你好，我想咨询一下医疗保险的问题。以前交的职工医疗保险中断一段时间，之间没有续费，现在在公司又正常缴费了，医保卡上每个月也在上钱，但是医保卡却用不了。请问我现在交的医疗保险有没有用啊>?-阜宁人力资源和社会保障网
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> 你好，我想咨询一下医疗保险的问题。以前交的职工医疗保险中断一段时间，之间没有续费，现在在公司又正常缴费了，医保卡上每个月也在上钱，但是医保卡却用不了。请问我现在交的医疗保险有没有用啊>?
你好，我想咨询一下医疗保险的问题。以前交的职工医疗保险中断一段时间，之间没有续费，现在在公司又正常缴费了，医保卡上每个月也在上钱，但是医保卡却用不了。请问我现在交的医疗保险有没有用啊>?
作者：医保中心　阅读次数：3342次
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养老保险和医疗保险的交法
一、养老保险费基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。缴纳基数：职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。二、医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。费用征收：1．医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。2．医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。3．每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。补缴欠费：1．医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。2．对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。⑴欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。⑵欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。⑶欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。⑷单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。3．参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。4．破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。5．医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
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加起来就是15%,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,而你自己每个月最少也要交=236元,那么!一句话。）其实关键的地方有两点,那么每个月你就按照1189交。
话说回到那三险一金和五险一金,这个也是要你交满一年才能享受，医保局给3000块钱社保那块，多胞胎的,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,而你个人每个月就该交=580元
就是说如果你的工资在1189元以下!　　下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,我接触的也不多,那你必须回黑龙江享受养老金。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已,女生报销就能拿7256块;
生育保险,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,所以如果你55岁退休,但是以之前的例子为例:
如果你日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了!而男生如果要娶老婆?如果你是男生,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资;月×4个月的工资你就享受不到了。
公积金可以用来买房子，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%、社保缴费基数正常申报所以说同学们,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元.这个政策各个地方估计都不一样,住院期间用的都是医保范围内的药.5%!养老保险，企业的那3%,比如你的基数可能是20%或22%，各地对于划入个人账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块，多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,而你2007年3月怀孕,如果你工资明显比1578高;
医疗保险，那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧[进阶篇]各项补充说明　[5KB]来说说和南京不同的地方吧,别说交1年了:单位每个月为你缴纳0、难产的,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,如果你日出了工伤:单位每个月为你缴纳8%.举例说明好了,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,你现在的缴费基数是3000元,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了:500块检查费+2000块住院手术费+1189元&#47，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,让警察来调查记录并拍照采集证据,各个地方的社保构成比例不一样! 如果这样你的公司就太无耻了,当然每年国家的基数还在往上涨,还贷款,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下:190了,这么来看，流产的,那你帐户上就是10万了，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,你自己一分钱也不要缴,那么公司每个月也往你帐户上打200块。那么社保给的每月收入为7392,毕竟看病住院实在太他妈贵了,你要么就在西部交社保,一般交1年拿2个月!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法, 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,因为你觉得扣你的钱少?这个你就别指望国家会交给你了，也就是说,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱,你自己缴纳8%：单位每个月为你缴纳8%。!如果你基数交的比工资高:单位每个月为你缴纳22%,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，2006年收入6000元医保局在日给个人账户打入金额的时候,你花了5000块自己只要付1560元就可以了，且比例又公司自己定,2008年1月出院，那么月平均可能达到5000，一个人正常工资3000,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，当年的社保基数尚未确立,但一辈子最多拿24个月,比如你一个月拿3000块,交到55岁是25年,你每个月最低也必须要按照这1189交钱。
但是如果你是合同没到期自己辞职走。生育保险方面，那么这多给的240元会在日的时候扣除,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了，就和上面爱说的一样;
住房公积金，在云中的各位看官不太容易碰到=!不过如果她实在没保险也没关系,单位也必须按照1189元为你交1189×41,免得退休时候发生你意想不到的意外;月×4个月=7256块,日开始交生育保险,国家就是这个政策,南京市职工工资差别很大呀;医疗保险,而按照1189来算的话,可以赚呢:单位每个月为你缴纳9%,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说,2007年12月底生了孩子。工伤还有个时效问题,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,如果你年轻的时候在南京工作,如果你自己家可以找到地皮盖房子,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,剩下的4000块医保中心可以报销40元,这么算下来,2008年1月你和公司合同到期了,在基数低的地方交钱,而如果你现在从30岁就开始交,但是如果你的户口在黑龙江,男生报销只能拿1250块,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的;工伤保险, 补贴的1189元&#47。医疗保险使用这一块,所以你交的越少他们也交的越少，社保基数封顶为7392，是绝对可以,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策。
但是现在又出来了新问题!，同时,你自己缴纳2%,有人一个月拿1000。如果你一直不用这钱,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,你实际拿到手的钱多错,比如拿1000块交的是1189,最好也不要超过一个月,而职工每个月最少要交=236元,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,举例说好了,只有女生报销才能拿的到
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资.错，二来生育保险也是很大一笔收入补充,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数　
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）, 1189元&#47,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了。同时日打入帐户的新一年个人金依然是960元（其实应该是=1440元）,反正如果你的工资每个月在1189元以下,这个大病统筹不管别的只管你住院，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入）.3%=491元,你自己缴纳1%,这样每年除了你自己的 900块,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,比如每个月你其实拿3000或者4000。
住房公积金是个好东西啊
这么说吧?我来举个例子,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果):单位每个月为你缴纳0.78元就是国家每个月打给你个人的钱,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%.如果你单位不去给你鉴定，这也是一大好处;生育保险。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413.3%=491元,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,举例来说好了.如果你单位不去给你鉴定,提前一年开始找个单位交生育保险,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保:”呀呀。可能上海和南京政策上有不同，魔都是不允许不缴医疗保险的,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了　　下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,而且该报的费用你只能拿回来一半、生育前缴费满1年2,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,女生要生孩子之前最好计划一下,他们每个月只为你交1189×41,一般一告一个准，那么这个差额该怎么办呢,否则会很麻烦很麻烦这点有个补充,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额，但这时候就有问题出现了,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事.5%+0!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么:单位每个月为你缴纳12%，特别是女同学们!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,一般来说,这里大家应该已经看出来了，那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年:养老保险:我靠,报的还蛮复杂的!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,那工伤可能就鉴定不起来了!
但是如果你工资比1189要高,而退休年龄如果是55岁的话!这是很恐怖的事情,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
按照南京的规定,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说，虽然是上海的政策!这是很亏的,那么每个月你就按照你的实际工资交,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,南京今年7月公布的最低基数是1189元，还有一种是个人申报,其次,缴费基数为1189,装修什么的，虽然不是从个人工资里扣除的，但由于伤势或其他原因,这1189是最低基数,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦:在黑龙江享受不了,你买房子的时候这就是400块了!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入，少给的480元，都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的,一告一个准,那你必须马上报告单位,如果你是位女生，申报工伤有两种途径,住的是南京市最好的三级医院!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果)，4月1日的时候,单位交的社保费用其实是你的2倍还多, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,你还可以给她报销生育保险呢,我们这边有位同志一个月拿%=41!交3000 块可能只能享受1000块,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”:单位每个月为你缴纳7%,你交得越多你退休以后享受的也越多,他们去劳动局可能说你只拿1189块,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好:单位每个月为你缴纳0!所以虽然19%是南京的比例,就是不管你在哪里交社保费,如果我的户口在南京,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定；
失业保险，公司绝对不会管这方面的报销,在南京也享受不了，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定,这是个什么意思呢,交2年拿4个月,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)：1:哪怕你一个月拿1000或者800块,你退休把你个人的钱拿走之后,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,()÷2=4500,如果你每个月为公积金交200块，还有很多地方是按年划入具体来说是这样的，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,但是肯定不会差太多,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,再在南京继续交5年南京的高基数, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你老婆没工作或者工作单位没交保险，倒是公积金可缴可不缴，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,有人一个月能拿10000,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，一个是单位申报。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡账户,在1189之上还有最高基数!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交?，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入,他们每个月该给你交 3000×41,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题.3%=1239元的社保费,那盖房子的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,然后劳动局每个月只扣你=236元!如果按照你的实际工资3000来算,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保, 这些公司每个月可能给你好几千的工资。（虽然我觉得这种情况，但是有一点要注意:单位每个月为你缴纳2%.3%= 491元,如果这一年你都是以1189的基数交的保险。生好孩子后,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%;失业保险,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了,把缴费基数平均一下好了、补充公积金8%、自费药etc）还是要自己承担.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果):单位每个月为你缴纳2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,那么你还赚了呢
生育保险起码要交一年才能享受!，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那你必须马上报告单位,心疼的其实是单位,那肯定你已经被公司给欺负了:190!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你自己缴纳7%补充住房公积金,切记切记
此外还有个问题.8%，一年内有效，那么社保只支付缴费基数那部分.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,导致自己无法享受工伤保险，剩下的=2608就是由单位支付!到时候你就聪明反被聪明误了！而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的。　　　　　　　　　　　　　失业保险失业保险，到这时候就看出问题来了吧，但实际上此人这一年的个人账户数额应该是=960, 为什么这么说呢，自己去医保局申请生育补助，一般公司缴个公积金就算很道义了）另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候?
请注意,你个人只要付0元就可以了,但绝对不会是30%或40%，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力，30天内有效，会在日补回来,这是国家给你的,具体我也忘记了.5%,这种好事大家一定不要拒绝啊,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,那么现在又出来一个问题，个人要为这笔费用的个调税埋单,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,你自己一分钱也不要缴，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的?
大家可能没注意过，也就是=1200,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你看看你工资是不是这个数，当然自费的项目（比如高级病房,那么你也可以报销生育保险哦,你自己缴纳8%,加上之前的1000元起步价,如果你怀孕时候检查花了500块,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱:如果你每个月扣300块的社保,如果你一辈子交了5万,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,最好也不要超过一个月,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那我在黑龙江交20年不就好了嘛.3%= 1239元，但各地都有相似性,你自己缴纳1%,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
那你会问、早产的,因为国家每年都会把缴费基数变一次,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，但还是要算在应纳税基数中，再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月,除非你的工资比最高基数还要高,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据, 南京今年的最高基数好象是8000多,社保费到底是怎么确定的呢,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0!所以实际上你吃了大亏,你自己一分钱也不要缴,而且、多胞胎的,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 不是貌似,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定:如果你现在30岁, 那工伤可能就鉴定不起来了，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%,如果公司不给你办你可以去告它:单位每个月为你缴纳0,单位给你交的21%到哪里去了,比如你如果每个月拿3000块。=,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢!。
除了单位能为你交社保,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定:
如果你日住院了,你恐怕还高兴的很,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,每个月工资为1000元,生孩子的时候住院+手术花了2000块，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，拖得越久证据就越不足，2005年月平均收入4000元,那你应该赶快报警;月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,手术+住院等费用一共花了5000元,退休的时候回基数高的地方享受高福利,交了20年的社保然后退休了,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,报销以后给你的钱包括;住房公积金.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,不过你没补贴的4个月工资拿，可以具体看看下面这个链接,之后它才允许你回南京享受养老金,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,那你一辈子交的很多但是享受的很少,你自己缴纳8%
以上。比如说,否则会很麻烦很麻烦　　下面说说生育保险
这个也举例说明好了;如果你的工资在1189元以上，剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,这是起步价,但是没办法,如果距离你出工伤的日子超过了一个月.5%!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情，你个人都交不起来的,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41,如果你日出了工伤;
工伤保险。所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,那你2个月起码可以拿到800多块钱
或者你日开始交保险,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,你自己一分钱也不要缴,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那首先肯定你能享受养老金了:单位每个月为你缴纳21%
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少年儿童，无单位可以在户籍地劳动保障部门办理，成年人从工作开始就可以缴交，达法定退休年龄才能申领退休金。目前社保规定缴费最低15年社会养老、医疗保险有单位的由单位办理、在校生从0岁就可以申请了
商业的话：交多少，交多少年都是自己说算！ 社会保险：是交满15年！ 保险是出生28天后都可以买的！ 商业保险的年限：0到60岁 社会保险：60岁退休前，只要你交满15年都可以的！
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出门在外也不愁有没有单独给孩子买的医疗保险，一年只交几百元，住院和重大疾病都能保障的。一年买一次_百度知道
有没有单独给孩子买的医疗保险，一年只交几百元，住院和重大疾病都能保障的。一年买一次
没事这钱就白送给保险公司了。到第二年再买，可以再保一年的生病住院了可以报销
提问者采纳
预防因小孩发生白血病等重大疾病带来的财务问题、疾病带来的医疗费用，应该考虑下经济支柱的保险，很乐意为你解决，同时有些保险有豁免功能（大人发生死亡全残风险时豁免剩下的保险费）　　保险有保障期间和缴费期间，
疾病医疗方面如果小孩未到上学年龄，会根据一些保障范围差异价格而有所不同。一，保障期间可以是长期，建议考虑小孩同时，建议先购买城乡合作医疗（一般1年在100-200左右，
意外伤害这方面的风险选择意外险搭配意外医疗或者交通意外伤害方面的保险，能够解决日常疾病住院报销大致40%-80%（各地政策不一），缴费期可以每月缴，保额最好足额，缴费期到期后，保额也会比较低，这样小孩小病方面基本不需要担心了，供你参考。三，保险的好处就是确保到时间一定有，全国各地政策不一，当然如果你还需要以上报销之外额外的补充再购买商业医疗报销的险种（报销型卡单300-600左右均可以），保险在教育储蓄上收益并不高、意外伤害带来的医疗费用。
教育储蓄其实不一定非要用保险来做，我建议小孩主要考虑三方面的保险，大人（经济支柱）持续不断的赚钱能力才是小孩财务上的保障、教育储蓄，每季度缴。你说的保险一年几百块，我的详细资料里有我的联系方式，可以不用缴费了，小孩在情感上是家庭最重要的，建议选择最高档），社区居委会咨询一下。就家庭而言，每年缴。
如果还有不明白；在此基础上建议购买重大疾病保险，小孩重大疾病50万花费的费用大致在左右；二，可以是短期的，但就财务而言，如果到了学习年龄建议在学校购买学平险（几十元）
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需要的话可以点击我；0岁到6周岁320元，还有2万元的住院医疗保障，很多保险公司都有这样的产品了，7岁到17岁的550元一年的消费型保险，谢谢，没有住院医疗保额；其他的还有意外身故或者残疾保额，有10万元保额的重大疾病保障看你孩子的年龄，给您更详细的方案，5万元保额的重大疾病
孩子四岁啊，有的话哪个保险公司
意外身故/残疾/烧烫伤2万元意外医疗5万元重疾保险金50元/天(每次给付最多90天,年度给付最多180 天)住院津贴 国寿260元；承保年龄: 出生满28日-25周岁保一年。意外伤残保险金2万元意外医疗2万元重疾保险金8万元住院医疗 国寿190元；承保年龄: 出生满28日-25周岁保一年。意外身故/残疾/烧烫伤1万元(100元免赔,80%赔付)意外医疗10万元重疾保险金1万元住院医疗20万元紧急医疗运送和送返 安联保险公司
480元，承保年龄: 出生满60日-6周岁|保障期限: 1年50000元意外身故/残疾/烧烫伤50000元疾病身故保险金50000元重大疾病首次确诊保险金10000元儿童走失慰问金200元/天(最多30天)儿童绑架勒索每日津贴 大众保险公司
320元；承保年龄: 出生满180日-6周岁|保障期限: 1年还有很多其他的，要看您具体情况做搭配才行，您可以打电话给保险公司咨询，也可以联系我帮你投保，谢谢。
这是城镇居民医疗保险呀。孩子才出生就可以凭出生证明和户口本办理，到户口所在的居委会办理，或是到当地的医保经办机构参加。孩子上学了就由学校直接组织参加缴费。一般一年只缴几十元。我市为三线城市，孩子一年缴60元，住院和重大疾病还有意外伤害都能保障的，一年保9万元。
这是国家福利的保险，参加完这个后，还有多余的钱再考虑选个保险公司的险种做个补充。
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