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储备经理人培训计划
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重庆永辉超市有限公司简介
永辉集团创建于1998年，是一家以经营生鲜农产品为主，日用百货、服装鞋帽为辅的商业零售企业。目前，集团投资总额逾10亿元，现有员工15000名（其中安置下岗职工3000多名），拥有多种业态的连锁超市150家，连锁经营面积超过四十万平方米。 永辉集团是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。2000年，集团积极响应国家和省、市政府“杜绝餐桌污染，改善社区生活，建设放心市场”的号召，把生鲜农产品引进现代超市，并以其独特的经营模式，准确的市场定位，迅速发展，得到百姓的广泛认可，被誉为“民生超市、百姓永辉”，被国家七部委誉为中国“农改超”的开创者，其经营模式被列入《中国零售十大创新案例》，2004年，被国家商务部列为“国家重点大型流通企业”；2006年实现年销售额逾40亿元，上缴税收约7000万元，荣获福建省著名商标，进入中国连锁企业45强。 目前，永辉集团已形成以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以食品工业和现代农业为两翼，以实业开发为基础的大型企业集团，拥有现代食品工业园，建立了一批自营和合作的蔬果生产基地，并在全国范围内建立了庞大的远程采购体系，即山东果品采购中心、海南果蔬采购中心、广东服装采购中心、浙江百货采购中心、福建海鲜采购中心、江西水产采购中心等。集团还积极投身社会公益事业，设立专项公益资金（先后共向社会捐赠逾2000万元）用于捐资兴学、捐助受灾地区、开设慈善超市、帮助社会特困阶层和弱势群体等。 永辉集团自2004年底进入重庆以来，已经在重庆，贵州，四川，陕西开设94家新门店。
永辉超市于日在上海A股成功上市，并于2011年在福建、重庆、北京、安徽、河南、四川、贵阳、天津将以更快的速度发展。 公司地址： 重庆市江北区盘溪七支路11号（南桥寺转盘）
公司地址：重庆市渝北区龙溪加州花园B4栋
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联系电话：023-公司地址：重庆市渝北区龙溪加州花园B4栋查看更多该公司还在招聘申请该职位的人还在关注 热门搜索热门职位热门城市周边城市+大润发购物广场采购助理的待遇如何-55BBS 我爱购物网
&&大润发购物广场采购助理的待遇如何
大润发购物广场采购助理的待遇如何
是储备干部和储备助理吧？不知道你是华北大润发总公司统招的还是各分店招聘的？简单来说如果是储备干部的话就是到各分店各课去做储备副课，负责课内一些事物如果是储备助理的话估计应该是总公司给采购们招聘的助理大润发的待遇总体来说是一般偏上一点，只要签合同了五险一金是肯定有的，时间是肯定没有的，一般节假日肯定会加班，不过有一点是法定节假日加班是肯定有国家规定3倍工资的，
但是大润发对主管类的要求比较严格，不管在不在班上，手机要24小时开机 有任何事情随叫随到，如果比较向往有较多的自己的时间的人不建议去大润发工作.
如果不是十分热爱零售业的人不要去大润发工作。待遇水平是根据你的职级决定的
一般卖场的营运职级是这样规定：课级（卖场课长）由低到高 储训副课→储备副课→副课→储训课长→储备课长→课长，然后是理级（卖场经理）储训副理→储备副理→副理→储训经理→储备经理→经理， 然后是店总（卖场店总）也是分储训 储备 正职3阶段。
如果是招聘的储备干部一般是培训结束后分配至卖场 从储备副课开始干起。最近的薪资水平不知道 3年前的 储备副课 待遇是1720元月(交保险前),交完保险后好像能剩一千四百多点.
培训学员是带薪培训训练期3个月,专科学历800元每月,本科学历1000元每月另外 大润发会招聘人力资源方向的人
如果想往人力资源方向发展，而且在大润发内部没有什么关系的话，最好看清楚他们的招聘简章再决定，因为统招的储备干部是必须服从分配的，而且必须是无条件服从，切随时会根据需要调往各店，店内调动更是正常。如果有不明白的再问我吧 ,简单先说这些..... 济南酒店预定: 济南大润发部门助理待遇如何
6条其他回答
超市里面的待遇不太好，我以前去哪里了解过财务人员的待遇，很低的。采购估计也只有1500左右
我去面试了望能够帮助你
自己多方面好好考虑考虑
楼主 你千万千万不要去，进去了你会非常非常后悔，这里的这个采购助理，你面试的时候虽然是采购助理，面试3轮，又是笔试又是面试的，觉得还是蛮正规的，但是你进去之后，发现你完完全全被骗了，说是把你安排在一个叫资料维护组里学习系统，要多久呢，官方的口径是6个月，但是这个因人而异，进去了，好了，你成天做的事情，就是楼上的采购助理填写的单子和大润发搞的一些活动，你录入到大润发的系统里，每天有干不完的活，每天就看办公室那几个女人在里面跳来跳去的，什么武维娜，娜姐啦，特别是那个人事助理，龚姹婵，声音嗲的，鸡皮疙瘩要掉一地，什么破系统要学习6个月，每天就是做单子做单子，中午没有那些姐的发话不能去吃饭，晚上没有那些姐的发话不能下班，关键是工资超级低，要是你和那些姐的关系好，分到账号单子多，那你的工资会多点，不然你一个月最多拿不到1500，你好好考虑考虑吧从大润发离职差不多快4个月，虽然刚离职的时候有点失落，现在回过头来看那段经历，还是很庆幸的自己离开了这个外表光鲜，内在破败的台资企业，在大润发工作一个多月，给我最大的感触就是“在大润发里一个小小的领导就牛逼的不行”还有就是在里面必须学会勾心斗角，尔虞我诈。现在把我的经历和大家说说，希望大家引以为戒吧!10月份的某个周三，去面试，先是笔试，题目很多都是公务员考试的行测的题目，还好我过了，接着就是三轮面试，第一轮是人资的一个什么经理，台湾的老太，感觉很严肃，说了很多无偿加班的看法，感觉就是做不完的事情。第二轮就是我可能进的部门经理面试，是一个女的，后来进去后和她共事的时候，毕竟和她没有直接的联系，她是一个部门主管，对她的印象还是不错的，毕竟她在大润发也混了这么多年，从低职位一步一步的爬上了么，工作中和她的直接接触不多，再这里就不多评论了。通过面试，准备各项东西去报到，周三上午8点半，第一天人资的那个小黑妹，就给我们下马威，态度差的要死，始终板着个寡妇脸，我总是说她估计是每天上班前都和老公吵完架再过来的，后来工作中关于一些考勤的问题，她总是很不耐烦，一个上海小姑娘么，很能理解，后来离职的时候终于骂了她几句，方才解气，太无语了，一个小小的人资都这么牛，哎~在人资的带领下，交完了各种材料，签完合同，才晓得我们进的不是采购部门是什么资料维护组，当时我的心就凉了一截，觉得被骗了~但是来都来了，那能怎么办呢?在她的带领下，来到我们的部门，资料维护组，首先见到的是人事助理，一个地道的上海小姑娘，那个声音嗲的，都觉得恶心，她和我们交待了各种规章制度之后，给我们找个师傅，叫我们学习系统，这个人事助理在以后的工作中还是充当了很重要的一个角色。等下和大家具体讲。先和大家讲讲这个部门吧，按照那个人事的说法这个部门是一个学习的部门，让我们学习大润发的系统，为以后进采购部做准备，一般情况需要3到4个月，但是这个时间是有浮动的，看你和那些姐的关系了，关系好的可以进个好部门，在keying的时间短点，关系不好，估计你也懂的，但是事实证明，我有一个同事在keying待了有6个月的，因为他太受那些姐的欢迎了，当时助理和我讲这些话我就郁闷了，什么系统需要学习6个月，上去了，你也不是采购，只不过是你不需要往电脑里面录入数据,而是去填写那些促销单据，拿到下面给keying的人录入电脑里去。和大家说说这个部门的构成吧，进去的人都会觉得这个部门都会觉得压抑，因为都是那几个女人在跳来跳去，整天哇啦哇啦的这个那个没完，都是他们说了算，都把自己当个什么人物看，这个部门里，除了那个助理外，其他的有1个行政助理，3个审核的，3个管事的姐，1个部门主管就是那个面试，1个有权但是不怎么管事的人蛮好的姐，一个什么都不做的，坐在小房子的胖胖的中年女人。行政助理说法做事都是典型性上海小女人的做法，对上级溜须拍马，对下级总是那张寡妇脸，事情不多，闲下来就是去楼上的采购部门那些吃的和那些审核的那些有权的姐吃，就是讨论这个衣服啦，那个牌子啦，今天吃什么啦明天吃什么啦，这个包包啦，要么就是吹自己男人怎么怎么有本事啦，看的人就烦。3个审核的人当中除了那个姓王的以外，另外2个对其他的助理总是凶巴巴的，特别是那个姓朱的，不过一个多月的工作让我晓得了，要忍，他们不把我们当人看，我们要自己把自己当人看，还有就是必须要会拍马，对你以后进个好部门和少在keying受苦做准备。再说工作吧，工作整天就是面对着山一样的单子不停地录入电脑系统，什么建新品啦，卖场商品异动啦，促销调整价格拉，每个人都会分的账号，不同的账号的单子数量是不一样的，你做的单子的数量多少和你的工资是直接挂钩的，这个单子也是那些姐分的，看你爽的就分点好的账号给你，要是没有，你就完成不了你的量，那你只能拿拿底薪了，做完单子给复合的人审核，审核的人发现错的就是把你当孙子一样的骂，错了还会扣你的分，一分就是钱啊!你想想你一个大学生辛辛苦苦的读了20多年的书，就是来做这个的，真觉得太委屈了，一般这种大超市的真正有决定权的采购怎么可能会对外招聘呢，你在里面始终是做孙子的，没有人脉没有点本事，你不要想有出头之日的!早上8点半上班，还要去理单子，整天一直到你下班除了上厕所，都没的休息，始终就是看那些姐姐在表演，在说这个衣服那个包，搞的上海就那些人有钱，中午那些姐不叫吃饭不能去食堂吃饭，下午没有姐发话不能下班。单子必须做完，真的是相当枯燥，这些事情完全一个高中生就能做，也实在不明白这些和采购有什么关联。整天那些姐就是算计着你怎么样他怎么样，特别是那个娜姐，长的丑么不是你的错，你的声音恶心么也不是你的错，错就错在你不要这么恶心好吧!最后说说待遇，我10月份入职的，12月份领到了完整的一个月的工资，扣金后，1397.46，我回家告诉人，都不相信，不相信这是在上海拿的工资，我说事实就是这些，去财务领工资，人家保安还拿1900呢，老家饭店服务员都是2000多的工资，后来想想实在没有必要在大润发做下去了，果断回家，觉得在继续做下去，真丢浙江人的脸。看病都没有医保卡，还要先自己垫钱去看，拿着病历什么的去人资那排队报销，全天吃饭就贴6元，6元能吃什么，这么低的工资，大润发你怎么能留的住人。我写这文章没有什么恶意的人身攻击，只是希望大学生在毕业的时候要好好把握好自己，选择好一点的平台
采购一向是活比较轻松的呀~做助理自然是不及采购的啊~采购的事情都让助理去做了啊~
以后你可以做采购啊，另外你有没有采购证书呢？采购知识如果不真正了解，不能融会贯通的运用到实践中的话会越做越吃力，但是如果很系统的学习了就不会这样了哦~你也要花时间好好学习采购知识~去专门培训采购的机构好好学学，如果能考个采购证更好哦~听说2年内采购是要凭证上岗的哦~
华北大润发总公司的采购助理吗？
现在的待遇不大清楚了，看招聘启事上的吧，数字应该是比较准确的，有五险一金。 总公司的话
不怎么加班的
所谓的做两年不做了是指，在一个部门课别最多只能连续做两年，比如说你是饮料采购，做多两年就会把你调离到其他类的采购助理，如日百、清洁、干杂等等
采购助理就是你要做采购的事，但是你没有采购那么舒服也没有采购的权限
你先从助理做起吧，以后有机会做采购，
但是你要去好好学学采购，要是没有采购经验，对采购知识不了解的话这样下去会越做越吃力的。你还是要花时间好好学习采购知识~去专门培训采购的机构好好学学，如果能考个采购证更好哦~听说2你那内采购是要凭证上岗的哦~
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