关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩1页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢宁夏全年受理拖欠农民工工资案2826件 同比下降15%
新华社银川12月15日电（记者杨稳玺）记者从宁夏总工会了解到，今年宁夏全区劳动保障监察机构受理拖欠农民工工资案件2826件，较去年同期下降15%；全区工会系统受理拖欠农民工工资案件505件，较去年同期上升5.43%。
据了解，今年以来，反映职工生活困难，拖欠职工、农民工工资，社保及其他待遇类案件已成为侵害宁夏区内职工合法权益数量最多、程度最重的案件类型，达到接访总量的66.8%。拖欠工业企业尤其是涉及产能过剩类的能源、钢铁、化工、水泥等工业企业的产业工人工资案件数量不断增加，并且涉案人数多，涉案金额大，对当地社会稳定影响较大。企业因经营困难同时无力为工人缴纳社保费、工资补偿金等问题日趋严重。大多拖欠职工工资的企业同时欠缴应当为职工缴纳的社保金。
据介绍，受经济下行形势影响，宁夏生活困难、因病致贫、返贫职工数量呈增加态势，尤其是工业集中的市县区尤为明显。宁夏全区建筑类行业拖欠农民工工资虽然依旧多发频发，但是大的势头正在逐步扭转。通过宁夏总工会会同自治区人社、发改、住建、公安、财政等部门密切配合、持续发力，目前全区拖欠农民工工资的势头已经得到初步遏制。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
环球时报系产品
扫描关注环球网官方微信
扫描关注 这里是美国微信公众号
扫描关注更多环球微信公众号关于全面治理拖欠农民工工资问题的10个要点
　　6、建立健全农民工工资（劳务费）专用账户
　　在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用，在工程项目所在地银行开设农民工工资（劳务费）专用账户，专项用于支付农民工工资。
　　7、拖欠工资企业将进入“黑名单”
　　将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管。建立拖欠工资企业“黑名单”制度，定期向社会公开有关信息。
　　8、企业失信要受到联合惩戒
　　加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，对拖欠工资的失信企业，由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依 法依规予以限制，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”，提高企业失信违法成本。
　　9、多部门联合查处，确保农民工工资支付到位
　　加强工资支付监察执法，扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围，推进劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制建设，加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度。完善多部门联合治理机制，深入开展农民工工资支付情况专项检查。
　　健全地区执法协作制度，加强跨区域案件执法协作。完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制，健全劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关间信息共享、案情通报、案件移送等制度，推动完善人民检察院立案监督和人民法院及时财产保全等制度。对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。
　　10、完善欠薪突发事件应急处置机制
　　健全应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件。完善欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，及时动用应急周 转金、欠薪保障金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名 讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。（高雅）
责任编辑：石毅}