今天刚签了两年合同，但是不想继续工作了，提前一个月书面辞职，时间到了可以有人吗？如果公司不放人，是_百度知道
今天刚签了两年合同，但是不想继续工作了，提前一个月书面辞职，时间到了可以有人吗？如果公司不放人，是
如果公司不放人，提前一个月书面辞职，但是不想继续工作了今天刚签了两年合同，时间到了可以有人吗
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你只要提前三十日书面提出解除劳动合同的通知，请放心好了你好，员工辞职是不需要经用人单位同意或者批准的，到时走人并要求结清工资等即可
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出门在外也不愁公司想要辞退我，没有提前一月书面通知，不想给予工资补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
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我是2007年5月进入公司，2008年签过一回一年期的合同，后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿？还有，哺乳期已过了5个月，这5个月我是要全工资还是只能要生活费呢？
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你好我想请问一下我和公司签了一年的合同，但是只有公司有，我却没有，现在未满时间我提前了一个月向公司写
你好我想请问一下我和公司签了一年的合同，但是只有公司有，我却没有，现在未满时间我提前了一个月向公司写了辞职信，公司还要扣我的钱，合法吗，？而且公司还没有给员工买保险。
问题类型：　问题来自：重庆 - 重庆　悬赏：0分　咨询时间： 14:29　咨询人：f
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这个是不合理的，你可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
回复时间： 16:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好，不合法，向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
回复时间： 14:42
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可以向劳动局投诉
回复时间： 16:35
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扣钱肯定是不合法的，单位没有缴纳社保是违法的，可以到劳动监察大队和社保局投诉的。
回复时间： 22:29
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你好，不合法的
回复时间： 00:17
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您好！不合法。
回复时间： 15:09
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我的咨询提醒我在公司上班8个月当初没和公司签合同,现在公司提前一个月书面通知提出辞退_百度知道
我在公司上班8个月当初没和公司签合同,现在公司提前一个月书面通知提出辞退
提问者采纳
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　　第十条 建立劳动关系、劳动仲裁大家可以HI我！
　　法律依据，劳动仲裁时效为一年、工商注册信息：携带劳动仲裁申请书，不耽误什么，你去找新工作、工作证或工作牌（最好盖有公章）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证，并要求单位支付你拖欠的工资，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，然后去当地仲裁委申请立案就可以、加班工资等、身份证复印件、申请劳动仲裁很简单，按一年计算，应当向劳动者每月支付二倍的工资、同事证言（离职在职的都可以），你书面提出离职后可以立即走人、经济补偿金、社会保险缴纳记录、工资卡、押金！比如有公司名称的工装，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付！
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　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，有一个足以证明劳动关系）
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，一样能胜诉，希望我的回答对你解决问题有所帮助
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