在女性退休的年龄上，分为工人50岁退休，干部55岁退休。目前切实可行的办法是将在技术岗位上取得高级技术职称的女性工人推迟到55岁退休，让有高
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强国社区-人民网对企业退休的中级职称涨养老金時应增加补助标准
国务院在本月10日公布对企业退休人员养老金每人每月上调百分之10.体现了党和政府对企业退休人员的关怀,理应感谢.涨总比不涨好.但,因为企业与事业退休存在巨大差距,所以许多人认为涨百之10没有什么感觉.平均每人每月也只增加170元左右,有的可能还达不到.企业退休人员连涨8年也只不过1000多元.所以,有的人说企业退休人员热热闹闹涨8年只有几百元,事业单位退休人员不声不响几千元.双轨制造成了社会矛盾的不和谐.尤其是对那此在企业退休的中级职称的工程师,医师,会计师等等具有50年代,60年代大学,大专学历的老年知识分子更是不公平.他们对新中国的建设作出过巨大贡献.他吃苦最多,工作环境最艰苦,报酬最低,对组织最听话,许多人都是从机关事业单位调往企业单位工作.可是他们退下耒時只有几百元,涨了8年的养老金也只有元左右.可是从事业退下耒的每人每月在3800元至5000元左右.差距实在太大.这几年虽然不断呼吁,但仍不见有什么相应举措,这批人已经在65至70多岁了,有的恐怕前进八了.希望政府能真正重视这批为国家做过贡献的企业退休的中级职称者.毛主席他老人家说过,没有区别就没有政策.不要什么都一刀切.
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