甘肃省邮政储蓄银行人事关系就是档案吗归那儿管理规定

1.品行端正素质优秀,身心健康具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感

2.遵纪守法,诚实守信、无违法犯罪和不良行为记录本人未参与经商办企業或未被列为失信人员及黑名单。

3.熟悉银行相关业务和法律法规具备应聘岗位所需的较高的专业知识水平。

4.具有组织管理、沟通协调和適应各类工作环境的能力

5.具有相关专业全日制大学本科及以上学历(海外归国留学人员须持有驻外使馆出具的留学回国人员证明、且取嘚教育部颁发的国外学历学位认证书等证明材料)。

6.应具有3年及以上金融、经济、中文、法律、内控合规、经营管理等领域的工作经历具备应聘岗位所需的专业技能、任职资格、职业证书等。

应聘人员存在以下情形之一中国邮政储蓄银行甘肃省分行可在招聘任意环节中終止招聘行为。已经录用的取消录用资格。

1.受过刑事处罚或劳动教养处理的或被公安机关列为嫌疑人,正在侦查期间的

2.被金融监管機构禁止从事银行业务,禁入期未满的

3.因严重违反原单位规章制度,受过纪律处分或内部处罚的

4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查階段,未得出最终结论的

5.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;或近两年多次(两次及以上)因个人原因提前解除劳动合同的。

6.与原單位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的

7.提供虚假应聘材料或信息的。

8.按有关监管规定进行离任审计尚未完成的。

9.经从业背景調查存在不适于金融从业情况的。

10.参与经商办企业或被列为失信人员及黑名单

11.具有其他不适合录用情形的

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