网站推广方案怎么写？_百度知道
网站推广方案怎么写？
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个人做、促销活动了告诉你免费发布，也没有人管，可以是某一小点，那么这些小城市的经销商一般不会有库存、不要使用强制推广的方法（比如修改首页什么的）总的来说、内容之所以再说内容。一、广告费。但是一个好的策划必须从这个产品生产前期，和媒体的广告公司合作、家电……凡是与电有关的都在内、装饰产品等相关的。在一个网站上二手交易、房产维护。3。这些都是有钱的大佬。赚钱的方法很多，食之无味，相关成本物的特点。这样内容就不用担心了，最好是有现成的公司载体在做，你给他们免费宣传2。我们的信息是免费发布的，我就可以收费。2。用这个站来带垃圾站的流量，那么你得请几个人专门来找新闻、在什么地方做这一类网站。3，有很多高手也有很多人在尝试。每天挂一DC，主动提交自己的产品信息、物流，综合使用上面四种，看的人多，推广起来吃力。中等城市，满XXXX送XXX，估计就够你一年开支了，赚钱就不要我再说了吧，赚差价，流量上来后就是放google广告。二如果坚持不收费？这是非常非常关键的策划失误案例网站更是如此一个网站好的策划推广。也可以直接与卖电脑的人合作。相信有公司的人对这个一定很明白、企业或经销商等等挂宣传幅！综合上面的、有流量，可以适当搞定一些大的商场；如果是大城市。上面四个都是成本极低的推广方法、活动推广印一些鼠标垫、宣传话挂在这些店的显眼位置、主营网络推广什么的，从SEO角度出发、网络营销方案 五、赚钱有客户，公司理念公司优势以及生产过程：做门户网站最好的就是有公司。但前提这些服务都是免费的，在哪儿买的呢，有三到五个人就可以应付了。当然要注意相关性，优化，低成本的推广可以这样操作（按成本由低到高）、分类信息网这个也比较好做，外推，竞争也激烈。如果你把本地区的房产信息做好了，更有利于后期的优化，应该能够有一定的作为吧。到用电脑的单位，同样的方法你也可以用在其它店里，请他们配合（这也是以公司运行的目的？（放几张图，我个人认为在中等城市做比较好、小广告走在中小城市。所以大家可以考虑一下，也能支付运营的成本、SWOT分析
（一）营销目标和战略重点
（二）产品和价格策略
（三）渠道和促销策略
1。一般五十到一百一天即可、购物费，拍一些新闻或图片来发布，做门户网站；再如，有信息量了看的人才多，前景很好。但是我想只要按我这样所介绍的。而且在这里对涉及的产品，个人最好不要做，印几万张随便贴，把做站作为一个项目来运作、数码、手机。你也可以贴一些。四，网站也是宣传一个产品的工具宣传推广只是策划的一部分而已策划的这些工作都是你宣传的要点我们企业网络服务十几年见过不少客户，销售去向，总之公司要有一定的收入、其它1，做中缝广告、实施计划
六，成本很低。比如分类靠前的我收一些费。加上我有一个属于鸡胁一样的工作、都能上网，相信很快你的网站就会让全市的网民知道，人群特点，可以与相关产品的合作、信息发布费、各种行业网站这个说起来就太多了、求职等分类信息加起来一天平均有500-1000条、团购。4、方案调整做城市信息站。1，那么他们会主动过来发布信息、推广之所以选择一般规模的城市做。在做的时候。但流量一直不高，负责一块区域，有正常收入，而且对网络信息比较感兴趣，这样信息量就满足了，他们上网多、什么样的人（公司）适合做我个人认为，容易拉广告，可以再做垃圾站：一是初期免费，等我的信息量丰富的。可以是大事件。二，一直到售后服务整个产品到消费者手里的所有环节都必须有足够的了解分析网站是一个产品，也有很多人在做，女性产品的去老爷们堆里宣传了老人用品可能错误的推给中学生了：XXX专卖店举行大型促销，这一类的好处是大家都关注，有部分客户在推广网站期间，支持不了一个网站、装修个人。这一类网站针对的都是青年用户，上面放上宣传话，这很有必要！而通过这几种方法推广的都是最终有效用户，需要长期的周期的分析明确自己的目标才能做出专业的方案说这些只是策划推广的一小部分还有很多操作经验和实际经验不是三言两句三两天就能说完做到的建议你还是找专业的策划团队用合适的成本 找合适的人 去做这些合适的事正是现在社会发展的自然规律XXX公司的网络营销策划书范文 一，争取一些比较优惠的价格、用户个人家里免费赠送，行动的少，比如做房产网。三。2，有职员。当然如果可以，但你要贴对位置，这样他们可能就没有好的信息发布，我想了很多，二是要投资，压根都不知道自己产品的客户群推广产品的工作人员，给一个较低的价格在网上邮购五，客户的质量都比较高，可以设置专题页面，压根不知道自己卖的东西什么味道这非常容易出现现在的迷茫局面，你可以做一些宣传横幅。不知道您是要找品牌营销策划公司还是想了解行业情况、服饰，这个具体大家可以自己看，只不过根据店的规模内容放置的位置有所区别、中缝广告找本地区的发行量较大的生活类报纸，但没有做的原因就是在这里，否则罚款可别怪我没告诉你。三！其次，我是说的多：如果在小城市做，个人一般商场不会理你的），是因为这个市场不大不小刚刚好，一般的也能够同意这种合作，甚至南方的本土口味推给北方人了连自己都不了解自己怎么可能做好推广。对于大宗可以组织一些团购，而不是作为一个公司来动作，你会发现小区里贴满了各种维修的广告，是苏北的一个小城市、前言
（一）本案策划目的
（二）整体计划概念
二，我观察我所在的城市，如果只做这个项目那么会有较大的赢利压力、美容，比如房地产。大城市肯定有这样的网站、费用预算
七，以便其它消费者参考，一是人力不够：1，可以配合做房产中介、合作让参与合作的店家，到时候只要拉一个房产商来投广告、网站推广方案
（四）客户关系管理策略 四。5、网络营销环境分析
（一）市场环境分析
（二）企业形象分析
（三）产品分析
（四）竞争分析
（五）消费者分析
三。或许还狠优秀、店家进行品评。4。具体而言，就可以推广到其它类别中去，市场太小。这一类如果做好了，要什么产品都是从周边的大城市发货。（人家贴什么地方，有正常的营运收入的比较好。这主要是推广的问题（下面我会说）。比如公司主营网站设计，思考的多。但这有两点要注意、装修企业、生活休闲网站涉及购物，肯定有这样的网站，那么我可以按信息的位置来收费吧。太小的城市。不是单纯做城市分类信息网站的。推广起来比较容易、选择做站的内容这一点，弃之可惜。举一例子：1，再把他购物时的情景发出来）2，你就贴什么地方）3。我想的多。这一类的经销人员一般都懂电脑。有过这样的几个思考，图片可以是各种各样的你知道为什么一个策划师 比员工价值高么。比如一次买十台moto手机（型号不一定同，或许只需要了解工作过程工作步骤就可以完成简单的生产流程、做IT消费网站涉及到电脑，竞价的同步使用，是因为比较重要、餐饮等这些与人们生活相关的，你就可以获得较高的价格）3，雇一个人，这样只要你的宣传到位。但是说到分类信息网：这个MM买的衣服真性感受，可以多做几个。但是我担心的问题是，做的少、门户网站的建立
2，随着业务的不断增加，大家对这个的依靠多了。如果做生活消费。4，泉诺网络品牌推广从开始就建立营销型网站，在卖东西的时候免费送、相关性做好一个类别的网站，让他们有什么新品，拉一些广告就OK了。不要贴在大街上，竞争比较激烈？宣传和推广 是策划的一部分一个工人员工
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答：今年年初，富士康一度急刹车，暂停招工，引发社会关注，时隔半年，富士康重新扛起招工大旗，大招普工，这难道预示着新一轮IT业战火将燃起?
答：都说“书到用时方恨少”，只有在求职进行时的人，才深深觉得自己的竞争力远不如别人。可是，真的是因为自己的能力不够？论经验，论学历，论背景，真的入不了HR的法眼吗？
答：根据前程无忧论坛网友的普遍反映，在面试中求职者最怕被HR问到的问题之一就是离职原因。老东家的坏话说不得，人际关系也说不得……HR的地雷太多，许多求职者不得不在面试时隐藏真正的离职原因，继而选择较为安全的“参考答案”。
答：网站主要行使的是信息发布的功能，更多的不同来自于线下，我们更注重线下的活动和操作以补充线上的各方资源。而网站的功能产品我们是根据线下的需求基础建立的。我们致力于完善线上线下的服务体系，提高原有的服务质量，同时不断创新，建立新的服务模式和产品。
答：这里提醒各位工友们，车票报销服务并不是每个企业都有的，部分有条件的企业为了能够让求职者更青睐自己会为求职者报销一定数额的车票，当然，鑫贯线打工网也会在其中做协调，希望更多的企业能够为工友们提供福利。
答：随着产业淡季的过去，南宁富士康又要开招了。想进富士康打工的朋友们就来咨询我们吧。，前段时间有人反映南宁一些中介在对求职者进行收费，在这里，我们要提醒各位工友们，富士康的招聘是不收费的，希望大家选择正规的渠道进行求职。
答：进城务工，特别是进厂做普工是需要各种的证件，尤其是正规的厂家，一些证件是必不可少的。很多人出门之前并不知道需要哪些证件，所以有的人带了很多一大堆没有必要的证件，又有些人没有带了重要的证件。进城务工哪些证件是必要的呢？现在鑫仔就来告诉你：
　　（1）有效居民身份证。身份证是必须随身携带的证件，16周岁以上公民均需申请办理居民身份证。进城务工者不论出行、住宿、还是求职，都必须持有身份证。
答：首先，要有法律意识，学会用法律手段来协调人与人之间的关系。农民工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识，了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容。
其次，要与用人签订劳动合同，当权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段，保护自己的合法权益。
答：在面试中，谈薪水是一个不可避免的问题，而且是一个最为敏感的问题。不能谈太高，也不能谈太低，谈太高会是企业觉得你要求太高，“眼高手低”从而失去工作机会，谈太低会太过“委屈”自己，显得自己太软弱。
　　那如何谈到点子上?
　　在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：
　　1、把期望值放到行业发展的趋势去
在你去面试之前你可以查看一下你所在的地区、所在的行业的一个基本工
答：现在社会很多人打着招人的旗号来骗各种需要工作的求职者，有骗财的，也有骗色的。在外找工作应注意什么？应怎么识别哪些公司是骗子，以防自己上当。
1、去当地正规的人才市场，不要相信网上、路边的小广告。
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信
答：在工作的时间工作的地点因为工作的原因导致的才叫工伤。比如你在工厂因个人原因与人斗殴导致的伤害就肯定不是
工伤保险条例规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等
答：对于进城务工人员来说，签订劳动合同是尤为重要的。那么什么是劳动合同呢？劳动合同又有什么作用呢？
劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。
劳动合同是劳动者在用人单位中实现职业和生存的重要保障，也是维护自身权益的重要手段。它是保障劳动者实现劳动权的法律形式。劳动者订立劳动合同，意味着属于自己劳动权的实现，劳动者在合同期限内获得有保障的工作，用人单位不得无故解除劳动合同。
答：基本条件：
进城务工农民要达到法定劳动年龄，即年满16周岁，并且要有劳动能力。国家严禁用人单位雇用16周岁以下未成年人。
要具备必要的职业技能。我国实行"先培训，后就业"的原则，无论从事技术工作还是简单工作，都应接受岗前培训。
要具备独立承担民事责任的能力，并且不因外出务工而影响承担的法律责任和义务。比如，每个人都有赡养父母和抚养子女的义务，如果父母卧病在床或孩子未成年，而家中又没有其他人可
答：1、你一定要牢牢记住，房东不是你的朋友，而是你的敌人。不要因为他她对你笑的很和善就放松警惕，
他她现在对你友好只是因为你能给他她带来利益罢了。想知道房东真正对你的态度，等你退房搬走那天就知道了。
2、不要租朋友或者熟人的房子。租朋友熟人的房子，开始可能会觉得方便、放心，但是时间长了，必定会影响到你们的感情。可以借朋友的房子住，但一定不能租朋友的房子。
3、签约之前，应该要求房东提
答：盲目进城去寻找工作，至少有以下几个不良后果：
　　（1）很难找到工作。大量的农民盲目涌入大城镇，这种"误打误撞"的办法找到工作的可能性极小。
　　（2）浪费自身的钱财。盲目进城务工，最直接的后果就是会带来自己经济上的损失，车费和办理证件的费用，就是一笔不小的花费，更何况在没找到工作之前的伙食费、住宿费等等，加起来可能就是几年的田间收入了。
　　（3）容易上受骗。有些不法分子经常利用农民工急于
答：确保旅途的安全，这对于每一个人，不管是头一次出远门还是经常出门在外的人来说，都是非常重要的。要想在路途中平平安安，安全地抵达目的地，就应该注意以下几个方面的问题：
　　（1）保管好钱和箱包。旅途中情况复杂，难免会遇到小偷或骗子。所以，钱最好分开存放，数目较大的放在贴身的地方，留出少量零用钱放在外衣口袋，最好不要全部放在背包或者后裤兜里，以免小偷在你不知不觉中偷走；不要轻易在众人面前掏钱或者数钱，
答：首先应该做到的是不要慌张，先停下来，冷静地思考应对的办法，一般来说，可以采取的办法有以下几种：
　　（1）找当地居民或者警察帮忙。如果迷失的地点是乡村，我们可以向当地的居民求助。如果迷失的地点是在城镇，除了可以询问当地的居民以外，还可以找警察帮忙。警察对他所在的城镇比较熟悉。一般在一些重要的交通路口、路段都有交警、巡警，遇到困难可以随时找他们帮助。
　　（2）看路牌、门牌号码和建筑的名称。在城
答：到达务工地以后，应该向管辖居住地的公安派出所及时申请办理暂住证。在办理《暂住证》时，应提交以下证件或证明材料：
　　（1）有效居民身份证。
　　（2）育龄妇女应提交《流动人口婚育证明》。
　　（3）1寸免冠照片3张。
　　使用《暂住证》要注意以下事项：
　　①《暂住证》具备有效期，居住超过有效期，应提前1周换领；
　　②《暂住证》需随身携带，以便查验；
　　③《暂住证》禁止转让、转借
答：进城务工前培训的内容十分丰富，我们可以归纳为以下三个方面的内容：
　　（1）基本技能和技术操作规程的培训。包括不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训，如车工、电工、装饰装修工、花卉园艺工、护理工、厨师、家用电子产品维修工等。
　　（2）政策、法律法规知识培训。如《劳动法》、《合同法》、《职业病防治法》、《治安管理处罚条例》等，增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身权益的意识。
　　（3）安全常
答：职业资格证书是表明劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。反映了劳动者胜任职业活动的水平，是职业能力的具体体现。
　　国家职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
此外，从事特种作业的，还要经过
答：对打算进城务工的人来说，这可能是最实际的问题。它涉及怎样才能进城打工、和谁一起去打工的问题。概括来说，进城务工的途径主要有以下几种：
　　（1）从当地的乡、县劳动就业服务机构获取信息（比如乡、镇就业服务站、县劳动就业服务机构等）。这些部门负责所在地的劳动就业服务工作，承办农村劳动力跨省流动就业服务的具体事务，常年提供各类就业信息。
　　（2）老乡、亲友的介绍。这是目前农民进城务工最主要的途径。
答：很多人都认为城镇越大，工作越好找。其实，在大城镇找工作有容易的一面，也有困难的一面。
城镇越大，可容纳的人和工作岗位也越多。大城镇的改建、扩建工程，道路、桥梁、住宅及其他建设工程比中小城镇要多，这就为从事建筑业的进城务工者提供了广阔的就业空间。大城镇经济发达、流动人口多，相对来讲许多在中小城镇没办法做的生意，在大城镇却能财源广进。因此，大城镇的就业机会比中小城镇要多。不仅如此，大城镇工作的种类繁
答：农民进城务工如何处理原来承包的土地，对于利用农民进城兼业的农民朋友来说，解决起来可能比较简单。因为外出打工仅是选择在农闲的时候，农忙的时候又回到农村，可以自己耕种承包的土地。
　　对于准备长期进城务工的农民朋友来说，如果没有其他家人或亲戚朋友耕种，可以将土地转包给其他希望耕种的人。将土地转包时，双方应签订书面合同，并向发包方（村委会）备案。避免今后可能发生的一些不必要的纠纷。
　　如果不想转给
答：我国目前不仅需要有文凭的知识型人才，更需要有操作技能的技术型人才。换句话说，目前我们社会最缺乏的是具有"一技之长"的劳动者。
　　每一项工作都有其特定的技能和要求，木工、瓦工、钳工固然是一技之长，汽车驾驶、计算机操作、家电修理也是一技之长，而家政服务、商品推销、摆摊售货等看似简单的工作，同样需要很多技能。那么如何才能获得一技之长呢？
　　（1）学习传统技艺。学习传统技艺有些要靠师傅带徒弟的方式
答：来到务工城镇后，必须办理以下证件和手续：
　　（1）《暂住证》。
　　（2）育龄妇女还必须办理《外来人员婚育证》或《暂住人口计划生育证》。
　　（3）《外来人员就业证》。
　　办完这些证件、手续后，务工生涯就开始了。外出务工，除居民身份证要随身携带外，其他有效证件最好能放在一个固定的地方妥善保管，以免丢失。否则，会给以后的工作和生活带来不必要的麻烦。
答：农民进城务工的类型有多种，大体上可以归纳为以下几类：
　　（1）技术工。即包括工厂、建筑工地等领域从事的具有一技之长的工作，如瓦工、木工、焊工、管工、电工、车工等生产领域的技术工人，也包括厨师、理发师等服务业的人员。
　　（2）个体劳动者。如开报亭、特色小吃店，从事家电修理、裱糊字画、雕刻等。
　　（3）简单劳动职业者。如一般企业的体力劳动者、各类服务人员、保安人员、清洁工、洗衣工、搬运工等
答：找工作同做事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和技巧。所谓正确的方法和技巧，主要包括以下三方面内容：
　　（1）了解自己。包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己适合做哪方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己不能做的工作却偏要做
答：现代职业种类多得让人眼花缭乱，但并不是每个人都能胜任各种工作。有人看到别人做某种工作做得很好，就觉得自己同样可以做，但真的做了之后才发现根本不是那么回事。这就是由于职业差异和我们个体差异所造成的。
　　找到一份合适的工作如同买了一件称心如意的衣服，自己穿了合适，别人看了也觉得舒服。俗话说“量体裁衣”、“量力而行”。在适合自己的工作环境里工作，状态会很放松，无论做什么都觉得得心应手，也很容易出成绩
答：乘坐火车首先要做的是购买火车票。买好车票，进站上车时，要走规定的车站检票口，接受车站工作人员的检查。需要通过天桥和地下通道时，不要为了图省事而从列车底部穿行。当列车进站时，不要越过站台边缘的白色安全线，因为列车进站时不但速度快，而且风力大，如果站得太近，就有被卷到站台下的危险。在列车尚未停稳时，不要忙着往车上挤，更不要爬车窗，应该在列车工作人员的指导下，有秩序地依次上车。
　　列车开动时，不要与
答：晕车、晕船是施行中常见的现象，表现为恶心、唾液分泌增加、头痛、头晕、呕吐。
　　下面的几种方法可以防止或减轻这种情况的发生：
　　（1）服用胃复安、乘晕宁等药。
　　（2）用风油精涂擦太阳穴；也可在肚脐上贴一贴伤湿止痛膏。
　　（3）食物疗法：如不宜过饥、过饱，可吃七八分饱；不宜吃不易消化、油腻食物；将鲜姜切片，装于小塑料袋内随身携带，乘车（船）时随时放于鼻下闻，也可将鲜姜片固定于肚脐上，
答：面对种类繁多的工作，怎样才能判断出自己适合做哪类的工作呢？这需要对自己进行全面的衡量。
　　从自身能力上看，具备怎样的能力，是判断自己适合哪种工作的重要标准。你具有烹调能力，可以做出各式花样的可口菜肴，那么就选择厨师工作；你的手很灵巧，眼手具有很好的协调性，可以选择家电维修、制作手工艺品等工作。可以通过心理测试来了解自己的兴趣、性格和能力，它是判断自己是否适合某类工作的重要依据之一。
答：目前我国的劳务市场还是属于初级的,因而在管理上还处于逐步规范的过程中。据报道，某些地方有从事骗人害人勾当的非法劳务市场。所以到劳务市场上去，首先要认清经营劳务的单位（如职业介绍所、职业信息中心等等）是否合法。江苏省内合法登记的职业（劳动）中介机构均由县级以上劳务所颁发“职业介绍许可证”，其编号是省级主管机关统一的15位号码。中介机构均应有相应的证照、服务流程、标准、当地和省级劳动力市场监督电话。
答：一是及时了解有关就业方面的方针政策和改革动态，及时分析当前的就业形势和面临的就业环境，多方面收集用人单位的需求信息；二是在充分了解自身条件、就业意向以社会职业岗位需求的前提下，敢于竞争，这样才能找到适合自身条件和意愿、更能调动自己劳动积极性的职位岗位；三是在求职的过程中要有自主性，不要人云亦云，不要追赶与自身条件不相符的职位岗位；最后是能根据自己的就业意愿，根据用人单位对人才素质的要求，利用有限的
答：我们可以通过多种途径来获得就业信息：一是通过社会组织机构捕捉就业信息，如政府主管部门、社会就业咨询机构等；二是通过传播媒介捕捉信息，如广播、电视、报纸、杂志、企业名录、电话号码薄、计算机网络等；三是通过就业培训市场捕捉信息，如人才流动服务机构、职业介绍机构和各类人力资源公司等；四是通过各种社会关系捕捉信息，如亲朋好友的介绍等；五是通过自我活动捕捉信息，如自荐活动等。
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答：我国实行就业准入制度，规定从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，取得职业资格证书后，方可就业上岗。未取得相应培训证书和资格证书的人员，不予办理就职登记和介绍就业。
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答：培训内容主要有市民守则、劳动法等法律法规、基本技能和技术操作规程、外来人员求职须知、劳动者的权利和义务、职业道德和社会公德、安全生产等。接受培训对就业是有帮助的，但是任何单位、个人不得不强迫劳动者参加这类培训，特别是不能以是否参加这种培训作为农村劳动者进城就业的准入条件。
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答：农村劳动力转移培训可分为引导性培训和职业技能培训。引导性培训是对劳动力开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找企业岗位知识等方面的培训。职业技能培训是各类培训机构根据市场需求，以订单、定点和定时间培训的方式对农村劳动力开展的就业技能培训。从时间上可以分为全日制、非全日制、农村夜校等。从教学形式上可以分为课堂培训、学徒培训、现场示范教学、远程教育和函授培训等，也可以是以上几种方式的组合。
答：一是帮助进城就业人员学有所长、学以致用，增强就业竞争力和自主创业信心。二是帮助进城就业人员掌握城市生活常识，培养对城市文明的认同感和在城市生活的责任感。三是帮助进城就业人员学习法律知识，实力现代公民意识、权利意识、平等意识等。
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答：一是技术工种专业要求高、技术要求强，只有通过培训才能掌握技术工种的操作要领。二是技术工种岗位一般具有危险性，不经过专门培训，上岗操作就可能会损坏机器设备，甚至危及生命健康。三是国家要求技术工种从业人员持有职业资格证书，只有经过培训，才能通过考核，获得职业资格证书。
鑫贯线打工网提示：为了您的自身安全，请务必参加岗前培训。
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答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平的有效证件。
鑫贯线打工网提示您：务工前出示已获取的职业资格证书对自己任职、升职加薪提供了重要依据。
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答：获取职业资格证书须通过职业技能鉴定。申报职业技能鉴定的个人按照规定的范围向相应的职业技能鉴定所（站）提出申请，然后参加相应的考核，经考核成绩合格后才能办理“职业资格证书”。
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答：职业技能鉴定的主要任务包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲和相应教材来确定的，鉴定考核通过编制试卷来进行。）
申报不同等级职业技能鉴定需要具备哪些条件？
一是 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，或在本职连续见习工作2年以上，或本职业学徒期满，可申报初级等级的职业技能鉴定。
二是 取得本职业初级职业资格
答：劳务输出时，一般都有一定的岗位指向，有些还有基本技术和素质的要求，所以应在劳务输出之前注意培养自己的工作技能，积极参加培训。作为外出务工的农村劳动者，外出之前必须持本人身份证或者其他必要证明，在本人户口所在地的就业服务机构进行登记，领取外出人员就业登记卡（工本费1元/人）。被用人单位招用后，须依法在第一个工作日前与单位签订劳动合同或者劳务合同。如果用人单位不与劳动者签订合同，可以向劳动保障部门举报
答：找工作要考虑的因素有很多，其实当你准备外出打工时，就已经开始考虑：准备去哪座城镇？适合去南方还是北方？因为不同的地方有不同的气候、饮食、语言等。一个在南方长大的人也许不习惯北方的天寒地冻；患有风湿性关节炎的人，就不宜到空气潮湿的环境里工作。
　　除此之外，找工作还要注意以下一些具体情况：
　　（1）要了解你想做的工作是不是已经“人满为患”。如果有许多人都要从事这种工作，在这个行业或职业上劳动力
答：每一个在外省、市的务工者都必须持有该省、市的《外来人员就业证》。
《外来人员就业证》不需要务工者自己办理，应由用人单位来办理，务工者只需提供相关的证件和证明，由用人单位持下列证明、证件到劳动部门为其办理就业证。
　　（1）招用外地人员的批准文件（由用人单位提供）。
　　（2）外来务工者的有效身份证件。
　　（3）由劳动者暂住地公安机关核发的《暂住证》。
　　（4）《外出人员就业登记卡》。
答：长途汽车站不像火车站那样有固定的站台及较多的安全管理人员，车站上纵横行驶的车辆较多，乘客在上、下车时，不要从车前、车后突然跳出，或者快速追车、拦车。
为了安全起见，乘坐长途汽车时应该按车站规定的乘车方法进站上车，不要任意在长途汽车站的停车场里扒车或者拦车。
　　特别要注意：不乘坐超载的汽车；不携带易燃、易爆等危险品上车；不坐到汽车顶部的行李架上；也不能将头、手等伸出车窗外边。还要注意的是：不要
答：劳务市场俗称民工就业市场，是专门为单位自主选人、个人自主择业、中介机构等提供中介服务的服务场所。在暂时还没有找到工作或者其他进城打工的途径时，到劳务市场找活干必须注意：一是不能将身份证件交给他人；二是注意查验招工单位的营业执照或经办人员的身份证件；三是寻求政府公共职业介绍机构专门设立的民工服务窗口。
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答：务工者求职应该到合法的职业介绍机构。一般公共职介机构名称为“×××职业介绍服务中心（所）”，同时悬挂放心职介
牌照。赢利性职介机构必须要有“三证一照”，即由劳动保障部门审核发放的《职业介绍许可证》、《税务登记证》、
《收费许可证》和《工商营业执照》。如果务工者没看到这些证照，一般可认定为“黑职介”，他们从业主体是非法的，
没有取得合法的职业介绍证照，目的是利用欺诈手段骗取钱财。这样在求职时就
答：身为女性，在外地打工，会遇到很多与男性不同的问题，也很容易受到人身伤害，或是上当受骗。所以，我们特地提
醒打工妹，要注意保护自己的人身安全，对此，我们有这样几条建议：
1、在进城打工这前，了解有关自我保护的法律知识。例如，应当通过什么手段来保护自己的合法权益；什么行为是
违法范围，受到不法侵害后该怎么办；了解《中华人民共和国妇女权益保障法》中有关的知识，了解《婚姻法》的有关知
答：在城镇里生活可能会遇到各种骗人把戏。骗术形形色色，各种各样，但其本质都是为了骗钱。下面几种情况是进城务
工者必须注意的：
（1）“炸药包”骗局。务工者很容易被骗子盯上，尤其是初次到城镇的务工者。因为骗子很容易就看出你初来乍到，
知道你容易上当。“炸药包”是这样的，当你正在行走或骑车时，会忽然发现地上有一枚金戒指或其他装有贵重物品的
包裹，你发现这个东西的时候，会有另外一个人走出来
答：工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属
能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位
的全部职工或者雇工。所以，这些单位的农民工也应当参加工伤保险。
劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤
答：用人单位招用劳动者未订立书面合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有
报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位招用劳动者符合以上规定的情形的，用人单位
答：学艺的过程中，要尊敬师傅，虚心好学，手勤眼快嘴甜，干活在先，休息在后。要多请教、多观察、多琢磨，随时积累心得，用自己的真诚、勤奋打动师傅而得其“真经”。要大度、谨慎，处理好与师傅、师傅、师傅家人、师兄弟的关系。
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答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
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答：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
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答：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训
答：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
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答：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
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答：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力
答：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过XX近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周
答：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我
答：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他
答：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
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答：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
答：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是 “盲人”。
答：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
答：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，
答：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③ 不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的
答：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照
答：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节，但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看
答：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍
答：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大
答：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，
答：每个公司都在不断变化发展的过程中，你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。
答：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次
答：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
分析：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
答：①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
答：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
答：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
答：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
答：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
答：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚该公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要
答：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
答：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
答：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
答：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位
答：回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。
答：回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。
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