2016年企业退休养老金涨吗,2016年企业养老金涨多少
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据新华社电 国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。会议确定从今年元旦起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。2014企业退休养老金涨吗:2016年的养老金是肯定要继续上涨了，这个在1月8号 的会议中我们已经得到总理的明确答复！！ 今年是我国连续第10年提高企业退休人员养老金水平。从2005年至2013年，我国已连续9年调整企业退休人员基本养老金水平。与2005年调整前月人均700元的水平相比，2013年调整后企业退休人员月人均养老金达到1893元。 　　 根据人社部最新数据统计显示，目前，全国企业退休人员人数已达到6700万人。去年，全国企退人员基本养老金平均提高了10%左右。 　　 记者从北京市人社局获悉，截至去年，北京企业退休人员约有200余万人，养老金水平为月人均2773元。 　　
自1994年，北京即已建立了企业退休人员基本养老金调整制度，去年是第21次连续调整退休人员的养老金。在近年北京出台的养老金调整方案中，均出台了倾斜政策。2016年企业养老金涨多少： 今年养老金将要继续上涨10%左右，注意，这是企业养老金，事业单位、公务员目前没有跟企业并轨，所以不是同步的。养老保险将要延长缴纳年限：
从日起，外埠户籍人员在符合相应条件的前提下，开始允许在北京市办理退休手续。需要满足的两个条件就是：一是男性满50周岁，女性满40周岁以前在北京参加基本养老保险的外埠人员在本市实际缴费年限累计满10年；二是在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年。这意味着北京的养老金开始向外埠户籍人员打开&怀抱&。但在&利好&的同时，不难看出，两个年限的限制中，必然会产生一个中空地带：对于在北京缴费年限确实满10年、但整个缴费年限又不满15年的这部分外埠户籍人员，就存在着两难的境遇，到哪里退休都面临无法满足缴费年限达到15年的必要条件。
就此，日，北京市人力社保局首次明确表态，日起，不足15年者可通过延长缴费社保费的方式以满足退休的必要条件。外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并于次月开始按规定缴纳社会保险费，直至符合按月领取基本养老保险金条件，即达到15年的缴费年限。之后，由社会保障事务所为其申报办理退休手续，自人力社保行政部门核准的次月享受基本养老保险待遇，实行社会化管理。&
而对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金的外埠参保人员，仍不满足基本医疗保险缴费年限的（男满25年，女满20年）可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。&
对于符合在北京市延长缴费条件的参保人员，通知中强调，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》延长缴费。当前中国的养老金改革深陷五大困局： & 即养老金双轨制困局：国内的养老金双轨制属于历史性遗留问题。由于机关事业单位的改革进程缓慢以及涉及的制度性难题甚多，因此当前国内机关事业的养老保险制度仍沿用着1978年之前的制度。经历三十余年的差异化发展，养老金双轨制已然成为当前社会矛盾的激发点。 & 养老金缺口的困局：有调查机构认为，2013年中国的养老金缺口可能达到18.3万亿。可以想象，假设该预测成立，当前社会养老金缺口将占国内GDP总值的35%。巨大的养老金缺口也必定影响着国家的财政支出，也会为国家财政带来巨大的填补压力。
& 养老金储备困局：根据数据统计，当前中国养老金储备规模仅为GDP总额的2%，该数值远远低于全球的平均水平。需要注意的是，养老金个人空账持续增长是当前的主要问题。 & 养老金投资营运困局：按照数据统计，新农保、城居保以及城乡保三项保险的累计结余约55%的数额基本属于活期类存款。养老金进入股市等投资渠道成为社会热议的话题。 & 延迟退休的制度困局：随着养老金缺口的持续扩大，延迟退休年龄以及增加个人缴纳费用成为缓解社会养老金缺口的主要方式。然而，盲目采取上述的缓和方式必将会引发社会的不满。
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2016年养老金再提百分之十吗
2016年养老金再提百分之十吗
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2016年退休养老金调整最新消息：2016企业退休养老金上调有望再涨
　　2016年退休养老金调整最新消息：2016企业退休养老金上调有望再涨
　　2016企业退休养老金上调有望再涨10%
　　2016年退休人员养老金调整最新消息：据获悉，由于养老金待遇（包含居民和企业退休人员）调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%，实现连续第十二年上调。按照惯例，这一政策将于1月1日起执行。中金网12月31日。
　　北京退休养老金上调已超过3000元
　　中金网12月31日据显示，养老金上调将有超过8000万的退休人员受益。据测算，到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。
　　连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生。
　　企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。
　　人社部曾表示，我国将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。 　　南方财富网微信号：southmoney
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2016年退休年龄最新规定：退休金还涨吗？养老金怎么发？
时间： 11:00 来源：第一白银网 编辑：沐阳 阅读：次 字体：
　　2016年延迟退休年龄最新规定，2015延迟退休年龄规定最新消息。养老金并轨、企业退休人员养老金调整以及居民基础养老金首次统一提高。那么企业退休养老金待遇如何?养老金怎么发?
　　2016年退休金还涨吗
　　根据官方消息而定。
　　每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，养老基金的支付能力有关。2015年养老金能否上调，有赖于相关的政策。
　　自从1993年实施养老保险制度开始，到2005年之间，也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
　　养老金怎么发?
　　10月1日之后退休的这部分人，在《决定》中，改革前算作“视同缴费”。 “中人”又分为两种情况，一种是退休时，个人缴费年限累计不足15年的“中人”，退休后的养老保险关系和养老金的计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。按照《规定》，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。或者可以转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
　　对缴费年限累计满了15年的“中人”，这次改革设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比。新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐，新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分会有所限制。
　　因为这次改革设定了一个过渡期，因此缴费年限累计满了15年的“中人”，在过渡期内，基本养老金就比“新人”多出一块，在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。对于“中人”的过渡性养老金怎么计算发放，相关政策还在制定当中。
　　退休金涨多少
　　第一类退休、退职人员
　　(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员)，此类人群的养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的方式。
　　普遍调整，共分三部分：
　　第一部分：退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月增加100元;
　　第二部分：与缴费年限挂钩调整。(具体见右表)
　　缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。
　　第三部分：按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。
　　缴费年限 增加额(元/月)15年及以下 3016年-20年 4021年-25年 5026年-30年 6031年-35年 7036年-40年 8041年以上 90缴费年限中不足1年的，按1年计算。
　　案例：某职工2014年11月退休，缴费年限为30年，2014年12月起领取养老待
　　遇，养老金为每月3000元。本次调整：125+60+%=284(元)自2015年1月起该职工养老金调整为3284元。本月开始按调整后的养老金发放。月底前，将收到补发养老金1136元。
　　此外，在普遍调整的基础上，对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。
　　高龄人员：日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。符合本次调整范围的企业退休军转干部：每人每月再提高50元。
　　第二类建国前老工人
　　日前已按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人，红军时期参加革命工作的，每人每月增加555元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加475元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加395元。
　　第三类五七工、家属工
　　(日前，按照鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员)
　　此类人群的养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的方式。
　　普遍调整：定额调整每人每月增加100元。与缴费年限挂钩调整，每人每月增加30元。与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。适当倾斜：对于日前，年满70周岁不满75周岁(以补缴纳入统筹时认定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的每人每月再分别提高30元、20元和40元。
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