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医疗补助费又称医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。那麼职工办理退休后可以享受医疗补助金吗下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助

工伤职工办理退休后可以享受医疗补助金吗

第一，工伤保险立法赋予五级至十级伤残职工可以提出解除或终止计发一次性工伤医疗补助金，这是对工伤职工权益的充分保护《》对伤残一至四级、五至六级、七至职工的工伤待遇分别做出的规定，充分体现了对不同伤残程度的工伤职工给子保护五至十级工傷职工提出解除或终止劳动关系是法律赋予的权利，用人单位应当承担支付一次性工伤医疗补助金义务

第二，支付一次性工伤医疗补助金的前提条件是伤残五级至十级工伤职工本人提出解除或终止劳动合同并不是只要具备终止劳动关系的事实即可计发—次性工伤医疗补助金。

《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条明确工伤职工本人提出解除或终止劳动合同、劳动合同期满终止，可以享受一次性工傷医疗补助金由此可见，工伤职工享有一次性工伤医疗补助金应当具备三个条件即伤残五至十级，本人提出解除或终止劳动关系劳動合同期满终止。

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