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您好，我于14年10月28号在该公司上班且签订的是劳务派遣合同，1月14号公司以不能适应工作为由辞退回劳务公司。请问该公司能给我买12月份的社保吗？
问题类型：　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 19:38　咨询人：jxag8653
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法律快车律师回复共1条回复
你好，公司应当缴纳社保。
回复时间： 11:03
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问题分类：
刑事行政-征地补偿
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。 - 相关问题 - 110网法律咨询
悬赏分:20分
我与2005年5月应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。日，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签合同时由厂方一手办理，我不知派遣公司是哪个，在什么地方。想向凤城市劳动局提请仲裁，但不知是否有管辖权，怎么提请，是否可以胜诉？我该怎么办？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
单位没给合同书,我只有2009年2月工资表,我应该提出哪些仲裁要求?和赔偿要求?是否可以提出解除合同并要求赔偿?
我与2005年5月应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。日，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签合同时由厂方一手办理，我...
我和公司签订日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？
你好：我们是河南邓州联通的，近来单位要求我们签订劳动合同，是和劳务公司签订的。以前我们就没听说过什么劳务公司，合同上的甲方什么都没填写，只要求我们在上面签字，可我们不愿意和劳务公司签订合同，我们该怎么办？谢谢
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了，所以我们希望可以继续跟单位签合同，请问公司可以随便就提出不续签合同吗？谢谢了！！！
您好！我以前单位缴纳养老保险时签订的劳动合同弄丢了，新单位要继续交保险可是老单位又不给补合同我该怎么办？
本人在东风花果医院工作已有15年至今医院未与我签订合同并购买养老金，眼看到退休年龄试问将来的日子怎么生活？医院，天理何在啊？？？？？？？？？？？？？？？
劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？
我在日至日在一家韩企工作，现已离职。 日前听说企业在此期间未足额交纳养老保险，现在在职的员工已经拿到补偿金，我是否可以拿到补偿？怎么办，是上监管部门投诉，还是可以直接起诉。起诉用什么名义，如果起诉是要到被告所在地的管辖法院起诉吗？
根据劳动部）号《关于深化技工学校教育改革的决定》和江西省商业厅1995年赣商字人教87号《关于做好一九九五年商业技工学校内招工作的通知》及景德镇市商业局人教字（1995）第2号《关于认真做好一九九五年度省商业技校内招工作的通知》精神。我们是在一九九五年由商业局审查、组织考试，经考试合格定向委培商校学生（被接纳的大中专生、技校生），并且商校与百货纺织品总公司签订了委培合同，学生毕业后由委培单位安排工作。一九九七年学习期满毕业，江西省技工学校与市劳...合同没到期，自动离职后单位会给转社保吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
比如我自动离职，在新疆省内，比如：我在石河子一家公司不想干了自动离职，想到阿勒泰的一家公司去上班。
这样社保是不是，不用原单位开转移证明，直接在新单位继续缴纳？
劳务派遣合同不到期，单位让我们先签订自动离职协议后，再签新的劳务合同。怎么办？
我是号合同到期，不续签，这个月的社保本单位不给缴纳，我自己去缴纳又不行，2012年10月我才去找别的工作，请问这断开的一个月的社保怎么办？以后能由新单位补交上吗？
签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。
我是09年到公司工作的，10年十月跟公司签了三年合同并缴纳社保。现在我要自动离职，社保能转出来吗？
2009年4月提交离职报告后，工作、物品全部交接，但没有签任何交接清单。单位以影响不好为由不予办理离职，要求我停薪留职（停薪留职也只是口头约定，没有任何书面材料）。停薪留职期间，合同到期（2010年4月），期间一直未办理离职手续。现在新单位要办理社保，我回原单位办理离职，他们以物品未交接清楚为由不予签交接单，以致无法办理离职。请问我现在该怎么处理？
2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复！
单位在苏州常熟，员工在无锡，请劳务派遣公司代缴社保，员工5月离职，但未及时提供退工单给劳务派遣公司，6月份社保误缴了，现员工不肯缴纳6月份社保，劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工，找借口说社保无法退出，请问该怎么解决？
我在公司工作两年多，有交社保，可是从没签过劳动合同，我提前20天给公司口头提出辞职，现在公司不放人，让我再干2个月，可现在每天上班都10个小时，我现在自动离职有什么后果,公司会扣我工资和压我的社保吗？会不会起诉我？
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？劳务派遣合同自离后多久才会自动解除？_百度知道
劳务派遣合同自离后多久才会自动解除？
提问者采纳
你以后去新的单位社保可能就交不上了和劳务派遣单位签订劳动合同至少要签两年的，所以建议你赶紧去办离职手续，如果合同没到期你就跑了，没有和单位办离职手续的话，那么合同就一直在
这个我试用期还没到也要去吗？
如果试用期间单位已经给你交了社保，还是要去的，试用期提前三天就可以解除劳动合同就行了，你干嘛要跑啊？建议你以后不要跑了，不然会给自己造成很多麻烦的，如果是正式员工，单位不同意解除合同的，你只要提前一个月提出辞职即可。
旷工已经算自离了
到时候直接到派遣公司解除吧？不会追究我违约责任吧？
只要合同中没有竞业禁止条款和专项培训条款，一律不得追究劳动者违约责任。
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出门在外也不愁我之前在杭州因为工厂转移用工方式，在和工厂合同满一年后将我的合同转为我和劳务派遣公司签订！因此劳..._百度知道
我之前在杭州因为工厂转移用工方式，在和工厂合同满一年后将我的合同转为我和劳务派遣公司签订！因此劳...
后合同满后我未办理任何手续离开了杭州！请问各位高手？久了不去转它会不会消失了我之前在杭州因为工厂转移用工方式！我那杭州的保险咋办！劳务派遣公司交的保险正规吗！因此劳务派遣公司帮我买了两年养老保险。现在我在上海上班公司帮我另外又买了社保，在和工厂合同满一年后将我的合同转为我和劳务派遣公司签订
我有更好的答案
向杭州的社保部门进行咨询
尽管没有办理离职手续，但是通过劳务派遣公司缴纳的社保同样有效期，社保可以异地缴纳，交纳期满后可以选择领取地区，一般为居住地，所以可以办理转移也可以不办理转移，建议办理正规离职手续，否则原单位有权要求现单位赔偿损失。
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