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富士施乐销售面试经验
销售 - 富士施乐
销售面试过程：
先是电话面试，然后去公司，然后发卷子做测试，然后3个人对一个人面试，描述工作经历，然后对你提问。感受就是对你要求蛮严格的，没必要去。没得到offer
销售面试问题：
你父母做什么工作，你工作经历
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面试地点：
面试结果：
很愉快，很轻松，总经理很年轻，很有思想，很荣幸面试通过了，在这里过了实习期三个月，很开心，收获到了非常多　
面试问题：上份工作有什么收获？觉得自己最看重的是公司的什么？还有其他的一些问题...
面试地点：
面试结果：
我觉得我能够充分发挥出自己想要的水平，过程非常流畅 薪酬这一块无责任都有3000，还有提成奖金 餐补之类，整体感觉福利蛮不错的　
面试问题：重点问题：“对于销售我可能不是很了解，你能分享一下吗””谈谈过程当中...
面试地点：
面试结果：
奇葩的面试，我是面试电话销售，却要求做英语笔试……哎，很多单词都没有见过，面试结果不理想。还是做点准备工作参加面试比较好。　
面试问题：奇葩的面试，我是面试电话销售，却要求做英语笔试……哎
公司概况暂无图片
该公司其他面试经验未经 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品。智联招聘网版权所有(C)石家庄世界五百强富士施乐产品销售代表招聘 - 河北石龙数码科技有限公司 - 职友集(发现中国好公司)
工作地点：石家庄
工作经验：0-2年
薪资范围：& 面议
学历要求：大专以上
公司规模：100-499人
石龙公司是河北省内最大OA行业服务经销商。随着科技的发展，公司正在由传统的OA产品分销向服务转型。公司长期与世界五百强企业——富士施乐公司合作，致力于为客户提供专业的信息化解决方案，现因业务发展需要，诚聘，希望专业的有识之士加盟。
岗位职责：
1、开发区域内的目标客户，确保充分覆盖所分配的区域或行业。维持必需的潜在机会客户量和相应的拜访数量。
2、保证销售指标和台量指标及全包合同指标的完成。
3、以客户第一的承诺和态度，积极主动发现客户问题和满足客户需求，确保客户满意度。
4、根据富士施乐厂商要求，参加相关培训，协助公司举办市场活动。
5、确保销售行为遵守公司的方向、制度和流程。
6、负责回收客户应收款。
任职要求：
1、直销工作经验，IT、OA或高科技行业经验优先。
2、良好的沟通、谈判、演讲和分析技能。
公司为您提供广阔地发展平台，富士施乐专业的直销培训，公司内部的系统培训，有竞争力的薪酬提成体系，完善的保险福利体系。
河北石龙数码科技有限公司期待您的加盟！
联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢！
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&&以上职位信息仅为原网站在本站的快照
公司地址：裕华西路128号，益友百货西侧乐活大厦B座11层 （）
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石家庄销售代表&薪酬概况
(按相关职位统计)
该数据为平均值，取自3723 份样本
石家庄销售代表&就业前景分析
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
该岗位在哪地区需求最多？
* 按石家庄销售代表相关职位统计
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富士施乐 共有面试
共有面试 61
工资 最低：1050 元 | 平均：5652 元 | 最高：13000 元
富士施乐 工资待遇：
富士施乐 评价建议：
富士施乐 待遇福利分析（根据用户分享的数据）
加班小时 富士施乐 60%不加班 ，20%加班5-10小时 ，20%加班超过20小时
公积金 87%的人反馈说有住房公积金 ，8%的说没有 ，4%的说不清楚有没有
工作天数 76%的人每周工作5天，12%的人每周工作5.5天 ，12%的人每周工作6天
年假 富士施乐 65%的人带薪年假为，19%的人为10-15天 ，7%的人为 ，3%的人为大于15天 ，3%的人为5天以内
社保 84%的人反馈说有社保，7%的说有商业保险 ，3%的说没有社保 ，3%的说不清楚有无社保
团队活动 55%的人反馈说偶尔有团队活动 ，27%说经常有 ，16%说没有
衣着要求 70%的人反馈说着正装上班 ，15%说随意穿着上班 ，15%说需要着制服上班
富士施乐 面试经验分享
面试时间： 2014 / 10 应聘职位:销售代表
面试总共花费了7天
从内部推荐后，大概一个星期的样子吧，接到HR的电话，单面，我以为要考外语的，还好，暂时还没考，电话里先简单沟通了下为什么想从渠道销售转行做直销，为什么没有从事大学毕业所学的专业，整个面试过程还是比较流畅的，但是在最后一份工作经验的时，回答的不是很好，之前心里一直没底，刚刚接到复试通知……差点以为没戏了
面试官提到的问题
毕业后为什么没从事原来的专业呢？为什么从原来的单位离职呢？工作中有么有什么建树或成就呢？从原来的单位转行的时候有没有什么困难呢？
应聘途径 内部推荐
面试内容 电话面试
面试难度 难度一般
面试感觉 一般
您认为这条信息有用吗？ /
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面试时间： 2008 / 09 应聘职位:操作工
面试总共花费了1
如何获得面试机会:网上申请
面试内容:群面
面试难度:很简单
面试感觉:不好
面试时间： 2012 / 09 应聘职位:sales
面试总共花费了15
如何获得面试机会:网上申请
面试内容:电话面试
面试难度:难度一般
面试感觉:很好
还行，关键是要自信，会有测试英文和IT知识的试卷 …
面试时间： 2011 / 04 应聘职位:销售
面试总共花费了5
如何获得面试机会:网上申请
面试内容:1对1面试
面试难度:难度一般
面试感觉:一般
人事部经理进行一对一面试 …
面试时间： 2012 / 02 应聘职位:销售
面试总共花费了2
如何获得面试机会:猎头
面试内容:电话面试
职业技能测试
面试难度:难度一般
面试感觉:一般
先是猎头面试
智力和英文 …
面试时间： 2011 / 10 应聘职位:销售
面试总共花费了30
面试内容:1对1面试
面试难度:难度一般
面试感觉:一般
hr面试，其中又英语简单的笔试过程，然后是销售主管或者是销售总监面试 …
“富士施乐”其它职位面试
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最新企业面试分享有在广州富士施乐工作的行业销售代表吗？能否说说这个公司的面试流程，待遇及行业销售代表工作情况？_百度知道
有在广州富士施乐工作的行业销售代表吗？能否说说这个公司的面试流程，待遇及行业销售代表工作情况？
听给我打电话的HR说每天拜访5个客户？试用期待遇怎么样？谢谢，谢谢了？产品是不是好卖，能否加我单独聊天想了解一下刚进去富士施乐做行业销售代表，在广州的富士施乐SALES能否告知一下基本情况呢！可以的话，试用期是多久
赏15分，都没人回答啊？
我有更好的答案
现在在北京软件上班，建议您还是别做了，怎么怎么样的，怎么怎么样的，刚才接到这公司委托猎头公司的电话，这种工作一般只要初中学历就可以做了，说什么陌生上门拜访，就是一做直销的，推销方式一般都是扫楼或发传单，很难做，以我以往工作的经验来讲，根本不予考虑
还有别的人可以回答一下吗？
你是在想做就做吧，不需要考虑这么多，估计做了不会待太久，如果你是大学毕业的话，而且不是太能吃苦的话，就是说遇到一千个人能有一个成交的，而且自尊心很强话，根本做不了，
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