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一站式微信托管式运营服务，帮你走出营销困境涨姿势 | 从《三生三世十里桃花》看：营销如何玩转KOL？
最近大火的《三生三世十里桃花》可谓是中国影视业的一股清流，不少影迷对这部剧的狂热程度已经达到：“苦苦守在屏幕前，只为那一声：‘浅浅，过来！’”和内心疯狂的呐喊：“素素，为何你还不跳诛仙台！”。今天就从这部剧出发，看看营销与KOL究竟能擦出怎样的火花？！
什么是KOL?
KOL指关键意见领袖。
大家的生活普遍是比较压抑的，不容许你有太多表达，而且你表达了估计也没什么人听。
所以大家需要一个能表达的窗口，这个时候KOL就出现了，他们“说出你的心里话，并且说得比你好”，因此KOL身边就会聚集很多认同他价值观的人。
KOL的粉丝黏性很强，价值观各方面都很认同他们，所以KOL的推荐，是带有光环的，粉丝们真会细读点赞。
& &KOL如何推广？
KOL推广方式一：付费投放KOL做软植入
想到KOL，大家首先可能想到的就是微博、微信上的大号，段子手，而这其中相当一部分是明星，因为明星是自带流量的嘛，吃个饭穿个衣服都会引来围观。所以首先会想到借助明星进行推广。
Case 1: 三生三世十里桃花电视剧宣传
三生三世十里桃花KOL方案是以微博为阵地，以打造热点话题为宣传点。三生团队寻找在电视剧行业的KOL进行微博的转发，并依靠主演杨幂、赵又廷等力量拉动宣传。从开拍初期的“#三生缘起花期将至#、开播后的#电视剧三生三世十里桃花#、与春节相结合的#十里桃花贺春月#到#三生桃花众人合梦#，一波又一波的话题引起一次次的惊人转发量和关注度。不仅如此，在开播期间，《三生三世》每晚更新剧情，白天利用各大社交平台，KOL力量，全明星阵容出动进行微博发帖与当日剧情保持统一进度，让每一天的《三世三世》都处在话题之中。
KOL推广方式二：借助明星形象/周边做产品
可以借助明星的号召力，将明星的形象、独家特权和产品的功能联系起来，吸引明星粉丝的关注，将他们转化为用户。
Case 2: 雅诗兰黛“Must Have”口红
还记得姑姑的桃花妆吗？虽然在剧中并未点名品牌或者产品，但是通过故事设定，让观众的目光转移到白浅的人物造型，不仅美的四海八荒俯首称臣，更是博得了美男子夜华的倾心，怎能不让无数少女拜倒在这“十里桃花妆”下呢？雅诗兰黛顺势借助《三生三世》主演杨幂的热度，邀请杨幂做品牌亚太地区的代言人，传达着与品牌精神相符的时尚、美丽、独立、自信的新时代女性形象，成功吸引了“三月粉”。
不仅如此，2月20日杨幂发布微博与粉丝分享成为代言人喜讯，推出三款“桃花唇“，分别为甜幂色，杨幂色，桃花色进行微博宣传，为接下来的仿妆活动进行预热；2月23日，雅诗兰黛与@微博时尚共同发起#十里桃花妆#，让妆容与桃花运联系起来，让消费者与产品建立情感联系。同时借助各大网红，美妆博主的力量，最终#十里桃花妆#微博话题页共获2.3亿阅读及113.9万的讨论。
KOL推广方式三：寻找行业权威、达人
目前，其实你身边也会有很多的小KOL，他们不一定像明星那样拥有那么强大的流量的，但是对于他们自身的圈子里，他们是非常有能量的，比如，活跃微信群，QQ群的群主，企业家，自媒体人，行业达人，记者…
Case 3: 携程智慧的目的地营销方案
携程智慧旅游将KOL分为A、B、C三个等级和各个不同的领域，其中A类都是知名和资深的专业达人，用他们的权威吸引更多用户关注，帮助提升品牌影响力及知名度，多渠道传播，覆盖最广受众，持续推动市场。同时会产出精美图片、配合视频录制，全程记录游记、点评等独家发布。
KOL推广方式四：利用公司的资源自产KOL
很多产品在推广初期，都想要借助到KOL资源，但是KOL资源从何而来呢？为什么不换个思路，将自己公司的员工打造成KOL呢？其实，通过积攒优质内容以及策略性的曝光，你也可以成为KOL。
Case 4: Keep “埋雷计划”
　　keep在推广初期就启动了“埋雷计划”，几个人在产品上线前在各种网络媒体活跃，如微信、QQ、豆瓣小组等。在这近百个建设类的垂直社区、社群里，通过长期连载品质较高的健身经验贴培训固定的读者，与用户进行长期的沟通交流，成为发言最多最活跃的用户，最终成KOL，甚至创始人自己也经常潜伏在健身主题的QQ群中。
当keep正式上线时，运营人员将有关帖子在一夜之间同时引爆，通过已经积攒的KOL话语权告知广大读者，之前优质的健身经验分享内容，都是通过一款名为Keep的移动工具来维持的。此时，运营人员再小心翼翼地放出产品下载链接，推荐大家体验，将用户转化为APP用户。这种集中引爆的结果，就是让整个健身圈都开始议论keep，Keep在iOS渠道的日下载量也达到4万以上。
KOL已经成为近年来十分火热的一种营销手段，也是越来越被大家重视的推广传播渠道，所带来的结果同时也是简单纯粹的“爆破”。
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随着现在很大一部分社群的消亡、沉默、不景气，很多人不得不开始怀疑：社群难道真的只是虚火？社群经济是伪命题？社群又是一场互联网泡沫？不不不，小编不认为，泡沫和洗牌反而能筛选出那些真正的社群组织，让市场趋于冷静，反而是创业的黄金时机，社群的盛宴刚刚开始！今天何老师来给大家探讨一下关于社群运营的一些技巧，如有你认为不对的或者可以改进的地方，欢迎私信我交流，谢谢。现在大家做社群都是想基于微信来做社群。但是，现在大部分人的做法是什么呢？&&&& “把人拉进来，然后让进来的人讨论问题、聊天、共享”或者狂拉人进群，一下子突破500人在群里空喊口号，我们要合作共赢、资源整合等等。 很多人建了一个群，就开始考虑社群如何利益zui大化，觉得自己拥抱了移动互联网，但是我想说当你没有足够的资源，建议你还是不要尝试建群，因为你不能持续提供价值、带着大家去玩，也许你可以去混群，你可以去抱团求发展，总之社群不是人人都能玩的起来的。社群需要什么1、明确使命——我们为什么聚在一起；2、设计仪式——我们如何达到目标； 3、提供反馈——距离目标还有多远；社群既然是组织.. ...必然涉及到一个组织的三大条件：愿景、使命、价值观。即你把一群人聚焦起来到底是要干什么？究竟要把这群人带向何方？什么样的人才能跟你并肩作战走到zui后？ 可能很多人会认为，社群应该是基于共同的兴趣爱好建立起来的，但是很少有人会对一件事的兴奋度不增不减，不得不说任何以兴趣爱好组建起来的社群，都会随着时间的推移而消逝。所以说光靠一个兴趣爱好无法支撑你的社群长期走下去。社群成员要基于相同的价值观走到一起，而不仅只指有相同的兴趣爱好。 我结合自己的社群，具体来说
我的群因为当时定位是市场推广学习群，价值观和愿景都没有规划好，虽然自己也在很用心的经营群，但是慢慢的会发现，潜水的越变越多，似乎活跃的就那几个，社群的参与度和群员的忠诚度、粘性都很弱，我想这是大部分社群的痛点吧，后来我意识到，是不是我们的群规还没有完善好，大家可能以为这只是一个学习群，没什么特别的，关键现在的学习群太多、太泛滥了，我现在的当务之急是完善我的群规，我要告诉成员们，我们要一起改变些什么？一起做出哪些让自己自豪的事情？我这个群可以做哪些事情，哪些事命令禁止的。 所以我制定了群规，每个进群都需要详细阅读后才能进群。很多群主都忽视了群规的重要性。好的社群需要建章立制，有自己社群的文化我先把群规建立好之后，开始打造我们的社群文化，我们需要拥有本社群独特的名称和口号，社群也是一个小的江湖，哪一门哪一派，一看一目了然，我想既然我们是学习类的社群，每个人就群的目的都不同，但有一个共同点就是大家需要和优秀的人才学习，我们可以设置末位淘汰的规则，这样可以有效的激励大家，也可以让社群里面的成员一直保持一个高质量高水准的学习交流。我觉得十分可行，因为社群本来就是一个小型的社会，我们完全可以把线下的玩法搬到线上来。除了构建社群文化，还需要做哪些事!进群一定要设置门槛，门槛很重要，一个社群一旦有了价值观，入群有了门槛，它的运营和管理都会相对简单一些，如果你两样都没有，你有再好的运营技巧，也挽回不了。我的群员都是通过公众号吸引过来的，这就是第一层的筛选，然后申请入群我还要再筛选一次，确保成员的质量。每次新朋友进群我们都会设置统一的欢迎口号：所有的动作都要协调统一，这样才能充分体现一个社群组织纪律性。在群内多发展一些社群的志愿者、或者成为组织部的成员，只要一有活动，先发动组织部的成员一起行动。每天固定时间开展活动，其他时间不打扰群友，所以活动形成程序化，比如说周日祝总与你聊营销会议、周三有产品优化建议征集活动、周五圆桌会议等等。如果把社群的活动“仪式化”，每次以固定的方式做类似的事情，就会逐步提高参与，并且让成员养成习惯。7:30统一格式签到，八点准时开展主题活动，每次活动之前都要提前一天的预热。这样效果才会好。月度、或季度的运营汇报，进行及时的反馈：每月定时发布月报，让群员及时了解我们的进步并跟上我们的脚步，每天对泰研币进行zui新公示，让大家及时了解自己的得分情况。泰研币需要及时反馈，反馈就是明确让别人知道：我距离目标还有多远。身份感的赋予:个人觉得比群员之间互相打分、荣誉上榜、轮流坐桩等等都是可以玩起来的，比如说我们为群员授予了不同等级的称号，这样其实赋予了大家一种身份感，要想升级就要努力做事，通过这样一个机制其实更能激发大家的参与感。还有一个重点就是群主要和每个群员进行深入沟通，一个简单的私信沟通，会让人感受到这个群的关怀，关注每一个群员，了解每个群员的需求，了解他们潜水的原因，了解他们对本群的看法，让大家提出建议，并且向他们传达，我们也在积极做出改变，还请多多关注我们，我相信他们一定会很愿意的说:"一定会的”，真正的社群倡导的是利他，而不是群主为了满足个人私利，你要知道为什么大家愿意陪你一直走下去，当大家在这个群里都获得价值和认同的时候，这样的社群才可以走的长远。我一直倡导大家要互相加好友，群主也需要有每个群员的微信，因为从群主到群员之间，从上到下，多到一，形成一个紧密的蜂窝结构，如果大家都是孤立的点，其实就是一盘散沙，当大家互相连接，凝聚他们去做一件事，这样才能够形成一股强大的力量。对于我们学习群来说应该有一个社群应该有完善的上升梯度和完善的教育结构，不是把大家聚集起来你就成功了，社群zui难的还是运营，你需要对社群进行组织架构，比如说文案部、人力资源部、后勤部门、招商部、活动部等等，一个社群该有自己的角色配置，比如说设置活动主持人、推荐人、管理员、纪委等等。群里一定需要一位灵魂人物，他可以是群主，也可以是幕后老大，总之他越强大越能让群里的成员感到自豪，他一般不需要管群里的事情，他要做的是去开疆扩土，为群员带来更多福利、价值，带着大家一起前行，他是将军，我们就是他手下众志成城的小兵，基于共同的价值观，带领我们一步步达成目标，不管是实现共同富裕还是个人自由，总之一定是共赢的目的。株洲三生直销我们与所有学习型社群不一样的是，我们不是简单的听课，我们提出了一个口号“让群主成为一种职业”我们做的更多的是培养人才，不是灌输知识，我们还有很多很好玩的形式，真正的帮助群友，实现共同的梦想，上个月我们已经成功打造了十位月入万元的优秀社群领导人，其中有两人月收入6万元以上!三生直销精彩内容未来我们将发现更多优质的资源、进入我们的甜玉米实战营进行打造，通过社群孵化出更多优秀的领导人。所以说
社群和经济从来就没有分开过，很多社群产生衰竭，衰竭的原因不在社群与商业结合的本身，而在于组织者、运营者是否可以有效运营的问题，有一点毫无疑问的是社群一定是未来商业入口，这个入口可以催生出很多小初创或者个人品牌。下一个千万、亿级富翁或许就产生在社群中。湖南三生直销或
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当前位置：>若水教练分享美容行业如何利用社群营销 >
若水教练分享美容行业如何利用社群营销
浏览:345次
发表人:若水教练
德道云创系统，辽宁三生直销；德道云创系统好做吗？如何加入辽宁三生直销产品怎么买？若水教练 利用闲暇业余时间轻松“住家创业,消费致富!”也可以年薪过数百万元。若水教练电话/微信： QQ
美容实体如何利用社群营销开始建群、养群、建立信任、再到设计商业模式和活动方案，财富爆增。
美容行业，我不建议大家再用电话方式服务客户。
用微信来服务客户，有以下几大好处：
1.彼此有空间感，给客户足够的时间和空间去了回复确定信息或是不确定信息。
2.避免你有时间，对方没时间电话带来的仓促，造成原本感觉很好的客户关系尴尬。适得其反。
3.你自己有足够的准备和时间，随时可以预约，避免电话尴尬造成自我价值观降低。
建群进行场景营销，对客户进行专业知识的教育。
我们需要把客户服务或是说售后部分搬到线上社群统一服务。统一服务的好处，节约人力、财力、时间、更加有效。同时可以利用场景营销拉动客户需求和重复消费。
在客户看手机的情况下，就能看到你的商业、产品、店，正好有时间而被你场景营销拉动去消费，这是一个无限循环营销的开始。
以上是把服务搬到线上社区产生业绩和财富。接下来，我来分解如何引流精准定位准客户。
人为什么要学习？
1.在我们不懂婚姻时就走进了家庭；
2.在我们不懂教育时就拥有了孩子；
3.在我们不懂健康时就拥有了生命；
4.在我们不懂为人处事时就走入社会。
因此，我们大多数人怎么努力都不一定感觉到幸福。
只有我们学习成长，拥有了经营幸福的能力，才能**改变这一切。学习改变不了你生命的起点，但它一定能改变你生命的终点！加若水教练微信，带您进考察群若水教练联系方式电话/微信： QQ
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