2016年内蒙古有多少天产假啊？第一胎_有谁知道内蒙古201_宝宝树
2016年内蒙古有多少天产假啊？第一胎
有谁知道内蒙古2016年新改政策后有多少天啊？我3月的预产期，有知道告诉下我呗！那个延长假是延长多少啊？
没有人知道吗
我也想知道
90天的基础上加44天，难产再加15天。不过44天是年满24周岁，并领取独生子女证才有。现在开放二胎不知道44天还有没
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& & & &()03月30日讯
　　提倡一对夫妻生育两个子女
　　《条例》规定，提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的实行免费登记制度。
　　夫妻生育第一个子女和第二个子女的，应当在怀孕期间通过计划生育网上办理平台或者到夫妻一方户籍所在地(居住地)的乡(镇)人民政府、街道办事处卫生和计划生育工作机构进行登记。
　　省卫生计生委主任张绍廉介绍，我省全面两孩政策目标人群为440万左右，预计实施全面两孩政策后的3-5年内，年均出生人口增加20万-40万。政策实施后，短期内可能形成一定的出生人口堆积，但从中长期看，将有利于全省人口结构优化和均衡发展，有利于经济社会持续健康发展。
　　延长产假天数60天
　　针对群众普遍关注的婚假和产假问题，《条例》规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。这就意味着，符合法律法规规定生育子女的夫妻可以享受158天的产假。
　　省人大教科文卫委副主任郑爱军介绍，目前已经修改条例的省份中，有山西、安徽、江西等八个省份规定了奖励产假天数为60天，为保障我省妇女权益，根据常委会会议审议意见，经与省人社厅沟通，延长产假天数由修正案草案提出的45天增加到60天。
　　省卫生计生委副主任尹爱东进一步解释说，无论延长的婚假、产假还是护理假，都是以自然日计算，而不是按照工作日计算。她说，以原《条例》中，只有晚婚晚育和持独生子女证的才可以在法定产假(98天)的基础上，延长两个半月。修正后的《条例》规定，只要符合法律法规规定生育子女的夫妻，都可以延长60天产假，而且护理假由原来的10天增加到15天，&覆盖面扩大，受众更广。&新政策后第一胎究竟多少天产假_百度知道
新政策后第一胎究竟多少天产假
提问者采纳
难产的　　产假的休假期；生育多胞胎的，国家是有规定的。 　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天，增加产假15天，每多生1个婴儿增加产假15天。 　　希望我的回答能对你有所帮助
你好，那新闻提到的延长生育假是什么意思？
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2016年产假最新规定：卫计委称未来将对符合政策的夫妇延长产假
导读：王培安透露，将完善计划生育的奖励和生育假制度，对符合政策的夫妇延长生育假、陪产假，保障其休假期间的合法权益。
　　昨日，第二届全国社会保障学术大会召开，来自全国人大、全国政协、民政部、人社部、国家卫计委等方面的官员和全国社会保障领域的专家学者就我国社会保障的相关话题作了发言。
　　国家卫计委副主任王培安在发言中说，我国已婚人群实际生育子女数远低于生育意愿，家庭压力巨大。未来，国家将构建家庭发展支持体系，解决育龄夫妇想生不敢生的问题。
　　&据国家卫计委的调查，20到44岁已婚人群平均理想子女数为1.93个，但实际的生育子女数远低于生育意愿。&王培安在《实施全面两孩政策，构建家庭发展的支持体系》的主旨演讲中说。
　　他表示，经济压力、就业歧视、养育难题等现实问题使育龄夫妇想生又不敢生，群众普遍反映抚养子女的物质和精力投入越来越大，小孩入托、上学、就业等对家庭形成持续压力，女性产后再就业难，职业发展受影响，生育的边际成本大。
　　对于育龄夫妇的生育难题，如何解除他们生二孩的后顾之忧呢?王培安介绍，一些发达国家极为重视对家庭的支持，家庭福利政策成为社会保障制度的重要支柱，主要内容包括向工作父母提供长时间的育儿假期，丰厚的假期补偿和政府补贴的托儿保育服务，为育儿家庭减免税收，为贫困家庭、单亲家庭提供现金补贴等。
　　&近年来我国在提高家庭发展能力方面进行了一些探索，但目前还缺乏系统的、针对性强的政策安排，国外很多政策值得我们研究借鉴。&王培安说。
　　未来，我们可能实施哪些方面的家庭发展支持政策?王培安透露，将完善计划生育的奖励和生育假制度，对符合政策的夫妇延长生育假、陪产假，保障其休假期间的合法权益。
　　社会力量办托儿机构将可享税收减免
　　对于当前抚养幼儿面临的困难和压力，卫计委如何看待?昨日王培安坦言，过去工厂单位都有托儿所，现在托儿服务这一块基本是空白。&至于幼儿园，公办的进不去民办的太贵无证的不放心。&王培安说。
　　据他介绍，国家将研究制定符合国情的托幼事业发展规划和行业标准，通过税收减免、适当补贴、用地租房优先等方式，鼓励社会力量开办托儿机构、日托中心等，满足不同层次的育儿服务需求，使托幼服务在数量上、质量上明显提升。
　　同时，他还透露，国家将完善幼儿养育政策，帮助女性平衡工作和家庭关系，鼓励男性和女性共同分担家务劳动，鼓励雇主为孕产妇提供灵活的时间安排，在职位升迁等方面不歧视休假妇女，创造家庭友好的工作环境。
　　此外，王培安还介绍，据测算，在9000多万全面两孩政策的目标人群中，35岁以上的育龄妇女占60%以上，年龄结构偏大。未来，国家将为妇女儿童提供免费孕检、住院分娩、母婴保健、儿童计划免疫等服务，推进出生缺陷的综合防治，提高出生人口素质。
　　王培安还表示，生育保险和基本医疗保险并轨运行后，要在维持法定待遇不变的情况下，降低制度运行的成本，减轻参保单位的负担。
　　未来三四十年我国劳动力充裕
　　当前是否出现了劳动力人口总量不足的问题?对此，国家卫计委副主任王培安表示：&在今后30-40年内，我们劳动力总量都是充裕的。&
　　他介绍，2013年我国15-64岁劳动年龄人口达到10.06亿峰值，今年为10个亿，预计2020年和2030年分别是9.9亿和9.58亿，到2050年还有8.27亿。
　　王培安认为，目前局部地区招工难反映的是劳动力供需的结构性失衡问题。&现在我国职工平均退休年龄只有54岁，通过制度改革提高劳动供给的空间很大，同时随着资本、技术对劳动力替代的加快，第一二产业劳动力需求量会进一步降低，随着农村土地制度改革的深入，农业劳动力将继续向第二第三产业转移，劳动力配置效率还会提高。&
　　同时，他还介绍，实施全面两孩政策后，到2050年，劳动年龄人口将增加3000多万，老年人口比例降低2个百分点。对于我国老龄化问题的严重性，王培安表示，不必对老龄化问题过分焦虑，也不可消极等待。
　　据他介绍，我国当前60-64岁低龄老人比重较大，超过30%，80岁以上高龄老人占11%左右。&十三五是两个老龄化高峰之间的鞍部，我们仍处于应对老龄化的有利时期。&王培安说。
　　全国人大财经委副主任委员乌日图
　　让退休人员继续缴医保不公平
　　昨日，全国人大财经委副主任委员乌日图在第二届全国社会保障学术大会上发表主旨演讲时表示，在当前制度下，由于退休人员在职时已经缴费支付了当时的退休人员的医疗费用，因此，让退休人员继续缴纳医保，相当于让他们承担了双重责任，这是不大公平的。
　　乌日图认为，医保的个人账户是用于门诊医疗和住院的个人自付部分，是一个以支定收、收支平衡的制度。&在这个制度安排下，退休人员之所以不缴费，就是因为他们在职时已经缴纳的医保，不仅为自己也为当时的退休人员承担了医保支付的费用。他现在退休理应由现在在岗的职工承担。&乌日图说。
　　&这不只是一个群体交钱不交钱的问题，而是一个需要全面系统研究的政策。必须注重制度的严格和政策的连续性。&乌日图说。
　　同时，乌日图认为，目前全国退休人员退休金平均水平是2200元，&这样一个退休金水平也仅仅是维持退休人员基本生活水平。&他认为，让退休人员缴纳医保，必须看到目前退休人员实际负担。
　　全国政协副主席韩启德
　　药价虚高到了让人咋舌的地步
　　全国政协副主席韩启德在第二届全国社会保障学术大会上致词时表示，&现在公立医院还是推行按服务项目收费，这就大大提高了医疗的费用。药物采购不是医保部门掌握，花钱的不是管钱的人，药价虚高的问题到了让人咋舌的地步。&
　　他提出，医保不仅是解决医保报销的问题，还要为改革发挥杠杆作用，用支付制度的改革来节省医疗经费。&市进行的相关改革，仅压缩一项虚高的药价，就挤出了1个多亿的钱，这就为医疗制度、薪酬制度改革腾出了很大空间。&韩启德说。
　　此外，他还认为，职工医保和农村新农合制度的分立造成了权益不公的问题。&这次到福建，看到一个医保账单。做一个阑尾炎手术，职工医保要比新农合多报销1400元到1500元。&韩启德认为，对于职工和农民来说，做一个阑尾炎手术的成本都是一样的，报销的不同显然是不合理的。
　　今年年初，国务院作出决定，将城镇医保和农村新农合统一起来，建立新的医保制度。韩启德认为，城镇医保和农村新农合由人社部门和卫计部门两个部门分管，阻碍了两项医保制度的统一，应该尽快明确新的医保在国家层面由哪个部门管的问题。
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日全面二胎政策正式实施：二胎产假多少天？(图)
时间：日18:23 来源：中金网
原标题：日全面二胎政策正式实施：二胎产假多少天？(图),二胎产假政策最新消息,女职工二胎产假多少天,生育二胎享受多少天的产假,全面放开二胎政策后的产假,2016年二胎可以休多少天产假,广西二胎2016生育产假,二胎政策产假是多少
　　日全面二胎政策正式实施：二胎产假多少天？　　日全面二胎政策正式实施：二胎产假多少天？随着2016年的脚步越来越近，相信很多打算要二宝的夫妇心情都很激动。此前官方已经发布最新消息全面二孩政策确定将于2016年元旦正式施行，也就是1月1日零点以后出生的二宝都将是合法的，不再缴纳社会抚养费。目前全国范围内符合条件的夫妻有很多，在二孩“合法”的大趋势下有许多夫妻都心动。　　此次修改后的法案还体现了以人为本的原则，明确指出了提倡一对夫妻生育两个子女，如果夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定与国家的规定有抵触的地方不一致，则适用有利于当事人的原则。另外，符合二孩政策生育的夫妻还可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。　　除了生育二胎不用再缴纳社会抚养费之外，还有一个令人激动的消息就是夫妻生育后再也不用被进行强制性结扎，这也体现了以人为本的原则。大家可以随心所欲地选择你想要的节育措施。日零点全面二胎政策正式实施，相信现在很多夫妻都在紧锣密鼓地在进行生育二胎前的准备工作了。　　2016全面放开二胎政策最新消息:产假期间工资如何发放。备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。该修正案拟于2016年年1月1日起施行，这意味着如获通过，“全面两孩”元旦开始即可实施，在元旦以后出生的二孩，都是合法的。　　一、产前假　　女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假　　经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。　　产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。　　二、产假　　不管是一胎还是二胎，女职工都能享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　二胎产假规定　　女职工怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。　　女职工生育后， 若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。　　流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。中金网　　生二胎工资受影响吗　　根据《女职工保护规定》及《计生条例》，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。　　生二胎还能享受哪些福利？　　1、女职工产假期间的生育津贴：　　对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。　　3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。　　哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间　　女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间　　二胎无法享受哪些假？　　1、不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策　　计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。　　2、不能享受晚婚晚育假，其配偶也不能享受晚育护理假　　计划生育法草案还修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。
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