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保险业务员简介
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（共41条，27个公司）
保险业务员面试所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交
匿名用户面试的保险业务员&-& 广州
感觉靠谱&&&面试感受：很好&&&面试难度：一般
面试经历：
传统的面试方式，先听应聘者自我介绍，然后面试官根据介绍情况询问，主要听听工作经历，然后在交谈的过程中了解应聘者是否有自信和良好的谈吐。最后就说一下，进来之后的工作情况。该保险是代理人制度，没有底薪，如果是大专学历以上就是是加入人才计划的责任底薪，主要还是看提成。感觉工作难度较大，面试没难度。
你在上一份工作作出的怎么样的成绩？
主要回答自己工作的一下成果，特别突出一些特别之处。
匿名用户面试的保险业务员&-& 广州
面试通过&&&面试感受：很好&&&面试难度：一般
面试经历：
面试大概20分钟，自我介绍，问了些对保险的看法，说说自己的经历。过了没去
说会好好培养我的，不过没去
（共6条，4个公司）
保险业务员就业趋势
保险业务员热门公司工资
6条信息1&&3.6
4条信息2&&3.2
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保险业务员热门公司面试
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保险业务员最新招聘保险公司业务员离职是否应该通知客户？退保的损失保险公司应该负责补偿吗？_问吧_向日葵保险网
共21个回答
3小时前在线
这个月刚买的保险？是否已过签收保单回执的10天犹豫期，没过的话可全额退款。
超过犹豫期，又没有明确的销售误导证据或代签名等，按合同只能退还现金价值。
这种情况下保险公司会将责任推卸给已离职的业务员，一贯如此。
另外，在你的叙述中产生个疑问，2013年3月买的保险，然后业务员就离职了？当月或次月25日发放佣金，业务员做了单子佣金都不拿就跑了？不合常理。
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那就没办法了，过犹豫期、无销售误导证据、个人行为。。。保险公司不会承担责任，走法律途径也无法解决。
你好，是2012年买的，上面写错了
一个月前在线
业务员骗保的话您需要找当地的保监会进行投诉
只要证据充分是可以将您的本金拿回来的
希望我的建议对您有所帮助
祝您健康平安
一个月前在线
因为业务员已经离职。
首先建议你了解清楚目前退保具体损失多少，如果可以弥补那么弥补后损失多少。对比五年后能拿多少，损失多少。
然后建议你向保险公司投诉，和保险公司协商解决。
最后，如果不行再诉诸法律。当然，在这个过程中就不要考虑利息什么的了，能拿回本金就可以了。
给您一些建议：
首先，买保险不要只看收益，如果追求收益的话很多金融产品都比保险收益好。当然，风险也高。保险有收益也是长期的，要有长期持有的准备。
其次，买保险时要仔细了解条款。业务员是你的选择，所以挑选业务员也要谨慎。了解条款是你对自己负责，毕竟很多保险都是终身的，选择要慎重。
受教了，可惜悔之晚矣~~
：因为我不了解这款险。网上了解好像是年年返还的。如果实在是没有办法只能按退保来的话，损失很大。你可以问问，第二年在不交费的话，返还是否有，红利是否有，那么如果领了之后退保金是多少。看看这样子有没有可能减少损失。
：没关系。唉，如果你不急着用钱，真不建议你退保。不过销售员误导这种事是很令人反感，所以尽可能帮你减少损失。可以加我QQ。有什么问题我们来沟通。
一个月前在线
&&& 您好！保险公司是没有硬性规定业务员离司要通知客户的，主要是看业务员本人是否负责任，通知自己的客户，这也是保险公司需要改进的地方！
&&& 保险都是要注重长期收益的，如果您不是特别急需用这笔钱，建议您不退，相信以后的收益会比较可观的。
&&& 关于您起诉的事情，不能确定会有个好结果，毕竟销售误导是业务员个人的责任，道德风险，保险公司是抵御不了的，起诉的最终结果，建议您找相关法律咨询人员问一下！
&&& 希望我的回答对您有帮助！
出了问题保险公司只会把责任推给业务员和客户自己，他们不会负责的，保险同工会的电话我也打过，他们答复也是如此，还隐晦表示，保险行业很黑！
：恩！公司虽然一直强调拒绝销售误导，但始终抵御不了个人道德风险，公司也不愿意承担由个人原因导致的误导责任！所以以后您要多看看合同，或打客服核实！
一个月前在线
& & &这个行为只能说是没有职业道德的业务员忽悠的。
& & 但是业务员离职，保险公司是应该安排新的业务员进行跟进的。
& & 至于你关于退保的损失，得查看该保单的现金价值了，因为退保只能退回账户的现金价值。
一个月前在线
&&& 保单上的签名是本人签的吗？拿到保单后公司有回访电话吗？如果没有确切的证据，保险公司不可能来承担什么的，因为保险是以合同来说话的，合同上写得明明白白的，你光听业务员说，为什么不看合同？如果条件可以的话，建议不要去退。
退保的客户大部分都是听业务员说的，保险合同他们不可能给你解释清楚，或者把概念模糊化，而且合同条款很多看不懂，只怪自己太单纯，相信银行介绍的可信度高，太轻信人了，银行会为了业绩连同保险公司合伙欺骗顾客，社会信任度越来越差。
：您说的很对，退保基本都是听代理人忽悠，所以在买保险以前一定要对代理人的人品相当了解。专业、诚信、规范一样也不能少。
：太平洋人寿保险公司的业务员在办理离职时，公司对此业务员所做的保单都要进行回访，如果有问题的话，业务员进公司时所交的押金就拿不到了。我还以为都一样的要对客户进行回访，告诉客户此业务员不做了。
一个月前在线
如果保险公司业务员离职的话，保险公司是会通知客户的，一般会通过电话或者信函通知。但是一般也是在业务员离职之后分配到新的业务员才能通知的。
但是客户如果有信息变更的话也要及时通知保险公司进行更改。以免权益受到损失。
像您说的这个情况确实存在，保险业务员有很多，但是良莠不齐，所以在选择保险产品的时候对于业务员的选择确实非常重要的。
您的这种情况可以投诉，但是具体处理可能各家公司的态度不一样的。
Ta的精选方案
一个月前在线
退保肯定是有损失的，毕竟当初签这份合同的时候，是有约定期限的。中途违约当然有违约责任，而有关责任方面，是业务员的问题造成你的不知情，但保险公司是委托业务员必须给你讲清楚的，也就是说保险公司是没有这个所谓的骗保责任的哦。所以，选好一个业务员绝对关键！
一个月前在线
如果你想做长期的理财，建议你不要退再过几年再退
Ta的精选方案
一个月前在线
一般情况下，业务员离职以后会安排其他人员来服务的。
一个月前在线
这需要和公司进行协商处理。但是，有没有想过另外一种方法的处理。退保毕竟是有损失的，那么看得出您也不想再支付这笔费用。可以建议您进行减额交清，将一年交的钱平摊到五年，保额等比下降。这样也是将损失降到最低的一种方法了。 希望我的建议能够帮助到您:)
一个月前在线
&&&& 欢迎您的咨询，客户通过代理人买的保险，也是跟公司签订的合同，跟业务员是没有关系的！那请问你从手机店买了一部手机，当时卖手机给你的业务员要是换工作，有没有联系你跟你说一下呢!
&&&&& 退保的损失，就是要看现金价值多少来退得哦！是业务员没有跟你说明白，我也一再在问吧里提醒客户，要多了解保单的初始费用和保障成本的扣除，而不是被什么收益迷失了方向，只知道眼前，而不知道从长远的角度来看保险所给予的保障利益！
这款没有初始费用的
一个月前在线
& 非常抱歉，因为有这样的同事让您的投保经历变得如此不如意，非常对不起。
&对于业务员离职的单子，在一段时间之后就会转到保费部，并由公司派专门的人来为您服务，一般在人员安排确定之后就会以信件、短消息等方式通知到客户的。
这款是一个非常不错的分红保险，目前也已经停售了。如果您是对这款产品并是不了解的话，我也可以上门当面与您沟通。可直接点击我的QQ头像与我联系。
一个月前在线
尊敬的保险客户:
&&&&&&&&您好!
&&&&&&& 因为业务员的空口无凭的销售方式导致您误买了这份保险.告知于您,凭借我多年的工作得出:喜好误导的业务员不会活过两年.员工离司新华公司会有新的业务员来接替.
&&&&&& 我在网上查阅了新华此款产品,是一款很不错的养老年金产品,如果您退了过了多年后您一定会反悔自己当初的决定.保险产品一定保本的,只是时间问题,三思后退保.
一个月前在线
您好，这个问题你只有先跟保险公司沟通，没有结果的话可以找保险监督委员会。
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好评成功！员工外出意外死亡，公司要承担责任吗？_百度知道
员工外出意外死亡，公司要承担责任吗？
　　员工外出意外死亡，公司是要承担责任的。　　一、工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。　　二、工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40％；已满1年未满3年者，为本人工资50％；3年及3年以上者，为本人工资60％。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。
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提问者采纳
和公司没有任何关系
员工上下班途中出意外属于工伤，他这情况即便第一天出事也不算工伤，但可以适当给点抚慰金
提问者评价
这确实跟公司没有任何关系，但根据当地政策，职工因非公死亡的，要给丧葬补助费及供养直系亲属救济金。
其他5条回答
要根据死亡原因划分责任。如果不是公司组织的外出，员工出现意外死亡，公司最少应该承担组织管理责任如果是公司组织的外出，公司不承担责任，员工出现意外死亡
公司肯定要有责任主要看他的死亡原因 来定性你们公司的责任有多大
不承担责任。因为他是在下班后死亡的。
应该要。他应该是在这三天里溺水的。幕哀。。。
如果该员工是正常回去不幸死亡，公司应该要负责。如果该员工是因为其他原因溺水死亡，公司应该不负责！
意外死亡的相关知识
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！速求答案！！！！回答好的加分！急。！
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回答 共3条
TA回答得不错，我决定赏
注：每次只能打赏1积分哦~
职工非因工死亡，参照患病死亡,
已被 <span id="Reward人打赏
TA回答得不错，我决定赏
注：每次只能打赏1积分哦~
可以陪的。也要看保险公司给员工上了多少保险公司是给正式员工上保险了的，就是多和少的问题。一般意外险肯定是有的
已被 <span id="Reward人打赏
TA回答得不错，我决定赏
注：每次只能打赏1积分哦~
职工非因工死亡，参照患病死亡补偿。
已被 <span id="Reward人打赏
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