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关于印发《呼和浩特市被征地农转非人员养老保险暂行办法》的通知
　　第一章 总则
　　第二章 基金筹集及缴费标准
　　第三章 缴费年限及待遇标准
　　第四章 基金管理
　　第五章 附则
各区人民政府，市有关部门：
现将《呼和浩特市被征地农转非人员养老保险暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二00五年七月十一日
呼和浩特市被征地农转非人员养老保险暂行办法
第一章 总则
第一条 为统筹城乡经济社会发展，推进城镇化进程，妥善解决被征地农民养老保障问题，根据国家社会保险有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于呼和浩特市市区城市规划约250平方公里范围内土地全部被依法征用并办理农转非登记的从被征地农民中产生的被征地农转非人员。
第三条 被征地农转非人员养老保险的基本原则是：保障水平与经济社会发展水平相适应，权利与义务相对应，社会统筹与个人帐户相结合。
第四条 被征地农转非人员养老保险独立核算，单独运行，待条件成熟后纳入城镇企业职工基本养老保险。
第五条 凡年满16周岁的被征地农转非人员，必须由原村集体为单位统一组织整体参加被征地农转非人员养老保险。
第六条 市劳动和社会保障局是被征地农转非人员养老保险行政主管部门，市社会保险资金管理中心负责被征地农转非人员养老保险费的征收和发放工作。
第二章 基金筹集及缴费标准
第七条 被征地农转非人员养老保险基金按照“以支定收、收支平衡，略有积累”的原则筹集。
第八条 被征地农转非人员养老保险基金来源：
（一）被征地农转非人员个人一次性缴纳的养老保险安置费或一次性补缴的养老保险费；
（二）村集体按规定比例承担的被征地农转非人员一次性缴纳的养老保险安置费和养老保险费；
（三）市土地收购储备拍卖机构按比例承担的被征地农转非人员一次性缴纳的养老保险安置费和养老保险费；
（四）被征地农转非人员按年度逐年缴纳的养老保险费；
（五）养老保险基金的所得利息及其它收入。
第九条 被征地农转非人员养老保险费年度缴费标准按城镇企业职工基本养老保险缴费标准执行。个人帐户按缴费基数11％的规模建立。
第十条 参保登记时，男年满60周岁、女年满50周岁及以上年龄人员，每人一次性缴纳33000元养老保险安置费。上述人员从缴费下月起，享受养老金待遇。
第十一条 参保登记时，男年满16周岁以上不满60周岁，女年满16周岁以上不满50周岁人员，需按以下标准一次性缴纳部分养老保险费，社会保险经办机构为其记录相应的缴费年限并建立个人帐户。参保后按每年缴费标准逐年缴纳养老保险费：
（一）男年满50周岁不满60周岁人员，女年满40周岁不满50周岁人员一次性缴纳33000元，社会保险经办机构为其记录15年的养老保险缴费年限，并建立相应的个人帐户。
（二）男年满40周岁不满50周岁，一次性缴纳28600元，社会保险经办机构为其记录13年的缴费年限，并建立相应的个人帐户。
（三）被征地农转非人员参保登记时，男、女年满30周岁不满40周岁每人一次性缴纳22000元，社会保险经办机构为其记录10年的缴费年限，并建立相应的个人帐户。
（四）被征地农转非人员参保登记时，男、女年满16周岁不满30周岁每人一次性缴纳11000元，社会保险经办机构为其记录5年缴费年限，并建立相应的个人帐户。
第十二条 被征地农转非人员养老保险安置费和一次性缴纳的养老保险费，按以下比例由个人、村集体和市土地收购储备拍卖机构承担：
（一）个人承担30％；
（二）村集体承担30％；
（三）市土地收购储备拍卖机构承担40％。
第十三条 被征地农转非人员养老保险安置费和一次性缴纳的养老保险费，在参保时一次性缴纳。由个人和村集体承担的部分，由村集体负责代收代缴。应由市土地收购储备拍卖机构承担的部分，由土地收购储备拍卖机构负责缴纳。
第十四条 被征地农转非人员参保时，已经参加我市城镇职工基本养老保险的，其缴费年限合并计算。
第十五条 被征地农转非人员参保后就业的，其逐年缴纳的养老保险费由用人单位和个人按比例缴纳。
第十六条 被征地农转非人员参保后未就业的或从事个体经营活动的，其逐年缴纳的养老保险费由个人接续缴纳。
第十七条 被征地农转非人员养老保险费不得拒缴、少缴和欠缴。
第三章 缴费年限及待遇标准
第十八条 符合本办法第十条规定的人员，养老金按每月418元标准计发。此类人员今后享受国家规定的企业职工基本养老金调整政策。
第十九条 本办法第十一条所列人员，男连续缴费至60周岁，女连续缴费至50周岁且累计缴费年限（包括一次性为其记录的缴费年限）满15年及其以上年限的不再缴费，社会保险经办机构按城镇企业职工基本养老金计发办法核发养老金，其中核发的养老金低于418元的，按418元核发。
第二十条 除本办法第十条规定的人员外，其他人员男年满60周岁，女年满50周岁，缴费年限（包括一次性为其记录的缴费年限）累计不满15年的，不享受养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
第二十一条 参保人员死亡或出国定居的，个人帐户中个人缴费部分余额，一次性发给死者继承人或退给出国定居者本人。
第二十二条 参保人员跨统筹地区流动的，养老保险关系及个人帐户资金随同转移。在本市统筹范围内流动的，不改变与所属经办机构的参保关系，其个人帐户资金不作转移。
第四章 基金管理
第二十三条 被征地农转非人员养老保险金实行收支两条线管理。市社会保险经办机构设被征地农转非人员养老保险费收入户和支出户。市财政部门设被征地农转非人员养老金财政专户。市社会保险经办机构收入户收缴的被征地农转非人员养老保险费要全部纳入财政专户管理。支出户资金存量由财政专户按保证支出2个月正常支付需要的资金额度划拨。被征地农转非人员养老保险基金不敷使用时，由市财政予以补贴。
第二十四条 被征地农转非人员养老保险基金实行专款专用，任何单位和个人不得挤占、挪用、截留、冒领。凡挤占、挪用、截留、冒领被征地农转非人员养老基金的，按国家、自治区和我市社会保险基金管理的有关规定，追究其法律责任。
第二十五条 市社会保险经办机构要建立健全被征地农转非人员养老保险基金预决算制度、财务会计制度和内部管理制度。市审计、监察、财政部门要加强对被征地农转非人员养老保险基金的监督和管理。
第五章 附则
第二十六条 本办法由市劳动和社会保障部门负责解释。
第二十七条 本办法从日起实施。
本办法所称的被征地农民，是指以村为单位农民集体所有土地被依法征为国有后，从该集体经济组织成员中产生的需要安置的人员。
呼和浩特市人民政府
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台渝办发〔20 11〕1号各区县(自治县)人民政府，市政府各部门，有关单位:根据《人力资源和社会保障部财政部关于20n年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发(号)规定，结合我市实际，经市政府同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员、征地农转非人员养老待遇的有关事宜通知如下:一、企业退休人员基本养老金调整(一)调整范围。1.20ro年12月31日及以前已按规定办理退休(含退职，下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含日及以前已死亡的人员)。2.20ro年12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含日及以前已死亡的人员)。建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。(二)调整时间。从20n年...
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重庆市2011年企业养老保险中职工缴纳部分是按什么标准缴纳？是个人工资的8%吗？还是40%2010年重庆市社平工
来源：互联网 发表时间： 6:50:48 责任编辑：鲁晓倩字体：
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京ICP备号-1 京公网安备02号2017年企业退休人员养老金上调最新消息
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　一、基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12　　注：　　①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。　　老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。　　公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。　　②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。　　③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。　　三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。　　四、后续工作　　完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：　　1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率　　缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。　　2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。　　按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)　　3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。　　上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。　　五、收入分配制度改革的突破口　　建议在日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点，也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》，希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》，向全国人民代表大会提出法律案，这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案，满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。　　要深化收入分配制度改革，基本养老保险是一个很好的切入点，将其作为突破口，使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整，在其有重大突破，基本养老保险是国民收入的再次分配，“以增强公平性”，以解除人们参加社会劳动的后虑之忧，促进国家的社会经济发展，《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业，争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。　　建议：日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。　　公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加，每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整，使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了，理念公平合理，方法统一一致，自己个人就可以计算
根据省人社厅、省财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。定额调整即调整范围内的退休人员每人每月增加105元。挂钩调整的内容包括：一是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元;二是按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%增加基本养老金，其中2016年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当倾斜，提高下列人员的基本养老金。一是对截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。二是按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。三是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。省人社厅养老保..……
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我省企业退休人员基本养老金上调月人均增加206元根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神和省委、省政府部署，经人力资源社会保障部、财政部批复，日省政府常务会议研究同意，从日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。经测算，月人均增加206元，调整后可达到月人均2168元。甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知甘人社通［号各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发z2015{6号）规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整范围12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人）调整基本养老金。二、调整时间从2015..……
近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于从日起调整企业退休人员基本养老金的通知》（青人社厅发〔2015〕29号），从日起调整我省企业退休人员基本养老金，调整幅度为10.3%，月人均增加267元，全省共有28.8万名企业退休人员受益。这是我省自2005年以来连续第11年调整企业退休人员基本养老金待遇。今年的调待采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，同时考虑我省艰苦地区因素的办法进行，有以下几个特点：一是挂钩调整中，与退休人员本人缴费年限挂钩的基础上，增加了与本人基本养老金水平挂钩调整，进一步体现鼓励参保缴费多缴多得、长缴多得的激励机制，即按退休人员12月本人基本养老金水平的1%增加，低于全省平均水平的，按全省平均水平计算。二是继续向高龄人员倾斜，并提高了倾斜标准。对年满65周岁以上的高龄退休人员，按65－69岁、70－74岁、75－79岁、80岁以上四个年龄段，分别再增加30、50、70、90元，与上年相比，每一档次增加了10元，明显体现了对高龄人员的照顾和关爱。三是充分考虑了我省自然条件艰苦因素，提高了标准。在今年调整企业退休人员养老金时，对所有企业退休人员月人均再增加70元，与相比，增加了5元，使青海省的企业退休人员连续7年享受到因自然条件艰苦因素增加的养老金。通过连续11年调整，我省企业退休人员的..……
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭等有关单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）等有关文件精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，现将2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整时间及范围从日起，为12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。二、调整办法及标准（一）普遍调整12月31日前按规定已办理退休手续人员，每人增加142元/月；退职及“五七工”“家属工”等人员，每人增加112元/月。缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年再增加2.5元/月。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。（二）倾斜调整在普遍调整的基础上，对以下群体给予适当倾斜调整：1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定，日前参加革命工作的，再增加30元/月；日至日期间参加革命工作的，再增加20元/月。2、日前参加革命工作的（不含建国前老工人），再增加15..……
各州、市人民政府，滇中产业聚集区（新区）管委会：根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）要求，经省人民政府同意，从日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整范围（一）参加企业职工基本养老保险，并于12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（以下统称“退休人员”）。（二）按国发〔号文件规定退职的人员（以下统称“退职人员”）。二、调整时间从日起，调整“退休（退职）人员”的基本养老金。三、调整标准（一）“退休（退职）人员”定额调整“退休（退职）人员”每人每月增加45元。（二）“退休（退职）人员”挂钩调整与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，同时调整。1、“退休（退职）人员”缴费年审（含视同缴费年限）每满一年每人每月增加3元：2、按“退休（退职）人员”本人12月基本养老金水平的3%增加调整。（三）“退休（退职）人员”倾斜调整在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的“退休（退职）人员”在给予倾斜。对12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的“退休（退职）人员”，..……
各市人力资源和社会保障局、财政局，驻桂中直、区直各有关单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经自治区人民政府同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整人员范围已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员(包括在12月按规定核定基本养老金并在2015年1月按月发放的人员，以下统称退休人员)。二、调整办法和标准(一)定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金120元。(二)挂钩调整：对缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的人员，从缴费年限满15年起计算，缴费每增加1年(按累计缴费月数换算为年，保留l位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金5元。(三)适当倾斜调整：1.12月31日(含)前已年满70周岁及其以上的退休人员(以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，从年满70周岁起，每年长1周岁，(不满1周岁的按1周岁计算),每人每月再增加基本养老金6元。2.12月31日(含)前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金4元。(四)企业退休军转干部符合上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金..……
2016年基本养老金调整将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加100元。挂钩调整方面，一是与基本养老金水平挂钩调整，从江西省养老保险实际情况出发，继续坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金高低差距。挂钩调整根据本人定额调整后的基本养老金水平不同分成八档，1500元以下的（不含1500元），每人每月增加105元;1500元至2000元（不含2000元）的，每人每月增加85元;2000元至2500元（不含2500元）的，每人每月增加65元;2500元至3000元（不含3000元）的，每人每月增加55元;3000元至3500元（不含3500元）的，每人每月增加45元;3500元至4000元（不含4000元）的，每人每月增加35元;4000元至4500元（不含4500元）的，每人每月增加25元;4500元以上（含4500元）的，每人每月增加15元。二是与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年增加3元倾斜调整方面，在定额调整与挂钩调整的基础上，再对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。据了解，此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助，不足部分由当地养老保险基金解决。按照计划，预计在5月底前完成养老金调整工作……
一、养老金调整时间和范围从日起，为日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。二、养老金调整标准（一）定额调整，每人每月增加80元。（二）挂钩调整1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费36年（包含36年）以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。2、与养老金水平挂钩。月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。（三）特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上，在适当增加基本养老金。1、高龄退休人员。截止日，年龄为70―74周岁的每月增加70元，75―79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。3、设立机关事业单位艰苦边远地区津..……
省政府下发通知，从今年1月1日起，我省调整企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金，每人每月增加75元，退职人员每人每月增加45元退职生活费。这是快车记者今天从省人力资源和社会保障厅获悉的。“从今年1月1日起我的养老金每月增加了167.5元。”家住海口海甸岛的云先生听说调整养老金后，兴奋地向家人说。退休之前，他缴费25年，去年底他每月的基本养老金是2000元。根据2015年调整海南省企业退休人员基本养老金相关通知，他每个月将增加75元养老金，另外将获得基本养老金1.5%增加待遇30元，和25年缴费每个月将获得补助62.5元。根据《人力资源社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》要求，并经人力资源社会保障部和财政部批准，我省决定从今年1月1日起，调整我省企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金。据了解，12月31日前按规定办理退休（职）手续并已核定基本养老金的企业退休（职）人员，从日起退休人员每人每月增加75元养老金，退职人员每人每月增加45元退职生活费。另外，按照退休（职）人员本人月基本养老金（退职生活费）1.5%的比例，增加待遇标准。根据我省实际情况，按每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）每月补助2.5元的标准。..……
江西省企业退休人员基本养老金调整通知调整对象我省日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。调整方案此次企退养老金调整一共分为四个部分第1部分调整所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。第2部分调整与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元4500元以上(含4500元)每人每月增加15元第3部分调整与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。……
2016年辽宁省退休养老金上调方案最新消息，辽宁企业退休养老金上调多少?2016年辽宁省职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息。2016年将继续提高企业退休人员基本养老金，上调幅度预计10%，按月按年计算。辽宁养老金上调细则一览：辽宁养老金上调近10%按月按年发放辽宁养老金上调2016涨幅或10%自2005年起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。2016年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。据年中国社会养老保险产业市场运行暨产业发展趋势研究报告统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2016年人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。2016年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。政府再补贴40元按月按年发放2015年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在2016年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2012年参保率就已达到了95%。截至2013年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为7..……
日，国家人社部、财政部下发通知，决定对2015年底前已退休人员增加基本养老金，总体调整水平按照2015年基本养老金的6.5%左右。按照国家人社部、财政部要求，安徽省退休养老金调待方案已经在6月30日前上报人社部、财政部审批。由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，安徽省人力资源和社会保障厅将会同安徽省财政厅按时拟定我省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。请广大退休同志放心，在国家人社部、财政部审批通过后，安徽人力资源和社会保障厅将尽快下发执行。2016年安徽省退休养老金预计今年9月底前将增发部分发放到位，并且从日开始补发。安徽人力资源和社会保障厅厅长刘莉2016年安徽养老金能按照人社部规定的涨6.5%？安徽人力资源和社会保障厅相关负责人表示：国家人社部、财政部规定的6.5%左右这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。养老金将体现“长缴多得”、“多缴多得”原则。安徽省将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休..……
一、调整范围日及以前已按规定办理退休（含退职）审批手续并按月领取基本养老金（养老待遇）的以下三类人员：一是企业退休人员、退职人员;二是在基本养老保险基金中领取养老待遇的城镇超龄人员、征地农转非人员;三是基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的其他退休人员。以上日及以前已死亡的人员、日处于服刑期的人员不参加2015年企业退休人员基本养老金调整。建国前参加革命工作的退休人员、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。二、调整时间从日起执行。三、调整办法一是定额调整。日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元;日至日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。二是挂钩调整。按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：15年及以下，每月增加15元;16年―20年，每月增加25元;21年―25年，每月增加35元;26年―30年，每月增加45元;31年―35年，每月增加55元;36年―40年，每月增加65元;41年及以上，每月增..……
福建省人民政府关于调整企业退休人员基本养老金的通知闽政〔2015〕14号各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人社厅、财政厅：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府研究，决定从日起，调整我省参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的企业退休、退职人员(不含厦门市，下同)基本养老金。现将有关事项通知如下：一、调整范围。12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。二、调整时间。从日起。三、调整标准。全省月人均增加基本养老金206元。四、调整办法。月增加标准由以下四部分构成：(一)定额均等增加部分，每人月均增加62元。(二)与我省物价指数上涨挂钩部分，月增加标准详见附件1。(三)与个人养老金挂钩部分，按本人月发养老金标准的3%调整增加。(四)与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分，月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。五、已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省..……
根据湖南省人社厅、省财政厅联合公布的方案，从1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。调整标准为每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。在普调基础上，对12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。在普调基础上，对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元;对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。另外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔号文件规定的解困标准。12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。据悉，调整增加的基本养老金将于4月发放到位。增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。统筹..……
近日，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华商报记者获悉，截至2016年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险陕西企业退休养老金政策各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：一、日前按规定办理了退休..……
自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。养老金上调6.5%是否合理?企事业单位退休人员养老金十二连涨上调约6.5%新华社北京3月6日电政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现十二连涨。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。(新华网)今年养老金涨6.5%左右每人每月有望增140多元提交十二届全国人大四次会议审查的预算报告写明，自今年1月1日起调整，涵盖企业和机关事业单位退休人员，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地..……
按照财政部提交的审查报告，今年企业退休人员将按照6.5%的标准涨工资，具体到各个省份会有所差别。2016年天津市企业退休人员涨工资吗？涨多少呢？相信很多天津企业退休职工都很关心这个问题。据网络媒体报道，2016年天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。2016年天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。2016年天津市企业退休人员涨工资吗。据了解，本次天津市共为企业退休人员发放养老金4574.15万元，而全市的退休人员平均工资也由原来的1685.92元增加到调整后的1885.63元。天津退休职工2016涨养老金最新消息，2016年天津市企业退休人员涨工资吗？天津2016年企业退休人员养老金调整方案具体是怎么样的？下面是小编为您悉心整理的天津退休职工2016涨养老金最新消息。第一部分：①缴费年限不足15年，本轮天津退休职工2016涨养老金增加120元。②缴费年限满15年不足16年的，本轮天津退休职工2016涨养老金增加123.5元。③缴费年限达到16年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工2016涨养老金3.5元。示例：老李退休前缴养老金费年满17年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满18年每月就能领取130.5，以此类推。第二部分：截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不..……
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