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石油人才网 && 居网聘之首，汇天下贤才
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所属行业：农/林/牧/渔
企业性质：股份制企业
&&所在地区：
&&公司规模：500-1000人
忻州威龙渔业集团诚聘近海远洋船员，日结码头装卸工（忻州市〕
忻州威龙渔业集团诚聘近海远洋船员，日结码头装卸工（忻州市〕
一、近海新船-员第一个月试用期工资7500元，两个月以后月薪平均工资在（8000元-10000元）工资按月发放，年底还有奖金5-6万元，中途用钱可以支取，公司从不拖欠工资，每月按时打卡，免费提供吃住。主要从事的工作:上网鱼的机械操作，上网后鱼的分类，分拣，保鲜，等工作及网具的整理。 船员的工作是在船上给鱼虾分类装箱，整理拖网，机械化作业，不用人工捕捞，设备先进，按照《渔业船舶法定检验规则》及《国际渔船安全公约》对无线电通信设备配备的有关要求，配备了GMDSS全球海上遇险和安全系统，安全系数高，安全第一已经成为公司的重要管理理念。公司定期对员工进行统一的培训教育，对积极上进的员工加以奖励，使的更多的员工从普通的农民工成长为专业化，技术化的优秀船-员，公司拥有完整的员工晋升机制，目前公司的中层管理人员有近80%从普通员工一步步晋升为三管，二副，大副等总要职位；公司一直坚持以人为本的管理理念进行亲情化的管理。 二、远洋新船员工资10000，两个月后，年底还有奖金分红6-7万。年底有(提成 奖金 分红) ，岗位不同，工资不同，年薪可达十万-五十万以上，公司免费提供被褥及工作服，工资按时打卡，绝不拖欠，劳动强度不大。远洋出海四-六个月回来一次，休息15天在接着走。〔远洋船员证由公司承办〕 工作区域：秘鲁、智利、东南太平洋、中西太平洋、阿根廷等，远洋出海时间周期为3个月到半年。 三、 随船电焊工60名。随船厨师28名。没有焊工证也可，会焊就行，厨师也一样。全部要求男性。不管电焊工还是厨师，都要求一人多职，平常出了焊接之外也要做普通船员的工作，把鱼分类，速冻。
厨师，身体素质好，能吃苦耐劳。有烹饪的相关经验1年以上。平时主要就是在船上做饭，返航后负责采购，下次出海需要的菜品,试用期1个月工资7500元，过后工资元。 四、招聘码头搬运工，30斤一筐的海产品，正常都能搬动，计件工资，多劳多得，日结工资，每天保底200--500元。包吃住。 声明：员工间应互相尊重，不能有歧视、打骂新员工现象，工作期间不能喝酒，不允许发生打架闹事事件，一经举报，扣罚当月工资开除走人，请互相监督。
威龙集团总公司位于美丽的国家级开放港口城市山东省威市。公司成立于2000年，经过十几年的不懈努力，现已发展成为集远洋捕捞、水产养殖、造船、物流、工具制造、食品加工、国际劳务输出等产业为一体的综合性经营格局。集团拥有直属企业20多处，现有职工10000人，总资产达25亿元。
公司拥有960-1500马力船只400多艘，是北方最大的远洋捕捞船队。引进德国卫星导航、卫星定位、雷达与电脑平衡系统等先进设备，保障了生命与财产的安全。拥有国际销鲜船60多艘和远洋货轮80多艘，主要从事国际水产品捕捞，收购，销售及海运业务。2011年捕捞量8.2万吨，产值18.8亿元，实现利润1.2亿元.对船平均产值900万元，最高产值达1100万元。
公司因生产需要现对外招聘船员数名
招收条件：年龄18-45周岁、户口不限、初中以上学历、身体健康、无犯罪记录、能吃苦耐劳、爱岗敬业的男性。
工资待遇：底薪\+提成\+奖金；新手工资/月，成手工资元/月，奖金另计，工资定时发放（每月15日），免费提供食宿。新船员上岗满1个月公司报销全程车费（最高400元）。每一位上岗职工，需签订劳动合同，合同期1年(公证处公正)，合同到期可续签。也可做月工，每天200元以上。每年6月1日到9月1（国家法定的休渔期）为带薪休假。春节公司报销车。
公司免费为船员办理船员服务簿、四小证，为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇等。船员每次出海在7-10天左右靠港一次，靠港后带薪休假2-3天，同样包食宿。所有应职人员到公司后安排上岗，具体时间由公司统一安排。应聘者请携带本人身份证及复印件1张，1寸照片2张，换洗的衣物，洗刷用品。
船员的工作区域及主要工作：黄海、渤海湾等各大渔场，公司引进德国先进设备，安全系数高、甲板作业，无需经验，新船员经短期在岗培训均可适应。鱼的分类，分拣，保鲜及网具的整理 。
另招养殖工人80名：年龄18-55周岁，男女不限，月薪元；冷藏工60名：月薪元；搬运工50名：年龄18-45周岁的男性，主要工作是公司码头卸鱼，月薪元，可预支工资。
补充说明：以上职位经录用后，公司全部提供免费食宿，保险以及国家规定的福利待遇，工作满1个月后报销全程车费。
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按地区找公司：2015山西省忻州市事业单位招聘243人公告
2015山西省忻州市事业单位招聘243人公告
　　根据山西省农业厅、山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅、山西省科技厅《关于印发《〈山西省农业技术推广服务特设岗位计划实施方案〉的通知》(晋农科发[2014]9号)和忻州市农业委员会、忻州市财政局、忻州市人力资源和社会保障局、忻州市教育局、忻州市科技局《关于印发〈忻州市农业技术推广服务特设岗位计划实施方案〉的通知》(忻农科发[2015]1号)精神，经市政府研究决定，面向社会公开招聘特岗农技人员。现公告如下： 　　一、招聘单位及名额 　　招聘单位：忻州市十二个县(区)乡镇农业技术推广站。 　　招聘名额：全市243人，其中：忻府区34名、定襄县18名、代县10名、繁峙26名、宁武县20名、静乐县28名、神池县10名、五寨县26名、岢岚县20名、河曲县15名、保德县26名、偏关县10名。 　　二、 招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有山西省户籍(含在省外上学户籍未迁回的山西籍毕业生，不含由于上学原因由省外迁至省内的学校集体户)。 　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。 　　3.热爱&三农&工作，自愿到基层服务。 　　4.具有招聘岗位所要求的资格条件。 　　5.适应岗位要求的身体条件。 　　(二)资格条件 　　1.年龄要求：35周岁(日以后出生)以下。 　　2.学历要求：全日制普通高校大专及以上毕业生。 　　3.专业要求：涉农专业。 　　(三)凡有下列情形之一的不得报考 　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的; 　　有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　受过党内严重警告或行政记大过以上处分，并在处分期间的; 　　违反计划生育政策的; 　　2013年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的; 　　在读的非应届毕业生(其中，非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历报考); 　　其他法律政策规定不得报考的。 　　三、报名及资格审查 　　本次招聘考试采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址为：忻州市人事考试网()。 　　报名按以下程序进行： 　　(一)提交报名申请及有关信息 　　报考人员在日8:00至7月7日24：00登陆忻州市人事考试网站，按网络提示，提交报名申请，填写报名信息，上传近期免冠照片。报考人员只能选择一个县(区)进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺，如实提交有关信息，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。 　　(二)资格初审和结果查询 　　报考人员请于日至7月8日登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改个人信息。 　　实际报名人数与县(区)招聘人数比例原则上应达到2:1以上方可开考，报名人数不达该比例的，按规定的比例核减招聘名额。 　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。 　　(三)网上缴费 　　通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于日17：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。 　　(四)下载打印准考证 　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于日登陆忻州市人事考试网，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：、3022139。 　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。 　　四、考试(笔试) 　　笔试采取闭卷方式进行。 　　笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科。 　　笔试时间、地点详见准考证。 　　笔试成绩于7月22日发布，考生可登陆忻州市人事考试网查询笔试成绩及排名。 　　五、资格复审 　　资格复审在县(区)实施农技特岗计划工作协调小组领导下，由县(区)农委牵头组织实施。具体时间、地点请考生在日登陆忻州市人事考试网查询资格复审公告，不再另行通知。 　　根据考生所报县(区)笔试成绩从高分到低分排序，按招聘名额1:1比例进行资格复审。若最后一名出现成绩并列时，有乡镇农业技术推广服务和农产品质量安全监管工作经验者优先，同等条件下，公共基础知识得分高者优先。 　　全市资格复审结束后，有缺额的可进行递补。递补办法：先从报考本县(区)的人员中从高分到低分依次递补，若报考本县(区)人员不达递补数时可对各县(区)未资格复审的人员，以全市从高分到低分重新排序，按报考者意愿依次进行递补。 　　参加资格复审人员应提供户口薄、身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件。2015年应届毕业生还未领取毕业证的，先由学校出具学历和专业证明。9月1日报到前提供原件，未按时提供原件的，取消招聘资格。 　　六、体检、考察 　　体检和考察，在县(区)实施农技特岗计划工作协调小组领导下，由县(区)农委组织实施。体检到县级以上公立综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消资格。体检时间地点另行通知。 　　体检合格人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质以及农业公共服务工作相关的专业素质、业务能力等。考核不合格者取消资格。 　　体检、考察不合格或因放弃出现的空缺名额可进行递补。递补办法同前。 　　七、公示、聘用 　　根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。 　　公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续(与用人单位签订聘用合同)。 　　八、享受待遇 　　(一)服务期间的待遇 　　服务期间待遇参照当地基层事业人员或大学生村官执行。 　　(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策 　　特岗农技人员服务期限为三年(按满年计算)。服务期满考核合格后，根据有关文件精神，享受引导高校毕业生到基层服务项目优惠政策。 　　咨询电话：市农委
　　市人事考试中心
　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 　　忻州市实施农技特岗计划工作协调小组 　　日
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