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算算退休后你能领多少钱
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40年缴200万领多少？养老金劫贫济富吗？
& & & & & &*几千万人断缴养老金：切莫劫贫济富前不久人社部首次对外公开了一份关于社会保险的系统报告。专家和媒体发现，断保（即断缴养老金）的人越来越多，几乎成为潮流。这不是什么好事情，反而有让穷人补贴富人的嫌疑。——断缴养老保险可能让很多人一点养老金都拿不到！——断保潮的主体是穷人！——断保人数6年连续增加，雪球越滚越大！到底有多少人断缴养老保险？2013年年底，发表过一个官方数字——全年累计3800万人中断缴纳养老保险。现在估计超过4000万了，因为根据人社部的报告，断缴人数6年来连年增加。断缴养老金的理由看似各色各样，可归结起来不外乎——没有钱、不稳定人们为何会断保呢？原因多种多样。比如，有的人跨省转换了工作，但是要转移养老保险障碍重重；有的人是“季节工”，旺季的时候在工厂打工，生意清淡的时候则换工作；有的人在小工厂、小作坊工作，雇主效益不好没钱交保险；有的人工作过一段，然后自己做起了类似开摩的这样的营生；还有的人工资实在太低，完全没有钱缴费……归结起来，这些断保者必然不会是收入高的人群，而是那些流动性大、不够稳定的低收入者。倘若用国际上广为流传的概念，这些人中大部分属于非正式就业群体，他们没能在体系健全、福利齐备的正规单位工作。——有的进城打工者离开正规企业后，开起了摩的谋生，当然谈不上缴纳社保了——断保潮对低收入者不利，可能沦为穷人补贴富人——断保潮是退保潮的翻版，在劫贫济富方面，甚至可能比后者变本加厉养老金分为两部分，由统筹账户和个人账户组成。曾经，也出现过退保潮。以农民工为主的流动群体辞工回家或者转换工作，这时候，他们一般会去退保，拿回自己个人账户里积攒的钱。然而，2011年《社会保险法》实施后，便不能办理退保了，而是转移接续。可是对于流动性很强的农民工群体来说，办转移太费事儿，很多人任由断保。不难看出，断保和退保有着承接关系。尽管退保带不走之前单位替员工交的那部分，可好歹自己账户的钱是拿回去了。断保则不同，什么钱都拿不走。也许有人会说，断保者可以续保啊，未来把钱补缴了，一样可以拿养老金。然而，很大一部分人由于没钱、异地续保太难等原因，可能一直到退休年龄都续不起。《工人日报》报道过一个很典型的个案：“农民工陈宇曾经在葛洲坝集团下属的建筑公司担任测绘方面的工作，然而，他准备跳槽到中铁下属的企业时发现社保转移续接对他是个难题。虽然都是在北京工作，但是葛洲坝集团是地方企业，一直是在湖北宜昌缴纳的社会保险，而中铁是在京企业，他必须把社会保险从湖北转到北京，这个年限互认的对接目前没有足够的政策，他只好作罢。”——成都人李永地想补上4年欠下的养老保险费用34195.8元，除2291.24元利息外，还需缴纳高达28766.84元的滞纳金而对于那些会补缴的人来说，也不是那么容易，他们得付出更多的钱。因为缴费标准一般是以上一年平均工资为准，平均工资连年增加，补缴费自然也跟着水涨船高。并且补缴者还得献上高额的利息、滞纳金，这也打消了部分人的积极性。总之，断保甚至比退保还不划算——钱都补贴给了当地的养老基金，发放给退休人员或者补充了基金盈余。换言之，贫穷者的钱很可能被补贴到了比他们富裕的群体中去，简直是一出“劫贫济富”的戏码。之所以会出现“劫贫济富”，是因为现行的养老金制度本身不是为低收入者设计的；杜绝劫贫济富的戏码，就得想办法补贴弱势的低收入者。中国的养老金个人累积账户学习的是拉美一些国家。要了解清楚制度设计的问题，我们先来远观拉美。在巴西等许多拉美国家，上个世纪70年代以后出现了“城市人口爆炸”，许多人快速进城，使得这里成为全球人口城市化率最高的地区。然而，进城的人缺乏社会保障。如智利，其养老金体系96.5%的缴费者来自工薪阶层；但在这些人群中，只有11%的人是全年缴费的（数据来自林卡《收入差距和社会公正：拉美国家社会保障体系的发展及其经验》）。还有更多人更悲惨，他们属于低福利、无保障的非正规就业群体。因此，尽管拉美的养老金建设起步很早，覆盖率却不高。这造成了一种事实上的“劫贫济富”现象，有钱人能够得到很好的社保；穷人被社保所遗忘，甚至自己交的钱还补贴了富人。贫者愈贫，贫富差距越来越大。——拉美国家的城市化很快，可社保体系根本跟不上为何拉美社保会出现这样的问题呢？答案是这些国家现行的社会保障制度本身并不是为低收入者设计的。前述林卡所著论文分析道：“社会保障的给付常常被作为对于利益相关群体的优惠待遇。在多数拉美国家，社会保障计划的发展首先是针对军人、公务员和司法人员的专门计划，发展到针对白领工人和国有企业的职工（如新闻工作者、银行职员、教师、铁路和海港工人、船员等）项目；并扩展至矿业、公共服务业、制造业……”养老金制度这样的社会保障体系，制度设计十分重要，会对执行产生深远影响。而我国和拉美一样，现行的城镇职工养老保险并不是为了进城务工人员等低收入人群设计的，甚至都不是为了城市户口的自由职业者等灵活就业人员。而最初是为了城市户口的国企职工，后来扩展到正规企业职工。灵活就业人员也好，还是进城务工人员也好，都随着城市化而大量涌现，但是养老体系的变革明显没有跟得上城市化的步伐。也就难怪养老保险有着各种“头疼脑热”的毛病。可仅仅头痛医头脚痛医脚的话，社会保障不能好好地覆盖低收入弱势群体依然是常态。——针对城镇灵活就业人员的养老保险也并不是一开始便有的，然而辛苦工作的低收入者恰恰是最需要国民养老保障的人一般而言养老金分为很多层次，最基础的是覆盖全体国民，不管工作还是待业，不管城市还是农村。这也是许多发达国家一直在做的，比如美国的社会保障金。它涵盖农民、间断就业者等群体，只要工作过的纳税人便都覆盖其中。但凡有工资，美国人就得交一定税率（雇主6.2%、雇员4.2%）的社会保障税，而只要交够了10年，便可在65岁获得足额的社会保障金。这个制度建立的时候正值大萧条时期，它的设计天然是向弱势群体倾斜，某种程度上是高收入者在向低收入者补贴，前者比后者的投入回报比要低不少。很显然，这是因为弱势的低收入群体更需要一份踏实的社会保障来保证自己的晚年。而高收入者，完全可以通过年金、商业养老保险等再为自己的未来投一分保障。这样的养老金制度也属于调解、弥补贫富差距鸿沟的一部分。倘若不给今日工作的低收入者踏实的社会保障，那么到了明天，他们极有可能要靠着社会救助仓皇度日。中国的社会救助体系并不发达，而救助所付出的代价绝对要比保障体系大很多。并且如在拉美国家发生的那样，穷人社保的不足，会加剧贫富差距，让贫穷家庭更深陷贫困的泥淖中。——目前需要做的是从顶层制度着眼，直接补贴低收入者的养老金要解决问题，从最高层面来协调全国养老保障金转移续接很重要。不过，这还不够，因为很多人根本就没有也不会挂靠到正规单位中去。举个例子，在南方沿海，有很多20人左右的服装制造工坊，老板和雇员同吃同住。尽管工作很累很苦，但是雇员们却毫无怨言。因为很容易在这样和老板一起劳作、生活的环境中，产生一种自己有朝一日也能够当老板的奔头。而这些小工坊极具灵活性，有单的时候快速赶单，淡季关门休息，是正规的服装工厂做不到的。所以，无论从哪方面来说，都暂时很难消灭这样的非正式就业。问题是，对这样的人群也很难劝、甚至强制让他们缴纳养老金。结合这个案例可以看出，低收入群体断缴或者根本交不上养老保险的原因是多种多样的。而这时候，比起制定形形色色的条款，更重要的是通过顶层制度设计来对弱势低收入者有针对性地补贴、倾斜。在江苏，部分地方搞了“助保贷款”，银行贷款、社会募捐、政府贴息，发放给那些交不起社保的人员。然而，有多少人愿意贷款来交社保实在得打个问号。这样的贷款无非在强调，缴纳社保是弱势群体的个人责任，政府可以适当帮忙一把。这在国内还算是很先进的了。而在德国这样的发达国家也好，还是墨西哥、越南这样的发展中国家也好，都强调政府对弱势群体的社保责任，交不起社保的人可以得到形式各异的政策照顾。比如说，德国的社保是雇主、员工共同承担，若交不起政府会补足；而在墨西哥，对所有的缴纳者账户都提供等额的补贴，尽管缺少收入再分配，过于一视同仁，不过这样的津贴鼓励了很多低收入者开设养老金账户；越南则对贫穷和较为贫穷者提供缴纳补贴，以帮助他们达到缴费最低标准。【结语】断保潮是弱势低收入者的断保潮，从根源上讲是因为如今的社会养老保障体系在制度设计时便不是向他们倾斜的，反而在实践中存在穷人补贴富人的问题。然而，低福利只会让穷人陷入到贫穷螺旋中去，于整个社会都是打击。 & & & &
*交了40年近200万五险一金,退休能拿多少养老金按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？(注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。) &一、养老保险——我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%==()÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数==1=1901元最后我们每月领的养老金=1=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱？我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元，单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元，总计交了672000元。为了“回本”，我们至少要领： ÷.35年！所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。 &二、医疗保险——仍以上例，那么我们到退休时：公司缴纳5000×10%×40×12=240000个人缴纳()×40×12=49440国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！ &三、住房公积金——仍以上例，到我们退休时：总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。 &四、工伤保险，生育保险，失业保险这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？ &五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。【提醒】：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。【提醒】：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说——需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)，总计47万左右的公积金(没用过的情况下)，终身的医疗保险。
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养老保险交满15年能领多少钱
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发布者：zuozuoxi
来源：网络转载
问：我交够15年了养老保险了，请问到了退休年龄后，我能拿多少钱？我交够15年了，因为是自己做的小生意，没有公司，请问我还用继续交社保钱吗？我交的社保钱，是最低标准。回答一：虽然缴费已满15年，但不到法定退休年龄的，仍要继续缴纳养老保险费至法定退休年龄。基础养老金=退休先一年社平工资的20%+个人账户累计余额／120.在基础养老金之上，再加上工龄、累计缴费年限给与的调解率因素确定最终养老金。回答二：你交养老保险15年了，只是你到退休时有了领取退休金的资格。至于你到时能拿到多少钱，要看你交了多长时间，交了多少钱。所以你在能力范围内，应该继续交社保费，如果你不交，就像计划经济时代时吃劳保一样，要扣减工龄，到时你有可能拿到是最低退休生活费。至于退休最低生活费是多少，要看你什么时间退休，以及当时的规定。我对社保比较熟悉，我对离开我们单位的人，都帮他们分析过这个问题。很多人经过分析，都选择了继续交。
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1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
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