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我是被公司开除的，因为公司给我调换岗位我不同意，所以就申请把我开除，在这家公司干了3.5年，单位不肯
我是被公司开除的，因为公司给我调换岗位我不同意，所以就申请把我开除，在这家公司干了3.5年，单位不肯给我签辞退合同，只走另外一种方式的离职，赔我2个月薪水补偿，我想问下，我这个月底被开了后能去申请失业保险吗？我们公司不给开辞退证明，我还有别的办法吗
问题类型：　问题来自：广东 - 深圳　悬赏：0分　咨询时间： 00:11　咨询人：e
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法律快车律师回复共4条回复
违法辞退可主张双倍工资赔偿
回复时间： 06:48
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你可以要求公司出具一份离职证明就可以了。
回复时间： 08:51
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
回复时间： 09:09
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1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。同时，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（三）不具有侮辱性和惩罚性；（四）无其他违反法律法规的情形。公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
回复时间： 12:00
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我的咨询提醒养老保险和失业保险都买了十七年了,现在劳动合同到期了,我没有继续签合同,可以领取失业保险金吗？_百度知道
养老保险和失业保险都买了十七年了,现在劳动合同到期了,我没有继续签合同,可以领取失业保险金吗？
合同到期终止是属于“本因本人意愿中断就业”的范围的，如果同时符合其他两个条件是可以申领失业金的。注意申领的时间限制，务必抓紧时间。1、《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：　　(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;3、《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；
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出门在外也不愁在领取失业金期间，又和其他单位签了合同，但新单位没有给我缴纳社保，请问失业金还可以继续领取吗_百度知道
在领取失业金期间，又和其他单位签了合同，但新单位没有给我缴纳社保，请问失业金还可以继续领取吗
领取失业保险金的原则是失业，你既然已经就业，因为没有交社保，社保局并不知道或者不在意你已经就业，失业失业金还会继续发放。这种情况，你应该自己向社保局说明，放弃继续领取失业金，这样虽然少领了点失业金，但对个人的诚信建设很有意义。还有就是社保局和劳动局现在本来就已经合并为社会劳动保障局，他们迟早是会发现你的就业情况的。
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当然可以领取，这时候的你在社保局还是失业的状态。
我签了劳动合同也不要紧吗？
你签的劳动合同社保局现在是不知道的。当你现在的公司给你交社保的时候才知道。
提问者评价
失业金的相关知识
其他1条回答
不可以，你的单位应当为你办入职手续，为你缴纳社保
那如果新单位没有缴纳社保，我可不可以领取失业金呀
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出门在外也不愁现在在领失业保险金期间，还有5个月没领，现在找了一份工作需要签合同，但是公司不交保险，合同应该一式_百度知道
现在在领失业保险金期间，还有5个月没领，现在找了一份工作需要签合同，但是公司不交保险，合同应该一式
现在在领失业保险金期间，还有5个月没领，现在找了一份工作需要签合同，但是公司不交保险，合同应该一式三份劳动局应该也备案一份，请问这样的情况我在这个公司上班，还可以继续领取剩余几个月的失业保险吗？谢谢，真心提问！
如果你不交社保，劳动局就不会知道你已就业，失业金还是会照常发放
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