工伤 赔偿 鉴定 我老婆在化工厂工作,在上班取样时,因车间有害气体泄露昏迷,被送进医院.这种情况算工伤吗?_百度知道
工伤 赔偿 鉴定 我老婆在化工厂工作,在上班取样时,因车间有害气体泄露昏迷,被送进医院.这种情况算工伤吗?
事后她厂里应该怎样赔偿我们?
提问者采纳
算工伤，单位要在出事故以后三十天内向当地劳动局申请工伤认定，如果单位不申请，你妻子或者你可以在一年内申请工伤认定。在认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和劳动能力丧失情况。根据工伤认定、伤残等级和劳动能力丧失情况确定你妻子的工伤待遇。包括医疗费报销、医疗期和停工留薪期的工资、一次性工伤伤残补助金、伤残津贴、被抚养人生活费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等，医疗费和工资是肯定有的，其他的要根据具体情况确定是否可以享受。
她厂里现在只是给我们支付了医药费,别的什么也没给我交涉,医院催费他们就来送钱.工伤鉴定更没有了
单位不申请，你们自己可以申请的呀。
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其他5条回答
肯定地是工伤
算是工伤，赔偿结果是你们跟公司交涉的数额
我们应该向她厂里提出哪些赔偿?
你去看一线工伤保险条例就可以了，我给你发的也是复制的！
工伤，申请工伤认定后，在申请伤残鉴定，根据结果赔偿。具体 看
工伤保险条例
去什么部门去申请工伤认定?
你到公司所在的劳动局咨询一下
这是很明确的，是工伤。首先应申请工伤认定；其次申请是否伤残的司法鉴定；3、依据工伤保险条例确定赔偿。
应该那样随意。话说回来，既然有了，如果你们能有这个意愿去承担责任，能抚养，那自然也是就留下的好，或者多少对你们的生活也有些排解的作用，也会有些压力迫使你们努力工作；而如果你们的生活本来也艰难，已经很费心费力了，那样，对你们和孩子双方考虑，也许不要的好，孩子是要有责任有用心去养的，而不是吃大了就好，不过，对于你们来说，肯定迟早也是希望有孩子的，那么，不如就坚强一些，留下好了，对你们自己也是个激励，有孩子和没孩子，生活很多会不一样的，多相信是个好运吧。
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出门在外也不愁我上班受伤了， 公司不让我自己去做工伤鉴定，现在病历本，疾病诊断证明公司拿走了，公司给我去做工伤鉴
我上班受伤了， 公司不让我自己去做工伤鉴定，现在病历本，疾病诊断证明公司拿走了，公司给我去做工伤鉴
补充：是否级别有差别，我该怎么办
补充：我怕公司走后门，级别就有很大的差别了
不区分大小写匿名
都可以的，只是申请时效不一样，公司要在30日内，你个人申请要在1年内。注意实现别超1年即可。
不会有很大的问题。公司要是走后门的话，你可以对鉴定结果不服要求重新鉴定的。再就是你只要将的伤情如实的写出来，大家都会给你基本评级的。一定要真实，不能有任何夸张的，不然会误导你的。放心吧。工伤鉴定一定要你自己去的，到时你就听一听给你鉴定人员是怎么说的就行了。
工伤鉴定的时候也会要我亲自到场的吗
是的。不然怎么会鉴定你的伤势情况呢。只是工伤认定就不必你亲自到场，只需调查一下就行了。
就你所述，没有区别。
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如果工伤鉴定下来，我继续在公司工作一段时间后辞职，会不会赔偿减少？
江苏－苏州&02-14 20:53&&悬赏 10&&发布者:wjf131…… & 回答:(3)
本人是2010应届毕业生，6月到某造纸厂工作。去年10月由于公司一些保护措施的不到位，造成我右手无名指缺失2节（第2指端尚余一点关节）、小指缺失一节。公司一直到12月才给我工伤认定申请，1月份已经拿到认定书。当时就打了劳动能力鉴定申请，可是到现在追问，杳无音讯。
我想问以下几个问题，麻烦各位：
1、目前我这样的情况，是8级还是9级的可能性大？
2、公司如果这样拖着，我自己去申请鉴定，是不是一样具有法律效力？
3、由于中国有个大学生转正定级的说法，必须在报到的公司工作一年才可以转正，我不得不在这个公司工作一年。也就是说我必须要做到今年7月初，那么这样离我工伤的时间差距了9个月，这个时候辞职，赔偿会不会减少一点？
4、在我养病休假的2个月，公司扣了我所有的浮动奖金，这每个月的浮动奖金其实跟工资差不多，而我就拿了基本工资1000多点，我感觉有些不甘心，好像我工伤为自己伤的？
我不是个财迷，我现在只想最大办法的维护自己的利益，得到尽可能多的补偿，希望各位律师能够解答，谢谢。
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[上海-杨浦区]
回复时间：
1、具体工伤的伤残等级只能由劳动能力鉴定部门作出；
2&公司如果这样拖着，你自己可以去申请鉴定，一样具有法律效力；
3、工伤治疗期间的工资待遇与工作时应该一样；
如需帮助请电联。
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[江苏-苏州]
回复时间：
应能构成九级伤残.辞工一次性了断,应赔你12万元左右.
[江苏-苏州]
回复时间：
1、具体等级要做鉴定的；
2、可以自己申请的；
3、不会的；
4、工伤期间的待遇和平时是一样的。
如果有需要，可以电话咨询的。
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我的老婆上班时候从机台摔下来，造成尾椎骨断裂,关于工伤的问题和要求公司赔偿问题，求助！！！
尾椎骨断裂属于伤残吗？如果是，是几级？会不会有后遗症？应该如何和公司谈判？
是几级，能否恢复、有没有后遗症必须要到医院去鉴定和治疗后才知道，你可带老婆到当地正规的大医院去进行诊断和治疗，同时和公司进行谈判，由于是上班时间造成的，完全属于工伤，医治费用应该完全由医院垫付和承担，首要问题是赶紧治病，使其尽可能恢复到最佳状态，这样你才能收集到各种医疗方面的书面证据、同时也才有心思和比较多的时间来处理谈判事宜。至于如何理赔，建议到律师事务所委托一个律师，请律师其实也不贵，而且比较专业，口才比你好，获许能够帮你争取到更多的利益。如果要请律师宜早不宜迟，现阶段他会叫你如何收集证据、如何做等等。这样可以省不少心。
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