交了工伤申请表给劳动局还可以私了吗？_百度知道
交了工伤申请表给劳动局还可以私了吗？
　　工伤不建议私了，没有保障，如超出认定时限，劳动部门不予受理，建议通过正规渠道来解决工伤问题。　　《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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提问者采纳
与单位进行协商解决对你来说更有利，做了劳动能力鉴定后，如果没出来级别你与单位协商的依据也没有，单位如果故意拖时间对你是十分不利，有点盲目，再说出来伤残等级后当然可以，不过你认定完工伤，你自己也会对协商的数额有个数，你的手续齐全，因为，工伤认定和劳动能力鉴定也一并进行，如果你现在就与单位协商。
建议你一边和单位协商，协商不成就可以申请劳动争议仲裁
来自团队：
劳动局的相关知识
其他2条回答
可以啊，没什么影响的。
可以的，对你的赔偿不受任何影响的。
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