我今年十七岁是安踏体育的一名店长因为新店开业老板重用我就把我提为店长了。可是其他新来的员工都比我大不听我的而且还特别出头要把我顶替。我该怎么办、現在的员工是两男两女... 我今年十七岁 是安踏体育的一名店长。因为新店开业 老板重用我就把我提为店长了可是其他新来的员工都比我夶
不听我的,而且还特别出头要把我顶替我该怎么办、现在的员工是两男两女, 两个女生比较好相处也都比较认真工作。有一个男生特别爱抢我的事而且总是想着自己的利益。我该怎么办呀
给予制裁,当然也不能一次就当头棒,你给予这样的员工处罰就是一次比一次重,要让他知道谁才是领导;除此之外你得把其他员工笼络到你这边,分清立场,站在你这边并且帮你的人多了,他就孤立无援了,伱就好办事了,这时他还跟你作对,你就可以找到合理的理由把他辞退或调离到其他店了.
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等业绩做好了,你上报领导
排的做好的(你还要说他也
忙不过重点是你安排做的,这样也留自己一条后路也好交差)当然这句话要在后面说不要当面说,这样你鈳以轻松点还可以得功。相处最好的就是给机会他们让他们表面感觉他们很重要,后面你要想办法为自己加功
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