重庆养老金上调最新政策消息,2015年重庆城乡居民养老保险将有8大变化
发布日期： 00:32:32
《重庆养老金上调最新政策消息,2015年重庆城乡居民养老保险将有8大变化》是有志坤教育（）为你整理收集：
市人力资源和社会保障局昨天发布消息，我市城乡居民养老保险制度将进一步完善，日起，我市城乡居民养老保险制度将迎来8大变化，惠及1116万人：缴费档次将增加到12档，每年最高缴2000元；政府补贴标准也将由统一的30元调整为分梯次补贴，最高补贴140元。变化1：更名改为城乡居民基本养老保险我市城乡居民社会养老保险制度启动于2009年。截止到2015年9月，已覆盖全市1116万城乡居民，其中，中青年参保人员达到732万人，356万老年人按月领取城乡居民社会保险待遇。从明年1月1日起，我市现行城乡居民社会养老保险制度，将调整为“城乡居民基本养老保险”，与国家新农保（新型农村社会养老保险制度）和城居保（城镇居民社会养老保险制度）合并实施后的制度名称保持一致。据市人社局政研处工作人员表示，今年年初，国家决定对新农保和城居保制度合并实施，为了与合并后的制度名称保持一致，我市决定将现行“城乡居民社会养老保险”更名为“城乡居民基本养老保险”。变化2：调档年缴费档次5档变12档每年最高可缴2000元明年起，城乡居民基本养老保险的中青年参保人员年缴费档次从现行5个档次调整为12档，缴费档次由参保人员自主选择。“也就是说，调整后，一档至十档每年缴费金额从100至1000元不等，十一档和十二档分别为1500元和2000元，最高年缴费标准从现行的900元放宽到2000元。”市人社局政研处工作人员说，如果市民想要调整缴费档次，即日起到本月20日前，前往社保经办机构进行申报。如果不申报，明年就按市民的现行缴费档次执行。市人力社保局相关负责人提醒，市民每月可领取多少养老金，计算公式为：个人账户（包括个人缴费、政府补贴、集体补助）÷139+基础养老金。目前，我市城乡居民基础养老金标准为80元月。变化3：补贴政府补贴多了每年最高补贴140元每位市民参加城乡居民养老保险后，可享受政府补贴，这部分钱将全额计入个人账户。据市人力社保局相关负责人介绍，过去，政府补贴标准统一为30元年。明年起，补助标准将改为分梯次按十二个档次补贴，即政府补贴与市民的缴费档次挂钩，最高为十二档140元。缴费档次越高，得到的补贴越多，以此鼓励市民多缴多得。变化4：增发缴费超过15年每月多领2元基础养老金为建“多缴多得”鼓励机制，缴费时间越长，领取的养老金越多。那针对长期缴费的市民，有无优惠？新政的答案是可以有。新政表示，如果市民缴费年限超过15年，在领取养老待遇时，每超过1年（不足1年按1年计算），每月可增发2元基础养老金。也就是说，在基础养老金80元月不变的前提下，如果市民缴费年限为16年，到了当年的1月，基础养老金就可以涨至82元。变化5：补助有机会享集体补助每年最高补助2000元新政中还提到，有条件的村集体经济组织，应当对参保人给予补助，补助标准由村委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人员缴费提供资助。从明年起，集体补助每年最高不得超过2000元。虽然政府鼓励集体补助，但这仍只是自愿行为。变化6：退还死亡或出国定居个人账户可全额退还按照新政，若16至60岁的中青年参保人员在明年1月1日后出国出境定居或死亡，个人账户储存额可全额退还，包括个人缴费、政府补贴、集体补助3个部分。同时，若60岁以上的领保人员在明年1月1日后死亡，也可以退还其个人账户余额，包括个人缴费、政府补贴、集体补助3个部分。变化7：扩大丧葬补助金发放范围扩大中青年参保人员可领过去，只有领取养老金的老人，才可以领取丧葬补助金。新政的出台，将该项补助金的发放范围扩大至中青年。市人力社保局相关负责人称，中青年参保人员若在明年1月1日后死亡的，可按基础养老金标准，对其法定继承人或指定受益人，一次性发放丧葬补助金。参保人员在死亡前，每缴费1年，就发给1个月，最多不超过12个月。变化8：迁移可一次性跨省迁出个人账户资金此外，就城乡居民养老保险关系转移接续的问题，本次调整也做了明确说明，其中，在我市行政区域内迁移户籍的，养老保险待遇只转个人信息，个人账户资金不动，迁出我市行政区域的，个人信息和个人账户资金一次性迁出，但已开始在我市领取养老保险待遇的老年人，迁移户籍离开我市，养老保险关系不予转移。市人力社保局相关负责人表示，若市民对新政有任何疑问，可拨打12333社保咨询热线，也可前往各区县社保部门咨询。参保人员年缴费档次调整前：一档100元、二档200元、三档400元、四档600元、五档900元调整后：一档100元、二档200元、三档300元、四档400元、五档500元、六档600元、七档700元、八档800元、九档900元、十档1000元、十一档1500元、十二档2000元注：缴费档次由参保人员自主选择。每年政府补贴标准调整前：每年统一30元调整后：一档30元、二档40元、三档50元、四档60元、五档70元、六档80元、七档90元、八档100元、九档110元、十档120元、十一档130元、十二档140元算账调整后每月养老金将增加近一倍按照上述档次调整方案，基础养老金80元/月，在不计算银行利率、政府补贴不变、无集体补助和缴费年限不变且在15年的情况下，调整后的最高养老金月待遇为310.9元，计算方式为：80+(×15)÷139=310.9元/月。比现行政策下的最高养老金月待遇80+(900×15+30×15)÷139=180.4元/月增加了近一倍。如果按照最高缴费标准缴费16年计算养老金待遇，计算方式为：80+2+(×16)÷139=328.3元/月。也就是说多交一年至少每月多领取近18元
重庆退休金上调方案,2015年重庆退休养老金上调文件计算公式　2015年重庆企业退休人员养老金调整方案细则,3月18日，我市人力资源和社会保障局发布消息，根据市政府出台的《关于印发2015年调整退休人员基本养老金办法的》，从日起调整我市企业退休人员基本养老金。　　　　据了解，这次企业退休人员养老金上调是采用普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中，普遍调整包含两方面内容，一是与退休时间挂钩，二是与缴费年限挂钩（先按照本人缴费年限增调，再按照缴费年限分档增加待遇）。　　　　雾霾天你不得不买的保险保险怎么买？保险哪种好？大额用卡网上快速申请股市低迷投资什么赚钱　　　　此外，普遍调整部分的基础上，1953年底及其以前参加革命工作的退休人员，艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部，还会另外在养老金增调上给予倾斜。　　　　市人力资源和社会保障局表示，这次养老金调整将惠及200多万企业退休人员，养老金调整在本月底兑现后，企业退休人员在养老金账户上可以查到两笔金额，一是按照目前标准核发的当月养老金，第二笔就是增补的今年1月到3月的养老金上调部分的总和。　　
重庆养老金何时补发,2015年重庆退休人员养老金补发时间最新政策消息　2015年重庆企业退休人员养老金调整方案最新消息　　随着物价的上涨，养老金标准也随之有所增加，那么2015年重庆市养老金还会调整吗？退休人员涨工资是真的吗？　　重庆市2015年调整企业退休人员基本养老金办法　　一、调整范围　　（一）日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含日及以前已死亡的人员）。　　（二）日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含日及以前已死亡的人员）。
　　重庆基本养老金如何计算？　　一、新基本养老金计发办法适用人群　　参加了企业职工基本养老保险，日及其以后符合按月领取养老金条件并经劳动保障行政部门批准退休的人员。　　日以前已经退休、退职的人员，不适用新的基本养老金计发办法，仍按原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。　　二、按月领取基本养老金的条件　　实现按月领取基本养老金必须同时符合以下三个条件：　　1.参加了企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费;　　2.达到法定退休年龄;　　3.按月领取基本养老金缴费年限条件：缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其中：日以前参加工作(或参加基本养老保险)，日至日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。　　三、按新办法计算的基本养老金的组成部分　　1.日及其以后参加工作(或参加基本养老保险)的人员：　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　2.日以前参加工作(或参加基本养老保险)的人员：　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(日及其以后退休的人员不再计发调节金)　　四、基础养老金计算方法　　基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%　　五、个人账户养老金计算方法　　个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数　　公式中的计发月数按国家规定执行。退休时年龄越大，计发月数越小。　　六、过渡性养老金计算方法　　过渡性养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限×1.4%　　七、调节金计算方法　　调节金=70元×计算比例(各年度计算比例详见下表)退休年度2006年2007年2008年2009年2010年2011年及以后计算比例90％70％50％30％10％0　　八、除全市城镇经济单位在岗职工月平均工资增长因素外，影响基本养老金计发金额的其它因素　　1.缴费年限。在同等条件下，缴费年限越长，基本养老金计发金额越高;　　2.缴费水平。在同等条件下，缴费水平越高，其基本养老金计发金额越高。
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重庆退休人员涨工资2015新政策,重庆退休养老金最新规定2015
　2015年养老保险缴费标准出炉　　分12档，每年最低100元，最高2000元　　今年9月1日，市政府办公厅印发《重庆市人民政府办公厅关于完善城乡居民基本养老保险制度的通知》，决定对我市现行的城乡居民社会养老保险制度进行调整完善。　　从市人力资源和社会保障局获悉，明年1月1日起，我市城乡居民基本养老保险将调整中青年人员缴费档次及标准，由现行的5个档次调整为12个档次，最低档每年缴费100元，最高档为2000元。缴费金额由参保人员自主选择。　　同时，政府补贴建立多缴多得机制，由现行的统一30元补贴，改为按缴费金额分梯次补贴，最低补贴30元，最高140元。　　此外，长期缴费的参保人员将获得增发基础养老金。政策规定，对缴费年限超过15年的参保人员，在领取养老待遇时，每超过一年(不足一年按一年计算)每月增发2元基础养老金。　　相关负责人说，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助。同时，市人社局也鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织及个人为参保人员缴费提供资助。补助、资助总金额不得超过我市个人最高缴费档次标准。　　市民如有疑问，可拨打12333咨询热线询问相关问题，也可到各区县社保部门咨询。&重庆晚报记者&汪一阳　　跨省转移关系　　可一次性转移账户储存额　　针对城乡居民养老保险关系转移接续，新政规定，参保人员在市内迁移户籍时，只转个人账户基础信息，不转个人账户资金。　　参保人在缴费期间，因跨省(区、市)迁移户籍、需转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按户籍迁入地规定继续参保，缴费年限累计计算;已按规定领取养老待遇的人员户籍发生跨省转移时，其城乡基本养老保险关系不予转移。　　一档100元　　二档200元　　三档400元　　四档600元　　五档900元　　一档100元　　二档200元　　三档300元　　四档400元　　五档500元　　六档600元　　七档700元　　八档800元　　九档900元　　十档1000元　　十一档1500元　　十二档2000元　　一档30元　　二档40元　　三档50元　　四档60元　　五档70元　　六档80元　　七档90元　　八档100元　　九档110元　　十档120元　　十一档130元　　十二档140元　　死亡或出国定居　　个人账户余额可全退　　新政规定，16至60岁的中青年参保人员，如果在明年1月1日后出国出境定居或死亡，个人账户储存额可全额退还，包括个人缴费、政府补贴、集体补助3个部分。同时，若60岁以上的领保人员，在明年1月1日后死亡，也可以退还其个人账户余额。　　市人社局相关负责人称，中青年参保人员若在明年1月1日后死亡，可按基础养老金标准，对其法定继承人或指定受益人，一次性发放丧葬补助金。参保人员在死亡前每缴费1年发给1个月，最多不超过12个月。
　2015年重庆企业退休人员养老金调整方案最新消息　　随着物价的上涨，养老金标准也随之有所增加，那么2015年重庆市养老金还会调整吗？退休人员涨工资是真的吗？　　重庆市2014年调整企业退休人员基本养老金办法　　一、调整范围　　（一）日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含日及以前已死亡的人员）。　　（二）日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含日及以前已死亡的人员）。　　（三）按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔号）规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在日及以前按月领取养老待遇的城镇超龄人员和被征地农转非人员（不含日及以前死亡的人员）。　　建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。　　二、调整时间　　从日起执行。　　三、调整办法及标准　　（一）普调。　　1．日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。日至日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。　　2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。　　（二）倾斜。　　符合本办法第一条第（一）、（二）项规定的退休人员，在普调的基础
　　城乡居民基本养老保险五大新政出台 　　近日，《关于完善城乡居民基本养老保险制度的通知》(渝府办发〔2015〕98号)出台，按照国家规定将城乡居民社会养老保险更名为城乡居民基本养老保险。此外，文件在缴费档次、政府补贴、待遇领取、个人账户处理、丧葬补助金领取、制度内转移衔接等方面进行了调整和完善。新政策自日起开始执行，目前，重庆市级相关部门正在积极制定该项政策的实施意见和操作规范，合川区也就该项政策的正式实施着手启动了前期筹备。　　增设了缴费档次 　　原来重庆市城乡居民基本养老保险中青年人员年缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次。新政策将年缴费标准调整为12个档次，分别为年缴100元至1000元的10个档次和1500元、2000元的2个档次。参保人可按照原标准继续缴费，也可根据新标准重新选择档次缴费，多缴多得。　　提高了参保缴费政府补贴 　　新政策将参保缴费的政府补贴标准从原来的每人每年30元调整为实行梯次补贴。新的补贴标准分别为一档30元、二档40元、三档50元、四档60元、五档70元、六档80元、七档90元、八档100元、九档110元、十档120元、十一档130元、十二档140元。参保人选择的缴费档次越高，得到的政府补贴也就越多，多缴多补。　　建立了长缴多得机制 　　新政策规定对缴费年限超过15年的参保人员，在领取养老待遇时，每超过一年每月增发2元基础养老金。　　完善了个人账户处理办法 　　新政策规定个人账户储存额按国家规定计息，个人账户资金余额(包括政府补贴)可依法继承。参保人员在领取养老待遇前出国出境定居或死亡的，退还个人账户储存额。领保人员死亡后退还个人账户资金余额。两项金额均包括个人缴费、集体补助(社会资助)和政府补贴资金。此外，新政策还将丧葬补助金的享受范围由原来的领取待遇人员扩大到所有参保人员。参保人缴费完全没有了后顾之忧。　　实现了制度内跨统筹转移 　　参保人员户籍发生迁移的，可按规定转移城乡居民基本养老保险关系。但已按规定领取养老待遇的，其城乡居民基本养老保险关系不予转移。
　　重庆农村养老保险问题以及对策 　　重庆农村养老保险在政策上是怎样的呢?由于我国的老龄化人口越来越严重，同时在面对着新农村建设的发展过程当中，关于重庆农村养老保险出现的问题以及相关的政策规划上也有了新的规定，这对于完善农村养老保险体制的保障体系起到了一定的推动作用。 　　在我国对于养老保险制度的规定，无论是城镇职工，还是农村户籍人员，都有一定的强制性。为了完善养老保险制度的全国推广和整体覆盖，让更多的老年人有更完善的养老保障，重庆农村养老保险在一定的程度行也进行了相关政策的调整。按照国家新农合政策的规定上，一般在达到相关的年龄之后，老年人是可以在每月领取养老补贴的。 　　重庆农村养老保险在新农村建设的过程当中，有一个特殊的规定。对于一些已经达到75岁高龄的老人来说，在普及的养老过程当中，如果参保之后不行去世，那么在去世之后，也是可以在其亲属或者子女中间，申请转移养老保险制度，这种个体化的转移现象在全国只有重庆采取这种方法。这对于一些有高龄老人的家庭来说，对于养老保险制度的办理更加贴近人性化服务。 　　重庆农村养老保险在规定上也随着社会的不断发展而在不断的改革，它一直是走在全国社保的领先之位。同时对于一些商业养老保险来说，像泰康人寿保险公司提供的多种养老计划来说，这在一定的程度上也具有可比性，他们比统筹类的医疗保险在投保的范围上更广一些，而且得到的保障相对的优厚，所以一大部分农村人口选择同时购买两种社保来保障自己的权益。关于购买保险的相关细节，也可以登录泰康人寿保险公司的官网来了解。对于农村人口参保在国家的规定上，享受到的养老津贴也是有等次划分的，这与我国城镇职工的养老问题相比，也是有一定的相似之处。 　　重庆农村养老保险在规定上一些已经80岁以上的老人是可以直接享受到养老待遇的。
　　重庆乡村医生养老保险政策 　　为了提高村医的医疗服务水平，重庆地区从2003年开始实行村卫生室阵地化建设，统一规划村卫生室，并通过乡村医生投资、乡镇卫生院出资和区财政补助等方式建设村卫生室的业务用房。 　　12月22日在重庆市政府系统电子公开信箱反映的《关于乡村医生养老保险事宜》的邮件(渝卫生信箱〔号)现已交由市卫生局农村卫生管理处办理。 　　目前，国家未针对乡村医生单独建立养老保险制度。我市也是按照国家相关规定，通过推动乡村医生按我市城乡居民社会养老保险和城镇职工基本养老保险相关规定参保来解决乡村医生的养老保障问题。按现有政策，未参加城镇职工基本养老保险试点的乡村医生(包括离岗乡村医生、赤脚医生)，除以农民身份参加重庆市城乡居民社会养老保险(新农保)并享有其规定的待遇外，不享受国家规定的退休政策和相关福利待遇。建议你父亲通过重庆市城乡居民社会养老保险制度(新农保)平台解决基本养老保障问题，并可根据自身实际和经济能力自己缴费参加其它形式的社会养老保险，达到提高保障水平的目的。
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15-07-0115-07-0115-07-0115-06-3015-06-3015-06-30山东省2015年调整企业退休人员基本养老金方案
山东省2015年调整企业退休人员基本养老金方案
&&&&&&&&一、调整范围
日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同）。
二、调整标准和办法
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：
1．定额调整。每人每月增加125元。
2．与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元（具体见下表）。&&
增加额（元/月）
15年及以下
& 缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。
3．与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
（三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款规定的年龄条件的退职人员，参照该项规定执行。
注：源自鲁人社发[2015]25号文（日）
山东2015年企业退休人员养老金调整方案
来源：济南时报
近日，按照国家统一部署，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发文件，确定自今年1月1日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高养老金水平。
据悉，这次调整养老金，将惠及全省415.8万名企业退休人员。今年是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员养老金，全省平均调整幅度为10%。调整后，平均养老金水平比11年前增长了两倍多。
据此前消息，2014年全省企业退休人员月人均养老金已达到2346元，按照今年再上调10%的标准计算，2015年这一数字预计将超过2500元。
记者从省人社厅获悉，这次基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整，全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员2014年12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。
对企业新中国成立前老工人，继续按照以往做法，根据其参加革命工作时间，按照绝对额增加退休待遇。
按照国家规定精神，对按省有关规定补缴纳入的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等，这次也同步提高了基本养老金水平，并对他们中的70周岁以上高龄人员进行了适当倾斜。虽然这部分人员的养老金增加额低于普通退休人员，但他们养老金的增长幅度明显高于普通退休人员的平均增长幅度。
山东再提企退人员养老金
全省平均增幅10%
《 人民日报 》（ 日
　　& 本报济南5月10日电　（记者潘俊强）记者10日从山东省人社厅获悉：近日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发文件，确定自今年1月1日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高养老金水平。这次调整养老金惠及全省415.8万名企业退休人员。今年是自2005年以来连续第十一次调整企业退休人员基本养老金，山东全省平均调整幅度为10%。调整后，平均养老金水平比11年前增长了两倍多。
　　今年山东省企业退休人员基本养老金调整实行与本人缴费年限挂钩，缴费年限越长增加的养老金越多。山东省开展了企业退休人员缴费年限规范确认工作，基本理清了退休人员的缴费年限。
山东省企业退休养老金再次上调 平均调幅10%来源:人民网&
　　& 近日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发文件，确定自今年1月1日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高养老金水平。这次调整养老金，惠及全省415.8万名企业退休人员。目前各地正在抓紧组织实施，将尽快把增加的养老金落实到位。
　　据介绍，今年是自2005年以来我省连续第十一次调整企业退休人员基本养老金，全省平均调整幅度为10%.调整后，平均养老金水平比11年前增长了两倍多。
　　这次调整养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整，即全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员2014年12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。
　　“今年一个重大改革是实行与本人缴费年限挂钩调整，进一步体现效率和激励功能。”省人力资源社会保障厅职工养老保险处相关负责人介绍说，为做好这项工作，全省开展了企业退休人员缴费年限规范确认工作，基本理清了退休人员的缴费年限。同时，学习江苏、上海等省市经验做法。我省与缴费年限挂钩调整总的原则是：总体设计、平稳起步、逐步到位。目标是按照退休人员的累计缴费年限，每满1年增加一个固定值；但在起步阶段，先划档调整，且挂钩水平低一些，尽量做到减少矛盾、平稳起步；经过几次调整，逐步总结经验，最终做到逐年挂钩。对企业建国前老工人，继续按照以往做法，根据其参加革命工作时间，按照绝对额增加退休待遇。
　　按照国家规定精神，对按省有关规定补缴纳入的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等，这次也同步提高了基本养老金水平，并对他们中70周岁以上高龄人员进行了适当倾斜。虽然这部分人员的养老金增加额低于普通退休人员，但他们养老金的增长幅度明显高于普通退休人员的平均增长幅度。
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