怎么样选择一个好的网资团队，
&怎么样选择一个好的网资团队，
第一、团队的奖金制度是基础。一个好的奖金制度当然能够吸引更多的人加入。所以第一步你得看奖金制度，哪个制度能够让您尽快的回本、尽快的赚钱。并且收入还不错。这样你就拥有一个很好的发展平台。但这里也有一些奖金制度表面上看相当好，但是经常拿来去和其他好几个团队做比较，自己一下就容易犯晕，让子摸不着头脑。所以朋友千万别一个人在研究，找个推荐人，让他帮你好好分析。
第二、网资推荐人的选择是关键。不是级别高的人就是好的推荐人，也不是挣钱多的就是好的推荐人，推荐人的好坏，在于他负责任的态度，他无论对上级、对下级一视同仁。关键要对每一个人要负责。要我说，无论是全职还是兼职，只要他对每一个人负责，那就是一名合格的推荐人。所以推荐人是你行业的领路人一定要慎重。
第三、团队的氛围是根本。一个活跃的团队，一个欣欣向荣的团队，一个无私团结的团队，都是大家想要得到的。你可以经过一段时间的考察，全面了解一个团队的工作氛围，看它的发展速度、互帮互助的态度，可以想象如果一个团队不团结，它就再有怎么好的制度，都不会成功的。
第四、网资团队哪个最好比较后，团队平台的稳定性是重点。21世纪的一切都可以在网络上从事，但网络的安全、网站平台的稳定一定要让每一个客户感觉安全。团队平台后台应该有一支技术队伍，有高级的软件工程师来维护。这样才能充分保证每个会员的利益。
第五、团队的稳定性是支撑。也是最重要的。团队能够始终如一的坚持发展，能够一个步调扎实进前，可想而知那是怎样一支优秀的团队。反之一个团队如果不能够坚持发展，会员发布广告色情内容，扰乱集体。那么这样的团队将很快解体。
只要一个有这样技术核心的团队我想你已经离成功不远了，只要在加上后天的辛勤努力，在大家的帮助下不耻下问，大胆发言、迅速提高自己写作能力和沟通能力我想你绝对能够成功。你也会像他们那样走向金级获得更多的财富。那么有些人会问这么多的团队该选择哪个呢？加入的那个团队和其他团队相比有什么优势呢？奖金制度又是怎样分配的呢？他们的提现情况又是怎样的呢？大家想进一步了解请联系我，我给大家认真地去分析。最后祝愿大家都能够找到适合自己的平台。
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　　网资团队有哪些**怎么选择网资团队…如何选择好的网资团队网资团队有哪些**怎么选择网资团队…如何选择好的网资团队网资团队有哪些**怎么选择网资团队…如何选择好的网资团队网资——一个全新的生命等你来了解如果你是一个考查网资理性者，你肯定想探究网资是不是能赚钱、如果你是一个理性网资思考者，你肯定会特别关注网资他合法吗？如果你已经认可了网资这个模式或者是准备从事网资！！！-----你对于网资是否能成功肯定尤为关注！！-----作为一个正在从事网资的我，愿意为同行化解心中疑虑！！！如果你是从事异地连锁失败——看下去团队重要性：很多考察网资的新朋友，面对如今门庭若市的网资市场，总是犹豫彷徨起来。这个也好，那个也不错。应该如何抉择，都叫人觉得难舍。选择适合自己的还好，如果选择的并不合适自己的角度，那么就后悔莫及了。网资界中真正的王者-----精锐团队网资精锐团队： 是历史最悠久的最老牌模式没有变动，这是一个最大的优势可团队由10来位异地出局老总打造老总在稳定团队中的优势因为网资面对的市场是异地的朋友老总了解整个异地全程无论是沟通方面还是应对调控团队管理都有别人无法比拟的优势比如对调控的理解今年7月的异地调控就吓散了好几个网资大团队但是因为有出局老总在稳定大局我们团队丝毫没受影响因为他们在异地走完全程说话有信服力最重要的一点我们团队宣传很牛逼技巧非常有效复制也很到位。精锐团队项目团队优势：1、站位优势：精锐团队网络平台2010年10月问世，精锐团队是一颗新星，是早晨刚刚升起的太阳，是改良后的最新网络平台，抢占先机，就是抢占座位，抢先达到成功的彼岸；2、奖金制度优势：（1）300单上金，所有网络平台中上金速度最快；（2）前期拿钱多，一般的网络平台150单收回成本，甚至更多；               选择团队可以参考以下几点：1，选好推荐人【推荐人最好是全职，而且必须对每个团队成员负责】2，选择好团队【团队总结的发展技巧，操作经验，可以让新人少走弯路，更快成功】3，自身勤奋:【这个是最重要的，做行业是种双向选择，你选择好的团队，团队也需要你是勤奋，敬业的，要么不做，要么用心做，对自己的投姿负责，对团队负责】4，优秀的推荐人是你快速成功的关键。一个优秀的推荐人必须具备几点（1）必须有时间在线，因为我们所从事的是网络，最好是全职在线。（2）必须有异地的经验，对异地有充分的了解。（3）必须有一定的沟通能力，能够熟练的和各类人交流。（4）必须有优秀的专业知识，以便能够更好的复制我们的团队。（5）必须有一定的管理能力，好的团队加上好的管理才能成就我们每一个人。5．平台要稳定，必须是国家正规备案的，最好是双服务器【精锐就可以做到】6.团队优势，凭个人的能力是非常有限的，选择优秀团队十分重要详情加我飞扬Q为你一一解答！！精锐团队优势之一： 为什么是300单上金？300单上金，复制学习到位，上金后赚的分红多；我们的目的是上金后有能力赚到钱，有发展的能力，而不是为了上金的一个名号却实际没有上金的能力。那一天让你上金好不好？你能赚到钱吗？那如果上金单数少上金快，那为什么不直接规定50单就上金，一加入就上金不是更好吗那这个行业能真正倍增起来赚到钱吗？我想明智的人都明白这个道理，相信您是明智的人，选择与我们精锐团队智者为伍！ 精锐团队优势之二：为什么规定累积110单才能开二线？110单开二线限制，一条线发展为新人更多累积单数保证每一个伙伴都能有学习积累的时间，在积累的时间内让有能力的伙伴先为自己累积单数，真正靠团队发展保证不能能力强弱的伙伴都能成功上金。同时让你开两条线，你开得起来吗？你有能力了吗？你能保证你两条线的存活率吗？一条线站稳了再迈另一条腿不是更稳当吗？精锐团队优势之三：精锐四代出局对比三代出局的好处？四代金级分红，出局慢倍增人数更多，赚的钱更多更长远稳定，怕不稳定的团队就是复制不到位，赚一个人算一个人的钱，但是我们王者精锐团队秉承对新人负责，责任复制到位的理念，精锐代出局可以让有能力的金级更长时间的为团队复制付出，保证新人的成长！我想朋友们都应该明白一个道理，上金才是赚钱的开始，我们前面300单的积累就是让大家培养自己能力的时间，那我们上金的目的不是为了更快的出局吧？那为什么不单线上金，那四个人就出局了，有用吗？能挣到钱吗？答案显然易见，出局也就意味着你和行业彻底无关了，没有钱赚了这么简单的道理，我想我们都知道对吗？精锐团队特点：1.300单上金；上金后分红更多积累学习的时间更长；不允许单线上金；2.第一条线累积份额110单并自己发展至少11单后方允许开自己第二条线的硬性规定；3.有直接返还的奖金分配模式；4.四代金级出局；5.平台空点返还：没有完全分配的奖金平台返还团队使用；不接受任何一支网资团队分支的合并；团队一砖一瓦打造的纯正血脉；7.完善的管理制度，保障用心付出会员的利益，解决各种纠纷的有序制约；8.薪金制度，公平，公开，透明，真正的有劳有得，多劳多得的福利发放。推荐奖高：推荐11单：300元推荐21单：700元推荐。10.真正的实现95%的完整拨出率，是网资团队分配最高的，无任何的平台提现费用；　模范在线全职飞扬Q为你一一解答！！模范在线全职飞扬Q为你一一解答！！
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为什么说网资好做又赚钱呢?因为在做网资的人都能体会到做网资赚钱的快乐与轻松:一台电脑、一根网线、一杯咖啡......谈笑间轻轻松松赚钱！不出差、不囤货、不用电话邀约...尽显做网資的高贵和优雅，普通人，平凡人，人人都能轻松实现赚钱梦想！
　　聪明人只要一接触就会知道这就是一个先机性的行业，而且专为去异地从事而失败的朋友打造的一个平台。机不可失,时不我待.人生的成与败闪念就在一瞬间! 下面金级网资人全天在线与您探讨做网资快速成功赚钱的几个方面:
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& & 第一: 选择一个好的网资团队，对做网资的成功与失败至关重要。
　　下面是我们团队的主要特点,供您参考
　　一.专业的领导人队伍，有着多年团队管理和异地运作的经验。 全职运作，随时为伙伴提供帮助，依靠团队的配合，使每一位伙伴真正体验到团队轻松发展的愉快。
　　二.丰富的系统资源，多样的宣传发展途径、沟通、管理技巧。让新朋友在加入后很快就能上手，开始运作。
　　三.对于上网时间少的伙伴，我们团队提供了独特的配合发展方法, 让伙伴们在时间不充裕的情况下照样实现快速发展。
　　四.团队拥有一套专业的答疑解惑系统，由专业人士为您解答发展中遇到的难题让伙伴们的问题第一时间得到解决：
　　01）互帮互助，不让一位伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队，是我们团队自始的宗旨！大家发展，团队才能发展。平台只是载体，团队才是灵魂。我们是把网資当作事业来从事的，不是做游戏！
　　02）网資的发展，团队的影响力是行业生存的关键，稳定的平台，强大的团队，这些都是小团队不能比拟的，在将来的运作中对新人的帮助是无形的。所以重点强调我们的优势就在于团队的影响力.
　　03）我们团队不是靠嘴说话的，是凭真诚，是凭业绩，是凭团结说话的。
　　04）我加入网資前，也是考察过几个团队的，可是我最终选择了我们团队，我就是感觉这个团队的互助气氛好，发展有潜力，业绩突出。
　　05）现在网資平台有不少，真正出名的，有发展潜力的，也是有数的几个。现在有的团队模仿我们我们团队。这说明什么，说是有我们做的好，别人才拿我们当榜样。
　　06）其实做行业，任何团队都有发展很好的线，也有发展不好的线，关键还得靠自己的努力，一个好的团队会告诉你操作技巧，完善的培训，避免自己少走弯路，这些才是最重要的，所以你需要选择的是，什么团队能够让你少走弯路，团队的文化是否能吸引大量咨询者。
　　07）做行业首先就要有个好的领导班子以及稳定的平台，这样行业才能做的长久，才对的起每个相信我们的新伙伴。
　　08）我们每个伙伴都是顶承上面发扬下来的，不污蔑，不诋毁同行以及连锁行业的朋友，全部都是靠团队良好的环境复制下来，一手把团队慢慢扩大。
　　09）我们不去诋毁任何团队，我们就是认真的做行业。发展才是硬道理。大家投资的目的是赚钱，是为了生计，没有赚到钱，一切都免谈。我们团队上拉下推，互帮互助，就是为了不让一个伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队。
　　10）我们有非常详细的学习资料，如何宣传，如何沟通，如何复制，加上上面加入早的老师的帮助，加入者从加入的第一天，就会上手操作。
　　11）选择团队是你的自由，我们没有权利干涉。我们只是通过实践，让你对连锁有个正确的认识，对网資有个正确的选择。
　　12）我们团队运作一直良好，复制好，互助好，平台稳定，业绩突出。选择团队，还是要选择有发展潜力的，有影响的，稳定的，讲信誉的。这些，我们都能做到。别的团队没有比我们早的.
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& & 第二: 你选择的直接领导，最好是全职，能每天在线接受你提问和咨询者提问，试想，如果整天见不到人，你还能做什么？另外有一定业绩的和综合素质：比如，有好的心态，行业专业知识！熟悉网络运作，，有必要的团队管理经验和电脑技术！这样才能在后期，教你更多，让你快速起步！
　　第三： 选择团队和领导人很重要，自己的努力同样重要，不要总是依靠领导人！都是从零起步的！心态放正，坚持下去，跟着团队和领导人走！盈利只是时间问题！
　　网資投資少，风险小，回本儿快；无需谎言邀约朋友，不伤害亲情、友情，主要工作就是网络宣传；专职兼职都能做，不用辞职，传统生意照样做；运作环境宽松，一台电脑，一根网线，在家就能做，不需要抛家舍业去异地蹲守！网資就是我们普通百姓创业的绝佳平台！
　　关于网资怎么做？怎样加入？如何工作？从事的技巧和注意事项······等等?
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很多朋友不知怎样去考察一个团队，其实这是每个朋友所面临的一个现实问题，也是每个朋友必须注重的问题。我是一个从事者，我今天就和大家好好的讲讲该怎样去考察。 怎样去做其实并不是我们在考察时候该去想的问题，因为当你加入某个团队的时候，你的推荐人就会教你去怎样做的，就算你的推荐人不是很厉害但是那个团队的人还是会帮助你的，这一点是肯定的，毕竟做的是团队不是个人，毕竟个人的力量是有限的只有团队的力量是无限大的。所有我们在考察项目的时候怎么做的问题是次要的，最主要的还是怎么样去考察一个团队。
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　　对于怎样去考察一个团队我个人的意见可以分为三点： 第一，看投资。作为一个初次考察的朋友而言一个团队投资的大小是很重要的。投资大小直接决定着你从事行业的风险，投资越小风险越小。毕竟网上项目一切运作都是在网上运作的，说没有一定风险那是不可能的，我们考察的目的就是把自己的风险降到最低。我在这里奉劝考察的朋友“如果你在考察时有人跟你说行业完全没有风险”那么你就要认真的去看看你所考察的人了，因为他是在骗你的，别的我不说难到朋友你会认为世界上会有没有风险的事么？答案肯定是否认的。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^& & 第二，看奖金模式。一个团队的奖金模式直接关系到你能拿到的钱。在这里我建议初次考察的朋友如果要从事的话选一个奖金模式简单点的团队要好点。奖金模式简单的话就不会存在平台黑我们应该得的钱，只要我们一眼就能看出我们推荐一个人能拿到多少钱，我下面进来一个我能拿到多少钱了也就不怕平台黑我们的钱了。毕竟怎么说呢做的就是现实，只有钱到了口袋才是真实的，大家做为的就是赚钱，奖金模式简单一看就懂，一看就明白那是很具有竞争力的。
　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^& &&&第三，看推荐人。这个是很重要的，因为在你加入以后你的推荐人要对你负很大责任的。怎么样去看一个推荐人是不是合格呢？首先我们要看他在向你推荐他的团队时有没有实话实说，这个很重要的，具体有什么优势呢那就需要你自己去理性的分析判断了。
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网姿团队有很多，当时我也考察过几个，下面我我说一下我的看法吧，
　　一.考察团队需要注意以下几个方面：
& & 第一要考虑团队平台系统的安全性，稳定性，资金结算快捷性，至关重要！
　　第二要考察团的制度是否全面，即：考核制度，奖励制度，拉人制度！
　　第三要考察团队的复制机构是否过硬，即：QT语音培训
　　第四要看团队的文化和团队的信仰，即：挣钱的同时育人为本！
　　第五要选择一个人品好的推荐人，做事先做人，人品不好，跟着他也是没有前途的！
　　朋友要注意，选择大于努力，选对了平台意味着你的事业已经成功了一半！
　　二.选择团队主要看：、
& & 1 .团队的发展状况
　　2 . 团队的整体文化修养（看团队的人品 人品如行品做事先做人）
　　3.是否对新人负责（加入以后有没有培训学习 给做图片 视频）
& & 4.是否每周有例会（一个好的团队每周至少有2次网上会议）
　　5.看你的推荐人在网上的宣传情况（直接在百度输入团队搜索看有多少宣传）
　　6.团队是否健康稳定（看看团队里面的人除了从事的职业是否正当职业）选择对了团队，选好了推荐人，就意味着你的事业成功了一半想了解更多.请与我们联系
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& & 首先要看它有没这个责任心，网姿是11单起做的团队，不到100单不允许开二线，保证了每个人都可以成功走上平台其二要看它有没说服力，有没人气，，最有说服力的团队第三要看它够不够专业，发展好不好，团不团结，，有战斗力的团队，这就是我们的发展情况，大家一个目标，一个方向，共同实现理想首先来说、行业的合法性是看它是否合情、合理、有的朋友只知道说这个行业是合法的、国家支持的、可是这个行业怎么样、我想没人能说的明白！不管是什么行业、存在就有它一定的道理、合理的有利国家的、就能生存下来、通过某种途道来发展、资夲运作就类似这样的情况！一个低调的行业，需要我们从业人员的自律！
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& & 任何行业都有两面性，不可避免，可惜的是，我们老是受周围环境的影响，看到那么多人都在做了，又不断的听说，那么多人成功了，就头脑发热，盲目投资！我们忽略了自己到底适不适合这个行业，有没有全面客观的分析行业~
　　行业是能改变我们命运的行业、但是实现这个机会性的行业、不是在别人的唇语之间的、梦想是自己去实现的、并不是听别人怎么说的！一个行业是要自己分析的！别人在怎么说也只能是一个介绍！因为梦想是您自己的！
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优秀的推荐人是你快速成功的关键，一个优秀的推荐人必须具备几点：
　　①必须有时间在线，因为我们所从事的是网络，最好是全职在线。
　　②必须有异地的经验或对异地有充分的了解。
　　③必须有一定的沟通能力，能够熟练的和各类人交流。
　　④必须有优秀的专业知识，以便能够更好的复制我们的团队。
　　⑤必须有一定的管理能力，好的团队加上好的管理才能成就我们每一个人。
　　⑥平台要稳定，必须是国家正规备案的；
　　⑦奖金制度要先进，老化的制度缺少竞争优势；
　　⑧团队优势，凭个人的能力是非常有限的，选择优秀团队十分重要；
　　网资这个行业是在互联网上运作的，那么互联网上也有大大小小的团队，不管你考察到哪个团队，那么你要明白你的选择目的，你选择这个行业你是来干什么来了，你是想在这个行业里赚钱来了，不要想的太多别的，适合你的不一定适合他，适合他的不一定适合你，你要选择一个适合你运作的团队就好！
& & 现在互联网上形形色色的团队也不少，你要问我具体多少个团队，我也不知道，因为这个行业里，我们只管发展我们自己的，别的我们也不管，还有这些团队之间也不存在什么，谁发展谁的，因为异地行业的人脉市场那么广，所以说这个行业不管有多少团队都是很可做的，因为我们的人脉市场很大，不要纠结太多，别人能发展，你也能发展的！
　　如果你想选择一个在回本的基础上赚钱的团队，
　　如果你想选择一个靠整体发展的团队，
　　如果你想选择一个人帮人的团队，
　　那么你来吧，
　　我不能对你保障什么，
　　但是我能对你保障我们的投资和回报，
　　我能给你保障我们的平台是最给力的，
　　我能给你保障付出了就有回报！
　　我们的团队是在回本的基础上赚钱的！
　　真诚的讲解行业实情----9
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网资当然是选王者贵族梦工场了，不需要漫长的上金，系统公排，真正的体现了排队拿钱，资金是系统秒结，不存在资金囤积，所以也不会携款逃跑，而还有加入就享受见点分红，不推荐也可以拿钱，有能力的赚大钱，没能力的赚小钱--------------------------------------
　　●交●流◇◇
◇◇●●交●流● 阳光
　　首先，网资具有以下5大优势：1.投资更小，只需一台电脑，从事过程不产生运作费用(如：房租费，接待费等) ,奖金即时分配,秒结算.2.规避异地所有弊端。 3.不用谎言去邀约，网络市场广阔，网上发帖即可，看到现实后亲戚朋友也会做，因为投资少不用谎言直接直言相告，亲人关系也不会影响。4.可以在家全职或兼职做，所以不用放弃好的工作，家庭，传统生意。5.关键不用现场管理人，在网上交流复制好下面业务员教业务员如何发展就行。
　　其次，团队一定要有着最先进的制度。社会是在发展的，制度也要随着发展不断的完善，如果只是墨守成规，一成不变的话，那迟早是要影响团队的发展前景的。在线工作的值班员和老总工作责任性强，能耐心接待每一个咨询者，解答他们的问题。真正体现到君富互助的实力，互帮互助。
　　最后，团队的气氛是很重要的。我们是一个和谐的
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