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声明:本站为我们域名爱好者共同分享知识的平台,非域名注册机构.(关注上方九章算法,获取更多IT求职干货)学员背景USC EE转CS Master&14年5月毕业,GPA:3.6,14年7月至12月在SAP实习,15年入职Google。拿到offer: Indeed, Oracle, eBay, Yahoo, Google如何刷题?刷题刷到什么程度才够?关于找工作的经验贴或详细或粗略都会提到刷题这个问题,我们应该刷什么题,怎么刷题,刷到什么程度,得益于最近两年国人同胞们的各种宣传,基本所有找CS工作的同学们都知道诸如CC150,EPI这种书籍和诸如LintCode,geeksforgeeks,careercup,glassdoor这种网站。那么接下来的问题就是怎么刷题和刷题刷到什么程度,前面说过我不想讲太多怎么刷题,因为网上关于刷题的好的帖子真的有很多,朋友们可以多参考借鉴,我的方法简而言之就是分类刷题,举一反三,刷一遍要有一遍的收获(不要盲目高频率重复)。至于刷题刷到什么程度我想稍微多讲讲,网上好多拿到大offer的人在经验贴里说自己靠着CC刷到几遍,LC刷到几遍拿到了offer,很多人就也以为自己刷够这么多遍也就可以找到工作甚至是也可以可以拿到大公司offer,更有一些很刻苦的同学下定决心一定要把LC,CC刷到烂熟于胸然后就能拿到FLGT了。事实上这是有很严重的逻辑问题的:1)每个人得起点是不一样的,有些人基础很好甚至搞过ACM,所以这些人刷题基本上就是为了练手,保证熟练度,所以这些人可能刷一两遍甚至是几十题就够了,对于大多数同学尤其是半路出家转CS的同学来说,刷题基本上就是个一边学一边刷的过程,刷前两遍的时候会很痛苦,因为很多题都没有思路,需要大量的查阅资料看别人的解法把如何解题理解透彻。2)每个人得学习能力是不一样的,同样是刷一遍题,即使是对于起点相同的人来说,每个人的收获也可能有天差地别,所以说刷题刷到什么程度不是由遍数来决定的,而是由你的水平来决定的。那么怎么算刷题已经刷好了呢,我觉得是靠实战检验,一般人面试遇到算法题通常会经历这么几个阶段:见到做过的题依然没有思路-&见到做过的题有印象(电面时紧急翻LC自己曾经写过的答案)-&见到刷过的题很熟练的秒杀但对新题很无力-&见到绝大多数题都很从容。我觉得只要是好好总结每次面试,多看面经完善自己,查缺补漏,大家都会到达最后的那个阶段的。如何投简历?如何投?我的推荐顺序是内推&直接找recruiter&网申。非常不建议网申(小公司除外,初期我们还是需要投一些小公司练手的,海投的途径我主要用过以下几个,indeed,Linkedin,jobvite),虽然不是所有网申都石沉大海,但是网申的效率远比内推或者直接找recruiter联系低得多,直接找recruiter是个很不错的途径,有些recruiter很牛,直接会帮忙联系很多组(我当时投eBay的时候那个recruiter就帮忙联系到三个组,由于eBay是组里直接招人并且互不影响,所以三个组的面试就相当于我有三次面eBay的机会,我三个电面全过拿到了三个onsite,因为第一个组的onsite就过了且对manager印象还不错且后面还有其他公司的onsite,所以后两个组的onsite就都没面)。对于Career fair,我不太好评价,我属于不太愿意凑热闹那种人,career fair给我的唯一印象就是人太多太挤排队太长,所以我基本算是没怎么深入参加career fair。当然,还是建议不太反感的同学参加一下,毕竟对找工作只有好处没坏处,尤其是牛校(诸如CMU)的career fair还是很给力的。如何找内推?如何联系Recuriter?内推基本有两种途径找,一是找自己的学长学姐,无论是之前就认识还是在LinkedIn上现加的,一般客气一点人家还是愿意内推的,毕竟大家出来混都不容易。二是去各大论坛找内推帖,绝大多数的内推帖都还是很靠谱的,至于如何搜,“site:论坛域名 公司名+内推”屡试不爽。Recruiter的联系方式也有两种途径,一是一般来说周围会有一些正在面或者已经面过这一公司的同学,面试过程中会有一些Recruiter联系过他们,把这些Recruiter的邮箱要过来就好。(比较推荐,我申Yahoo的时候就是这样拿到面试)二是去LinkedIn上搜。面试先后顺序如何安排?对于基础不是很好,不见得能面几次试就能拿到offer的同学来说,强烈建议在面试初期多投一些小公司练手,可以在刷题初期就开始练手,甚至面这些面试不用太可以准备,因为面这些试完全不是为了拿offer,主要目的有两个,一是适应面试气氛和强度,刚开始面试的时候绝对会有不适应的感觉,甚至自己的听力和口语都会有问题,这些面试可以帮助适应过渡,避免面大公司的时候出现这些问题。二是总结经验教训并提高,首先有些behavior问题很容易就会回答的滚瓜乱熟,比如介绍一下自己,介绍一个自己最满意的项目;另外有些面试官喜欢问一些常见的知识性问题,比如set和list的区别、hashmap和bst的比较、final,finally,finallize的区别等等等等,这些问题一般范围很小,比较好复习,而且经常一个问题会被重复问到,所以面试中遇到这种问题也算是能起到查缺补漏的作用吧。对于算法题,一开始面试的时候总是想抓紧一切时间赶紧写,怕写不完,所以就会忽略和面试官交流思路的过程(交流思路其实是非常重要的一个环节),通过面试经验的积累,同时题也刷的越来越熟练,慢慢地就不太会担心时间的问题,于是也就会比较从容的和面试官交流思路。另外,每一次面试其实也是一次检验刷题成果的考试,平时刷题中的问题在面试中一旦遇到会被无限放大,早期发现问题可以帮助更有效地刷题复习。经历了初期这些练手的面试以后,对于后面的面试,尤其是大公司的每次面试都需要尽量充分的准备,面前尽量多看看之前总结的相关面经,毕竟大公司就那么多,面一家少一家,要珍惜每次机会。面试中如何表现自己?如何与面试官沟通?在我看来除了一些FLGT一击即中的大牛和人生第一面就拿到诸如Amazon这种公司的offer之后就不再面的同学(当然这里有人也很牛)之外,大多数找工作的同学会经过相对漫长的面试过程,短则一两个月多则大半年甚至像我一样接近一年。在面试之前,包括我在内的很多人都会很天真的认为只要是把算法题做对了,写的是最优解bug free就可以pass,拿到offer,但面试之后发现实际的状况是做好算法题只是一个必要条件,除此之外,自我介绍,基础知识问题,与面试官的交流,甚至是最后的提问环节,都是很重要的。如果可以和面试官交流的很愉快,把面试官聊得非常high,那么这个面试99%成功了,而且feedback一定是很好的。至于面试中的技巧,我觉得最重要的还是和面试官的交流,聊得越high越容易过,其他要注意的就是代码尽量写清楚,尽量bug free,面试最后的提问环节尽量问一些有新意的问题,总之我们面试只有一个目的,就是让面试官爽,面试官爽了我们也就自然爽了!另外一点,面试中一定要自信,如果自己都不相信自己,凭什么让面试官相信你呢。原文很长,包括学员的整个求职过程、面经。想要阅读的,请戳“阅读原文”。更多精彩IT求职干货:点击可阅读《》《》《》《》《》《》《》《》《》更多IT求职干货,可关注微信公众号后,回复“干货”,提取所有IT求职干货文章!&&九章算法∣帮你找到好IT工作长按,识别二维码获取最新北美IT求职干货九章算法(ninechapter) 
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2.ee/com.ee/org.ee域名长度为多少?有什么注册规则?
个别域名最低1个字符,一般最低2个字符起,最多63个字符。
只提供英文字母(a-z,不区分大小写)、数字(0-9)、以及"-"(英文中的连词号,即中横线),不能使用空格及特殊字符(如!、$、&、? 等),"-"不能用作开头和结尾。注*中文域名实际是转码后注册。
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4.ee/com.ee/org.ee域名有赎回宽限期 (rgp) ?
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