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一周内免登录腾讯游戏招员工，工资是Q币
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腾讯游戏招员工，工资是Q币
　　招募类型以及工作内容：
　　1、DNF官方记者
　　撰写稿件，通过自己的笔，让更多的人知道和了解《地下城与勇士》。如果你的稿件达到要求，将会在《地下城与勇士》官方网站、腾讯游戏专区等官方媒体以及17173等国内主流游戏资讯网站看到您的作品。
　　DNF官方新闻社记者考核群：
　　2、美工
　　拥有基本绘画能力，能独自完成四格漫画，会绘制游戏人物素描，漫画等。会熟练操AdobePhotoshop等制作软件。能配合完成各类稿件。（会制作GIF动画图片者优先）
　　DNF美工/翻译考核群：
　　3、日语/韩语翻译
　　会日语或者韩语，会同期翻译韩国DNF官方网站各类新闻，新版信息。有在朝服或日服游戏的经验。
　　DNF美工/翻译考核群：
　　4、视频制作
　　会视频剪切、编辑和制作，熟悉各种视频软件，能按要求完成指定内容视频制作。
　　DNF视频制作考核群：
　　工作待遇：
　　1）特殊权利：记者在接受稿件材料同时提前获取游戏信息；在类似外测的特殊安排或任务中，记者将享受特殊待遇。
2）工资待遇：官方新闻社的记者每月按工作成绩发放Q币，对工作特别勤奋者将给予额外奖金及工资加成。工资计算公式：基本工资+该月稿件奖励/-该月稿件惩罚+额外奖励（特殊时期）
　　3）表现优异者每季度还有机会获取限量版QQ公仔等等各种周边实物奖励！
　　入团基本要求：
　　1.不允许兼职，不可同时报考其他团队；
　　2.具备一定的文字功底与沟通协调能力；
　　3.真实、详细、及时、准确的报道游戏中的重大活动及战事新闻；
　　4.拥有一定的敬业精神，按时按质完成稿件任务，服从管理，行事低调；
　　5.热爱《地下城与勇士》，有较优秀的文字功底及宣传构思，对于《地下城与勇士》的宣传有独特的见解；
　　6.有丰富的游戏经验，了解当今的主流网络游戏，对游戏有着自己独特的见解；
　　7.有游戏新闻撰写经验者优先录用。
　　请应聘者认真填写以下内容
　　QQ号码：
　　性别：
　　年龄：
　　联系电子邮件：
　　预计日均上网时间：
　　是否有《地下城与勇士》游戏经验：
　　是否有韩服《地下城与勇士》游戏经验：
　　是否有日服《地下城与勇士》游戏经验：
　　是否精通AdobePhotoshop：
　　是否有写作经验：
　　是否有制作视频经验：
网易论坛，天天相伴
我做我想的，所以我快乐！！！
boboHtml = '';
html += boboH
NTES(".bobo-list").attr("innerHTML", function() {
return this.innerHTML +
}, "utf-8");
发帖: 1 篇
在线时长: 4 小时
真假 Q币也能当工资 我靠他妈的 第一次听说来 干脆回到原始社会的啦
潍坊万家汇淘宝城是全国唯一一家融网络信息、物资集中交易、博览展示、库存物资流通信息服务为一体的综合性国际化物资流通服务中心。公司在全国招聘以下人才。欢迎有志之士加盟：
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网易论坛，天天相伴
一个抱有梦想的人，一个初出茅庐的纨绔子弟，踏入社会寻求梦的终端
发帖: 1 篇
在线时长: 0 小时
貌似不错呦,希望不是楼主蒙出来滴,新鲜!!!想尝试下
发帖: 12 篇
在线时长: 0 小时
楼上的说的对啊。我也想试试。如果是真的。。。额外奖励是什么呢
网易论坛，天天相伴
不错啊..~~~~~~~
发帖: 71 篇
在线时长: 1 小时
楼主太搞笑了，抽抽个啥呢?这么傻逼的搞笑事情你都能想出来。。。
网易论坛，天天相伴
嫩想干啥？
发帖: 30 篇
在线时长: 1 小时
有这样的事情么？我觉得也未尝不可以尝试一下，挺新鲜的
发帖: 1 篇
在线时长: 0 小时
发帖: 49 篇
在线时长: 1 小时
楼主很明显是曲解了意思，然后误导我们的视听么。
发帖: 56 篇
在线时长: 1 小时
兰州发这样的贴很无聊。
积分: 2479
发帖: 1148 篇
在线时长: 216 小时
热情的来报道。
网易论坛，天天相伴
不要和信念过不去，不要和私守成交易
积分: 2640
发帖: 1184 篇
在线时长: 210 小时
无条件的顶！~~~~
网易论坛，天天相伴
-~打开心灵的窗口，久违的阳光正向你招手，点亮你的心，写下你的梦，每次呼唤都是我最真的问候，真诚的祝福~
积分: 2323
发帖: 9 篇
在线时长: 56 小时
发帖: 1 篇
在线时长: 0 小时
呵呵。。晕倒
发帖: 1 篇
在线时长: 0 小时
积分: 2748
发帖: 1218 篇
在线时长: 230 小时
不顶帖子好多年,今天顶了!!!不顶对不起楼主啊!!!
网易论坛，天天相伴
一丝忧郁，一抹纯真，你的美飘舞着无边际的旋律。
发帖: 3 篇
在线时长: 0 小时
发帖: 10 篇
在线时长: 2 小时
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用不用的上也帮顶一下
网易论坛，天天相伴
雁过留声,人过留名,梦过不留痕,鹰飞过留下一片云......★◆★
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就是喜欢你的帖子 没办法
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发帖: 171 篇
在线时长: 12 小时
积分: 2771
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在线时长: 238 小时
的确好帖子，推荐加精华
网易论坛，天天相伴
众生无相,无我相
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夏季轻装上阵 赢家用吸尘器
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下次自动登录广东出台“29条”力推职工工资集体协商
　　记者昨日（13日）从广东省政府了解到,新近出台的《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》,要求全省各级政府及各部门、机构切实加强对企业职工的人文关怀,改善用工环境,进一步发展和谐劳动关系。　　据了解,省政府《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》(下称《指导意见》),是我省构建新型和谐劳动关系、促进经济发展方式转变的纲领性文件之一。《指导意见》分为10个部分29条,确定了今后一段时期加快构建以人为本、公平正义、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的总体目标。　　为了实现这一总体目标,《指导意见》就保障职工合法权益、提升企业用工管理、协调处置劳动关系、改善生产生活条件、发挥工会组织作用、加强企业文化建设、促进职工全面发展、完善公共服务等方面的工作,作出具体部署,从不同的角度对政府、企业、工会和职工四方提出了要求。　　文件要求,要切实维护职工经济权益,按时足额支付工资,按规定参加社会保险。　　同时,还要推行工资集体协商制度。各地要及时调整最低工资标准,定期发布工资指导线和人力资源市场工资指导价位,积极推行区域性、行业性工资集体协商。企业要把增进职工福利与促进企业发展结合起来,加快建立职工工资集体协商和正常增长机制。　　要推动职工参与企业民主管理。企业要建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理机制。按规定推行厂务公开、平等协商、职工代表巡视、职工董事和监事制度,召开民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会,保障职工对涉及切身利益的事项享有知情、表达、参与、协商和监督的权利。　　文件强调,要积极推进配套社会公共服务。如积极推进农民工积分制入户；增加公办学校资源,逐步将农民工子女纳入当地义务教育范围；加大保障性住房建设力度,为符合当地政府规定条件的农民工提供保障性住房等。　　意见解读　　政府当好服务提供者和制度制定者　　农民工也可住保障房　　政府和有关部门要切实履行协调指导、执法监督、纠纷调处、公共服务职能。《指导意见》中涉及到政府及有关部门的内容共15条,着重强调各级政府和有关部门要履行好四方面职能,当好四个角色。　　一要履行协调指导职能,当好制度制定者。《指导意见》明确要求加快制定工资收入分配、工资集体协商、民主管理等法规政策,夯实制度基础；同时,也要求大力开展普法宣传教育,在全社会营造加强人文关怀的良好氛围。　　二要履行执法监督职能,当好权益维护者。《指导意见》要求各地各部门要加强监督检查,加大执法力度,依法查处违法行为,确保法律法规的规定落到实处。同时,《指导意见》还要求人力资源社会保障、卫生、安监、公安、司法、工会、妇联等单位要密切配合,共同维护好职工和企业的合法权益。　　三要履行纠纷调处职能,当好矛盾纠纷协调者。《指导意见》重点提出要建立健全职工诉求表达、企业内部调解、劳资纠纷排查预防、劳动监察仲裁、突发性事件介入处置“五大机制”,预防和调处劳动纠纷。　　四要履行公共服务职能,当好服务提供者。《指导意见》明确,要推进配套社会公共服务,特别是推进农民工积分制入户,并要求各地加大投入,促进职工平等享有子女教育、住房、医疗、计划生育、治安等公共服务,有条件的地方推进社会服务进厂区。　　一线员工应定期轮岗　　企业加快建立职工工资正常增长机制　　企业要增强人文关怀意识,着力做到六个优化。　　一要优化管理方式。要发挥职工的聪明才智,鼓励职工为企业建言献策,以各种形式推动职工参与企业民主管理。要定期实行工资集体协商,加快建立职工工资共决和正常增长机制,激发职工的积极性,实现增进职工福利与促进企业发展的双赢。　　二要优化生产环境。结合生产特点和保护职工健康需要,配置和完善通风、降温、防尘、防毒、降噪等设施,改善生产环境,保障职工健康,提高生产效率,预防工伤事件和职业病。　　三要优化生产流程。加强生产技术改造,合理设置生产流程,科学定岗定额,减轻职工工作强度。特别是对于从事简单机械劳动的一线员工,要定期实行岗位轮换。　　四要优化职工生活条件。要改善职工食宿条件,配备生活和文体设施,提高职工的生活舒适度。　　五要优化职工教育培训。　　六要优化职工激励机制。　　完善工会主席民主选举　　工会要当好职工利益的“代言人”和“代表者”　　工会要加强组织和制度建设,当好职工利益的“代言人”和“代表者”。在市场经济国家,企业工会代表职工与企业方平等协商,是缓解劳资矛盾、实现企业长远发展和社会稳定的重要方式。《指导意见》从三个方面对工会组织提出了工作要求。　　一是依法建立,扩大覆盖。建立企业工会,是畅通职工诉求表达渠道的重要方法,也是构建企业和谐劳动关系的重要平台。《指导意见》明确企业应依法建立工会组织,最大程度地吸纳职工参加工会。　　二是完善制度,发挥作用。建立科学有效的工作制度是工会发挥作用的重要保障。近期我省发生的劳动关系不和谐事件,凸现了工会工作制度上存在的不足。《指导意见》提出,要完善工会主席和工会委员民主选举制度,建立健全职业化、社会化工会工作者招聘选用和管理服务制度。　　三是履行职责,积极作为。维护职工合法权益,是《工会法》明确的工会基本职责。《指导意见》明确,企业工会组织要敢于代表、善于代表职工的利益,切实发挥表达职工意见、维护职工合法权益的作用,要代表职工与企业签订集体合同,督促企业纠正侵犯职工合法权益行为；要及时参与企业突发劳动争议和职工群体性事件的处理,引导职工以理性合法方式表达利益诉求。　　职工要增强抗压能力　　农民工可参加转型培训,享受城市公共服务　　职工是人文关怀的直接受益者,但并不意味着职工处于被动接受的位置,而是要积极主动地参与《指导意见》的实施,使《指导意见》得到更好的落实。　　《指导意见》强调职工要注重做到四个提高:要提高道德素质,遵守职业道德,做好本职工作,创造经济效益,为人文关怀提供物质基础；要提高基本素质,合理规划职业生涯,积极参加教育培训,提高自身的文化知识水平和技术能力；要提高法律素质,理解法律的规定,通过合法的渠道和方式表达诉求；要提高心理素质,增强自我调节和抗压能力。　　农民工还要积极参加“从农民向工人、从农村向城市”转型的教育培训,享受公共服务,更快地适应新的工作生活方式。　　四个原则　　既注重落实现有法律规定,又注重加强人文关怀。　　既注重维护职工合法权益,又注重保障企业合法经营。　　既注重发挥企业主体作用,又注重发挥社会组织的作用。　　既注重应急处置,又注重建立长效机制。　　新闻背景　　劳动关系不和谐书记省长很关注　　近期,我省发生了一系列劳动关系不和谐事件,引起中央和省委、省政府的高度重视以及社会的广泛关注。汪洋书记、黄华华省长多次主持召开省委常委会、专题工作会、电视电话会,并下发多份文件,作出系列工作部署,并在全省范围内组织开展专项检查和调研工作。　　在此背景下,省政府及时出台《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》,提出牢固树立以人为本的发展理念,切实加强对企业职工的人文关怀,改善用工环境,提升企业管理水平和可持续发展能力,进一步发展和谐劳动关系,加快转变经济发展方式,实现由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,促进我省社会经济又好又快发展。　　专题撰文:南方日报记者刘茜实习生尚玲通讯员粤仁宣
(来源：南方日报)
(责任编辑：思涵)
进口商品吸收国内“纯购买力”，恰恰有利于抑制通胀。
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不知道国家统计局统计的是哪部分人的CPI，反正和我无关
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DNF打金工作室辞职员工讲述工作经历
&&&作者:真理滴&&来源:&&nbsp&&
　　工作室乃是一个极其坑爹的地方，我在那上班时候发生了很多故事，若是直播讲3天也讲不完，所以各位有什么想知道的尽管问。
　　这是我上班时候照的
　　吧友：工作室主要干些什么啊?
　　LZ：别的工作室我不知道，但是干的这家是dnf打金币
　　吧友：楼主一天睡几个小时
　　LZ：我一般睡9个小时左右
　　吧友：有木有经常觉得眼睛涩涩的发酸，头晕，这得多伤身体啊，仙人球也没一个
　　LZ：累是肯定的我干了一个多月瘦了一圈，建议想减肥的去干这个
　　吧友：楼主用哪个BUG刷金币的?
　　LZ：不是bug，我们这都是手工刷的，四台电脑四开同步
　　吧友：一个给你多少钱
　　LZ：不多扣掉黑钻，以及老板的抹零头也就2000左右
　　吧友：工资怎么算的?举个例子吧~
　　LZ：1亿金币=200毛爷爷
　　一天假如打4K万的话 一月12亿就是2400块
　　去掉黑钻的钱240
　　老板把零头抹掉 就剩2100快了
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