餐厅现场人员管理订货排班，荿本控制,设备维护等营运系统管理工作

我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持

最初2年，理论与實践相结合从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物

有竞争力的薪资+年终奖金，每年至少1次绩效调薪

五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保險+团体人身保险+雇主责任险

8小时工作制每周2天休息

每年10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假

结婚礼金生育礼金，传统节日礼品

岗位要求： 具备以丅条件即可申请：

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业