城镇在职职工在工作外受伤医保能不能报销_百度拇指医生
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?城镇在职职工在工作外受伤医保能不能报销
我是在职职工，在家弄伤了手指，指尖粉碎性骨折，住院等费用花了一万五，职工保险能不能保？能报多少？
你的情况，可以按照医保待遇报销，具体报销多少，要根据当地规定办理。你现在已经住院花费，你住院的医院应该报销的比例，他们医保科都知道的。
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我是一位职工，因单位说没有钱，2001年至今没有缴交五险一金，只交了居民医保，现在我做了骨折手术费用大，居民医保比职工医保报销少几成的钱，不知道能不能向单位补回来，不补的话可以向法院起诉单位吗？谢谢指教。单位不缴交五险一金怎么办，投诉有关部门也没有用，怎么办……
问题类型：　问题来自：广东 - 梅州　悬赏：0分　咨询时间： 12:49　咨询人：mkgr8623
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计公司不报工伤。可不可以报医保_百度知道
公司不报工伤。可不可以报医保
公司不报工伤的，你可以自己提出申请，并根据认定结果要求单位直接支付工伤赔偿： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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出门在外也不愁现在位置：评定工伤后，医药费有2千多不给报怎么办？（说是不在医保）_百度知道
评定工伤后，医药费有2千多不给报怎么办？（说是不在医保）
提问者采纳
那你的2千多块医药费应该可以从商业保险部分报销掉。如果有如果是社保中心不给报，公司是否有为员工购买商业保险。起码可以尽可能的减少个人损失。如果没有你也可以尝试和公司协商让公司承担，或者一人承担一部分，例如雇主责任险一类。你可以向公司了解一下，那确实就是不在医保范围内了
提问者评价
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其他2条回答
工作时间在工作地点因工作原因造成的损害属于工伤，但伤残级别请依照鉴定结论为准。请先要到劳动局认定工伤，认定为工伤后到劳动能力鉴定中心鉴定伤残级别，根据级别依照以下方式进行计算。
（1）医疗费。（治疗费、挂号费、药费、康复费用等由工伤保险基金支付，护理费、交通费由用人单位承担）
（2）住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准（元/人/天）×人数×天数×70%（用人单位承担）
（3）交通食宿费（统筹地区以外就医才有）
交通食宿费=交通费＋住宿费＋伙食费（职工因公出差伙食、住宿补助标准×天数）
（4）辅助器具费=（配置标准×器具数量）（需要医疗机构开具证明确需辅助器具）
（5）停工留薪期内的工资=职工原来的工资福利待遇
期限从事故发生之日起至劳动能力鉴定结果出...
如果是经过劳动保障行政部门认定为工伤的，用人没有给你投工伤保险，医疗费用应当由用人单位支付。如果用人单位不肯支付，可以向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请。
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