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济南大学新生将实行弹性学制 可3至8年内毕业发布时间: 点击:1958记者20日获悉,济南大学今年招生计划为8300人,其中本科一批招生3702人。山东省内招生5896人,比去年减少400余人。从今年开始,济南大学将进行学分制改革,学生可以根据自身情况,选择3-8年毕业。本报记者 王光营学生可自主 选择任课教师“在规定范围内,学生可以提前或延期毕业。”20日,济南大学招生办公室工作人员朱波告诉记者,从2014级新生开始,学校将进行学分制改革,在学制、专业及课程选择上有不少变化。据介绍,今年招收的学生将实行弹性学制,以学生取得的学分数作为衡量学习量的基本单位,以达到基本毕业学分作为毕业主要标准,以基本修业年限为参考,允许学生提前或者延期毕业。学生可以根据自身情况,选择3-8年毕业。“学生修满学分,符合条件可以提前一年毕业,最晚在8年内修满学分即可。”据介绍,实行学分制后,按照学科大类招收的学生,在第二学期根据学生的专业意愿及第一学期的考试成绩,在大类里自主选择专业,部分符合条件的学生也可以转专业。另外,济南大学还将实行自主选教师,对两位以上教师同时开设的课程,学生可自主选择任课教师。鼓励教师开设新生研讨课,培养学生自主学习的能力。分数过一本线 被录取几率大“济南大学被正式列为省部共建高校后,管理体制发生重大变化。”据济南大学相关负责人介绍,山东省将重点支持济南大学改革、建设和发展,作为省重点建设大学纳入总体规划。而教育部()将指导济南大学制定和实施发展战略规划,推动学校体制机制改革。济南大学方面曾表示,升级为省部共建是教育主管部门对该校办学水平的肯定,对将来招生肯定也是一个利好。“今年过了一本线的学生报考我们学校希望将很大。”据介绍,省部共建后,济南大学在一批次招生的专业增加到46个,考生只要过了一本线,报考济南大学被录取的几率非常大。另外,济南大学在一批次和二批次都有招生计划,对于今年总体的招生分数情况尚无法进行全面估计。在学生培养上,从今年开始,除在学科大类中自主选择专业外,除定向、艺术类、体育类、高水平运动员、中外合作办学项目、软件外包等项目招收的学生外,允许学生跨专业(或大类)申请转专业,每个学生都有一次机会。新增三个专业 省内减招400人记者了解到,济南大学今年新增了三个本科招生专业,分别为车辆工程、地下水科学与工程、舞蹈学,本科招生专业达到89个。“我们申请了全部在一批招生,但今年还是保留了部分二批次招生专业。”济南大学招生负责人表示,该校今年在省内有46个专业进入一批次招生,在陕西、宁夏等首次全部或部分专业本科一批次招生。在招生人数上,济南大学今年的招生计划稳中略降,全国招生8300人,其中本科一批招生3702人。山东省内招生5896人,比去年减少400余人。“无论是总数还是省内招生人数,今年都有所减少。”据介绍,今年之所以减招学生,主要是为了提升本科教学质量。在学生培养上,济南大学今年起将依托材料、化学等优势学科,开设拔尖创新人才培养实验班,实行小班教学和双导师制。同时,计算机科学与技术、材料科学与工程等9个专业将按照“卓越工程师教育培养计划”的要求进行培养。毕业修学分 文理不一样●考生:实行学分制,学生需要修满多少学分?答:根据统计,学生毕业学分文理科各不相同,理工在170分左右,文史在150分左右。按照物价部门规定,学分制学费包括专业注册学费和学分学费,济南大学具体收费情况尚未出台,但与往年相比可能会略有上浮。济南走读计划 招生600人●考生:济南大学今年是否有济南走读计划?在哪个批次招生?答:济南走读计划目前计划招文科240人,理科360人,共600人。其中,在一批次招生300人,二批次招生300人。大一学生可申请 金融学专业国际班●济南大学国际班怎么报考?答:济南大学开设有金融学专业国际班,所有取得济南大学学籍的全日制大一年级各专业学生(艺术、体育专业学生除外)均可申请。国际班实行1&3、2&2或4&0培养模式,学生完成济南大学和国外大学学业并获得国外大学学士学位证后,可获得济南大学本科毕业证、经济学学士学位证。本报记者 王光营广告工程师专业培训&&学制一年,佛山致用电脑培训中心,佛山电脑培训,禅城广告设计培训,禅城平面设计培训,禅城广告图像Photoshop培训,禅城广告图形培训,哪有广告工程培训学校,佛山市禅城区致用电脑培训学校,广东省培训学校,佛山市培训学校,禅城区培训学校,祖庙街道培训学校,技能教育培训学校,电脑操作培训学校,天才网
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机构名称:佛山市禅城区致用电脑培训学校
课程名称:广告工程师专业培训&&学制一年
上课地点:佛山市禅城区祖庙路53号
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广告业富有前景
专业人才奇缺
广告业历来是商场竞争最激烈的领域,广告人必须面对看不见的“硝烟弥漫”。美国前总统罗斯福说过:“不当总统,就作广告人。”的确,广告是一个创造潮流也创造奇迹的职业,是21世纪最富前景的朝阳行业。据预测,它还将是21世纪平均收入最高的十个行业之一。
准入“门槛”降低  据悉,北京市广告经营单位已由1983年的249家发展到1999年的4547家,现已达5000余家,仅北京市的广告经营额亦由1983年的3995万元增长到现在的近50亿元,呈现强劲、稳定的发展态势;同样作为大都市的上海,仅仅3年广告公司就从2500多家猛增到近4000家,广告业发展速度十分惊人。但有关人士最近指出,随着国内外新型媒体的不断出现和竞争加剧,随着“入世”后国外广告业的进入,我国的广告公司不是多了,而是少了。而且我国广告行业起点低,市场竞争力差,1999年我国广告经营额的前十名中只有3家国内企业,前5名都是外企,可见我国广告专业人才短缺。事实上,目前广告业的准入“门槛”已经降得很低。大多数广告公司招业务员只需高中以上毕业文凭,有丰富经验的甚至初中毕业也行。据《北京人才市场报》、《人才市场报》、《南方人才市场报》月份招聘信息的统计分析:京、沪、穗三地发布招聘广告的广告企业数明显增多,其它传媒招聘广告业务员或广告策划人的比例也显著上升。与去年同期相比,北京地区广告人才招聘广告刊登量增长45%,上海地区增长53%,广州地区增长29%。三地对广告业务员、广告设计师、广告创意人等广告专业人才的需求最高,与去年同期相比,北京地区增长68%,上海地区增长62%,广州地区增长43%。这说明投身于广告公司的从业人员越来越多。
专业人才身价越来越高  一个广告公司的成败,关键在于能否找到并不断地培养出优秀创作人才。在中国,如果广告做得好,市场占有率也许会增加10%。所以新鲜的广告人是各个广告公司争抢的对象。  近年来,在我国起主导作用的外资广告公司的大举登陆正加剧着广告业人才的竞争。外资广告公司最大的烦恼是本土人才匮乏,中高层管理人员几乎全是外籍人员。因为跨国公司客户重视专业水平,要求在中国得到的服务与在外国一致,而在中国广告业刚起步的情况下,这样的人才只能从国外聘请。这些外籍人员住往有10年以上跨国公司经验,请到中国来固然解决了外资公司燃眉之急,但是其高额花费又不得不让老板们另辟蹊径。一些公司现在最需要的就是本地中层管理人员。  由于国内广告公司面对着员工流失大、跳槽风气盛及经验不足等问题,从而大大影响了公司的营运。广告公司中的后来者,不惜以重金“挖人”,结果把整个广告行业的工资都抬了上去。不过,有一招可用,就是从别的公司挖走人才,通过高薪招揽高手。这些“高手”不仅身怀投资绝技,更重要的是,他们都有固定的客户群和自己的“追随者”。而作为服务行业的广告公司,特点之一就是认人跟风。所以,高工资买来了他们的制作风格,也买来了他们手中的客户。难怪广告业有句俗语:“开店不如买店,买店不如买人。”  广告业重金“挖人”还导致人才流动频率加快。据上海高安人力资源研究有限公司一项抽样调查显示,上海地区人才平均跳槽时间为2年―2.5年,但最近一年广告业人员平均跳槽时间为1年,广告业管理人员平均跳槽时间为2年,广告设计策划人员平均跳槽时间为1.5年。
第一学期:
1、电脑应用:正确、规范操作电脑,管理好电脑文件,英文打字、五笔输入法等,是让您 快速录入,提高工作效率 
的基础。2、办公自动化:Word和Excel广泛用于合同、报告、制度、表格、工资表、销售表、仓管、财务等方面,让您轻松办 
公。3、电子商务:网络是信息时代的高速高路,让您更快速、省时、方便进行商务、工作、学习、生活、休闲、娱乐、营 
销等。4、软件安装维护:电脑系统、应用软件的安装与优化,快速、稳定运行,数据的安全,是您安心、顺利工作的必要 
前提。5、综合素质训练:学习社交意识、礼仪、口才,经营规划、自我激励、执行力、团队精 神等,才能建立良好的人际 
关系,更好地团队协作、完成任务。6、职业素质训练:学习敬业精神、恪守机密、责任心强、严守纪律、服从领导、行动绝 不拖延等是迈向更高职业的 
基础,是成为公司高层管理的必备素质。第二学期: >>------------------------------------------------------------7、广告图形CorelDRAW:用于标志、名片、单张、画册、包装、VI设计等。8、广告图像Photoshop:用于图像扫描、抠图、合成、修复、装饰、调色等。9、版式设计:掌握版式编排构成、视觉流程、形式法则是优秀设计作品理论指导。10、广告综合应用与毕业设计:综合标志、名片、单张、画册、包装、喷画等设计。11、就业培训:网上求职、简历制作、面试技巧、应聘方法、积极就业心态等培养。 就业前景
随着经济飞速发展,广告设计在21世纪商品流通过程中起着决定性作用,成为最盈利的商业模式。在亚太区12个国家地区里面,中国的广告收入占到62%的大份额,发展势头比欧洲地区迅猛。目前,中国广告人才年需求近10万,薪金待遇位于国内高收入职位前十名之列,平均月薪元,广告创意、设计主管的平均年薪是67582元;广告创意、设计专员的平均年薪是49905元;广告创意总监类职位,平均年薪在50万元左右。该行业最高年薪一般在平均年薪2.5倍以上。
平面广告设计是近十年来逐步发展起来的新兴职业,涉及面广泛且发展迅速。它涵盖的职业范畴包括:艺术设计、展示设计、广告设计、书籍装帧设计、包装与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、网页设计等。近年来设计的概念也早已深入人心。每年对平面设计、广告设计等设计类人才的需求一直非常可观。再加上各化妆品公司、印刷厂和大量企业对广告设计类人才的需求,广告设计类人才的缺口就至少高达上万名。此外,随着房地产业、室内装饰业等行业的迅速发展,形形色色的家居装饰公司数量也越来越多,相信广告设计人才需求量也会呈迅速上升的趋势。   广告设计专业培训后的就业方向是广告公司、制版、印刷公司、报社、杂志社、编辑部、网络公司、教育机构、各媒体机构等,任何需要制作平面、网站宣传产品的部门。
◆毕业水平:达到相关行业工作的中、高级程度,成为真正的专业性人才,在电脑应用方面不仅是操作上训练有素,
而且可达到理论上的高度。
◆技能教育收费:6590元,优惠收费:4800元,
网上报名价格:
受欢迎程度:★★★★★ ◆学历教育收费:中专学制两年,共3000元,颁发国家承认学历中专毕业证书。
大专学制两年半,共6600元(颁发北京科技大学网络教育大专毕业证书,电子注册,国家承认学历)◆认证项目:中华人民共和国信息产业部《技术资格证》、中华人民共和国劳动和社会保障部《 职业资格证》、中华人
民共和国教育部《全国计算机等级证》。――考证费另收,不考不用交。◆点击查看详情……◆◆其他说明:需要在校住宿的学生,住宿费一年共1800元(包水电费),用餐4元/餐。 招生对象
1、初中、中专或中技、高中或同等学历文化程度的应届毕业生。2、初中、中专或中技、高中或同等学历以上文化程度的社会青年,希望拥有高薪和令人敬慕的稳定的设计师职业。3、工作在一线的生产人员,渴望通过学习掌握一门技能,提升自己,向更高层次发展的社会青年。4、每期17人小班上课,保证教学质量,全年招生,随时报名,统一安排课程,欢迎即刻预定机位。
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