员工投诉公司没有签劳动合同后，员工离职公司拖欠工资不给 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我想咨询一下，我们因为公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期内给我们，但是现在都已经过了一个星期，监察大队告诉我们再等一个星期，要是这个星期过了，还没有答案，我们应该怎么办？后期赔偿金要9月30号才给，工资都不肯发给我们，那么后期公司不支付赔偿金，我们又该怎么办？还有一点我们还没有撤诉，希望哪位好心人给个办法，谢谢了！
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
本人于日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理扣款项目，说我这些工资还不要扣的就没发。请问我现在该怎么办？
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？
我所在的公司当初入职的时候还有签合同的时候明确的说了每个月15号发工资，可是这个月工资拖了三天都没发，也不给我们一个说法，我想自动离职，请问我违反了我和公司之间的合同了吗？
本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进厂也并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司拖欠工资得到什么样的惩罚？
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？
我于日在新公司入职，离职时间为日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司，有几成胜算？听说有个新法律法规，规定如果被雇佣者起诉用人单位，用人单位败诉要罚款三万元，不知有没有这种说法？还望各位律师加以援手，小生感激...
刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞到劳动局。第一线去过，初中就摆过摊了，但实际是不停地长时间加班没加班费，空头欺骗与宣传不符的薪水待遇，没有合同没有保险，拖欠工资，肆意借口扣工资，甚至让你受不了做白工。怎么普遍的现象还要说吗，别的不说但这几项长......
楼主正文显示宽度
跟帖显示为
本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报
图文编辑模式
09:22:35&)
995字(1075/31)
( 11:11:46)
341字(7/0)
( 08:11:14)
( 01:12:54)
30字(10/0)
( 23:02:23)
44字(14/0)
( 23:01:55)
( 21:43:45)
178字(5/0)
( 21:43:07)
178字(16/0)
( 21:23:27)
( 19:20:43)
( 16:51:21)
( 16:49:17)
89字(10/0)
( 16:50:05)
( 16:05:50)
150字(66/0)
( 15:56:56)
121字(28/0)
( 15:37:38)
36字(48/0)
( 14:39:06)
116字(8/0)
( 14:35:39)
( 14:24:46)
31字(28/0)
( 14:10:05)
( 14:03:35)
196字(13/0)
( 13:44:34)
210字(22/0)
( 12:10:36)
298字(58/0)
( 11:46:19)
20字(20/0)
( 09:55:37)
( 09:37:20)
( 09:52:46)
( 09:28:30)
( 09:22:35)
120字(32/2)
( 09:44:44)
0字(145/1)
( 12:56:37)
( 09:44:39)
请登录后继续操作....
强国社区-人民网吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
你好！以下问题可以咨询下？我们厂老板拖欠我们工人四个月工资没给，9月份厂里就停工了，打电话给老板要工资一拖再拖找老板人也找不到，厂里面没有和我们签合同！
问题类型：　问题来自：江苏 - 常州　悬赏：0分　咨询时间： 00:14　咨询人：emo53
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共4条回复
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资
回复时间： 11:03
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可提起劳动仲裁，要求支付剩余工资，未签劳动合同的双倍工资以及经济补偿。
回复时间： 10:55
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资。
回复时间： 19:05
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好，建议申请劳动仲裁。。
回复时间： 09:27
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
刑事行政-征地补偿
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
吉安热心律师
[江西-吉安]
解答问题数:3210
江西庐陵律师事务所
咨询热线：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计}