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工伤理赔问题
提问者：回答数：0有人关注提问时间：该问题已结束
我公司有为员工投了商业的那种意外险，现有一员工发生工伤，比方总金额为25000（我公司支付），社保部分有赔了一些比方说22000，这部分刚好抵了我们公司支付的25000，现这名员工要辞职，社保和我们公司还要支付给这名员工一笔失业补助金也是要50000多吧，这50000多是和社保平均分摊的，一家出25000，那意外险的有赔这种失业补助金的，总共赔了我们公司51000元，扣除25500，我们公司还有赚了，这种要怎么处理呢？分录要怎么做？请指教？？谢谢！！！以下是几笔费用：25000发生的总医药费23000社保报销费51000商业保险理赔款（付我们公司的）25500是我公司需支付的失业补助金（付给员工的，和社保中心一人25500）
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3秒自动关闭窗口买了工伤保险同时也买了商业人身意外险，受了工伤后怎么办？谢谢！_百度知道
买了工伤保险同时也买了商业人身意外险，受了工伤后怎么办？谢谢！
我现深圳班公司给我办工伤保险同买商业身意外险现我手受工伤（左手环指远节指骨粗隆粉碎性骨折）请问：1.我除要求工伤赔偿外同要求商业保险公司赔偿
2.若报工伤直接要求商业保险公司按身意外赔偿
3.若能要求工伤赔偿或商业保险公司按身意外赔偿其种赔偿哪种赔偿我些
4.若我伤够工伤赔偿低要求我其赔偿万谢另外各位专家我积21所暂谢20住各位谢谢
提问者采纳
工伤第十级两项与情况相关：手指除拇指外任何指远侧指间关节离断或功能丧失； 身体各部位骨折愈合功能障碍参考：《新工伤保险劳能力鉴定标准》具体要鉴定部门鉴定准鉴定属于第十级获笔工伤给付职工所单位应自发事故或者诊断职业病起30内向所劳保障行政部门提工伤认定申请用单位未按规定提工伤认定申请工伤职工或亲属事故发起1内直接向所劳保障行政部门提工伤认定申请用单位认工伤由用单位承担举证责任商业意外伤害保险第七级（低级）：手拇指或食指缺失或指、名指指二或二手指缺失、手拇指及食指机能永久完全丧失左手环指远节指骨粗隆粉碎性骨折应该够商业保险意外伤残级别通意外伤害医疗保险报销医疗费两者都够级别都报销医疗费实报实销仅用工伤报全报商业意外险般都<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a元或50元免赔额具体向深圳劳部门进步解
提问者评价
感谢朋友们的热心帮助！特别是几位专家们的详细解释和分析！再次感谢大家！
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我按照您问题答：1、社保险（工伤保险）商业保险同享受全各区政策所同咨询劳部门需要原始票据双重报销2、式推荐工伤保险社保障伤情稳定能恢复恶化商业保险能报销少少部工伤保险100%赔付前处理案始脚趾甲掉没养腿都截工伤保险直给盯着 3、若我伤够工伤赔偿低要求我其赔偿答： 般骨折愈合良等级愈合等级更高伤般鉴定等级没问题5项待遇a.医疗费用b.住院补助金10.5元/（津区）c.停工留薪期工资d.性伤残补助金e.性医疗再业补助金（离企业候才享受）
这要看你们公司当时帮你们买商业意外险时,是以有社保费用投保,还是以没有社保费用投保.如果按没有社保投保,即全部治疗的费用都由商业保险公司报(如有免赔额100元,即扣免赔额赔付.如用了15000元,保险公司赔14900元).如果是按有社保投保即社保报完未得到报销的那部份就由商业保险报.用药超出社保规定的社保是不报的,同样有些商业保险公司也是要求只报社保用药,社保规定以外的治疗项目及用药是不给报的.忠言:企业给员工购买商业险时一定要选对保险公司,用药及治疗项目只要合理,不受社保范围限制.这样才真正给员工提商福利,又能分担企业大额费用支出的风险.
友邦保险深圳分公司
他是按你花的钱来算的1~
只要是必须的花费/!`
他都要给你报!`
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