請教﹕企业放假期间只发生活费，养老保险个人缴纳部份该由谁承担?
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請教﹕企业放假期间只发生活费，养老保险个人缴纳部份该由谁承担?
我们公司要给我们放假5个月，后4个月只发基本生活费680元，养老保险与公积金个人承担部份仍由我们自行承担，
但是依据<>第31、32条规定，应该由公司承担，经咨询劳动局，说法与公司一致，
说是有新的条例还是昆山有自已的地方条例。
在此请教，昆山有这样的地方条例没有?公司这样的做法是否恰当?
<>如下：
第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。
第三十二条 用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
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放5个月??怎么这么舒服的哇
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确实苏州地方有这样的解释，生活费已包含个人承担部分。
职工病假工资支付有关口径
2005年我省调整公布的最低工资标准，包含了劳动者个人依法缴纳的社会保险费。当用人单位执行《江苏省工资支付条例》第32条：“按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济金和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。”的规定时，应当与我省最低工资规定衔接，按《关于调整江苏省最低工资标准的通知》（苏劳社劳薪[2005]20号）的规定执行，即：用人单位以当地最低工资标准的80%支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，只需另行支付劳动者的住房公积金。
文件依据：省劳动保障厅苏劳社劳薪[2005]21号[ 本帖最后由 小枣 于
17:29 编辑 ]
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原帖由 小枣 于
17:24 发表
确实苏州地方有这样的解释，生活费已包含个人承担部分。
职工病假工资支付有关口径
2005年我省调整公布的最低工资标准，包含了劳动者个人依法缴纳的社会保险费。当用人单位执行《江苏省工资支付条例》第32 ...
很好很强大呵
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什么年代了，还在发05年的，强的无语了我。。。。。。。
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原帖由 乐在其中 于
11:34 发表
什么年代了，还在发05年的，强的无语了我。。。。。。。
劳动法是1995年颁布实施，那是不是意味着现在就不用遵守了呢？
05年出台这个文件至今未被新文件代替，因此仍然有效。[ 本帖最后由 小枣 于
18:33 编辑 ]
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劳动保障协理员考试题
时间： 来源： 本文已影响人
篇一：劳动保障协理员考试试题 劳动保障协理员复习题――理论部分 1、有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A、社会 B、身体 C、主观D、客观 2、逐步完善（D）制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一。 A、商业保险B、最低工资标准C、土地登记
D、社会保险 3、下列（C）是劳动法的特征。 A、调整对象为人身关系和财产关系
B、劳动法对民法的依附性 C、保护法益的倾斜性
D、调整内容的单一性 4、劳动保障监察的特征不包括（D）。 A、法定性
B、专门性C、行政性D、福利性 5、常用的统计调查方式有（A）、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。 A、统计报表B、报告法C、访问法D、文献法 6、（B）应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。 A、信息采集B、信息分类 C、信息汇总 D、信息公布 7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组（C）。 A、数量 B、范围
D、概念 8、下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是（D）。 A、编号
B、街道社区名称
C、退休人员基本情况
D、帮助联系生活照料服务 9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和（B）的文种。 A、全面报道B、如实报道 C、系统报道 D、深入报道 10、汇总上报劳动保障统计报表的（C）是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。 A、方式 B、形式
D、原则 11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、（D）、查询、整理与归档、回访等环节。 A、调节B、仲裁
D、登记 12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（D）的援助措施。 A、生活困难 B、创业难C、脱贫致富D、就业难 13、社区用工需求信息传递的方式主要有（A）。 A、通过社区用工信息栏
B、通过亲友相互传递 C、通过开办学习班D、发放求职登记表 14、职业介绍服务的主要内容包括（C）。 A、为用人单位提供职业指导。
B、为就业困难人员提供职业指导。 C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。 D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。 15、职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（B）、专业知识与技能培训。 A、职业生涯设计
B、职业知识培训 C、科普知识培训
D、学历证书培训 16、创业培训的方法不包括：（D）。 A、组织教学答疑B、专家专题讲座 C、企业家现身说法 D、职业知识培训 17、按照国家政策规定，个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到（D）。 A、10万 B、15万 C、8万D、5万 18、灵活就业人员是指以（B）从业的人员。 A、稳定形式 B、灵活形式 C、全日制形式
D、固定形式 19、灵活就业人员医疗保险待遇，要根据灵活就业人员的（C）来确定。 A、缴费水平
B、缴费时间
C、缴费水平和缴费时间
D、当地待遇水平 20、下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是（C）。 A、军人
B、大学老师
C、中专学生
D、农民 劳动保障协理员复习题――操作部分 试题1、 某社区位于市中心，就业困难人员很多，来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时，劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员，失业一年多也没找到工作，今年43岁，家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在，爱人也失业了，今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王：您这样的情况属于零就业家庭，可以申请街道的公益性岗位。 孙某：我现在可以申请吗？ 小王：可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某：那就太谢谢你了。如果不行的话，能找个临时的活也行。 小王：对，您也可以从事灵活就业，符合条件的，国家给予社会保险补贴。 孙某：我还想问一下，我原来的单位一直欠我5000元的集资款，这事怎么办好呢？ 小王：这事我不管，我也不知道应该怎么处理。 孙某：我还有一些问题… 小王：现在要下班了，您拿一些资料回去看吧，有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某，两人离开服务站。 1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是（ D ） （A） 书面解答（B） 书信解答（C） 网络咨询（D） 口头解答 2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是（ C ） （A） 正确，因为孙某提出了申请 （B） 不正确，因为小王没有权利为其申请 （C） 不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定 （D） 不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件 3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过（ C ） （A） 五年（B） 四年（C） 三年（D） 两年 4、本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是（ D ） （A） 告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询（B） 承诺进一步了解政策后解答 （C） 表示歉意，结束咨询（D） 指导孙某通过其他途径进行咨询 5、本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是（ A ） （A） 不正确，应尽可能当面给予一次性答复 （B） 正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求 （C） 不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱 （D） 正确，小王应首先考虑自己的工作便利 试题2、 近日，家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说：“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后，我的生活踏实多了。” 王姐，户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区，去年从市化工集团失业，丈夫长年患病，无劳动能力，儿子不满十岁，生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后，着手对其开展了就业援助。 经王姐本人申请，社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定，确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况，协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。 为使就业援助落到实处，协理员小李还定期对王姐进行回访，了解她的工作情况。 1、王姐提出就业援助对象申请的单位应是（ B ） （A） 跃进社区（B） 樱花社区（C） 红星社区（D） 红旗街道 2、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是（ C ） （A） 跃进社区居委会（B） 红旗街道劳动保障服务所 （C） 崇海区劳动保障部门（D） 江海市劳动保障部门 3、协理员小李在进行跟踪回访过程中，不正确的做法是（ C ） （A） 对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访 （B） 对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比 （C） 以王姐反映的情况为主，不需回访她的单位 （D） 王姐本人对工作条件不满意的，应做好记录 试题3、 小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 1.
小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有（ A ） （A）用工登记表（B）劳动合同（C）职业培训机构的招生简章（D）入户登记调查 2.
小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解（ B ） （A）员工人数（B）规章制度（C）员工性别（D）补充保险 3.
小王接受这家企业登记时，检查的要点是（ D ） （A）税务登记副本和介绍信（B）营业执照和税务登记副本 （C）企业劳动保障年审情况和介绍信（D）营业执照副本年审情况和介绍信有效性 4.
小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是（ B ） （A）语言是否流畅、用词是否恰当 （B）是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容 （C）是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况 （D）工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容 5.
小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是（ D ） （A）利用新闻媒体形式（B）通过召开座谈会或打开电话通知的形式 （C）利用人力资源市场信息网络或其他传递形式 （D）黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式 试题4、 李强是A市劳动保障协理员。现在要开展城镇居民医疗保险试点，进天他要到市社保局办三件事。 第一件事：是关于城镇居民医保的。他在一个月前就把市社保局下发的有关表格发到了社区居民手中，并指导他们进行了填写。今天他收集齐了本社区所有符合条件人员的有关资料，到市社保局为他们办理参保登记手续。 第二件事：为李阿姨办理养老保险接续手续。李阿姨是半年前与市玻璃厂协商终止劳动关系的。她在社区开了个杂货店，以灵活就业的形式实现了再就业。听说可以通过社区代理缴纳社会保险费，就带着原参保的有关资料到社区来，请李强代为办理。 第三件事：向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况。他带来了离退休人员填写的认证表及认证情况的书面报告。社保局的王科长仔细看了他带来的有关资料，然后带他到有关科室办理完了相关手续。最后，王科长对李强的工作提出了表扬。 １、城镇居民参加基本医疗保险后，其缴纳医疗保险费采用的方式是（Ｂ）。 （Ａ）每半年缴纳一次 （Ｂ）一次性缴足一年 （Ｃ）每季度缴纳一次 （Ｄ）按月缴纳 ２、李强为李阿姨办理养老保险关系接续，需携带的资料有：李阿姨的身份证、 户口簿、基本养老保险手册和（Ｄ）。 （Ａ）街道社区证明信 （Ｂ）社保机构同意接续的函 （Ｃ）原单位出具的参保证明 （Ｄ）基本养老保险关系接续通知单 3、李阿姨现在每月收入大约为１０００元左右，去年Ａ市在岗职工月平均工资 为８００元，按灵活就业人员参加养老保险的有关规定，李阿姨应每月缴纳 养老保险费（Ａ）。 （Ａ）１６０（Ｂ）２００ （Ｃ）６４ （Ｄ）缺少条件无法计算 4、李阿姨以灵活就业人员身份重新接续养老保险关系后，到（Ｂ）周岁方可办理退休手续。 （Ａ）６０
（Ｂ）５５
（Ｃ）５０
（Ｄ）４５5、李强在向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况 时，在书面报告中应主要说明已办理认证的人数、未办理认证的人数、已办 理认证的原因及（Ｃ）。 （Ａ）认证中出现的有关问题（Ｂ）对认证工作的意见和建议 （Ｃ）需要二次认证的人数（Ｄ）对未办理认证的人员做出停发养老金的意见和建议 6、社区对行动不便的企业退休人员进行养老金资格认证，先后顺序正确的是 （D）。 （Ａ）学习政策－制定计划－上门认证－开会布置－上交报告 （Ｂ）制定计划－上门认证－填写回收认证表－审核认定表 （Ｃ）制定计划－学习政策－开会布置－填写认证表－审核认证表 （Ｄ）制定计划－开会布置－填写回收认证表－审核认定表－上交报告 试题5、 毛军５２岁，户籍和居住地都在滨江市花园社区，原在一家生产电器的国有企业工作。现在企业破产，毛军失业，他想在社区内开一个电器维修店。他来到花园社区劳动服务站，想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。社区劳动保障协理员小李热情接待了他。 小李：请问，您办理失业登记了吗？ 毛军：还没有。 小李：您应该办理失业登记。因为您这种情况属于４０５０人员，可申请就 业困难人员鉴定。 毛军：我想开个电器维修店，国家有什么扶持政策啊？ 小李：如果您从事个体经营可享受税费减免、无限期的小额担保贷款等就业 扶持政策。对了，您还可以申请灵活就业人员社会保险补贴呢。 毛军：那我如果开店成功的话，还能不能继续领取失业保险金呢？ 小李：那不行，只要您开店了，就算就业了，您还得办理失业注销登记呢。 说完，小李为毛军详细解释了有关事项的办理程序和所需材料，还给了毛军一些宣传材料。 １、以下选项中，对毛军能否办理失业登记手续的叙述正确的是（Ｂ）。 （Ａ）不能，因为毛军已年满５０周岁 （Ｂ）能，因为毛军在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，且是 处在无业状态的城镇常住人员 （Ｃ）不能，创业人员不能办理失业登记 （Ｄ）无法确定，取决于当地的政策规定 ２、毛军如果办理失业登记，下列选项中不属于办理失业登记必备材料的是 （Ｄ）。 （Ａ）本人身份证（Ｂ）毕业（职业资格）证书 （Ｃ）个人档案 （Ｄ）房屋产权证明 ３、以下选项中，小李对毛军讲解就业扶持政策时，不正确的解释是（Ｃ）。 （Ａ）毛军可申请享受税费减免政策 （Ｂ）毛军是４０５０城镇就业人员，按规定可申请享受灵活就业人员 社保补贴政策 （Ｃ）毛军可申请享受无期小额担保贷款 （Ｄ）毛军开店后要注销失业登记 ４、毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员 小李应当（Ｄ）。 （Ａ）先与银行联系贷款发放（Ｂ）先进行贷款资格审查 （Ｃ）先进行项目评审（Ｄ）先受理毛军提出的申请 ５、毛军从事个体经营后，小李应协助毛军办理（Ｂ）。 （Ａ）录用备案
（Ｂ）就业登记 （Ｃ）职业介绍登记（Ｄ）失业登记 ６、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴，以下说法 不正确的是（Ａ）。 （Ａ）因毛军从事个体经营，其享受灵活就业社保补贴的期限没有限制（Ｂ）毛军要申请享受灵活就业社保补贴，首先应申报就业 （Ｃ）毛军要申请享受灵活就业社保补贴，本人要缴纳社会保险费 （Ｄ）相关部门对毛军享受灵活就业社保补贴的申请审核后，将补贴资 金直接支付给毛军本人 协理员网上试题――理论知识 理论知识 一、 单项选择题（1~80题） 1.职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的适用性，相对的（ ）。 A、稳定性和不变性B、稳定性和连续性 C、多变性和阶段性D、强制性和约束性 2.为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会注意职业道德的（ ）。 A、主要作用 B、基本原则 C、法定原则 D、强制要求 3.职业道德修养是从业人员在道德意识、（ ）方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。 A、法律行为 B、道德行为 C、社会行为 D、家庭行为 4.（ ）是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策” 的要求。 A、团结互助，相互支持C、制定政策，领会政策 C、执行政策，注重落实D、乐于奉献，爱岗敬业 5.有工作要求，但受（ ）因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。 A、社会
D、客观 6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、（ ）、自主择业和自主创业等。 A、分散就业 B、分散按比例就业 C、合伙就业 D、集体就业 7.社会保险主要采用（ ）来保障劳动者的基本生活。 A、政治手段 B、金融手段 C、社会手段 D、经济手段 8.社会保险的主要特征有：强制性、补偿性、预防性、（ ）、共济性和责任分担。 A、合法性B、营利性C、福利性D、独立性 9.关于社会保险与社会保障区别，不正确的是（ ）。 A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同 10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，不属于劳动保障部门主要职责的是（ ）。 A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围 B、加强街道和社区党建工作 C、落实退休人员社会保险待遇 D、指导街道（乡镇）、社区劳动保障工作 11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（ ）、协作履行原则。 A、安全履行原则B、实际旅行原则 C、一致履行原则D、防范风险原则 12.社区的一般功能包括：经济功能、政治功能、（ ）、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。 A、建设功能B、生产功能C、保护功能D、教育功能 13.社区服务的主要内容包括政府公共服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的（ ）以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。 A、仲裁服务B、审判服务C、志愿服务D、公证服务 14.统计数据审核的内容包括数据的完整性、时效性、（ ）。 A、准确性B、单一性C、开放性
D、隐蔽性 15.为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（ ）、有建设性、礼貌六大原则。 A、完整
C、复杂 D、间接 16.计算机病毒的主要防治措施包括：（ ）。 A、对重要软件和数据做备份
B、可以安装各类软件 C、可以安装来历不明的软件
D、经常更换U盘 17.（ ）是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。篇二：劳动保障协理员考试复习题 一、 填空题 1、 主城区内用人单位申请享受用工补助和社会保 险费补贴可向
单位所在街道劳动保障管理站 提出书面申请。 2、 社会公益性岗位初次上岗协议试用期最长不超 过 1 个月。 3、 人际交往的基本原则是：等适度的原则 、自信自律的原则和 信用宽容的原则 4、 符合条件的失业人员需要申领《杭州市就业援 助证》的，由本人向 户籍所在社区（村）劳动保障服务室） 提出书面申请，填写《杭州市就业援助证申请表》。 5、 自谋职业、自主创业社会保险费补贴标准为每 人每月 300 元。 6、 一次性带动就业奖励的标准为元。 7、 物业服务企业岗位工资补贴和社会保险费补贴 的标准是每人每月 1100 元。 8、 企业、事业单位、社会团体、民空非企业单位、 城镇个体工商户，按照本单位全部职工工资总额的百分之 二 缴纳失业保险费，职工个人按照本人工资的百分之 一 缴纳失业保险费。 9、 充公就业社区评审考核周期为上年月1日至 当年10月31日。 10、在社会调查中，询问法的优点是直接性、灵活性、 可观察性 和 准确性 。 11、自日起，自管小组活动经费从社 区企业退休人员服务工作经费中列出来，专项用于社区自管小组开展各项自管工作和活动资金，标准由原来每人每年20元调整为50元。 二、单选题 1、《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一 年以上不满三年的，试用期不得超过（ B ） A．一个月B。C。三个月 2、《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反
本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ 二倍 ）的工资。 3、职业道德在适用范围上具有较强的（ 针对性） 4、（爱岗敬业）是对劳动保障协理员的基本要求。 5、遵守职业道德有利于（ C ）发展。 A．物质文明B。精神文明 C。 物质和精神文明 D。都不是 6、（ D）是一个公民应都应履行的基本义务。
A．遵守纪律B。遵守法律C。团 结互助 D。遵纪守法 7、（ C ）是调整劳动关系以及与劳动关系有密切 联系的其他关系的法律规范的总和。 A．宪法 B。民法 C法D。消费者权益法 8、（ 结构性失业 ）是指由于经济、产业结构变化 以及生产形式和规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业。 9、具有强制性特征的保险为（ B ） A．商业保险B
C。 养老保险 D。社会保障 10、（ 医疗保险 ）是对劳动者因病医治造成的经济 损失给予一定补偿的一项社会保险制度。 11、“4050”人员是指（ C ） A．男年满40周岁人员
B。女 年满50周岁下岗失业人员 C．男年满50周岁女年满40周岁下岗失业人员 D。男年满40周岁女年满50周岁下岗失业人 员 12、通过通过跟踪记录被调查事物和人物的行为踪迹来取得第一手资料的调查方法是（ C ） A．询问法
B。个人访问法C。观察法D。电话调查 13、“民无信不立，与朋友交，言而有信”是人际交 往的哪一条基本原则。（ D ） A．真诚互敬
B。平等适度 C。自 1 信自律D。信用宽容 14、礼仪的第一职能是（ D ） A．沟通信息 B。联络感情 C。增进友谊D。塑造形象 15、用拇指和食指圈成“O”型表示“OK”为礼仪A．养老保险
B。失业保险C险D。工伤保险 25、我国从（ A ）年开始建立和实施失业保险制度。 A
C。1994 的哪种语言类礼仪（ B ） A．表情 BC。书面
D。口头 16、城镇失业率为[A城镇登记失业人数/（城镇从业人数+城镇登记失业人数）*100%] 17、社区的主体是（ D ） A．领导 B。农民C。工人 D。人 18、社区劳动保障平台建设必须做到（六个）到位（三个）衔接 A．二个，三个 B。三个，二个 C。四个，六个D。六个，三个 19、本教材所讲的统计属于（ A ） A
B。自然科学统计
C。实用技术统计D。数理统计 20、定期检查是（ A ） A．经常性调查B。一次性调查C。经常性、一次性调查
D。都不是 21、社会保险与商业保险的联系，都具有（ C ） A．互助共济B。化解社会风险 C。互助共济、化解社会风险
D。创造营业 22、（ A ）是社会保险制度存在和以展的前提。 A．权利和义务相统一B。只享受权利，不尽义务 C．只尽义务，不享受权利
D。上述都不是 23、社会保险的缴纳和待遇水平首先要体现（ A ）原则 A．社会公平
B。平等C。不公平 D。不平等 24、（ C ）是对劳动者因病医治造成的经济损失给予一定补偿的一项社会保险制度。
D。2001 26、对老年人的保障制度是衡量一个社会文明程度的（ B ）标准。 A．一般B C。特别 D。最高 27、企业退休人员社会化管理服务的基本形式是（ C ） A．企业管理
B。社会保险经办机构管理 CD。都不是 28、社会化管理服务的目的是使退休人员从（）向（）的转变（
） A．企业人向社会人
B。社会人向企业人 C。企业人向企业人
D。社会人向社会人 29、落实好养老、医疗等各项社会保险待遇，是保障企业退休人员基本生活的（ D ）措施。 A．基本B。一般C。重要D。根本 30、目前城市社区的范围，一般是指经过社区体制改革后作了规模调整的（
C）辖区。 A．村民委员会 B。村民小组
C。居民委员会D。街道办事处 31、社区就业、社区服务、社区建设三者是（ D ）关系。 A．平等 B。包含C。隶属 D32、进行任何一项统计调查，（ B ）是决定调查是否成功的重要环节。 A．统计调查的分类 B。统计调查方案的设计 C。确定调查目的
D。确定调查对象 33、社区从业人员大部分是从事（ C ）产业。 A．第一 B。第二 C。第三 D。都不是 2 34、统计调查分析报告的层次结构中，各层意思之间一层进一层，层层深入，该结构为（ A ） AB。总分式 C。连贯式D。并列式 35、（ C ）管理是基础信息管理的重要内容。 A．下岗人员 B。工业人员 C。台帐 D。文件 36、（ A ）是社区就业工作的核心 A B。职业培训C。职业介绍D。再就业援助 37、穿好工作服，佩带工作牌属于就业服务工作程序中的（ B ） A．接待登记 BC。整理与反馈 D。回答咨询 38、（ A ）是对劳动保障协理员的第一要求，也是提供政策咨询服务时的首要要求。 A．熟练掌握当前的有关政策 B。全面把握咨询人所咨询的内容 C．准确解答咨询人所提出的问题D。态度诚恳，耐心细致 39．培训期限在3个月以下，属于（ C ） A．中期培训B。长期培训 C。短期培训 D。临时培训 40、针对下岗失业人员的特点进行培训是再就业的（ B ） A．实用性原则 B C。有效性原则
D。无效性原则 41、丧葬补助费一般按上年度当地职工月平均工资（ D ）个月计发。 A．3-8个月 B。 5-8个月C。 3-6个月
D。2-6个月 42、社区（村）劳动保障服务室要在（ A ）个工作日内完成《杭州市就业援助证》审查。 A． B。5个 C。6个D。7个 43、用人单位申领用工补助和社会保险费补贴时，所提供的就业登记证明、参保证明、劳动合同等资
料不是由同一个单位提供的，用工补助和社会保险费补贴由（ B ）享受。 A．参加社会保险单位B订劳动合同的单位为准 C．终止（解除）劳动合同的单位
D。根据劳动者意愿决定 44、社区公益性服务岗位人员上岗应与（ C ）签订《社区公益性岗位上岗协议》。 A．街道（乡镇）劳动保障管理站B。区就业管理服务处、街道（乡镇）劳动保障管理站 C．街道（乡镇）劳动保障管理站、社区 D。社区 45、社区公益性服务岗位服务人员期限最长不超过 （ 3 ）年，初次上岗的协议试用期最长不超过（1）个月，对距法定退休年龄不足1年的社区公益性服务岗位人员，协议最晚签订到（）（ B ） A．5，3，到达法定退休年龄前两个月 B。C．3，3，到达法定退休年龄前两个月 D。5，3，到达法定退休年龄为止 46、社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于（ B ） A．市区企业职工最低工资标准（其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%） B保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%） C．市区企业职工最低工资标准（其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%） 47、政策享受期限的截止时间在200年7月之后享 受有关就业补助和社会保险补贴按缴纳社会保险费满（ 12 ）个月申请一次的办法执行，申请时间为缴纳社会保险每满（ 12 ）个月后的（ 6 ）个月内，逾期不提出申请的视作自动放弃。（ D ） A．12，12，12
B。6，6，12
C。 3 6，6，6， D。48、创建充分就业社区要求建立哪些台帐？（ A， B ） AB。 社区未就业人员跟踪服务档案 C．社区失业人员培训台帐
D。社区持《杭州市就业援助证》人员再就业台帐 49、申领《杭州市就业援助证》的，由本人向（ B ）提出书面申请？ A．居住所在社区劳动保障服务室
B。户籍所在社区劳动保障服务室 C．居住所在地街道劳保站
D。户籍所在地街道劳保站 50、目前我市企业职工个人部分养老保险费的缴纳比例为（ B ） A．个人缴费基数的11% B。个人缴费基数的8% C．个人缴费基数的6%
D。个人缴费基数的7% 51、国务院规定的退休法定年龄是（ A ） A性管理人员为55周岁 B．男职工55周岁，女职工50周岁，其中女性管理人员为60周岁 C．D 52、按照《工伤保险条例》规定，下列单位应当为全部职工缴纳工伤保险费（ B ） A．各类用人单位B。各类企业和有雇工的个体工商户 C．各类行政机关D。各类企业、个体工商户 53、杭州市区范围内的企业，生育保险的缴费比例为（ B ） A．0.2%B
C。0.4% D。0.8% 54、参保人员退休时，基本医疗保险缴费年限不足 （20）年的，由参保单位或参保人员一次性补
缴满后，方可继续享受基本医疗保险待遇。（ A ） A．
B。15年 C。10年 D。中人10年，人15年 55、劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳 动合同的单位不一致的，劳动者的就业单位以（ B ）为准。 A．参加社会保险单位B订劳动合同的单位为准 C．终止（解除）劳动合同的单位
D。根据劳动者意愿决定 56、参加杭州市区职工基本养老保险缴费满（ D ） 年的非杭州市户籍从业人员，在终止或解除劳动合同后，可按城镇个体劳动者参保缴费办法继续参加职工基本养老保险。 A．7B。8C。9 D。57、目前，杭州市区城镇个体劳动者缴纳基本养老 保险基数最低是上年度全省在岗职工月工资的（ B ） A．60%
B。 C。90% D。100% 58、在一个结算年度内，城镇职工基本医疗保险的 参保人员发生的符合医保开支范围的住院医疗费最高限额（以出院日期为准累计计算）为（ D ） A．8万元B。10万元
C。12万 元 D。15万元 59、从日开始，杭州市失业保险金的 标准调整为（ C ） A．580元/月 B。680元/月C。元/月
D。868元/月 60、本年度社区新增就业人员为87人，同时本社区 年度离退休人员新增15人，企业载员23人，那么本年度本社区新增就业岗位数是（ C ）人 A．36 B。47C。4 D。51 61（ D ） A．爱岗敬业，秉公办事B。热情 服务，团结协作 C．积极主动，耐心周到D。诚实守信，讲究礼议 62、有一位失业人员到社区劳动保障室寻求帮助，服务人员运用不当的文明用语是（ B ） A．很高兴为您服务 B不起，没有适合你的岗位 C．请不要灰心，我帮您想想办法 D。请把您的需求告诉我 63（ A ） A．形象性原则B。科学性原则 C。系统性原则 D。客观性原则 64作（ D ） A．统计设计
B。统计调查C。统计分析D。统计咨询 三、多选题 1、调查表由（ ABC ）组成 A．表头B。表体 C。表脚 D。填表说明 2、人员分类按是否在岗分为（ ABC ） A．下岗职工
B。离岗职工C。在岗职工D。退休人员 3、调查方法很多，一般而言，可分（ ABC ） A．文案调查法B。实地调查法 C。实验调查法 D。人员调查法 4、调查的注意事项（ ABC ） A．注意仪表仪容，使用文明礼貌用语
B。尊重少数民族的风俗习惯 C．全面收集调查资料，及时进行核实整理 D。注意行为规范
5、调查的工作程序（ ABC ） A．做好调查工作计划，拟定调查提纲 B。确定入户调查的最佳时间 C．进行入户调查，做好调查记录
D。注意文明礼貌 6、提供政策咨询服务的工作程序（ ABC ） A．做好准备工作 B。接待登记C．整理与反馈
D。回答咨询问题 7、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求（ ABCD ） A．熟练掌握当前的有关政策B。全面把握咨询人所询问的内容 C．准确解答咨询人所提出的问题
D。态度诚恳，耐心细致 8、搜集就业岗位需求信息的渠道（ ABC ） A．社区劳动保障服务场所的内部收集
B。加强对外联系，广泛收集信息 C．通过联网，收集信息 D。加强与企业联系 9、组织再就业培训程序（ ABC ） A．搞好摸底调查 B。组织再就业培训 C．提供就业服务与就业信息反馈
D。了解下岗失业人员状况 10、社区企业退休人员自我服务骨干队伍的主要工作内容是（ ABCD ） A．政策宣传
B。思想教育界C。文体活动 D。扶贫解困 11、平时我们所说的五类困难退休人员是指（ ABCDE ） A．高龄 B。孤寡C。残疾 D。独居 E。特困 12、社区助老助残公益性岗位为退休人员主要提供（ ABCD ）服务 A．生活照料B。精神安慰C。代办代购 D。中介服务 13、下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤 5篇三：最全的劳动保障协理员三级理论考试题 - 带答案 第一章 社区劳动力和退休人员信息管理 第一节
信息采集 一、单项选择题（每题1分，每小题只有一个最恰当的答案） 1．拟定调查提纲的过程就是将（
B ）具体化的过程。 A.调查结果 B.调查内容C.调查手段
D.调查项目 2．拟定调查提纲必须以（C
）为依据。 A.调查结果
B.调查方法
C.调查内容D.调查项目 3．制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是( A )。 A.内容→概念→项目 B.概念→项目→内容C.项目→内容→概念
D.内容→项目→概念 4．逻辑分析、试验调查和( C )是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。 A.编写日志B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计 5．对调查方案应进行（ A） A.可行性研究B.描述性研究C.定性研究D.基础性研究 6．把城镇人口和非农人口或农业人口和农村人口作为调查项目而设计，它违背了可行性研究中的（ C ）方法 A.经验判断 B.试验调查C.逻辑分析D.实证分析 7．通过小规模的实地来检验调查设计的方案是否合理可行的方法是（ B ） A.经验判断 B.试验调查C.逻辑分析D.实证分析 8．在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的（
D ） A.核心
B.关键 C.工具 D.基础 9．调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、（
） A.组建调查队伍B.筹集调查经费
C.收集调查资料 10．( D )不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。 A.搜集调查资料 B.整理调查资料 C.研究调查资料D.组建调查队伍 11．（ A
）是调查研究工作最重要的阶段。 A.设计调查方案 B.收集调查资料 C.整理调查资料 12．( A )、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。 A.选择适当的调查对象
B.调查结果的评估 C.收集调查资料
D.整理调查资料 13．劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括( D )。 A.提问的方式
B.题目转换 C.对问题的追问 D.引导性提问 14．在入户调查中，调查人员不断问“还有别的吗？”“还有其他原因吗？”等，这是提问技巧中的（
）。A.澄清
B.避免引导性提问
C.追问D.可跳问的问题 15．在入户调查中，调查人员不断问“你说的究竟是什么意思？”“你这样说的理由有哪些？”等，这是提问技巧中的（
A）。 A.澄清
B.避免引导性提问 C.追问D.可跳问的问题 16．入户调查的目的是（ D）、 A.与受访者见面
B.与受访者沟通 C.锻炼能力D.获得资料、 17．（
B）不是做好调查日志一般应遵循的原则。 A.有被调查对象的完整资料 B.营造访谈气氛 C.要有选择记录
D.简明扼要 E.有基本要件 18．在入户调查中，受访者是否愿意在调查中合作，在很大程度上取决于调查给受访者留下的（ B A.整体印象 B.最初印象 C.最后印象 19．（
）是问卷的主体和主要内容 A.封面信
B.指导语 C.问题和答案D.其他资料 20．（
）不属于问卷调查法的优点 A.具有很好的开放性B.节省时间、经费和人力C.具有很强的匿名性 D.便于定量处理和分析E.避免主观偏见，减少人为误差 21．（
）不属于问卷调查法的缺点。 A.弹性小B.回收率难保证
C.调查资料质量得不到保证 D.具有很强的匿名性
E.文盲或文化程度低的调查对象不适合 22．问卷调查中的主观上的障碍主要是由于被调查者（ C
）引起的。 A.能力问题B.条件问题
C. 心理问题D.生理问题 23．由于被调查者文化程度较低，阅读能力较差而造成的问卷调查障碍属于（ B
） A.主观上的障碍B.客观上的障碍C.主要障碍 D.次要障碍 24．设计一份调查问卷，第一步工作是（ D
） A.做设计方案 B.设计问卷初稿
C.试用和修改D.开展探索性工作 25．劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是( D )。 A、敏感问题少量可以直接问，但不宜过多 B、可使用否定形式提问 C、倾向性、引导性问题比重可适当多一些 D、避免双重含义的问题 26．（ B
）是实施问卷调查的关键步骤。 A.分发问卷 B. 问卷设计
C.回收问卷D.整理问卷 27．信息处理的第一个环节是（ B
） A.信息采集 B.信息加工C.信息储存D.信息反馈 28．采集对象是根据采集目标而确定需要进行调查的某个社会经济规律的（
B.区域 C.总体 29．采集单位是所要调查的社会经济现象的（ A
） A.个体B.区域 C.总体 二、判断题（每题1分，对于下面的论述，认为正确的，请选“A”涂黑，认为错误的请选“B”涂黑） 1．调查提纲是指对具体调查方式的可操作性作出规定（A
B）× 2．在调查方法设计上,对文化程度较低的调查对象应采用书面问卷调查法（A B）× 3．在调查时间设计上，一般应选择农忙季节进行（A
B ）× 4．在调查范围设计上，如果人财力不足，就不宜选点过远，分布过广。（A
B ）√ 5．计划虽形式多样，但有一个共同特征，那就是一种关于未来的蓝图和一定行动的建议、说明和框架。√ 6．工作任务是对工作要求的分解和细化，（A
B ）× 7．工作要求是工作工程中要遵循的原则和达到的标准。（A
B ）√ 8．调查工作成败的关键在于有无一个合理周密的计划。（A
B ）√ 9．调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的。（A
B ）√ 10．试验调查对象一定要力求规模大，数量多，类型多，代表性强。（A
B ）× 11．调查一旦制定并实施是不能再改变的。（A
B ）× 12．在入户调查中调查人员既可跳问，也可引导性提问。（A
B ）× 13．调查日志是以日为单元的采访调查的客观记录。（A
B ）√ 14．在入户调查中若初访遭到拒绝，可以选择更合适的时间回访。（A
B ）√ 15．如果受访者家里有多个成员，可以让他们也参加进来。（A
B ）√ 16．应答率过低会影响整个调查质量。（A
B ）√ 17．在入户调查中如果受访者不合作，最好放弃。（A
B ）× 18．入户调查人员的仪容仪表是个人素质的内在体现。（A
B ）× 19．入户调查工作人员的语言是否文明规范是个人精神风貌的外在表现。（A
B ）× 20．封面信是一封致被调查者的短信。（A
B ）√ 21．问卷调查是一种口头调查。（A
B ）× 22．尽管问卷调查目的、内容不同，但问卷的设计却是可以相同的。（A
B ）√ 23．在问卷设计中，试用和修改是至关重要的环节。（A
B ）√ 24．一般来说，问卷越长越好，越长越有利于调查（A
B ）× 25．问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的（A
B ）× 26．利用通信媒体和组织分发问卷需采用直接回收方式（A
B ）× 27．跟踪分发问卷方式可采用间接回收方式（A
B ）× 28．一般来讲，问卷回收率低于70%，说明调查问卷的可靠性很低（A
B ）√ 29．信息采集的质量决定信息处理的质量（A
B ）√ 30．信息采集的及时性原则要求工作人员要及时采集，及时传递（A
B ）√三、多项选择题（请选择两个或两个以上正确答案，将相应字母填入括号内。错选或多选、少选均不得分，也不倒扣分。每题1分） 1．调查提纲拟定的方法有（ACD ） A.将调查内容分解成概念
B.进行逻辑分析C.对概念进行解释
D.设计具体调查项目 2．调查提纲中所反映的内容应该是具体的（ CD）的事实或项目。 A.可表达 B.可测量C.可描述D.可操作 3．计划若切实可行必须满足以下条件（
ACD） A.目标明确B.先行
C.准备付诸实施
D.提高管理效益
E.获得高额回报 4．计划的特征有（
） A.明确性
F.功利性 G. 派生性 5．计划的分类标准主要有（） A.期限标准B.职能标准C.组织层次标准 D.形式标准 6．关于计划和计划工作，下列描述正确的是（ ） A.计划是计划工作的结果 B.计划工作是计划的结C.计划工作是制订计划的过D.计划是制订计划工作的过程 7．计划工作需遵循的步骤是（ ） A.确定目标
B.拟订可供选择
C.确定前提条件
D.评价备选方案 E.估量机会
F.编制预 G.选择方案H.拟订派生计划 8．工作方案和计划的基本要素包括（
）、组织领导。 A.工作任务
B.工作目标
C.工作步骤
D.工作措施E.工作要求 9．调查计划是对调查过程按（
AD）进行的总体安排。 A.时间顺序B.工作手段C.相似关系D.逻辑关系 10．确定调查计划内容主要包括（ ABCD ） A.确定目的和内容B.确定对象和范围
C.确定方法D.确定组织安排 11．确定调查方法取决于（
ABCD） A.调查课题要求B.调查目的要求C.调查对象D.调查范围 12．调查组织安排的内容有（
ABCDE ） A.人员组成B.任务分工
C.时间安排D.经费E.装备配备 13．劳动保障社会调查就是（
ABCD）的过程。 A.通过调查研究方法B.进行有目的的实际考察C.了解掌握劳动力资源及其社会保障实际情况 D.获得劳动保障信息 14．劳动保障社会调查过程分为（ BCD）阶段。 A.目标
B.准备C.实施D.总结 15．劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是（ ACD） A.形成调查报告B.分析调查工作C.评估调查结果D.应用调查结果16．进行多点的对比调查，其对比的方法可以是（ ABCD
） A.同方案的重复对比B.不同方案的多点对比C.不同方案的先后对比 D.不同方案的交叉对比 17．关于入户调查方法的正确论述是（ ABC ） A.在学术上称访问调查法B.调查主体和客体是访问者和受访者 C.调查方式是直接交谈
D.调查目的是全面准确掌握辖区人员基本情况 18．入户的介绍方法主要有（ ABCD
） A.受访者的熟人或朋友介绍B.持单位或证明C. 持工作牌证D. 19．入户调查的访问过程控制主要包括（
AB ） A.语言控制B.非语言控制 C.结果控制 D.非结果控制 20．非语言控制主要包括（ABC ）控制。 A.表情B.目光C.动作 D.图片 21．调查日志一般分为（ CD ） A.横式访问记录 B.纵式访问记录 C.结构式访问记录
D.无结构式访问记录 22．在入户调查中，提高应答率的措施有（ ABCDE ） A.持续回访B.不间断工作C.小心观察D.工作态度良好 E.努力说服受访者接受访问 23．在入户调查中，工作人员应该注意的事项有（ ABC ） A.仪容仪表B.礼貌用语C.行为规范D.提高应答率 24．按问卷的结构和答题方式可将问卷划分为（ ABC
） A.标准型问卷
B.自由型问卷
C.半自由型问卷D.封闭型问卷
E开放型问卷 F. 25．通常各种问卷都包括（
ABCD） A.封面信 B.指导语
C.问题和答案D.其他资料 26．在入户调查中，敲门应该做到（ ABCD） A.敲门声不宜太小，次数太少 B.敲门声不宜太急，次数太多 C.注意敲门轻重缓急
D.做到富有节奏 声音比较适中 27．在入户调查中调查人员在自我介绍中要注意（ ABC） A.外表B.精神状态C.语言表达 28．营造访谈气氛，调查人员应做到（
ABC） A.了解受访者，发现其优点B.以受访者关心的事为题，真诚关心受访者 C.与受访者建立认同感 D.利用人们对才华的敬仰心理 29．在入户调查中调查人员在发问时应注意（ ABCD ） A.给受访者留出思考的时间B.注意不离开主题C.注意问题的措辞 D.用明确、坦率、中立的方式提问 E.多提开放式问题 综合型问卷
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