摩根发放奖金 现金 签字怎么转换成摩根现金

摩根币是怎么骗人的?_百度知道
摩根币是怎么骗人的?
是这样骗人的。JPM投资一单1000,每天造币10个币,6.5个币可以交易,还有3.5个币是自动复投的,一个金币等于1人民币。当复投达到1000时,系统又自动增加一台造币机了,那就有2台造币机帮你赚钱了,2台就每天分红20个币,以此类推,3年后12.8万!供鸡垛课艹酒讹旬番莫这只是做市场静态的收入而已,如果做市场推广就更钱景无限了!!! 如果只投资一单1000的话刚开始是一台造币机,后期会越来越多,循环复利就是这样来的,这就是让钱帮你赚钱,利复利的厉害!做动态发展几个人就赚钱更快,有各种奖金拿,不只是天天分红的钱了 !静态:1000元一台造币机,每天产10个币,其中65%即6.5个币累积到100个,可以买卖兑现成人民币,另35%即3.5个称金种子,累积到1000个时,自动购买新的一台造币机,每天就多10个金币比如:每台造币机,总共产2000币,其中1300个币可以兑现,700个转成金种子。你可以选择在最初产生的金币中,一到100个,就兑换成现金,先收回成本。当然还有人这样操作:刚开始都不兑现,而采用复投,也就是,当75天后金币加金种子共有1000个币时,通过人工操作把金币转成金种子,这时,自动增加一台新造币机,产能翻倍,达每天20元,同样操作38天后,达30元,25天后达40元,19天后50元,15天后60元,13天后70元,11天后80,10天后90,9天后100,8天后110…………,也就是说,270天后,每天就可以产生190的金币,一年满,每天产生650金币。当然,实际上会更快,因为还有其他奖金。以上(每年扣50元/户网络维护费)
怎么个骗法?
详细了解威前面7345后面48000
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我也无语了全是在做的回答的骗子,个个都让你加微信个个都是皇帝新装说谎,明明就是骗局为了挽回被骗损失在这儿恶心说谎,我好多朋友都被骗了供鸡垛课艹酒讹旬番莫不然我也不来发这害人的东西,天上不会掉馅饼相信这个规律就不会被骗,楼上说那么多一套无非掩盖骗子,摩根币根本不可能套现人民币当你想套现时候让你拉人头所以知道他们为啥拼命宣传了吧,可怕的摩根币传销方法太毒了
如果有一个东西骗我骗得天天有钱花我情愿让他天天骗我!我就在做。
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出门在外也不愁  随着数字货币的发展和完善,越来越多的监管机构、政府和其他权威机构的认可,数字货币已成为了华尔街的热门投资。摩根币云矿机造币系统于日开始运行,目前,服务器分别设于美国、日本、香港、新加坡。摩根币JPM是第二代数字货币,结合了比特币模式、复利模式、团队计酬模式,是三者完美组合。  摩根币官网不收款!资金只在投资会员手中流通!这样保证资金安全!摩根币运营至今未发现玩家骗取钱财事件,假使有不良事件可以联系客服提供证据封号处理  一.摩根币云矿机现在的造币机1000摩根币/台,我们可以通过云矿机的静态和动态收益进行投资理财  A. 静态收益:  每台云矿机产10个摩根币/天,达到2000摩根币时停止造币,摩根币可以随时转账或者卖出,也可以选择用1000摩根币再购买一台云矿机。这里每天1%的产能算是蛮不错的了。如果只维持1机,有多余的金币就卖出,那么每天也有0.5%的收益。  如果摩根币都用于不断的复投加机,如下图:天数是需要花费多少天时间的意思,停产日是所有云矿机剩余寿命的总和。  可以从图中看出随着时间的过去,云矿机、产能和停产日不断的增加。那么在第367天的时候,将会1机变成15机。JPMCOIN(摩根币)奖励规则  一、业绩奖:  双区排列,两层之内业绩奖(见点奖金)为120摩根币,个人系谱图内从上到下,从左到右排满两层(6个点位)系统免费自动进入下一循环同样两层之内见点奖为120摩根币,一次投资、终身收益、无限循环、每个循环奖为720摩根币;  二、领导奖:1—10代日产能的10%  1.推荐第一名玩家,可拿一代玩家每日产能的10%;  2.推荐第二名玩家,可拿二代玩家每日产能的10%;  3.推荐第三名玩家,可拿三代玩家每日产能的10%;  以此类推,最高可拿10代玩家每日产能的10%  领导奖每天发放,每天1万封顶。比如我推广了10个人,10个人各自再推广10个人,那么10*10复制下去,第7代,仅仅第7代的会员是1000万人了。即使每个人都只永久保持1台机,那么每天的产能是8000万摩根币,领导奖10%就是800万!!但是官方规定了1万封顶,所以只能拿到每天1万元的领导奖。这个只要数字从0每天增加到1万,不会减少,到1万封顶后不可能掉下1万。三、辅育奖:拿推荐人见点奖金的5%—10%  1. 当你推荐第一名玩家时,他拿你见点奖金的10%  2. 当你推荐第二名玩家时,第二名拿你见点奖金的10%,第一名拿你见点奖金的8%;  3. 当你推荐第三名玩家时,第三名拿你见点奖金的10%,第二名拿你见点奖金的8%,第一名拿你见点奖金的5%  4. 当你推荐第四名玩家时,第四名拿你见点奖金的10%,第三名拿你见点奖金的8%,第二名拿你见点奖金的5%,第一名拿你见点奖金的5%;  一直都是推荐的最后四名可以拿上级玩家的见点奖金;辅育新的玩家在最短的时间内能够快速获取摩根币;  四、玩家所有的推广奖金和每日产能65%进入金币账户; 35%进入摩力值账户,当摩力值累计达到1000时,系统自动增加一台云矿机。同样每台云矿机每天制造10摩根币,造币额达2000摩根币,200天后结束造币;摩根币可以随时转账或者卖出,也可以选择再次购买造币机;  五、玩家网络服务费每年50摩根币(在首次奖金或者造币中扣除),摩根币卖出手续费10%,摩根币转帐免费;  JPMCOIN(摩根币)奖金采用秒结秒发的方式来发放!  每日的造币产能将在10:00以前到账!  要成功趋势第一,能力第二!抓住趋势创造奇迹!行动和速度是你成功的关键!  摩根币(JPM)---2015最火爆的财富商机已经来临, 你翻身的时候就要到了!【虚拟货币双复利】  一单投资1000元,每天分红10元。  其中6.5个积累到100个可以买卖,另3.5个积累到1000自动购买一台新的造币机,每天多10个币。  推荐:  1.推荐一单奖金:120元。  2.领导奖金:拿所有会员每天静态收入10代的10%。  我们 选择项目   第一 资金安全,  第二 网站安全!  1、仅需投资1000元,天天永久分红10元/天,倍增复利永久拿!动态收益,投1000元,一年可赚百万!!  一个人的成功绝非偶然,这里只为你提供一个价值平台,选择与否,全然在你的把握之中,奇迹将在这里演绎,因为一种全新的财富理念在这里将被彻底解密,机会总是留给有准备的人!  如果你错过的股市,楼市,BBT!那你一定不能再错过摩根币了  虚拟货币的盛宴已揭开帷幕,机遇面前你在哪里?  【欢迎添加】微信caifuxintiandi888  【微信公众名】:摩根币财富平台  2、公司不收款!资金只在会员手中流通!这样保证资金安全!
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规随着圣诞节的临近,国外的金融人们就开始迎接一种&狂欢&&&年终奖。可惜的是,今年的年终奖,似乎要让他们失望。很多人认为美国的银行会比欧洲的银行所发的奖金更多,不过现实是即便是你今年完成了最好的绩效,你的奖金或许只能与去年持平。据称,2015年投行们的奖金池将会降低10%~20%,这也意味着投资银行家们的奖金又将大打折扣。接下来,跟着小编来看看,各大投行的年终奖真的有我们想象中的那么高吗?
巴克莱(Barclays)银行
巴克莱银行在其季度报告中并没有公布其投资银行家的薪酬数据,不过,根据他们去年的数据来看,巴克莱花了36亿美元用于补贴投资银行的员工,而去年投行的总收入是76亿美元&&高达48%的补偿率,有点令人吃惊。
2015年,巴克莱银行在今年前9个月中的收入同比2014年增长了3%,这也许意味着出手大方的巴克莱银行今年年终奖金会有所上升。不过,和其他表现绝佳的部门相比,巴克莱银行的信贷交易收入下降了11%,这样看来,也许获得年末补贴的员工中不会包含信贷交易员。
美国银行(Bank of America)
2015年前9个月来看,美国银行的全球投资银行业务费用和2014年相比下降了5%,销售额和贸易收入下降了3%,固定收益下降了9%。信贷相关业务再次遭遇了一个糟糕效益的第三季度。
如果说年终奖和收益有关的话,那么美国银行的奖金池似乎要减少3%~5%。去年,美国银行削减了15%~20%的奖金。现在看来,今年美国银行的奖金也不容乐观。
花旗银行(Citi)
到去年为止都没有改变的花旗银行,今年将改变它的奖金池了。不过去年花旗在同样的时期说了同样的事,然后在困难的12月之后继续削减固定收益和股票交易员的薪酬。
花旗集团将收入的27%~29%支付给了Institutional Clients Group作为补贴。在前三个季度中,花旗的投资银行业务收入(ECM,DCM,M&A)下跌6%,其中股权资本市场下降30%,咨询业务增加16%。销售和交易在前九个月同比下降3%,而固定收益减少了9%。
花旗以它用现金发放高额奖金而闻名。2014年1月的时候,花旗就表示在欧洲分部至少一半的奖金将用现金支付,10万美元的奖金将全部以现金支付。花旗的奖金延期一般为四年,比它的其他竞争对手更长。
瑞信银行(Credit Suisse)
有消息说瑞信银行的奖金可能会降低60%,不过这个消息并没有确切来源。新CEO曾表示瑞信银行在伦敦的投资银行中有30%的员工冗余,并且称瑞信银行的投资银行家在那仅仅只是为了支持其私人银行家。如果瑞信银行计划将其投行奖金池大幅削减,最后一季度可能会出现戏剧性的变化。
德意志银行(Deutsche Bank)
2015年德意志银行的奖金将不会很好看。今年10月,新的CEO John Cryan认为银行给银行家们的薪水太高,用奖金作为激励员工的手段并没有什么作用。2015年前三个季度中,德意志银行的企业银行和证券部门工资平均下跌了5%。由此看来,德意志银行的年末奖金应该也不会很好看。
高盛(Goldman Sachs)
目前高盛还没有透露任何关于年终奖的计划,不过,高盛一级公开表示,他们更希望减薪而不是裁员。在经历一个业绩不怎么好的第三季度之后,奖金大概会更少。
2015年前三季度来看,高盛的员工平均薪酬为28.8万美元,和2014年的32万相比降低很多。因此,高盛的奖金池很可能在今年削减10%。
和其他美国银行一样,高盛的奖金也是推迟三年,不过通常奖金都是用现金支付的。
摩根大通(J.P. Morgan)
今年摩根大通为银行交易员和投资银行家准备的奖金将不会变。今年前三个季度中,并购银行家和股票交易员做的很好,他们的收入都有所增加。与此同时可能会削减固定收益交易员(下降12%)和ECM银行家(下降10%)的奖金。
据猎头公司称,摩根大通的奖金几乎完全以现金支付。
摩根士坦利(Morgan Stanley)
摩根士坦利的CEO James Gorman也没有透露任何关于年终奖金的消息。不过,Gorman曾说过,银行家的薪酬过高,摩根士坦利的银行家们若不满意他们的薪酬完全可以直接走人。据报道,摩根士坦利在他们的固定收益销售和交易部门有25%的员工冗余。不论银行业绩如何,这对于固定收益部的奖金一定会有所影响。
瑞银(UBS)
瑞银今年也对奖金问题表示沉默。不过,在薪酬数据方面,瑞银表现得非常好,不过业内人士认为这可能是瑞银不包括内勤人员在其投行的员工数导致的。不论如何,瑞银的固定收益部在下跌市场中实现了收入增加37%,这些销售员和交易员们肯定能够收获很好的回报。
尽管瑞银的奖金推迟一般为2~3年,不过事实则是,收入超过30万美元的人奖金延期超过了整整五年的时间。不过,低于30万的奖金统统以现金支付。
从数据看来,虽然近年来金融市场不景气,并且2015年金融动荡,这些投资银行家们的年终奖还是妥妥地打败了其他行业。国内的金融人们也别气馁,多学习些知识,考些CFA,FRM等证书什么的,让自己成为高端金融人才,自然也能拿奖金拿到手软。
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圣诞节将至,国外的狂欢也将开始,一年一度的年终奖到了,国外的金融人们的年终奖有多高,和我们现象的一样吗,小编带你看看各大投行的年终奖。
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摩根士丹利工资单:发起奖金很凶残(图)
  进摩根士丹利很难,不过一旦挤进去了,回报也超高。
  华尔街见闻网站介绍过,今年年中,摩根士丹利还为从事资产市场交易的初级员工提薪25%。投行部和承销部的associate和副总裁也获得了25%的加薪。
  可是,摩根士丹利员工的收入究竟有多高呢?
  商业新闻网站Business Insider通过摩根士丹利员工在招聘网站Glassdoor上自行上报的薪水和奖金来研究该行员工的收入状况。
  该网站发现,作为一家颇具华尔街特色的公司,摩根士丹利发起奖金来“很凶残”。例如,其投资银行Associate的基本工资为11.18万美元,算上奖金以后就达到了23.35万美元。
  Business Insider根据Glassdoor数据整理出了摩根士丹利15个职位的年度收入(工资加奖金):
  1. 金融顾问Associate 6.57万美元
  2. 金融分析师 8.51万美元
  3. Associate: 13.48万美元
  4. 运营部VP 13.2万美元
  5. 研究助理 15.2万美元
  6. IT高级助理 15.42万美元
  7. 高级软件开发员 16.58万美元
  8. 股票研究Associate 16.82万美元
  9. IT VP 16.95万美元
  10. 交易Associate 17.34万美元
  11. VP 20.13万美元
  12. IT 执行理事 22.12万美元
  13. 投资银行Associate 23.34 万美元
  14. 常务董事 32.4万美元
  15. 董事总经理 74.48万美元。
(责任编辑:HN003)
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