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领失业金人员免费参加医保
[导读]：《实施办法》规定，失业人员在办理申领失业保险金手续时，应到失业保险金申领地医疗（社会）保险经办机构，以个人身份申报参加或接续当地城镇职工基本医疗保险，失业人员委托失业保险经办机构代办的，必须由本人签字确认。
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　　江苏省人社厅公布《关于江苏省领取金人员参加城镇职工基本的实施办法》，明确本月起，江苏省失业人员在领失业金期间可以免费参加职工。要提醒的是，7月1日以前在领失业保险金的失业人员，7月1日前发生的医疗费用，按原规定执行；7月1日后参加城镇职工基本医疗保险的，按医疗保险有关规定享受待遇，原享受门诊医疗补助及医疗补助金的规定不再执行。
　　《实施办法》规定，失业人员在办理申领失业保险金手续时，应到失业保险金申领地医疗（社会）保险经办机构，以个人身份申报参加或接续当地城镇职工基本医疗保险，失业人员委托失业保险经办机构代办的，必须由本人签字确认。失业人员参加城镇职工基本医疗保险的缴费基数，为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，缴费费率为当地城镇职工基本医疗保险单位和个人缴费费率之和。失业人员参加城镇职工基本医疗保险应缴纳的费用由失业保险基金支付，失业人员个人不缴费。
　　领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其职工医保关系随同转移，执行转入地职工医保政策。
　　《实施办法》还明确，失业人员在领取失业保险金期间，参保缴费期限与失业前参加城镇职工基本医疗保险的缴费年限累计计算，并自参保缴费之月起，按规定享受相应的城镇职工基本医疗保险住院和门诊医疗保险待遇。
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> 天津:失业者个人医保照常使用
天津:失业者个人医保照常使用
时间: 16:49
来源:社保查询网
编辑:Sinky
　　失业了医保还得自己缴纳?最近天津市民李先生就遇到了这样的问题，他在六月底被公司辞退了，一下没了收入。八月初，他生了一场病，在去医院时得知自己医保卡无法使用了。
　　&我失业两个月了，医保已经中断但生病了，符合医疗保险住院报销的规定却要自己全自费看病。我失业了，医保卡里的钱不能用吗?医疗还有保障吗?&
　　失业后：医保中断基金归零？
　　人力资源与社会保障局工作人员回复：医保停交就不能享受住院报销，这就是&医保中断，基金归零&的规定。失业人员不享受基本医疗保险待遇，就医不能使用《社会保障卡》或《医疗保险卡》，如果个人医疗帐户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，用完为止，而住院不能再享受报销。
　　但是网上帮办了解到，人力资源和社会保障局此前曾对失业人员参加职工医保做了详细规定：领取失业保险金人员在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付，个人不缴费;失业保险在异地转移时，其职工医保也随同转移。
　　失业者参医保个人无需缴费失业险为其缴纳
　　针对失业人员参加医保的问题，人力资源和社会保障局工作人员回复，按照社会保险法相关规定，失业人员领取失业金期间，在失业地参加职工医保，保费从失业保险基金中支付，个人不用缴费。缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于60%。
　　参加职工医保后，失业人员当月起按规定享受相应的住院和门诊医保待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。
　　失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。
　　失业后享医保：两种情况解决
　　失业人员可以用失业保险来交医疗保险，但适用于能领失业金的人员。其中包括已参加医疗保险的人员和没有参加基本医疗保险的人员。
　　已参加医疗保险的人员在领取失业金继续参加基本医疗保险缴纳医疗保险费，享受医疗保险的有关待遇。其参保基数、比例和支付方法分别是：按上年度社平工资60%为基数计征医保费，所需资金中原单位缴纳部分(8%)由失业保险基金支付，个人缴纳部分(2%)从其月领失业保险金中扣缴;扣缴后失业保险金低于居民最低生活保障标准的，个人缴纳部分改由失业保险基金负担。
　　没有参加基本医疗保险的人员，领取失业保险金期间发放医疗补助金：按本市最低工资标准的10%随失业保险金按月发给。
　　此外，在失业后以灵活就业的人员，后期需要自己缴纳医保，直到找到新单位。
　　职工与用人单位解除劳动关系，无接收单位的，应在30日内凭解除劳动合同证明，到档案寄存机构办理灵活就业人员参保登记，建立医疗保险档案。未及时接续医疗保险被注销的人员，由档案寄存机构持《医疗保险缴费年限及个人账户余额记录单》，按《办法》的规定重新办理缴费手续。
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天津:失业者个人医保照常使用 2010- All Rights Reserved.当前位置： >
> 你会领失业保险金吗?你会领失业保险金吗?时间: 19:08
来源:社保查询网
编辑:Sinky
　　面对突然的，经济困难期可以向当地社保部门申请领取失业金，这是国家的一项民生保障政策。但失业后，有不少市民认为领取金丢面子，或认为领了失业保险金就会对其他养老和医保造成影响，或压根不知道怎么领取失业保险金。来自市劳动就业局的统计数据显示，今年上半年全市参加失业保险单位3003个，参保人数达124743人，但累计领取失业保险人数为1744人，领取比率约为1.4%，不到2%。昨日，针对市民对失业保险金普遍存在的认识误区及如何申领使用失业保险金，记者采访了市劳动就业局相关责任人。
　　失业保险金是政府福利，能领就该领
　　市民周先生在城区一家贸易公司工作了10多年，没想到最近公司倒闭了。本来家里经济不宽裕，还有孩子上学，老人要养，朋友建议他去申领失业保险金，但遭到周先生拒绝。&实在丢不起那个人，要是别人知道我一个大男人要吃救济，一定觉得我游手好闲。&
　　记者采访发现，和周先生有相同想法的市民不在少数。市劳动就业局失业保险核付科科长张琴说：&这种想法是错的。政府福利和救济是两个概念，失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。&
　　&我们平时缴了医保，生病时就可以享受医保报销。我们缴了失业保险金，失业时同样应该享受失业保障。&张琴表示，领取失业保险金实际上和享受医保的性质一样，它只是帮助失业人员度过寻找工作的&空仓期&，绝对不是游手好闲的表现。
　　《社会保险法》明确规定，单位及个人按规定缴纳失业保险满一年，非本人意愿中断就业即不是主动失业，办理失业登记有求职需求的失业人员均可申领失业保险金。
　　中断就业后，原工作单位须在7日内报当地社会保障部门经办机构登记;本人必须在60日内，带本人身份证、湖北省职工社会保险手册、原单位出具的不是本人意愿中断就业证明，到经办机构办理失业登记手续。
　　领取失业保险金，其它社保不受影响
　　陈女士失业的第一天就听朋友说过领取失业保险金的事，但是，她始终不敢去相关部门提出申请。&我怕影响我的其他社保项目。&陈女士认为，既然失业保险也是社保的一部分，一定和其它保险项目挂钩。她听说，如果一旦领取了失业保险金，重新找到工作后，失业保险的缴纳年限就要重新起算，她担心其他社保项目也会重新起算。&我的医保和养老保险都已经缴了12年，再过3年就可以享受福利了，如果重新起算，那这15年不是白缴了吗?&陈女士最终放弃了失业保险金的领取。
　　张琴表示，陈女士的想法其实是对社保各项功能产生了误解。不论是否领取失业保险金，以前缴过的医保和养老保险都是有效的，不会重新计算。十堰市对失业人员的医保曾专门下发文件，明确失业人员的医保由失业保险基金支付，领取失业保险金人员参加职工医保的缴费年限与其失业前参加职工医保的缴费年限累计计算。
　　对于失业职工担心的养老保险缴费年限中断问题，张琴说，失业后可以转为个人缴纳，这样年限就不会受影响。
　　领取失业保险金最长为24个月
　　按照规定，目前，十堰市失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加一年缴费时间，增发两个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。
　　十堰城区失业保险金的发放标准为十堰城区最低工资标准的70%，即每月630元。
　　此外，失业人员在领取失业保险金期间应当接受职业培训和职业介绍机构提供的培训和介绍等服务。参加职业培训合格和接受职业介绍的，审核有效证件后发给职业培训补贴费和职业介绍补贴费。职业培训补贴费和职业介绍补贴费分别不得超过本人领取的3个月和1个月的失业保险金。
　　如果外出就业或创业需要资金，想一次性领取失业保险金，可以吗?张琴说，可以，但须本人提出申请，并提供营业执照或外出务工证等有效证明。一次性领取后，余下期限不再享受医保及失业保险的其他待遇，也不能享受提标待遇。
　　八种情况不再享受失业保险金
　　张琴提醒，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，从次月起停发失业保险金和医疗补助金，同时停止享受其他失业保险待遇;重新就业的;进入全日制中等以上学校学习的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由，3次不接受就业服务机构提供的职业介绍、职业指导和职业培训服务的;被判刑收监执行刑期或被劳动教养的;有法律、法规规定的其他情形的。
　　单位不缴失业保险可要求赔偿
　　许多职工非本人故意辞职后，想申请失业保险金，却发现公司没有为其缴纳失业保险，因此不能获得失业保障。昨日，市劳动监察支队相关负责人表示，职工因为原单位未缴纳失业保险而无法享受失业保险金的，应该向劳动监察部门投诉举报，必要时可以向法院提起诉讼。
　　《社会保险法》规定，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。&如果已经与单位解除劳动合同，可以考虑走法律途径。&专家介绍，根据政策法规规定，职工可以向法院提起诉讼，要求原单位负行政责任，并赔偿自己损失。上一篇： 下一篇：没有了 "你会领失业保险金吗?"相关信息
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