招商银行2015暑期实习实习销售助理是干啥工作

招商银行总行大堂助理/行政助理(包吃住/接受实习生)
&&&&&&&&公司行业:&&中介服务公司性质:&&民营公司公司规模:&&150-500人 &&&
发布日期:工作地点:深圳招聘人数:30学&&&&历:大专薪资范围:/月&&&薪酬福利:&包吃住周末双休带薪年假五险一金节日福利专业培训职位标签:&招商银行&大堂&行政&助理&实习生&应届生&年终双薪&奖金丰厚&包吃包住&定期体检&
职位职能:&&信用卡销售&&行政专员/助理
招商银行深圳总行行政助理:应聘条件:(1)男女不限,年龄25岁以下,全日制大专以上学历;(2)形象气质良好,女身160CM以上,男身高170CM以上;(3)能熟练操作office办公软件,行政类专业优先。岗位职责:(1)负责所在部门日常办公辅助性工作和综合事务;(2)负责文字类工作、管理部门档案文件及邮件、完成领导交办的其他事务。(3)协助处理所在部门相关的业务工作。大堂助理:应聘条件:(1)男女不限,年龄25岁以下,全日制大专以上学历;(2)形象气质良好,女身高163CM以上.男身高173CM以上;(3)具备良好的沟通能力和服务意识。岗位职责:(1)维护银行大堂日常秩序,解答客户咨询;(2)为办理业务的客户进行引导、分流工作;(3)指导客户办理业务,发现和发掘客户需求;以上岗位薪资福利待遇:1、员工面试合格后须试岗7个工作日(含培训期),试岗期间按50元/天计发试岗补贴。2、综合年薪5-7万;3、全年5000元节日补贴,于相关节日前分次计发;4、年终奖:根据年终考核结果浮动;5、年度调薪:根据年终考核结果调整;6、业绩奖励:鼓励员工按照银行风险控制规定,从事相关项目营销工作,获得业绩提成。具体提成模式以银行相关规定为准;7、五天八小时工作制,因金融服务行业特点,视工作需要节假日有加班;8、公司按国家规定为员工办理五险一金;社保自员工办理入职后开始购买;为员工提供行服、健康体检、商业保险(包括但不限于:定期寿险、意外医疗、住院津贴、重疾保险)等福利项目。工作地点:福田车公庙----------------------------------------------------------【招聘说明】以上岗位属劳务派遣劳动关系,表现优异可转银行正式员工。【应聘须知】面试时必须带上个人简历、身份证、黑色水笔、学历证明以及穿着正装参与面试!【面试时间】本岗位正在招聘,我们将于每周一、周四下午13:30分到达龙岗区布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼才智中南人力招聘厅现场面试;为避免您错过有效面试时间,请务必到深圳市才智中南人力资源一楼前台1、2号窗口提前咨询报名面试(报名时请说明是在本网站看到的)。【面试地点】龙岗区布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼才智中南人力【乘车路线】可乘地铁环中线(5号线)到长龙地铁站 A 出口直走300米见“中国邮政储蓄银行”此大厦即到,公交站台:布吉中学站、森鑫源学校站、布吉文博宫站皆可。【联系电话】【招聘会说明】所有招聘岗位均以现场海报及到场企业为准。更多招聘信息登录 /cz/single_cz.html 了解※ 招聘信息由企业委托深圳市才智中南人力资源有限公司进行发布,解释权归才智中南所有
上班地址:深圳龙岗布吉街道西环路万昌大厦1-2楼(地铁环中线长龙站A出口直走)
*提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、兼职淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!
中南人力资源连锁机构(集团)――中国民营人力资源行业的先行者和实践者,是深圳市唯一同时拥有“全国优秀职介机构”、深圳市“五星级职介服务单位”、“中国人力资源著名品牌”、“全国优秀劳务品牌”、“优质服务单位”、“人力资源行业典范”、“深圳人力资源知名品牌”等数十项殊荣的大型人力资源服务连锁机构。&&&&集团始创于1994年,至今已逾十六年的辉煌发展历史,旗下拥有深圳中南人力资源有限公司、深圳市新路程人力资源有限公司、深圳市中南才智人力资源管理有限公司、深圳市才智中南人力资源服务有限公司、深圳市中南劳务派遣有限公司、深圳市鹏城职业技能培训学校、深圳市中智社工服务社、惠州市中智劳务派遣有限公司等八家人力资源品牌服务机构,旗下拥有中南(深圳罗湖)、新路程(龙岗)、才智中南(布吉)三家大型招聘场馆,总营业面积3万平方米,展位多达2000余个,每周吸引6600多家企业,提供招聘岗位80000个,超过63000人次各类人才入场求职,是国内目前营业面积、招聘规模最大的连锁招聘市场之一。集团同时在职培训、人力资源派遣、高端人力资源服务等方面也独树一帜,是专业的、系统的人力资源供应商。&&&&集团业务项目包括:现场招聘、委托招聘、普工专项、人力资源派遣、招聘网站、职业培训、学生就业、猎头服务、学生就业、劳务输入、远程网络招聘、社工服务、户口招调、文凭验证、档案托管等。中南人力资源连锁机构(集团)拥有一支高素质的管理精英和优秀人才服务团队,全职员工380多人,派遣员工7000多人,其中管理人员具有职业指导师、人力资源管理师、助师等资格。集团属下各机构服务的企业客户近10万家,拥有约50万储备的精英人才库,每年为沃尔玛、诺基亚、麦德龙、菲利浦、麦当劳、华为集团、联想集团、TCL集团、广东发展银行、中建集团、康佳集团、中国移动、中兴通讯等企业客户提供50万家次人才招聘服务,为求职人才提供约300万人次的就业服务。&&&&十五年来,集团一直秉承“专业成就未来,专业决定品质”的经营理念,以创一流人力资源供应商为企业目标,在发展壮大自己的同时,也取得了明显的社会效益,得到了政府主管部门以及社会各界的广泛赞誉,并受到了有关媒体的积极关注,其中中央电视台、《广州日报》、《深圳特区报》、《南方都市报》、《香港商报》、《深圳商报》、《晶报》、《法制报》等媒体先后对中南人力资源连锁机构各公司进行过专题采访和报道。&&&&经过十五年的发展和积淀,中南人力资源连锁机构(集团)业已具备“起飞”的基础,2007年喜逢集团旗下机构“新路程”强势扩迁,标志着中南人又一次远航并将书写新的华章。
地&&&&址:深圳龙岗布吉街道西环路万昌大厦1-2楼(地铁环中线长龙站A出口直走)&&&&&&&&&&&邮政编码:518112
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新版企业粉丝团全新上线,找好工作的梦想不再是幻想,快来加入与企业对话!招商银行大堂助理的主要工作是做什么?_百度知道
招商银行大堂助理的主要工作是做什么?
一、迎送客户热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。 二、 业务咨询热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。 三、差别服务识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。 四、产品推介根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
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提问者采纳
招行的大堂助理主要负责引导客户,为客户答疑,辅助客户填单,辅助经理销售(可能也有任务)。首先建议你问清楚用工形式,是外包还是正式员工,因为如果是外包员工,福利待遇会差很多,转正机会也比较小;面试比较少提专业问题,主要看个人综合素质。
其他3条回答
招商银行大堂助理就是客户来了,问问客户需要办理什么业务,协助一下客户。大堂助理一般都是派遣制员工,福利待遇很不好的。。我们支行有好几个大堂助理,因为我们行是站立式服务。。。哪几个大堂助理每天要站立服务,腿都是酸的,福利待遇还差。。。招行要求面试,第一,漂亮,第二,聪明。最关键的还是要漂亮
两大功能.管理和服务.客户来了,不熟悉的就是一头雾水,东张西望,你就应该主动问讯,办理什么业务啊,然后做相关的引导,比如填写什么表格,介绍一下流程.你代表银行的形象.应该亲切大方,专业而富有效率.这个和酒店的服务工作有很多类似的地方. 面试的时候,保持自然的微笑,而且有真诚的目光接触非常重要.让考官感到愿意接受你, 因为对方也部分代表其他客户的感受. 专业问题就是对人和情景的处理了.业务大厅,是个舞台,千万不能乱, 你对周围的设施和资源要非常熟悉,遇到事情一定要镇定自若.保证客户的安全,保证银行的安全.招商银行的大厅服务相对是比较好的,你应该到一些大的网点去看看对方如何工作. 准备好了,自然能获得机会.祝你好运.
我去年毕业前夕应聘到潍坊招商银行,也是做大堂助理。我觉得面试没有那么难,面貌端庄,有亲和力很重要。面试的问题都是一般问题,理清思路、不卑不亢、回答即可,千万别紧张。第一轮银燕总经理和地区经理面试,第二轮是银行和银燕一起大约5、6个人左右。这种大都是外包人员,转正的机遇很小,除非有人。
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你可能喜欢【招商银行实习生面试】面试过程压力很大,智联招聘代替招行进行的一面。-看准网
你好,我是金融领域的人力资源顾问Urilla,如果有关于招商银行的任何就业、待遇、工作、职业规划问题,欢迎向我提问。
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Urilla回答:
您好,这是看准用户分享的乐购公司的薪酬信息: 但是具体不同部门,不同岗位职责或不同能力的面试者,薪酬未必完全一样,建议综合权衡。 。
这样的问题能让我们快速有效的为您解答,例:
1、请问面试过程大概是什么样?
2、你们那里招聘操作工吗?
您在这家公司工作过么?
你在这家公司的工作时间是?
您在这里工作过,向大家分享一些信息吧!
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招商银行实习生面试 共(1370)条
“面试过程压力很大,智联招聘代替招行进行的一面。”
匿名用户&&&&面试招商银行的
面试经历:
这是个小组型讨论的面试。...
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匿名用户&&&&面试韩亚银行的
第一句话  面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。  
第一动作  一个细微的动作,能反映出一个人的整体素...
匿名用户&&&&面试东亚银行的
HR提前一天打电话跟我说面试时间和地点,说是直接行长面,当时距离我投简历也有一段时间了,也不记得在哪里投的简历和应聘岗位了,晚上的时候就在网上查了一下东亚的背景和准备了自我介绍,第二天就去了,说的是下午四点,但是当天HR打电话来说行长临时有事,要提前到2点,结果我一点半就到了,大概等到了三点才开始,...
匿名用户&&&&面试广东华兴银行广州分行的
当天接到通知参加面试,和另外几个同学一起去的,到了之后等了一会就开始了。面试是1对2,但我面的时候只有其中一个面试官在提问问题,另一个是在记录,问得很简单,主要是问为什么应聘该公司的实习生,为什么没有选择更好的单位,以及是否有时间保证等,针对简历简单问了一下,就结束了,不难,表达出想实习的强烈意愿就...
匿名用户&&&&面试招商银行的
面试官有一男一女,男的是主力,很严肃,很专业,女的只是微笑地倾听,挺舒服的一次面试。
匿名用户&&&&面试光大银行的
通知我三点面试,由于是我第一次面试,所以去的早了一点,2.30就到了。结果一直等到六点半才轮到我,就聊了3分钟,因为面试官等着回家,总之感觉很坑。学长学姐研究生的聊了两句很随意就好了,本人小本一枚,学历硬伤啊。
匿名用户&&&&面试恒生银行的
先是副行长面试,作自我介绍,简单问了下情况。然后给我一份英语试卷,两小时做完来收。这份卷子不单纯考英文,题目都有点像公务员考试,然后一篇作文,就写作为银行专业人员应该具备什么素质。
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