生产部焊接班组长个人的优缺点怎么写应怎么写?

招聘单位:&致微(厦门)仪器有限公司&
招聘期限:&& 10:15
招聘部门:&生产部
联&系&人:&詹小姐(人力资源部)
联系电话:&(合则约见、谢绝来电)
联系传真:&
通信地址:&厦门市同安西柯轻工食品工业园圳南七路51号(361006)
&职位基本要求
学历要求:&高中以上
性别要求:&男
职位性质:&全职
招聘对象:&二年工作经验以上
年龄要求:&28岁至50岁
工作地点:&厦门市同安区
上班时间:
&&&正常白班
福利待遇:&养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,商业保险
&职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
1、有五金厂工作经验,懂机加工、焊接、钣金尤佳;2、高中/中专以上学历,28岁以上;3、有班组管理经验。4、有较好的抗压能力,长白班需配合生产加班。
自新版上线以来该单位的简历回复率为20%
联 系 人:&詹小姐(人力资源部)
联系电话:&(合则约见、谢绝来电)
联系传真:&
联系地址:&厦门市同安西柯轻工食品工业园圳南七路51号(361006)
电子邮件:
(电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站&
单位地址在2D地图上的标注如下:
公司性质:&外资(欧美)
公司行业:&仪器仪表/工业自动化
致微(厦门)仪器有限公司是美国ZEALWAY INSTRUMENT INC在厦门创办的独资企业,专业从事实验室分析仪器的开发、生产、销售、维修。秉承全球一致的品质标准,公司从国外引进整套生产、检测设备,依托来自美国的先进技术和管理经验,所生产之产品性能卓越,外形时尚典雅,ZEALWAY品牌高压灭菌器深为国内外客户所认同。  
作为全球领先的高压灭菌器专业制造商,我们秉承“与你分享先进科技成果”的经营理念。我们相信,舒适的工作环境,人性化的管理模式,良好的发展平台可以使您与企业共同成长,一起成功!  
  致微的福利体系:  
   1、五天八小时制;  
   2、假期:节假日按国家规定放假、带薪年休假;  
   3、保险:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、人身意外险;  
   4、住房公积金;  
   5、礼金:结婚、丧葬、法定节日过节费;  
   6、通勤车辆: 免费提供(杏林、岛内路线)员工上下班通勤车辆;   
   7、奖金:工龄奖金、长期服务奖、优质奖金、年终奖金;  
   8、降温费:夏季享有降温费;  
   9、生日礼品:每月为员工发放员工生日礼品;  
   10、免费工作餐:公司提供食堂,饭菜可口,卫生有保证;  
   11、体检:每年免费为员工进行体检;  
   12、调薪:每年年初享有调薪的机会;  
   13、活动:年度旅游、中秋博饼、年终尾牙活动(抽奖活动);  
   14、培训:员工入职后享有内训与外训的培训机会;  
   15、健身活动中心:公司设有 兵乓球 活动中心,每天开放。  
乘车路线:  
公交车:经过“西柯路口”的线路,如 601路 625路 651路 655路 658路 659路 690路 791路 792路 。  
BRT:‘轻工业食品园站‘下车。  
具体:沿着“绿泉实业”路口直走第二个路口右拐,可见盈众汽车城,盈众汽车城右侧路口进入30米,即可到达公司圳南七路51号。(汽车城右侧可见公司招牌)  
或乘5元摩的,5分钟可到达。  
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职位描述:1、负责焊接车间生产班组的生产管理、人员管理、现场6S管理;2、负责本班组人员的培训,包括技术培训、安全培训等,达到全员全岗;3、能处理生产线各种异常,确保生产按计划顺利进行;4、负责本班组生产零件的质量管控,以三不质量政策为目标;5、能协调好与质量、维修、工艺及物流等现场班组之间的合作关系;6、组织持续改善和合理化建议活动,主动提出改善意见;7、落实车间各项规定,达成车间制定的各项KPI指标。岗位要求:1、中专/中技或以上学历;2、三年以上焊接生产线生产现场管理工作经验,熟悉点焊、二保焊等焊接工艺,熟悉焊接机器人操作;3、具有SPC的图表和释义方面的相关知识;4、拥有良好的成本意识、组织管理能力,能承受一定的工作压力。
职能类别:
补充医疗保险
上班地址:番禺化龙莲花围
&&&&广州卡斯马汽车系统有限公司由全球第二大汽车零部件供应商、世界五百强MAGNA集团与广州汽车零部件有限公司共同投资兴建的。公司成立于2015年5月,位于广州市番禺区化龙镇。&&&&卡斯马在中国已经拥有上海、长春、重庆、长沙、广州、沈阳六家工厂。广州卡斯马专注于金属车身和底盘系统,从各种冲压件的设计制造至最终焊接成白车身模块,底盘结构件及悬架模块制造,多种领先的金属成型工艺,包括液压成型、滚压成型、冲压、弯管等等。国内客户群主要为广汽菲亚特克莱斯特、广汽丰田、广汽本田、一汽大众等。&&福利待遇:&&1、实行五天八小时工作制,即8:30-17:00,依法享有法定假日、带薪年假等;&&2、购买五险一金、补充商业医疗保险;&&3、提供有竞争力的薪酬福利,享有年度调薪机制;&&4、享有广州地铁三号线大塘站、市桥站,四号线新造站接驳班车。公司地址:广州市番禺区化龙镇石化公路明经路段之三(广州奥备日志有限公司正对面)乘车路线:地铁四号线新造A1出口,转公交番61路在草堂村站下,直走约500米;&&&&&&&&&&最近公交车站为“美特厂”(即番禺美特包装有限公司,卡斯马公司隔壁),途经的公交线路有番128路、番62路;&&&&&&&&&&更多详细路线请自行上网查询。
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广州-番禺区
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地区人才网招聘地区人才网招聘钣金焊接班组年终总结
钣金焊接班组年终总结
钣金焊接班组年终总结
钣金班组年终工作总结
20xx年悄然离而去。在这一年中,我小组在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下,按照公司及科室的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。现将20xx年的工作情况总结如下:
一、主要完成的工作
1.狠抓安全管理,减少事故发生
相对于公司其他班组来说,钣金班存在的安全隐患较多,比较容易出事故。虽然在过去的20xx年我小组没有发生过重大的工伤事故,但是隐患总是不断出现,对公司造成了一定影响。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”这是我小组现阶段所提倡的一句话,我们要对每一位来工作的兄弟的安全负责。
2.保证产品质量,提高产品品质
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对开关柜的质量要求也越来越高。由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为公司生产的一线班组,钣金办所肩负的责任也越来越大。出于对公司的负责任,我们在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与品管科的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
3.加强班组建设,提高班组管理力度
班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予通报表扬,产生了贾超,王进等“每周之星”,对于表现较差的员工和出现重大质量事故的员工给予扣除奖金的形势来处罚。由于采取了明确的绩效奖罚制度,公平公正的考核办法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力。
4.加强自身学习,提高业务水平
钣金班全体人员在这一年里积极提高自身各项操作技能水平,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力,还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在各方面都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
5.积极参与公司改善活动
公司就像一个大家庭,我们每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我们有义务和责任将他建设的更加美好和谐。因此,一年来,我们积极参与公司的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
二、工作中出现的问题及解决方法
一年以来,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出:
1.班组管理方面
20xx年虽然班组管理加强,但是还是存在一些问题。
如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,安排有关标准化作业以及钣金专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。
2.质量控制方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3.安全生产方面
首先:在组织班组日常安全培训的过程中要不断强调安全问题,降低安全隐患。真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面要做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后要及时做出总结经验教训,以避免类似的事件再次的发生。使员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我小组决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
三、20xx年工作计划
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我们必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提操作技能水平,为公司和班组发展,贡献自己的力量。
因此以下几点是重点发展方向:
1.加强学习,拓宽知识面。努力学习折弯专业知识和相关管理知识;
2.加强班组与班组之间的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;
4.全面完成部门交给的各项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。
最后,再次感谢领导和同事对于我们的帮助,在新的一年,我们会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,谢谢!
钣金车间年终总结范文
读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是寥寥无几,在测控技术与仪器周围缠绕不定,在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在很多同学心里面对于本专业一直很茫然。
今年暑假,学院本来是组织我们去上海实习,但由于突如其来的非典型疫症,使得全盘计划不得不重新来定。经过学院的努力,最终选择了顺德作为我们的实习基地。
什么是测控技术与仪器?本专业适合干哪方面的工作?本专业前途如何?带着这些问题,我们参加了这次的生产实习。
本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉三个老师带领,测控专业总共四个班,150几人参加实习。6月30日出发去顺德,安住在顺德大良风城中学。
三年来第一次来到一个陌生的地方,真是一件令人兴奋的事情,我们住的中学环境很好,由于这是一所中学,又遇暑假,这里很静,真是学习的好地方,本人正好想在实习之余顺便的进行自己的网络工程师计划,这样可以让时间滴水不漏了。
本次实习预定是三个星期,但由于出现些预想不到的事情,最终把行程缩短为两个星期,而本次生产实习在教学计划是四个星期,所以剩下的两个星期必须在下学期补回!
两个星期的生产实习,我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在电子工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界。也是对以前所学知识的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的两个星期中让我们初步让理性回到感性的重新认识,也让我们初步的认识这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发!
顺德是个美丽的地方,这里的交通路线四通八达,或许这就是顺德为什么一直保持全国百强县之首的原因吧!当然还有其体制是否健全原因,社会保障是否完善原因!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美好而残酷的未来,我一直坚信自己的能力,即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩!
申菱空调设备有限公司
7月1日,这是我们实习的第一天,我们来到了申菱,这是一家生产中央空调的厂家。来到该厂,该厂负责人首先介绍了一下申菱的一些生产情况。
了解到,广东申菱空调设备有限公司于1992年正式建成投产,是集科研、生产、检测、销售、工程服务于一体的现代化企业,是中国500家最大电气机械器材制造企业之一。专业生产“申菱”牌大、中型水冷、风冷单元式空调机,洁净式空调机,恒温恒湿型机房专用空调机,屋顶式空调机,高温环境特种空调机,除湿机,冷水机组成风机盘管、柜式风机盘管和组合式空气处理机等末端设备。其中单元式空调机和洁净式空调机包括冷风型、冷风电热型、热泵型、恒温恒湿型等多个系列和品种。
接着将我们分成五组对其生产车间进行参观。
我们首先来到钣金车间。从车间的定置管理图中,可了解到该车间的生产过程是:
下料区--&冲压成型区--&焊料一库--&焊料二库--&冲压转型区--&散件特检点--&铝合金加工区--&钣金半成品周转区--&焊接--&喷涂--&成品。
在钣金车间,观看了各种机器的生产情况。有m-2023剪板机、j23-25冲床、j23-40冲床、j23-60冲床、j23-80冲床、j28-500四柱油压机、csw-250冲角床、ta-60t弯板机、rg-80弯板机等等,各种我们熟悉和陌生的机器。
接着是两器车间。
在两器车间,我们观看了压力容器用钻床、翅片冲床的生产过程,以及一些已经记不清名字的机器的生产。
在总装车间,该厂负责人为我们讲解了管壳式换热器
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10. 尽管我们用判断力思考问题,但最终解决问题的还是意志,而不才智。,上【网】,www.yjbys.com
值得加入的圈子焊接车间班组长年终总结_百度知道
焊接车间班组长年终总结
2009半工作总结转眼间<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad09已经半期间各级领导确领导帮助同事关支持我断努力习工作色完车间达各项产任务岁首我静顾半工作习收获颇丰更完半工作特前期工作总结:、自觉加强理论习提高素质首先自觉加强政治理论习认真习贯彻胡锦涛总书记提八荣八耻企业文化理念树立社主义荣辱观精神进提高自政治素质保证自思想行始终与党保持致其业务知识习面我虚向级领导车间工程技术员请教通看问听想做使自业务水平更新台阶断提高自理论水平积极参与车间产工艺技术革新制定修改利用业余间习铆焊工基本理论知识让理论更实践服务二、踏实肯干努力干自本质工作今半具体参与工作主要几面:第、受金融风暴钢铁企业限产影响车间领导积极调整工作思路重点放全各车间检修任务作车间骨干带领班组员完系列检修抢修任务:焦化公司焦套管除尘管道安装炼铁炉前除尘管道烧结振筛溜槽改制轧产线轨道盖板更换及炼钢混铁炉除尘罩体制作安装些任务积极发挥自技术特抢修工作提前完尽自份力第二、加强班组员工技术业务水平培训产帮助新职工提高业务水平让产同定技术工作经验针别职工特殊工件专门指导:例焦化公司焦炉操作室需要制作件90度弯件圆锥体我指导赵磊高岳鹏完两工件展放第三、干铆焊工要责任二要硬技术丰富工作经验作名铆焊工助理技师若具备素质所说切都句空工作仔细析图纸工艺确保制作工件合格同事交流工作经验努力提高自业务水平第四、协助本班班干本班各项工作保质保量完级领导交办各项任务密切配合断完善,半期间利用工作余配合车间工程技术员制定外检修抢修施工案积极参与复杂构件工艺定制半我习工作逐渐、熟我清楚自身许足处组织管理能力足政治理论水平待提高今我断完善自我努力做几点:1、自觉加强习向专业理论知识习向政治理论知识习向身边同事习取补短逐步提高自理论水平实际操作能力2、充发挥自优势能局限于自技术提高应组织全班员工干工作同应担负起本班所技术业务工作望领导给予我舞台3、继续提高自身政治修养强化企业、民服务意识努力使自名更优秀石横特钢企业员工剩自改改吧
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