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养老保险要交够15年医疗保险交够至少20年
10:34:12 来源：胶东在线　
　　胶东在线消息 问题编号为585623的网友近日留言咨询：我的父母今年50岁了，已经缴纳了15年的劳动保险，现在不是应该享受养老金了吗？怎么今年还说要交保险？养老保险和医疗保险分别交够多少年才可以？
　　烟台市社保中心回复:社会保险法规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《烟台市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法》规定：参加城镇职工基本医疗保险的人员办理退休手续时，其基本医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)男不满25年、女不满20年的，须由职工按退休时本人工资9%的比例一次性补齐男25年、女20年的基本医疗保险费；退休时，无当年缴费基数的，以不低于上年度全省在岗职工平均工资的60%为基数缴纳。未按规定补缴的，不享受退休人员医疗保险待遇。
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养老保险交了四年 现在先交想交医保，还用补交四年的医疗保险么？
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医疗保险也有年龄要求，如果超过28岁，就要补交齐后，放可续费。
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出门在外也不愁养老和医疗保险每年最基本要交多少钱？
来源：金投网编辑：
摘要：社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲，必须购买五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：社保缴费=缴费比例8缴费基数。
问：养老和每年最基本要交多少钱？一共要交多少年？
包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,和住房公积金. 严格来讲，必须购买五险一金， 以单位买全社保为准，计算如下所示：社保缴费=缴费比例8缴费基数。 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； ：个人为8%，单位承担10%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； :个人无，单位1%； :个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。如果个人工资高于缴费基数的上限，那就按缴费基数的上限为基数交，低于缴费基数的下限，就按缴费基数的下限为基数交，大于下限小于上限，就按自己的工资交。最低要缴纳15年。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/行李延误：旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
意外保障/意外事故身故、烧伤及残疾保险金：若被保险人于旅行期间因意外事故导致身故、烧伤或残疾，被保险人将获得一次性给付保险金，但给付金额以保险单上所载该被保险人相应的保险金额为限。
健康医疗保障/医药费用补偿：赔偿被保险人于旅行期间因意外事故或罹患疾病而实际支出的医疗费用，但给付金额以保险单上所载该被保险人相应的保险金额为限。
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并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
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我的意见：关于单位应不应该给临时工缴纳养老保险和医疗保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2003年进入现在的单位，一直工作到现在，2009年的时候公司成立了一个酒店，和我们签了一份合同，这几年我还一直单位工作，这些年单位一直没给交养老保险和医疗保险，我想要求单位给缴纳养老保险和医疗保险，想咨询一下，单位是不是应该从我工作的到现在给交保险
我户口在济南，2年前在北京公司济南分公司上班，公司在北京给我们统一交了养老保险和医疗保险，上个月，我和同事辞职，把养老保险和医疗保险转到济南续交。半个月后，她的转交手续已办完，并在济南续交，而我的没办下来，去公司查询，说由于公司疏忽，只给我交了医疗而没交养老。我想问一下律师老师，我应该怎么办?谢谢！ 谢谢罗律师，如果公司补交的话，那我的养老保险年份是不是也要延后呢？（去年和前年是否还属于养老保险缴纳15年中的范围呢）谢谢!
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
我在上海一家小公司工作5年无任何保险，想咨询一下
我于1984年11月复员，1985年5月被正式安排在某事业单位（在编人员）从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议，到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年， 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术，无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察办理护照需要个人档案，于是我从原单位将我的档案借出。不幸是，该家外资企业经营几年后破产了，我的档案也丢失了。问题是我在办理医疗和养老保险时相关的机构...
各位律师好：想请教各位一个关于养老保险的问题：我是一名外省的厨师，在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了（到今年年底整7年），我们一起从南方来的同事还有十几个，情况是这样的：单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险，甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同，只是到月发工资，我们也曾经多次向酒店领导层反映过这个情况，但是一直没有得到正面的答复，最近我们又向领导要求签署劳动合同以及补缴国家规定的保险，但是领导说：酒店是和南方...
在家待业2年的时间在到事业单位上班在这段待业时间中、养老保险、医疗保险是我个人缴纳全部的还是单位也帮我缴纳一部分，我自己出一部分
我今年62岁了，是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作，于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险？急待解决谢谢！
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？
另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否也不需要处理？？
个人请假多久到期之后没有销假，算是自动辞职？
新手多多指教
我2007年7月开始在某一大型国企工作，目前因为考上研究生决定辞职，学校在外省市，我想问一下我的养老保险、医疗保险和住房公积金该怎么办？我听说住房公积金可以提取，但养老保险、医疗保险呢？
我是独生子女，现已定居在海南，父母户口是昆明的，退休后想转到海口，请问养老金和医疗保险怎么转？单位要我先补交过去12年所有的医疗保险才给我交养老和医疗保险，这样合法吗？
单位要我先补交过去12年所有的医疗保险才给我交养老和医疗保险，这样合法吗？
今年49周岁 女 社保关系在二连浩特联续缴纳12年（）社保养老金医疗保险从来没交过，2011年在呼和浩特打工，单位为职工缴纳养老保险金，是否需要我到二连浩特补交医疗保险？（单位要我先补交所有的医疗保险才给我交养老和医疗保险，这样合法吗？
补充：那么我的医疗保险应该怎么交？现在所在打工单位能否在呼和浩特给我交？
补充：明年我就50周岁了！可以退休了！医保怎么交？如果呼和浩特用人单位给交一年医疗保险，明年还要在二连补交14年才能退休
补交是必须的，这是合理合法的。
因为社会保障厅要求个人在新的单位入职前的所有社会保障都要交齐才可以由新单位
继续续保。
如果你不交齐，你现在的单位是没办法给你缴纳社保的
也是需要补交的。
那你先算算12年补交的话多少钱？你还有2年开资.算算就知道了
那么我的医疗保险应该怎么交？现在所在打工单位能否在给我交？
那你去呼市局大厅好好问问就知道了.12年补交是多少？让他们好好算算
其他回答 (1)
医疗保险是补不了的，一定是你搞错了！交了医保，在免责期后才可以享受的！
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