我单位是企业里的事业单位我是正式教师任教17年后农场出台政策教师必须是干部身份我因不是就被转到工人岗取消了我的住房公积金，编制由教师变更为工人我工作28年编制一直在教育学校雇佣了很多外单位工人长期在我校工作领导说同岗同酬我工资待遇和岗位分配和他们同等待遇这样合理吗国家对此有明文规
我单位是企业里的事业单位我是正式教师任教17年后农场出台政策教师必须是干部身份我因不是就被转到工人岗取消了我的住房公积金，编制由教师变更为工人我工作28年编制一直在教育学校雇佣了很多外单位工人长期在我校工作领导说同岗同酬我工资待遇和岗位分配和他们同等待遇这样合理吗国家对此有明文规 10
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你好，可以找律师帮忙
工厂。农场不是干部都转工人编制。不合理也没办法。
那因人设岗呢？在用人方面在岗在编的人员不能优先考虑吗？太不合理，这种官官相护不看能力看人际关系，看背景的用人方式没人管吗？我要坚持自己的立场，总有讲理的地方。
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法律领域专家国有企业改为股份制后，在职员工不是国有企业正是职工，但在企业连续工作6年以上是否享用入股权益或配股权-免费法律在线咨询-法帮网（)
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国有企业改为股份制后，在职员工不是国有企业正是职工，但在企业连续工作6年以上是否享用入股权益或配股权
国有企业改为股份制后，在职员工不是国有企业正是职工，但在企业连续工作6年以上是否享用入股权益或配股权益？
补充问题：
国有企业改为股份制后,职工买断工龄，只有正是职工才能吗？改为股份制后，职工工资一样，但原有正是职工与不是正是职工购买社保不一样，这个向谁申诉？
国有企业改为股份制后,职工买断工龄，只有正是职工才能吗？改为股份制后，职工工资一样，但原有正是职工与不是正是职工购买社保不一样，这个向谁申诉？
发布时间： 15:53　
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补充提问 国有企业改为股份制后,职工买断工龄，只有正是职工才能吗？改为股份制后，职工工资一样，但原有正是职工与不是正是职工购买社保不一样，这个向谁申诉？
01-21 03:53
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您的答案已成功提交是的，好好调查一下现在在企业在职在岗人员，看看50-55岁的比例占多大！企业给这个年龄段的人员提供的岗位有多少？这部分人绝大部分已经退出主要岗位，有的已经下岗或
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大同社保分局工作人员岗位职责
一、个体养老保险参保、续缴和转移
岗位职责：
　　 主要负责个体人员参保、账户建立和个体参保人员养老保险关系接续、转移和中断业务。
二、企业及个体离退休人员管理
岗位职责：
　　主要负责企业离退休人员养老金和离休干部生活补贴的审批、为离退休人员、在职职工死亡人员减册。为个体和企业参保人员办理退休手续，保证退休人员工资按时发放到位。
三、企业养老保险关系转移和补缴
岗位职责：
　　主要负责已参保企业在职人员账户记录和为企业参保人员办理转入转出手续。
四、企业养老保险人员增减、申报
岗位职责：
　　主要负责已参保企业，且按月申报的在职人员的增减变动情况及申报工作。
五、社保登记、变更、注销、分解及合并
岗位职责：
　　主要负责社会保险登记、变更登记、注销登记以及单位分解和合并业务。
六、企业及个体参保人员缴费记账
岗位职责：
　　主要负责企业及个体参保人员缴费后记账工作。
七、失业保险人员增减、申报、待遇发放
岗位职责：
　　主要负责已参保企业增减人员和失业保险申报、享受失业保险待遇人员的待遇发放。
八、机关事业保险参保、转移
岗位职责：
　　主要负责机关事业单位新参保人员建户以及在职已参保人员养老保险关系转移业务。
九、机关事业保险退休、减册
岗位职责：
　　主要负责机关事业单位已参保人员达到法定退休年龄时转退休及为在职或离退休死亡人员减册。
十、机关事业离退休人员生存认证
岗位职责：
　　主要负责机关事业单位离退休人员生存认证工作。
十一、农村养老保险
岗位职责：
　　主要负责已经参加农村养老保险人员，达到退休年龄领取待遇、续领以及退保业务。员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律所有一切后果都是自己负责么？ - 相关问题 - 110网法律咨询
本人在职期间严格遵守公司管理；服从领导的指示行事后触犯了法律。案发时出去外地避一时等公司处理好。被公安部门网上通缉3个多月公司不闻不问，没工作没经济来源没办法生活时。干等公司遥遥无期的处理，还不如自己回来找人想办法解决，联系公司他们不同意个人处理。最终要我去主动投案自首让家人为我签保证书才取保候审。本人想咨询下：员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律，所有的损失都是由本人负责吗？
还有本人2011年3月入职签两年的劳务合同，2012年7月我一年缓刑的判决书刚来，公司补偿2月工资就解除我们之间关系，请问缓刑一年时间的监视居住社区矫正谁负责？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
2011年出事之后本人外逃期间公司负责承诺的生活补助没有兑现，并且还停发本人8月至11月的工资.2011年12月至2012年7月取保期间，那段时间隔三差五就被司法部门调查检察院取证传唤还有到法院开庭审理，从家到公司所在的城市坐长途客车换中巴还要打摩的，往返一趟至少需要两三天到公司没有宿舍住，让我们在外面开房睡找排挡当时承诺拿发票报销；结果我2012年5月交上去的发票现在分文没有。
我是1名在职员工因为工作上的错误给公司带来了损失公司叫我自己辞职我要不辞职的话公司就开除我这样合法吗
63岁老人,在公司工作期间被洗涤公司员工二楼抛掷的衣物包裹咂中倒地受伤,谁该负责? 洗涤公司员工是在工作中不当操作,请问是工作的公司负责赔偿,还是洗涤公司赔偿,或者是由洗涤公司员工个人赔偿?
员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？公司是在他离职后，才知道这件事。
我是做文职工作的，主要工作为：合同、报价，工资1800元/月。在职三年，公司没有跟我签劳动协议，也没有给我交保险、更不谈保密协议，在第三年的下半年经朋友介绍，帮一家同一行业刚刚起步的公司用业余时间私下里做一些报价或合同，偶尔有一些比较急的合同和报价，我就在上班时间给做了，半年下来也不足10次，合同总金额加起来不足3万元。后来被这家公司老板知道了我在上班时间给他人做事，非常恼火，之后我离开了这家公司，去了另外一家同一行业的公司上班，在此同时...
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
员工给自己工作的担保公司刻公章需要承担什么后果，由于本公司年检没过，公章破损，需要刻新的公章，但是公安指定的刻章地方说没有年检不能刻，员工就找了一家小店刻公章，公章是签订合同用的，请问员工给公司刻章了，需要承担什么后果？该公章员工不使用公章，纯属帮公司去刻章。
为公司业务接客户在路上发生了交通事故，车有全保，第三者人险50Ｗ元，电动车撞红灯，小车避让不及，撞到了人，一人脑淤血，一人小腿骨折，公司领导让小车司机负责任，公司不承担任何责任(后期的经济赔偿)．
请问公司这样做，合理吗？
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
员工因在工作期间，为公司利益与其他公司发生冲突，被公安机关逮捕，其公司在此期间与其解除劳动合同，并不承担任何责任！这样的做法公司有触犯劳动法吗？ 员工被拘留期间，公司和其家人签订了赔偿金额，其本人拒签，而其女友与公司签订了赔偿合同，没有当事人的委托书！这样的情况，公司和其女友所签订的合同有效吗？}