盐港明珠董事长杨金龙介绍，公司在2005年进驻盐田国际内拖项目部，投入了一批柴油牵引车进行运作，经过七年的运营，在承包商排名、综合绩效及经营利润上均取得可观成就。近年来，随着物流成本的上升，行业竞争加剧及运输设备的折旧老化，公司已意识到过去那种车辆配置低、马力小、有一定盈利空间的模式已逐渐过时，转型升级成为必要的发展路径。考虑到LNG卡车的经济性、安全性和环保性，公司认为“油改气”是企业转型的突破口。从今年3月份起，公司对多家卡车制造商进行了为期三个多月的考察，经对比分析做出了采购LNG联合卡车的决定。
“无论在发动机配置、节能性、环保性和轻量化等方面，联合卡车均达到行业标杆水准，采购高质量的LNG卡车用于码头运输，不仅能为盐港明珠的永续经营奠定坚实基础，更能实现经济与生态的双重效益。”杨总如是说。
盐田国际一位负责人对盐港明珠采购LNG卡车的举动表示肯定，并指出当前盐田国际约有200台天然气卡车在运作，今后天然气卡车将成为码头集装箱运输的主流设备。
据了解，采购LNG卡车是盐港明珠公司转型策略的体现，未来，该公司还将引入大马力LNG牵引车投入国内长途线路的集装箱运输业务，为运力的增强注入新的动力。&&&
（作者：杜才良）
7月18日，深圳市盐港明珠货运实业有限公司收到由Intertek认证机构颁发的GSV（全球安全认证）证书，这标志着公司通过了Intertek&&GSV美国供应链安全管理认证，并将在供应链安全领域为客户提供更加稳健的保障。
GSV是一项国际领先的商业服务体系，为全球供应链安全策略的开发和实施提供支持。据了解，美国国土安全部海关边境保护局在9.11事件后倡议成立了“海关—商贸反恐怖联盟”，即C-TPAT（反恐/GSV），并于2002年4月16日正式实行。达到GSV认证要求，对物流企业建立反恐安全体系，树立反恐警觉意识，保障供应链安全意义重大。
近年来，除了要求货物送达的快速及时之外，盐港明珠的客户对货物运输过程安全性的要求也越来越高。为了建立更加全面的安全保障体系，公司从今年4月份开始，按照GSV安全建议，创建了反恐程序文件，并在保安计划、员工背景调查、门禁管理系统、承包商反恐审核、内部反恐审核、信息安全、包裹邮件安全、反恐知识宣传等方面做了大量工作。在此基础上，公司于7月初申请GSV认证审核。经过专家对文件记录和作业现场的审核，公司的反恐安全体系获得了专家组认可，并被核准通过。
作为一家集装箱公路运输供应商，盐港明珠认识到了货物运输安全的重要性，并将在GSV安全体系的要求下严格管控货物安全，为客户打造安全可靠的供应链。
公司内拖部人员与指导老师交流&
LNG卡车知识培训现场&
7月19日下午，盐港明珠组织内拖部管理层及车辆维修人员学习了LNG（液化天然气）卡车的相关知识，使大家对LNG卡车有了更深的了解。
“车用LNG瓶应在有完备的安全措施及安装牢固后使用；严禁带电拔插电器元件，以免烧坏电控系统元件，进行电焊作业时切记关掉总电源……”培训中，指导老师从LNG的特性、供气系统及操作使用、车辆的维修与保养、常见故障的原因与解决办法等角度进行了详细讲解，并与在座人员就LNG车的使用注意事项展开交流。
据了解，目前盐港明珠在盐田国际内拖部已有10台LNG卡车用于集装箱运输作业，为节能环保，未来将继续引入大批LNG车辆。
7月19日，深圳市盐港明珠货运实业有限公司内拖项目部被盐田国际授予“团队季军”锦旗。公司内拖部5名驾驶员在码头拖车技能比赛中表现优异，获得了此项殊荣。
6月19日，盐田国际集装箱码头一年一度的“拖车新司机技能比赛”如期举行，盐港明珠内拖部5名新入职驾驶员与码头其他11家承包商的驾驶员同台竞技。比赛中，公司驾驶员在限定的场地将集装箱拖车从起始点开往目的地，在车辆抵达时效、安全性等方面接受着评委组的考验。总分显示，公司驾驶员获得技能比赛的团体季军。
据悉，此次比赛约有60名驾驶员参加，是盐田国际集装箱码头举办的“安全生产月”活动之一。
作者：杜才良
虽然距2012中国（深圳）国际物流与运输博览会（简称“物博会”）开幕还有三个多月时间，不少物流企业已着手准备展会的各项工作了。
物博会对深圳物流企业而言是一场展示实力、炫出品牌、提高知誉度的盛会。把握好这次机遇，获得良好的效果是每个企业的心愿。而好的效果与巧妙的策划构想是分不开的。与其走过场式地撑面子，还不如打开创新思维，在这个舞台上闪耀出一抹令人惊喜的亮色。
说到展会的创新，且让我们的思绪飞回2011年的深圳物博会现场。
遥控器联合“老爷车”
在光彩夺目、展位云集的物博会展厅，一群客商围聚在一间展位一角，个个欣喜兴奋。他们手拿遥控器不停地操控着台面上的微型叉车，叉车灵活地变换着方向，朝着装货的纸箱开去。看谁能把货箱完好地搬上叉车，看谁的“驾驶技术”最为高超，众人的目光也随着叉车的进进退退而徐徐游移。抬头一看，金色的UPS标志映入眼帘，我们也瞬即明白这是此家国际巨头特别制作的模拟仓库运货的场景，而这些拿遥控器的人也便成了叉车“司机”。凡有路过者无不驻足于此，或亲手操作，或注目凝视，或认真地观看UPS展厅。
在叉车展台的另一角落，一辆仿制的年代久远的四轮福特汽车特别引人关注，众多游客纷纷登入驾驶室，转动方向盘。为与此车留个合影，不少人不得不排队等候轮流上车。黑色车身、古老的造型、简陋的架构让此车被游客们冠以“老爷车”的名字。就在“老爷车”前方，一个印有“1913年UPS获得的第一辆递送汽车”等文字的立牌赫然醒目，让人们知晓了该车的历史由来。
遥控器加“老爷车”，使UPS为大家留下了深刻印象，也让看不见产品的物流业在模拟化的场景中变得触手可及。
集装箱踏上红地毯
在去年的物博会展厅，一辆集装箱车开进了现场，硕大的车身与鲜艳的红地毯形成了强烈对比。牵引车头与集装箱拖架形成了90度的直角，不少观者称叹车技之高。集装箱下承接着阶梯，客商可由阶梯登进集装箱内。礼貌热情的工作人员身着旗袍，微笑着迎接每位客商观光。抱着好奇心的客商纷纷登上阶梯，欲一探集装箱内的秘密。
进入了集装箱，就难免受到该公司企业文化的熏陶濡染。箱内陈列着公司的历史进程、经营状况、营销网络等宣传内容，让客商在这个特别的环境里了解了企业的关键信息。
在展厅之中，除设备供应商之外，也有个别企业将运输车辆开进现场，但是在车辆的摆设以及创意构想上均比此家逊色不少。
欢迎参与，答对有奖
“结合以上材料，请问公司是在哪一年成立的……恭喜您答对了，赠送礼品一份！”这是2011物博会大厅里响起的一阵热情激昂的声音。一群客商轻松地坐在展厅的座椅上，眼盯着对面的幻灯片，一边听着主持人的解说。抢答开始时，大家争着举起手来，等候主持人给予自己回答的机会。其中的问题中既有充满趣味的物流知识，又有涉及企业发展状况的信息，答对的人都能获得一份礼品。
如果说这家公司是在玩游戏，那么仔细想想便知这是一个巧妙的游戏。物质激励与现场互动让观者既乐于参与，又能获得一种成就感，而对企业而言也起到了良好的宣传作用。试想一下：收到了一份礼品，还会对这家企业的名字无动于衷吗？
数据只能用报表说话？
企业经营数据如何表现？是打印财务报表还是用广播为大众宣说？在去年的物博会港口展区，就有一个可以触摸的企业经营数据。
一排排圆柱形的灯柱按照年份的标识从低到高地排列着，形成了富有节奏的变化，淡蓝色的灯光映衬着每个柱子上的经营数字，看起来个性而别致。定睛一看灯柱下面的托盘，上面写着“某港口货物吞吐量”的字样。过往客商见此情景，无不拍照留念。
这不是现实版的财务数据柱状图吗？以往，我们都是在纸面上看到数据统计图，这次所见却是富具立体感的个性化实物。在展厅里，一些港口企业或船公司也同样运用了个性化的造型凸显自身的行业特色。
在2011的展览会上，还有不少富有创意的展出方式在吸引着客商的眼球，这里不再赘述。通过这些企业的展出方案以及效果可以看出，在千军万马同台献艺的舞台上，唯有发掘智慧力量，才能让自身脱颖而出。纵观以上案例，我们可从中获得启发，并在物流企业的形象展示上找出某些创意思维的方向及灵感来源。
一、展厅造型的个性化
物博会参展，在确定了展位之后就要准备展厅的造型设计工作了。造型设计的成功与否直接关系着展示效果的好坏。由于展厅造型的不可更改性，在确定造型之前企业宜认真考虑。而创建一个富有个性化的展厅形态是非常重要的。
企业可根据自身经营的业务类型和特色来发挥造型创意，如港口企业的轮船样式的展厅造型很能说明其业务特色，公路运输企业用车辆搭建的展厅则明确地表明了其业务类型。
二、产品展示的具象化
要说物流企业的产品是什么？还真不能像鞋服企业那样拿出实实在在的东西来。物流企业提供的主要是服务，而服务既是抽象的，又是随处可见的。在展会中只用宣传册和平面广告来宣传物流企业，从某种角度来说略显得单薄。如果能把物流业务用形象化的实物展示出来，那么展会的效果则大不一样。
就像UPS的遥控叉车运货的模拟场景，就生动地再现了其操作过程和模式，让物流业务的门外汉也能看懂它们到底是干什么的。抽象的事物一旦具象化，那么也就拉近了与人们的距离，从而更好地向人们宣传企业的核心优势和竞争能力。
三、增强展会的互动性
现在人越来越不喜欢单调的东西，交流与互动的新鲜感总能拨动人们的心弦。物流展会也一样，运用一些巧妙互动手段会让展览充满人气，也让品牌深入人心。就像有企业精心设置的问答环节，在问答之中植入企业发展的信息，这就是一种较好的互动方式。如果你的展位围聚的人最多，那么你已在人缘上获胜了。
互动的形式多种多样，企业尽可以创新花样。我记得甚至还有企业将切水果游戏机搬到了现场，你会发现，每时每刻那里都不会断人。
四、馈赠颇受客商欢迎
除了播放悦耳的音乐，热情地向客人解说，在他们临走时送其一份礼品更能让对方心情愉悦，对企业顿生好感。礼品的设置也是有讲究的，如果单纯送一件和企业毫无关系的礼品，那也没多大意义，还会造成资源浪费。如果能在礼品中附上企业信息（包括宣传册）和一些祝福之类的话语，则能让对方感受到企业的谦恭礼让、热情周到。
当然，馈赠的方式比较多，就看我们是否能把赠品送得有价值，送得自然洒脱。
让自身的形象与众不同、让品牌的名字更加响亮，让业务得到拓展是每个物流企业的心声和追求，除了运用自身硬件及管理水平等实力基础之外，参与展会则能更好地表现企业的软实力。如何运用多种手段表现物流企业内在的优秀品质，这就需要大家在展前精心筹备，放飞创新的翅膀，用奇思妙想让企业成为展场中熠熠闪光的亮点。
6月22日，深圳市盐港明珠货运实业有限公司组织职工50余人来到深圳市知名医疗机构——第一健康参与了一场全面的身体检查，优雅的现场环境和精细的体检项目让大家获得了高端健康管理服务的特别体验。
为保障职工身体健康，增强健康维护意识，盐港明珠特别组织员工参加了包括血常规、腹部彩超、内外科常规、耳鼻喉科常规、静脉心电图等项目的检查，并选定了第一健康这家高品位的医疗机构。空间摆设精巧别致，室内色彩温暖而清新，工作人员周到而热情，体检内容全面而细微……独特的体检环境让大家在轻松而愉悦的状态中展开体检，也使各位员工对自身的身体状况进行了及时了解，对疾病的预防做到了早发现，早治疗。
“这样的体检还是第一次参加，能有这么好的机会很难得!”不少员工由衷地发出了赞叹。公司高层表示，在快节奏的工作和生活中，亚健康状态以及潜在的疾病成为了障碍身体健康的重要因素，通过全面的体检能让职工清晰地了解健康状况，对今后的健康管理做出合理规划，并铺展我们顺利前行的健康之路。
5月25日，盐田国际集装箱码头向深圳市盐港明珠货运实业有限公司内拖部致表扬信，对公司拖车班长何华周帮助一外部车解决故障问题的行为进行了表扬。
表扬信称，日白天，一辆外部拖车在盐田国际集装箱码头提柜后突然无法启动，司机茫然无助，十分焦急，且影响了另外两台拖车的提柜作业。盐港明珠拖车班长刚好驾车经过，得知情况后就尽快找来了一名电工和一部拖车，帮助该车顺利打火启动，并拒绝外部车司机的答谢。
盐田国际在表扬信中对何华周的助人举动表示肯定，认为何华周认真负责，积极主动，体现出了良好的服务意识，并为他人树立了榜样。
“团队的不协调为会让企业产生多少内耗？执行力是一种怎样的力量？影响员工执行力的因素有哪些？”5月30日下午，深圳中旭股份企业管理机构讲师为盐港明珠总部员工详解了时效管理和员工执行力的精彩内容。
培训讲师指出，不协作的团队将为企业带来不同程度的资源消耗，进而在无形中增加企业成本，而增强团队凝聚力的关键则是提高执行力，执行力就是把目标变成结果的能力，只有确立了结果导向思维，并形成“千斤重担人人挑”的工作氛围，一个企业才会更优秀。
谈到执行力的内涵时，讲师说：“制度、责任心、企业文化是影响执行力的三大要素。不少企业有制度，但执行不力，这比没制度更可怕；一些企业全员缺少责任心，放着一副事不关己的姿态，这会严重制约经营绩效；而良好的企业文化则能增强员工的自律和沟通效率。”
培训老师还运用生动的例子阐释理论内容，博得了在场员工的阵阵掌声。}