微信群不认识的人拉你进去正常吗_百度知道
微信群不认识的人拉你进去正常吗
很正常啊！有可能是找人聊天的 还有可能是做生意要卖产品给你！
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不正常，因为很有可能进了传销骗子群
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出门在外也不愁玩客：如何管理你的微信群
【@玩客丁子】昨天我们谈了微信的头像，微信的头像是我们展现自己的一个无言的名片，使我们在这样的一个社交关系当中，能够让我们最短的时间建立信赖感，也是展现我们的生活和事业的状态。包括我们每天在做什么，活在当下，或者说是我们自己事业的展现，今天我们谈微信群，前几天我写过一个对微信群的基本看法，我自己都是根据我的分享和理解，我写了一个对微信群的看法。
&首先微信群和微博里面的相互的好友有什么不同，微博是通过相互的关注，它也形成了一个关系，而这个关系的互动是通过私信，通过另外一个人的登录和在线产生互动。这是微博互动类似于QQ互动的地方，因为QQ的互动很难或者说不确认对方可以收到的，所以它的互动效果和微信群比起来有很大的差异，这是关于互动关系。
&微信群和QQ群有很大的不同，我们都知道QQ群打扰性是很低的，你上不上QQ对方靠在线与否来知道。你上去之后，你即便是在这个群里，还是在别的地方浏览网页是不是看到消息也不知道，除了单独的发消息之外是没有办法直接打扰到他的；可是微信群，如果他在线，或者是现在手机拿在手上，你每一的发言或者说每一条的互动都是可以到达对方那里的。
&所以有人比喻QQ群就是一个“过道”，说它是“过道”就是说他是房间外面的一个大堂，这个大堂可以随时进来，随时走，只有值班员或者叫群主在那里不走。他要么就解散这个群，要么就不解散这个群，他是可以接受所有的垃圾和好的分享。但是他还要清理垃圾，QQ群或者传统时代的群都是这样的。
&微信群的威力要比QQ群的威力要大十倍，我们都知道QQ群走过了一个曲折的道路，也就是说，除非个别的管理非常到位的形成一个工作群。强烈的经济利益或者是其他利益可以把这个群很好的延续下去，QQ群如果有效的话，你只能做到一条，那就是说对每一个进入的人进行一个强制的确认，在准入资格上一定做到百分之百，那么QQ群就有效，QQ群就可以为工作服务。
什么说必须要强制准入资格才可以做到有效呢？你要知道基于兴趣的群或者说基于文化的群，当它做成半开放式，也就是说别人随时可以进来。你会发现他是有问
题，因为随时别人可以进来，你不确认这个人怎么样，这个人进来之后到群里，他进来了以后，突然来了一个新人，来了以后他突然丢垃圾，你是没有办法的。
【微信群里的关系是变化的】
在这个变化的关系里面，我们怎样把它固定或者说怎么样强化这个关系呢？那就是我讲的第二条，微信群是群标签的场所，也就是说它是群标签主题下的人际关系。
信来了之后，很多人都不知道建群，他不知道怎么样去建一个群，后来他知道了，知道了之后是因为别人把他拉进去的，当别人把他拉进某一个群之后他就不断的学
习，学习完了以后开始准备自己建群，然后自己建一个群，建一个群之后又不断的拉人，这就是群的初期，群的初期就是学习、被拉，然后自己建群，然后大量的拉
人，然后再建一个，这是初期，大家都是这样的。
外就是当建了这个群之后，我们发现这个群的发展和变化就进入了另外一个阶段叫战国时代或者是叫乱军时代，就是说大家都在拉人，建很多群，谁都愿意当群主，
进了群之后会继续加好友，你被别人拉进去，会发现大家都在加好友，这个过程里面群就越来越乱，这个时候大家都觉得很讨厌，认为这是微信对人的干扰或者说微
信走不长，微信和QQ群没有什么区别，微信的关系的封闭型不会太长久。这是初期必然要经过的一个阶段。
【如何做好一个群？】
我讲七点，这个微信群的本质的社交关系的属性是什么？
一条就是说它是【变化的人际关系】。它不是固定的，我们传统的关系都是通讯录关系进入然后过来，就是说我们通过线下交往，先交往然后我们才有了关系。而这
个微信群是变动的，第一你有老关系，同时你有新关系，还有一个陌生的关系，你可能对在群里一个人很有感觉，或者是这个事情做起来很爽，你们的关系就会很亲
密，你们可能突然发生商业的关系，或者是你的新的商业合作的开始。
什么说它【必须统一在标签（群名）之下】呢？因为这个标签代表着群的灵魂，也就是你微信群的名字，微信群的名字是一个主题，这一个主题代表了这些人是以这
个主题来做的，所以说你一定要围绕这个主题，这是群主的责任，你建群的时候你可以改标签，改群的名字，这个代表着这个群的基本的关系的属性发生了改变，所
以一定要重视群名字，群名字就是你群的灵魂。
【群的管理和价值不在于技术】，因为QQ群一样可以达到价值，或者说我们以前用电子邮件也可以达到价值，只是效率比较低。效率越高，你会发现它的负作用越大，一旦不具有价值，就是垃圾，对另外一个人就是时间的占用，所以这个时候技术是一个双刃剑。
我们一定不能唯技术论，我们是唯价值论，那就是说，你更要珍惜你每一次的发言和分享。
【在群里我们会发现把很多以前PC朝代的东西带进微信群】
比如说“表情帝”，很多人爱发表情，微信群不是“表情帝”的天下，微信群也不是“聊天妹”的天下，微信群更不是分享“心灵鸡汤”的场所，更不是是“粘贴、复制，转载”的天下。
第三个【微信群是群主的课堂】
什么呢？因为群主号召力和影响力怎么样，群主一定起了很大的作用。大家来不来，有看面子的成分，就看群主的号召力或者群主的影响力或者叫群主的魅力，在这
个上面，我倒不是说你没有魅力或者是影响力没有这么大，在群里就没有作为，只是说你一定要掂量掂量，这个事情你不可能一下子能量那么大，可是每天可以能量
增加一点，在一定的时间之内，你是逾越不过去的，你的经历，你的状况，你的能量，你给别人的贡献，你给别人的价值没有这么大。
一点也就是说群主本身的经验或者是给人带来的价值，这一点不代表着，你是没能量的人就不可以建群，你在短时间之内不可以提升太大，可是你每天可以提升，所
以说如果你建不了大群的话，建一个小群，从一个小规模的群开始，然后通过这个群，通过自己做群主，然后来看自己，我为什么不可以给别人带来价值，为什么别
人离开我的群，这是很好的学习，所有的群员都是你的一面镜子，让你在这个镜子可以看到自己，可以看到我可以给别人带来什么，或者是将来可以给人带来什么。
这一点你没有任何一个捷径和方法，在短时间之内难有很大的成长和突破，可能在理论和知识上有很大的成长，可是真正的对人的支持和价值，不可能在短时间之内
有大的成长。但是你不能放弃，你还要全力学习，不断的提升自己，让自己每天有一个变化，谁可以坚持，谁能够每天提高的快，谁就可以在微信群好的土壤上快速
再说一条就是【微信群与人数没有关系】
有很多人说我要200人的群，我要100人的群，这是跟业务功能相关的，给你一个200人的群，效果不一定是好，可能是坏。所以群无大小，而在于这个群可以给你带来的价值，所以群的衡量标准只有一个，那就是价值，是什么价值呢？有的是学习的价值，有的是分享的价值，有的是赚钱的价值，有的是相互的利益，不管是什么价值，群不比群成员人多，而是以价值为硬。
就是说微信群也不是以技术为核心，比如说我这个微信群是这样的，我们是用这样的微信群创造的效果大，还是我们直接去语音聊天创造的效果大，我们今天之所以
采取这样的方式是因为我们有速录员，他可以把我讲的这些整理成文字，给更多的人分享，所以我把他留存下来，如果说我们开即时的会议或者是内部的，那么我们
就可以直接在语音聊天室里，那样更适合讨论，也更适合一个长篇的讲课，因为那边是5分钟，这边是1分钟，但是1分钟是可以留下的，我们能留下就可以让更多的人进来，此时不在线，进来的时候也可以听到。
二个为什么微信群不能转发或者是转帖第二手的材料？因为第一手的材料是你亲眼所见，比如说发生交通事故你就在现场，这是你亲自的所见，而微信群这些谣言的
传播和微博又不一样，微博上的传播成本低，传播出去即使这个消息是假的，会很快的被证伪，对人的影响和骚扰度是低的。而在微信上对人的骚扰度是很强大的，
所以说第二手的材料你不能传播，尽量不去传播，除非你核实了，所以对于转发来说是一个挑战，需要你更加的严谨，更加的认真的对待他。
于心灵鸡汤、好文章的分享是这样的，因为大家不确认群里的其他人是不是看过这篇文章，如果你分享你自己的话，那一定是原创的，绝对是今天才开始说这件事
情，这绝对是有价值的，而你把你认为一些好的东西拿过来，可能别人已经背过了，对于别人来说，可能十年前已经看到过了，这就对别人形成骚扰，就是一个垃
圾，除非这篇文章从来没有传播过，我相信是第一次看到，而且我相信他也是在互联网在第一次传播，除非你有这样的把握，否则你一定是垃圾的搬运者，那个垃圾
在那里放着本来就是垃圾，可是你又把垃圾搬过来，还是垃圾，你就做了一个非常没有价值的事情。
&两个群之间怎么竞争呢，这个时候你会发现同类会有很多的群，你也建一个IT群，别人也建一个IT群，有建A群，有建B群的，两边讨论同样的话题，这两个群还是一个价值的竞争，看哪个群有秩序，更高效，更多的人去分享，能够相互的支持，能够对具体的案例进行具体的分析，这样的话这个群有价值，所以在这个竞争里面，有价值的群就会越来越多，其他的群自然就会衰减下去。
&最后说一说未来三五年微信群的基本使命是什么，我自己判断微信群最终的核心是商业的利益，也就是说最终的核心是钱，最终的核心只有建立在商业的共赢的基础之上,我
们用共赢也可以，我们用钱和利益说也可以，我们说用公司的架构来管理也可以。因为在这一点上，兴趣和爱好以及文化能不能支撑这个群继续走下去，我是持明确
的否认态度的。也就是说群不是文化，目前来讲它不是文化，因为群对你时间的占有，对你的分享方式也是固定化的，对于你的创造、创意和天马行空的纯文化的思
维概念是有限制的，所以群里不可以做文化，或者说文化不是群的灵魂和核心，那么以打着文化旗号去做群的，我相信很难能够成功。
&第二个核心就是说，微信群是用来做事的，赚钱的，建立在商业结构上的群才有稳定性，才可以发展，才可以延续.微信这个产品必须建立在利益基础之上的，这是我的判断，也就是说，不能不谈钱。
一个群不是聊天室，群不是聊天室，因为聊天室只有两个人聊天，也就是说聊天的本质是两个人私聊，聊天的本质不是公聊，公聊的核心只有三个，第一个一个人讲
所有人听；第二个就一个事件进行讨论的；第三个参与可以得到什么价值，可以得多少利益？这三个都是微信群讨论内容的一个基本主题，离开这三条，你在微信群
里所有的其他的表现都会受到压制、打击或是混乱。
后还是梳理一下我们今天讲的对微信群的理解：第一个是群主的，你要知道微信群本身，立这个场子，群主对微信群的发展负百分之百的责任，这是一个核心点，你
要建一个群，你就要对这个群负百分之百的责任，不管你是用管理的方式，还是委托管理，还是找人值班，还是制定规则，这些群有不可推卸的责任，要么你不建，
要建你就要把它运营好。
&回到这个群的主题，这个群叫【微盟微信讲堂】，它是我开的，也就是说它是我@玩客丁子
的群，所以在这里我必须对它负百分之百的责任，所以这个群做的好不好，都是我的事。我根据这个群反应的状况进行调整，我听取建议，可是我还要行使管理权，而且这个管理权不需要解释，没有解释，这是绝对的权威。
&第三个对于文化、生活、聊天这样的娱乐状况，在微信群里是走不下去的，这些只是过眼云烟，也可能今天火爆一下，明天又变成别的娱乐，今天生活谈吃，明天又谈喝。这些都是流水，也就是说这些都是浮云，这些都不重要，但是现在这些东西占80%-90%，只有10%的群是真正的建立在商业关系上群，只有建立在商业关系上的群才可以坚持走半年，一年，甚至走三年，其他的群都是流动的。
我相信只有这样我才能把这个群做好，我们的其他群给每一个群进行了不同的属性的定位，就是这个群是干什么的，这个群如果干这个事情，那么这个事情就需要什么样的方法，也没有统一的。
如果你是业务群，那就是业务群，如果你是半开放式出口群，那你就做半开放式的入口。
果你是资格审查群，你就凭资格进入，先审查后进入，这个很简单。实际上管理一个群跟管理一个公司差不多，你这样想的话，你的群一定可以做好，今天的分享就
到这里。我还有一个约会，马上就走，我们还可以通过这样的方式继续讨论，这个群就只讨论微信可以给每个人带来什么，能给你的事业带来什么！
后突然想到一个事情觉得很有意思，如果你是微信群的群主，你把微信群当成你自己的公司，你就是老板，如果你在别的群里，你就是在那个公司里面打工或者是合
作，你可以给公司贡献多大的价值，你就向群主和老板要薪水，就是这样的，这样的话，你的角色就很清晰了。比如说这个群吧，这个群我就是老板，这个群就是一
个课堂，这个群需要有班主任，有班长，有组长，有各个课程的代表，这就是我们这个公益群的状况。这个公益群的性质并不是属于公司，是属于教育，所以我们就
把它当成一种职业的教育学院，这就是这个群的定位。其他的地方也一样，如果一个群主开出一个群来，这个群到底是干什么的，你就要搞清楚，你进去并不是瞎聊
天，进去逛一逛，随便玩的，如果是玩的话，有的地方比这个地方更刺激，更好玩。
&我个人的意见，第一，微信的沟通和交流是要把表情去掉的，因为表情本来就是QQ时代带进来的东西。我们发现有话不好好说，用表情的话，表情一泛滥，“表情帝”就出来了，所以严厉的打击“表情帝”。严厉的打击“聊天妹”，没事就在群里聊天的人，就等于守着大家做爱。分享心灵鸡汤的人就等于“班门弄斧”。因为他不确认对方是不是已经是很高的师傅或者是一个博士，甚至是一个老网民，是一个骨灰级的网民，他就来分享那么笑点很低的东西，所以那些人也是需要严厉打击的。
如果是玩的话，你在线下玩那是很好的，在群里玩的话，怎么着也是不爽，所以说目前来讲，在近三五年内，你不要考虑什么文化，不要考虑什么生活品质，你就考
虑在这个公司可以贡献什么价值，这个公司可以给我什么回报，就这么简单，就是赤裸裸的商业关系，这就是微信群近三五年的一个核心的调子，也不要抱什么幻
想，我要创造一个什么净土，那些东西你在现实当中随便都可以创造，未必是通过群。只有靠规则，就是怎么样抗干扰，群的干扰目前是一个大问题，群的干扰只能
是群主或者是让管理员负责，就是踢人，不公开分享二维码，你不公开分享，也不能保证群里的其他人分享，群里进来的人把二维码分享，就跟QQ群一样，他进来垃滩屎走了，你把他踢走也是，实际上就是拉那滩屎，所以这一点是微信目前首先要解决的问题。
前最有效的办法那就是开骂，一个群建立了一种协调性之后，对于突然闯进来的人，一定要开骂，因为开骂最有效，这是最高效的，你不要劝他，你劝他还浪费很多
的话语，所以这些大家要直接开骂，或者直接踢出或者是直接警告。第二个希望大家一起发起活动，那就是换真人头像，我们都有很多群，他在这个群里捣乱，在那
个群里捣乱，你只要认识这个人，这个人的口碑就会受损，但是经常的换头像的这些人，在这个地方是打酱油的，对于这些打酱油的人，大家要一起灭之，这个事情
不是我们宽容不宽容的问题，是我们立场的问题。
说到微信上的立场，微信上的立场实际上还是facebook那个核心，那就是说我们每一个人只有一个面孔，只有一个面孔的人才是诚信的，只有一个名字，一个身份证，这个人你只有知道他是谁，这个人才可以去诚信，如果这个人是一个虚拟的ID，不真实的图片，用不同的身份证，这样的人他是不诚信的，没有办法给他建立诚信的规则。
微信社交，从头像和态度开始。
（结束)玩客微信学习公众号：awanke
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。问：今天被拉进一个微信群聊，里面的人一个也不认识，没有一个是我的微信好友的，怎么就把我拉进去的呢？_百度知道
问：今天被拉进一个微信群聊，里面的人一个也不认识，没有一个是我的微信好友的，怎么就把我拉进去的呢？
提问者采纳
拉人进群不像qq还有提示，微信直接进群了。是你好友拉你的，只有在人数非常多的时候才有邀请提示微信就是这样的
里面没有一个人是我好友呀
没有好友拉是不可能进群的，要么就是那人退群了你没看到
我猜是这个人拉的
但是我不认识他
通过给别人发红包能办到吗
这个人发了一元钱红包，自己抢了0.8元
哈哈，手气好
能给非好友发红包吗
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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