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异地连锁销售有哪些弊端？异地要成功需要具备哪些条件？上总以后有没有六位数的保底工资？
广西－崇左&04-02 11:09&&悬赏 5&&发布者:红玉88 & 回答:(4)
我有个朋友在异地做连锁销售行业&&我怎么劝她也不行&&。有哪位律师知道这个行业的&&可以帮我分析一下吗&？
问题补充：
我是年的暑假被我的表哥邀去安徽从事异地连锁销售的，选择了这个行业，一直坚持到去年的10月份，整整一年半的时间。后面由于自己没有运作资金支撑，加上自身人脉市场的破坏，最终放弃了。
根据一年半的的从业经历，异地连锁销售要成功，必要要具备以下五个条件。
要有充足的资金做保障。异地3800元一份，投资21份需要69800元，除去返还的19000元，实际投资50800元，但这只是前期的投资，并不包括后期的运作资金。后期的运作资金比如租房、吃饭、日常生活开销，新人招待费等，这是一笔庞大的开销。根据全国普遍的发展水平，从加入到上总起码需要一年半到两年的时间，在上总之前可以拿到的提成是很少的，那一点钱不过是杯水车薪，而异地需要我们辞掉工作全职去从事，这样一来就断了经济来源，如果没有发展等于是坐吃山空，导致沉重的经济压力。
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我们在异地的时候，邀约自己亲人朋友大都是说自己在那边开店做生意，做项目搞工程，或是工作待遇好薪水高，无非就是说自己混得很不错。这样的话，每一个亲人朋友邀约过去之后，考察的阶段特别是前面几天肯定要好吃好玩招待他们，花钱肯定要比平时在家里时出手阔绰一些，唯有这样才会让他们相信您是真的在那里发财、赚大钱了。然后万一某一个考察的新人没有留下，走了，这笔招待费也是花掉了，不可能要回来了。
异地上总有两个条件，一是总份额达到600份，二是发展三条线，并且每条线都培养出一名直接经理。但是600份上总只是一种理想的状态下平衡发展才会发生，而实际上很多人总份额达到600或以上的时候，伞下只有一条线或是两条线有直接经理。有句话叫做肥水不流外人田，如果不上总，自己应得的分红就被别人拿了。这时很多人就会想到“买线”，比如，您已经总份额有600份了，但是伞下只有两条线有经理，这个时候就要花钱把另外一条线买一个经理，比如直接申购两个21份，这又要花掉一笔数额不少的资金。
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事实上，如果没有15-20万元的资金做坚强的后盾，是很难坚持到上总的。
二&要有广泛人脉市场，社交圈要广。异地连锁销售有一个很大的弊端，那就是谎言邀约。用行业的话说，这是一个善意的谎言，但是说直白一些就是“骗”，我们中国人的观念是很难接受谎言邀约这样一个模式的，试问一下，我们身边的亲人朋友有几个能接受这个所谓的“善意的谎言”呢？被我们谎言邀约过去的亲人朋友，脾气好一点，处事冷静的，或许还会想，既来之，则安之，也许会留下来看几天。但是碰上性格冲动急躁的，没准当场就会翻脸，两人之间的多年的建
立起来的信任可能瞬间就瓦解，因为在您的亲人朋友看法您就是骗了他，所以谎言邀约很容易伤人脉，多年建立起来的社交圈面临重创。
如果是在2006年之前去做异地相对现在还是要好发展一些，那时电脑和手机远没有现在这么普及，负面信息不像现在传播得这么快，更重要的是2009年年底guo家正式推出网资以后，出现网络版的zi本运作，对异地造成了很大的冲击，可以说网资就是10年前的异地连锁销售，现在抓住网资等于就是10年前抓住异地连锁这个商机。
如果您邀约过去的人没有留下，对方回去以后肯定要打负面的，说您在外面搞chuan销，这样的话，您的家族、朋友等发展市场就会遭到严重破坏，一旦市场破坏，发展就会陷入停滞，没有发展一分钱的提成也没有，面临坐吃山空，导致运作资金紧张的局面，形成恶性循环。更重要的是，一旦家族市场遭到破坏，会给您的带来巨大的精神压力，每天都活在亲人朋友的不理解当中。
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异地要成功不仅要有广泛的人脉、社交圈广，更重要的是您在您的亲人朋友当中要有一定的威信或是威望，说话有力度，一言九鼎，这样您的亲人朋友才会相信您，才会留下来考察。这样的话，需要我们在传统行业做的比较成功，有一定的成就，社会是很现实的，您如果是成功人士，有钱有权，您就有话语权，别人就会相信您。我们年轻人一般都处于奋斗的年龄，大多数人都是要钱没钱，要权没权，所以年轻人做这行更是难上加难
所以说，异地并不只是邀三个那么简单，邀过去了，能够留下来的几率很小。实际上邀约10个人，能留下三四个就不错了，也就是留人的概率只有三分之一的样子。我每一个人别说3个亲人朋友，30个，甚至300个亲人朋友都有，但是这些人当中能不能邀约过去是一个问题，邀过去了能不能留下又是一个需要考虑的问题。
从另一个角度来说，即便我们能够留下3个人，并且这3个人都申购加入，但也不意味着就成功了。异地每个人要上总必须要发展三条线，行业是靠的良性循环形成几何倍增，最终达到财富的倍增。这就相当于一根链条，一环扣一环，中间任何一环都不能脱节，否则这根链条就断了。换句话来说，即便我们能够邀约到3个亲人朋友，并且留下，但是这3个亲人朋友能不能邀约到另外的3个亲人朋友并且留下就是一个需要考虑的问题了。这3个亲人朋友就是3条线，只要当中有任何一条线的人邀约不到人，发展不动，最终您还是注定失败的。
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其实有两种人从事这个行业是很适合的，一种的经商的商人，经商做生意的一般都有钱，投资个二三十万不成问题，而且商人要跟各种各样的人打交道，结交的朋友很多遍布天下，社交圈广。所以他们不担心市场破坏的问题，比如湖南的人脉市场出了负面，他们可以邀约广东的，广东的出了负面，他们可以继续邀约上海的。人以群分物以类聚，他们的朋友也相当一部分是经商的，所以他们邀约过去的人一般都不缺资金，也不愁发展市场，加上做生意的大都是头脑灵活，善于跟人处理好关系，从事异地是很容易成功的。
另一种人是退休的zheng府官员，在他们当官从政的时候，手上有权，来自各行各业、各个阶层的人都要找他们办事、盖章，所以他们结识的人也很多，人脉资源丰富，而且跟这些当官的人打交道的绝大多数都是社会上有头有脸的人物。再者zheng府官员属于公务员阶层，他们不仅社会地位高，而且福利待遇也很好，所以他们一般都不差钱。加上又是退休的官员，他们有充足的时间和精力专职去从事，资金和人脉都是一步到位，去从事异地也是很容易成功的。
这两类人都是有钱有权的，把异地当做是一盘赌局，退一万步讲，他们即便做失败了，也输得起，但是对于我们普通老百姓有几个人输得起呢？
三、从事异地还需要良好的心态去坚持，而且要有吃苦耐劳的精神。异地发展了14个年头了，但是生活却还是停留在十年之前。那里的生活是很节俭的，可能您刚去考察的那几天会感觉好吃好玩，各方面都不错，那是因为您是考察的新人，前面几天享受的是贵宾式的待遇，等到您加入以后，也要学会节衣缩食，也就是艰苦创业。异地有“三大高压线”，其中一条就是不允许谈情说爱，有的体系甚至不允许上网，不允许看电视，与外界隔绝，生活异常单调，没有一定的意志力对于年轻人来说很难适应那样生活。当然正是因为这样，异地是一个锻炼人的好去处，很能磨练一个人的意志。从另一个方面来说，相当一部分的人，离开异地回到传统行业的时候，由于前后反差太大，需要一段时间的调整才能融入正常的生活。从加入到上总需要一两年，物质生活贫乏，这还不是最难熬的，最痛苦的在于这么长的时间里每天都生活在精神煎熬当中，亲人朋友的不理解。而异地是不允许谈消极的，不能像在传统行业一样找一个知心的朋友倾诉一番，特别是在有新人的时候，即便心里痛苦、压抑得想哭，但是脸上还是要保持微笑，转作若无其事，很开心的样子。
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四、从事异地还要有超强的说谎能力以及亲自带领团队的能力。异地连锁销售的谎言很多，一个级别只能知道一个级别的事情掩藏了多少不为人知的内幕。从谎言邀约开始一直到上总的六位数，都是谎言。也许您会说，您的某个亲人，比如老公老婆、亲兄弟姐妹，已经上总了，如果上总以后不现实肯定会跟您说。但是您要知道，任何一个行业都有它的游戏规则，异地连锁销售的游戏规则就在于一个级别只能知道一个级别的事，正所谓神秘感是行业的生命力！如果您的亲人因为您们之间的亲情关系，把上总的内幕全部跟您说了，就等于是破坏了游戏规则，您觉得一个没有了游戏规则的游戏还能再玩下去吗？异地要做成功，我们跟伞下的业务员说谎的时候要能够做到挥洒自如，脸不红心不跳，所以从事异地很重要的一点——要心狠手辣，雷厉风行！带领团队的能力自不必说，首先您要有能力处理好您跟您团队伙伴的关系，其次必备的知识和一定的口才也是少不了的，否则的话会有人不服您，这样的话是很难把团队带入良性的轨道的。
五、以上四个条件都是不是最关键的，所以这个行业我们自己做到了、做好了并不意味着就可以成功了，即便我们自己有资金投资，有发展市场，有一个良好的心态去坚持，具备超强的说谎能力和亲自带领团队的能力，这些都不是最关键的，最关键的在于您叫来并且留下的那三个人，以及这三个人叫来的人人能不能具备这些条件。正如前面谈到的，行业是一环扣一环的，需要良性的循环形成几何倍增最终才能达到财富的倍增，但是我们有谁能够保证伞下的人上面四个条件都能达标呢？
异地上总有没有六位数的保底工资？
异地连锁销售不上总是不可能回本的，在上总之前能拿到的提成很少，而且行业运作任何一项都要花钱，这一点钱可以说是杯水车薪。经理的万元收入，那只是在发展很快的那一个月可以拿到，大多数时候没有发展的情况下都是没有钱的，经理到了200份以后基本就没有钱拿了，也就是在经理这个级别上“出局”了，必须要上总以后才有钱拿。事实上，上总没有六位数的保底工资。行业有一句话：发展才是硬道理，三分行业七分悟。当然不是说行业赚不到钱，如果您有能力做到上总，并且上总以后伞下体系发展健康，来人来得快，也是能够赚到一笔的，但是绝对没有每个月六位数保底那么多，只能说是比您在传统行业赚钱来得快一些。
我们从用数学来科学地分析，通过计算，可以清楚的看出异地到底有没有六位数的保底工资。根据非官方统计数据，在2009年的时候异地从业者就达到3000万人之众，相对于中guo14亿人口这个数字并不多（中国实际人口估计有16亿，有两亿是没有上户口的黑市人口），现在是2013年了，又过了4个年头，异地不可能不发展，现在至少有4000万人在从事异地。而根据我两年多的异地从业经历，以及所了解到的一些异地情况，异地发展了15个年头，已经是日落西山了，成功率已不足1%，能够顺利回本的不到3%，99%的从业者最终都是做成了难民。我们以异地成功率2%来计算，也就是有4000万*2%=80万的人可以成功上总，每位老总的月收入有六位数，以每个人最少10万来计算，这样的话，全&&国各地所有的老总一个月要拿80万*10万=800亿，一年12个月，那就是800亿*12=9600亿，也就是将近一万亿人民币。而据我所知中国2011年的国民生产总值GDP也就只有47万亿多人民币，中国政府2011年的财政收入是10万亿人民币的样子。
假使老总的工资是guo家发的，请问guo家可能从10万亿的财政收入当中拿出一万亿给这些异地连锁销售的这些老总吗？凭什么单单要照顾异地连锁销售这个行业？一个guo家有各行各业，都需要资金的投入，国家可能会为了一棵树而毁掉整片森林吗？
假使老总的工资不是guo家发的，这就更加说不通了，一万亿人民币，相当于中&guo2011年一年全&国&人民创造的财富的四十七分之一，众所周知，异地连锁销售是一个纯zi本运作的行业，zi本在运作的过程当中，并不会自身创造财富，那么请问全国所有老总一年的工资也就是这一万亿是谁创造的呢？有谁有那么大的能耐和本事可以在一年的时间里创造出这一笔天文数字的巨额财富呢？
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下面一直吹虚的老总现实是怎么样的？
新上高级业务员的现实：&
&&&&&&&&&&&首先，恭喜哥哥姐姐，通过你们前期的坚持不懈和无私的付出，来到了我们梦寐以求的地方，你们在下面了吃了不少苦，从今天你们开始，你们就过上了人上人的生活。你们都知道，我们这个行业是非常公正和透明的，但同时又是每一个级别知道每一个级别的事，但你们今天上了高级业务员，我们就得把高级业务员上面的事情复制给你们，包括工作和生活各个方面。
&&&&你们都知道，我们来到这吃苦的目的就是为了能有今天，就是来挣钱的，所以我就要告诉你们，我们上面的钱是怎么分的，怎么拿的，这也是你们非常关心的一个问题。你们也知道，我们的第一份是3800的资格，后面的第一份是3300，也就是说，3800里面有500元的产品钱，这个钱是不能动的，每一份就还有3300，业务洽谈上写得非常明白了的，这3300，实习业务员是570的直接提成，组长是190的间接提成，主任是380，经理是456，你们看一下是不是1596元啊，而上面的钱是，是不是1704啊，那上了高级业务员之后就是分这个1704元，怎么分呢，第一代是500，第二代是350，第三代是350，最后一代是300，你们也知道销售补助是层层返的，那经理的销售补助是114和76，也在这1704里面产生的，最后还有14元了是吧，那是最后一代老总算帐的辛苦费。
&&&&还有什么问题吗？没有了是吧，那哥哥姐姐看出了什么问题没有啊？也就是说，每个月下面产生的份额钱是当月就分得干干净净的，就连那45%也是分了的对吧，因为这点钱对于国家来说，是芝麻，他们要的是西瓜，我为什么这么说，他们引进这个行业的真正目的是什么？你们也应该知道吧，所以这个钱他是不能收也不敢收的，收了之后我们这个行业就合法化了，他还能进行有效的调控吗？
&&&&&所以为了在他认为应该调控的时候，就要扣一个传销的帽子对他们引进的这个行业进行调控。实际上这个行业是传销吗，我们哪个都清楚，他无非就是一种利用人际网络的纯姿本运作模式，财富的累积利用了几何倍增，还有哪里像嘛，是吧，这些，你们可能在下面的时候讲得比我还好，我就不在班门弄斧了。呵呵！正因为那1704是每一个月都是分干净了的，所以也不存在空点，也就是1份和21份是一样的对吧，也没有那3%的效益分红，没有6-10的保底，所以我们要努力的管理好自己的体系，下面每产生一份不是以前下面讲的380，而是500，还是相当可观的，管好自己的体系，就有源源不断的财富，你们算一下，如果发展得理想，做到枝繁叶茂的话，我们所能挣到的钱远远不止380W，但你们也不要说我不是说话不算话，我说这些也是前面的人复制下来的，对每一代，每一个人都是公平公正的。
&&&&最后我还给你们讲一下，那下面经理和主任的10%税收谁拿了，是直接老总，也就是你们刚上来的拿，因为你们刚上来还没有钱，而你们还要下去串体系，每个月三到五次，直到你的直接成了老总之后，你的工作又交由他来做了，所以这个钱是给你们的。订产品和算帐是最后一代老总的事。最后要讲的就是，上面的保密工作更要做好，那要才能保证你下面的亲人和朋友能顺利的拿到这个钱，也就是我们进来的时候老朋友给我们说的，你要保证你的业务员挣到了钱，你才能挣得了钱，是不是这个理啊？&雨露&&&
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我以前接到广西的连锁销售的案子，这个行业任何的级别都没有保底工资的。相关的问题可以联系我咨询的。。
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这个行&业至&今已经有15年了，沧海桑田，其中有多少催&人泪下动人的故事？其中有多少无助的心灵在呻吟？其中又有多少成功的喜悦？还有&那血与&泪的挣扎？这壹切&壹切，都将过去......
&&&&15年风云&会聚&风&雨兼程，今时今日地方繁&现了。那麽&对於我们每&壹个人的目的又如何？我们是否实现了&自己&的目标、梦想&了呢？刚加入&时的美&好梦&想，邀&约开始......梦&想壹&切破灭。&亲朋&&好友的不认可，市场破坏，发展困&难，後续资&金出&&问题，体&&系&变&得消&极，负&面&越来越大。
&&&&在网&上看到很多写连&&锁的文章，这裏面&绝大部分的描写是不负责任的。这个行业本身在于由壹个巨大&的谎言在&维&系，除&最高&级&别老&总以外的所有人，&包括所谓的讲题师都不清楚自己&被骗的事实，从而在这个&局&裏乐此&不疲，&也不是在这个行业裏面&呆上壹年半载就能够明&白其&中奥秘的，壹些&不负责任的言&&行和报道只能弄巧成拙。&
&&&&透过&现&象剖析本质，才能对这&个行业&伤&筋动&骨，才能让从事连&&锁的人们走出困境。在这个行业的最後阶段，为&实现自己在这&条路上的价值&取舍，作者辗转&接触了&几十位高级业务员，直接&或者&间接地获&得了所有信息。
&&&&在这裏我只&简单分析下这个行业好&不好做，可以&实话告诉&你很难。就单独壹个困难就够我们受的了,那就是邀&约，很多人都觉得三个人很好叫，可是你有想过吗？你所叫的三个人肯定是你最亲最好的人，那麽这三个人还得继续&叫三个人，那就不是三个人的问题了，所以可以说是九个人的事了。三个人都这麽&难叫了，你觉得&九个人有&可能&吗？我简单在这说下原因：你所叫的人&不是&像你那样&都能认可的，每个人认&可事物&的观点都不同。所以你叫的人不止三个人考察，还得承受他们&的路费，玩，吃，喝，住，其他&等等&所有费用。你可能觉得还算能付得起，不就是几千吗？呵呵，这&只是壹时的，如果你做久後，比如壹年後&你再去&算算你那考察费，您就&知道了是不是几千块&的问题了，起码&在你还没上总前至少准备10-20万作为生活费和考察费。&&所以说是不&好做的，大多数都是被人&脉，後备资金，被迫放弃的，行业出局只是理论数据，实际发展根本不可能的，那个只是个梦而已。就象望著满天的星星，等你用手去&摸的&时候都是假&的。
&&&&朋友，君子爱财取&之有道。天下熙熙皆&为利来，天下嚷嚷&皆为利往。你要出卖多少亲情、爱情、友情才能在这裏换回那“如&镜&中花，水中月”的上千万，即使你有幸&能赚到壹部分钱。你那又怎样？你要用多少的真诚去赎回你原&本单纯的心灵。有&人说我们这都是善意的谎言，我们骗他们来又不是害他们的，我们是叫&朋友来赚钱的&。但是壹个谎言&加入之後为什麽还有谎言？如果说第壹次谎言是善意的那麽第二次、第三次又是什麽？（行业三大谎言），是商机还是动机？没错，我们不得承认确实是壹个好行业。但就象烟草壹样利国、利民但未必利自己。共同探讨晴儿
&&&&曾几何时我们壮&志淩云，有曾几何时我们雄心勃勃，对未来充满著幻想，对世界怀抱著理想。我们胸中的蕴藏&著创业的&抱&负，骨子裏透&著奋&斗的傲气。我们每壹个人也都有自己的梦想，梦想著有壹天容归故裏，梦想著有壹天扬眉吐气。
&&&正是因为绝大多数人和我壹&样年少轻狂，在接触的时候彻底丧失理智。期待命运女神终於降临到自己的身上。可是万万没有想到自己不是步入殿堂而是走入了深渊。
&&&有壹个连&锁，魂&牵梦&萦，辗转&相思，心动，情动，缘来若梦，
&&&有壹片风景，壹帘&幽梦，人去楼空，人冷，物冷，缘去心痛。
&&&人生若梦，梦缘&孽海。壹个梦字&写出&多少往事，析出多少尘世爱恨。
&&&当初的兴奋，镂空&在陈&旧的过道。梦呓般&模糊而脆弱的声音在我耳边浅浅低语，我恍然看到连&锁中淩乱的碎片从眼前缓慢地飞过，捕捉到每&场繁华间短促的缝隙，而我在这些片段和缝隙间失落。
&&&&在二年岁月中，曾独自&壹人静守那&些荒芜的青春，指尖流转，仿若伤年。如今夜夜笙歌如花似梦，还会想起谁，忘了谁，伤了谁，离了谁……只剩下记忆如年花般凄惨斑驳，我孤独壹人行走，迷失在异地，遥远而不可及。
&&&&是该清醒的时候了!对於我来&说,二年多的经历犹如壹场梦,过去的已经过去,我从来不愿意在别人面前提起,那麽为什麽我要在壹个个不眠之夜裏敲&击著&键盤,去苦苦地搜寻记忆中壹个个耻辱的印记呢?唯壹的答案:我不想让悲剧&重演!现在每天都有成群结队的痴男怨女们前仆後继，继续做著美梦&,看著壹张张开心的笑脸,我的心&在流血。这个马拉松式的美梦啥时才有个头？只不过有的人已经醒来，而有的人的美梦才刚刚开始。&
&&&&很多人问我为什麽这样，究竟为了什麽？&
&&&&为了陷入泥潭的那麽多&灵魂早日脱离的&无底深渊，他们就像那壹条条被扔在岸上的鱼，回不了大海；&
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异地姿运作成功经验的分析：
1、有经济基础，2、有时间保障，3、有充沛精力，
4、有一定经验，5、有较好人脉，&6、有健康身体，
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10、有学习精神&
&异地姿本运作失败主要原因的分析：&
1、无经济保障&2、无时间保障&3、无充沛精力&4、无广泛人脉
5、无家庭条件&6、无健康身体&7、无亲友支持&8、无及时总结&
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