社会船员企业退休工龄如何计算算吗?

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的原创经验被浏览,获得 ¥0.005 收益大型国有航运企业船员管理制度
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船员管理制度
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3秒自动关闭窗口关于工龄问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
2001年参加的工作,2004年转正,才给我交养老保险金。我的工龄应该从什么时候给我算。2004年之前的就不算工龄了吗?
期待解答!
您好!我想问一下,我从1975年开始是在航运局做船员的,一直到1992年才转了工作,但在航运局做的这17年的工龄都是属省级的,我现在要转为市级的可以转吗?如果可以转,我要怎么做呢?请指教,谢谢!!
您好我想咨询一个问题。我姑姑95年2月份生病住院,一年内住院九个多月,而且住院其间五保什么都上交,现在医院却说一年内住院累计有七个月没有工龄,而社保局说只要有交五保就有算工龄。这种情况要怎么处理呢?
您好我想咨询一个问题。我姑姑95年2月份生病住院,一年内住院九个多月,而且住院其间五保什么都上交,现在医院却说一年内住院累计有七个月没有工龄,而社保局说只要有交五保就有算工龄。这种情况要怎么处理呢?
我外公是锦州沟帮子铁路退休的职工,是在解放前1937年参加工作的,可是在开工资的时候,单位给按1948年开始参加工作的,工龄少了10年,我母亲找单位,单位说48年到37年,我外公给日本人工作的,这10年不算工龄。请律师帮忙,谢谢。
律师您好,我想问一下,我2014年7月毕业,因为丢失了就业推荐表,办不了,如果我现在档案不办理改派,档案一直留在家(江门)那边,自己就在珠海就业,以后工龄的怎么计算?可以计算工龄的吗?老了之后的退休金又怎么样的?
我外公是铁路退休的职工,是在解放前1937年参加工作的,可是在开工资的时候,单位给按1948年开始参加工作的,工龄少了10年,我母亲找单位,单位说48年到37年,我外公给日本人工作的,这10年不算工龄。请律师帮忙,谢谢。
你好!我是本科医学毕业,因当地无考工作的机会,进入民营医院工作了8年,但是未买养老保险及医保,四年前终于有机会考入当地正式在编医院工作,但是没有任何工龄,连2013年考取的中能职称都不给予评,请问有其没有什么方法能争取工龄问题?
你好!我是本科医学毕业,因当地无考工作的机会,进入民营医院工作了8年,但是未买养老保险及医保,四年前终于有机会考入当地正式在编医院工作,但是没有任何工龄,连2013年考取的中能职称都不给予评,请问有其没有什么方法能争取工龄问题?
我是一国企职工,先是在本企业做了两年临时工,紧接着转成了劳务派遣工又干了五年,最终通过业绩考核成为本企业的长期合同工,请问那七年的工龄单位是否应该延续
律师您好,我是一名有企业员工,2006年入职到A公司,在2008年由A公司交纳社会保险,在2010年A公司员工全部无条件转到劳务派遣公司,因为集团公司业务重组,A公司被整体转到B公司,身份仍然是劳务派遣,在2013年4月份,被B公司转为市场化员工,B公司以工资体系不同为由,自2012年4月重新计算我的工龄(因为B公司是依据工龄、岗位确定基本工资)请问B公司这么做是否合法。我可以通过哪些方式争取我失地去的工龄及工资。您的位置: &&
远洋船员退休年龄是多少
远洋船员普通船员和干部船员退休年龄是多少,最近听说从五一开始我国的退休年龄有调整,船员的退休年龄怎么调整的中远港航穗船字(2002)第14号
根据劳动部高级官员的讲话, 目前国家还没有降低退休年龄的打算。但在一些企业有根据实际情况实行“内退”的规定。给你个广东某公司的规定参考吧——
广州香远船员合作有限公司船员内部退养暂行规定
为妥善安置年老体弱船员,根据国家有关政策及中远(集团)总公司的有关规定,结合船员公司实际情况,经中远香港航运公司批准,特制定本暂行规定。
一、本暂行规定适用于:公司实行全员劳动合同制前原固定工船员;与公司签订无固定期限劳动合同的船员;高级船员(不含农高工)。
二、内部退养是指部分年龄较大、身体健康欠佳、已不适合上船工作但尚不具备退休条件的船员,在单位内部提前退出工作岗位休养。
三、普通船员年满50周岁,经县一级以上医院诊断确因病不能上船工作,经本人书面申请,船员公司总经理办公会研究同意,可办理内部退养。
四、高级船员年满55周岁,因工伤、长期患病并经船员公司指定医院复检确认不适宜上船工作,经本人申请,船员公司总经理办公会研究同意,可办理内部退养。高级船员申请内部退养,应严格审核,从严控制。
五、申请办理内部退养的船员,应填写《船员内部退养审批表》,经批准后,与单位签订《船员内部退养协议书》,并交回海员证、护照等证件。双方严格按本暂行规定和《协议书》的内容执行。
六、 船员内部退养期间月工资待遇如下:
1、内退工资:1680元/月。(已含国家、企业规定的各项补贴)。
2、年功工资:6元/年。
七、船员内部退养期间工龄连续计算,档案工资正常调升,仍享受养老、医疗等各项社会保险福利待遇。
八、内部退养船员需按规定缴纳养老、医疗保险等社会保险个人缴费部分。
九、内部退养船员由船员公司办公室负责日常管理,不再安排上岗或返聘。
十、内部退养船员在退养期间,擅自从事有报酬工作而引发劳资纠纷、伤亡等意外情况时,后果自负。
十一、内部退养船员达到国家规定的退休年龄时,按规定办理退休手续,享受退休待遇。
十二、本暂行规定经船员公司工会委员会研究通过。
十三、本暂行规定未尽事宜,由船员公司总经理办公会根据国家有关政策、中远(集团)总公司有关规定,与船员公司工会共同研究确定。
十四、本暂行规定由广州香远船员合作有限公司负责解释。
十五、本暂行规定从发文之日起执行,以前与此不一致的规定同时予以废止。
广州香远船员合作有限公司

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