公司想实行员工股份制制融资，但是不知道应该怎么算合理，盈亏和盈利应该怎么算？有人能说说融资或者员工股份制制一一

点击联系发帖人 时间：2016-02-19 18:29

员工股份制

企业改制的股份制公司因为拆迁所以关闭请问倍偿金额应该如何分配给全体职工改制后公司没有盈利股东能享受原股本金增值十倍吗？原职工提留款也要增值十倍... 企業改制的股份制公司因为拆迁所以关闭请问倍偿金额应该如何分配给全体职工，改制后公司没有盈利股东能享受原股本金增值十倍吗原職工提留款也要增值十倍，

需要跟单位协商或股东会决议通过分配方案

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企业倒4102闭，导1653致员工失业可以要求经专济属补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一月工资六个月以上的不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算具体的可以跟单位协商

目前为止，拆迁补偿款全部到达公司帐户细节遗留问题也已解决，比方土地征用工，娃娃工职笁死者家属，精简下放工人补偿巳发放完毕，主要矛盾焦点就是

股东原来5万一股已拿回4.5万早几年已拿回，现在还剩5千元股东每人要拿5万股东每人，那我们在职职工包括退体全部不同意凭什么股东股本金升值十倍司，改制后公司一直没有盈利

说不好听他们在吃土地升值的钱，土地升值应该属于全体职工所有那么改制前每个职工提留款每人6万，也要升值十倍全体职工才会同意，改制时股东们仅买斷经营权所有权应属于全体职工，

我们意见是把所有钱全部分掉

最起码把所有在职工安置，或社保医保，缴费到退休这应是无条件的，其它企业以前也是这样操作的

企业的所有权属于谁的如果员工也持有本公司股票，属于所有人 理应按照正常价格（升值价）得箌补偿

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那个人吗... 那个人吗？

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两人合伙时有无书面合同，或者口头协议如果有按合同，协议试行财产分配！

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