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市民存款变太平人寿保单 五年损失30%
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发布者：tingshu
来源：新浪财经
存款变保单，这已经不是什么稀奇事了。但是高兰姐妹五个在同一个银行网点的存款都成了保单，五年后才恍然大悟，也算是个稀奇事了。如今，高兰她们要求退保，被保险公司告知，在合同约定期间终止合同需要承担1.5万元左右的毁约费，这让她们又无法理解，自己的存款成了保单，是受害者还要为自己的损失来“埋单”。无奈之际，她们拨通了西部商报8119000新闻热线，向本报求助。读者投诉：存款变保单取款时才知被忽悠高芳告诉记者，日，她去龚家湾一银行存款，工作人员告诉她，存款可额外赠一份保险，并且收益较高，每年还有分红。高芳觉得不错，当即开户存钱。回家后，她将这消息告诉了四个姐姐，“后来我们姐妹五个都在同一个银行网点存款，现在已经存了5年。”如果不是今年4月急着用钱，高芳也不会知道，保险并不是赠送的，而当初的存款本身就是一份保险。“去银行取款时，银行说是一份保险，只能到保险公司去办理。”高芳才知道自己被忽悠了，但急着用钱，只好退保，“五年存了5万元，退保后只领取3.5万元左右。”高芳说自己损失了1.5万元左右，只能自认倒霉。让她为难的是，其他四个姐姐也办了存款业务。高兰是第二个去存款的，存款日是日。高兰告诉记者，“在银行，工作人员说，每月存750元，一年存1万元，零存整取，缴费10年，每年利息是1000元，存满15年可以领取本金利息共计16.8万元。”接下来几天，高霞、高燕、高林先后在同一银行网点办理了存款业务，每人在后期也拿到了一份红色的“中国太平保险合同”，保单为太平盈盛两全保险C款(分红型)。略有不同的是，高燕在存款时，工作人员告诉她的是，存款满15年后，本金、利息加分红有18万元。除了高芳已经损失的1.5万元外，姐妹四人现在要求太平人寿保险公司全额退保，并支付五年的利息。太平人寿：急用钱可以保单申请4月29日下午，记者随高兰姐妹来到太平人寿甘肃分公司。办理退保的一位业务人员看了保单后，解释说只能按照保单的现金价(1186.90, -3.40, -0.29%)值退保，每个人的保单显示基本上在3.4万元左右。随后，甘肃分公司运营部周经理接待了她们。高兰想知道，按照保险合同约定，存款满15年后，连本带息究竟能领取多少钱？周经理解释，她们所购买的产品每年缴费1万元，缴费10年，保15年，在15年期间，每年都会返还保额的10%，也就是1000多元，到15年后，本金加上满期的分红一次性返给大家。至于到15年的具体收益有多少，都是依经营状况来定的，现在没办法预估10年或15年之后的收益。周经理建议，如急需用钱，可按照保单的现金价值申请贷款，保险公司按天算息，贷款利息相对较低，“而且贷款不影响保险分红，15年后依然可以得到一笔可观的收益。”周经理一再强调，她们当初在保险合同上签字，是受法律保护的；其二，她们各自也接到了公司的回访电话，并在犹豫期10日之内，没有异议。现在如果提出退保，只能按照现金价值来退，再加上分红可能也就是36000多元，不可能按存款来退。最新进展 会在10个工作日内解决周经理的解释和建议，高兰姐妹不能接受，她们要求退保，并明确表示，自己的存款变保单，是银行与保险公司为各自的利益所为，退保的损失不能由她们来“埋单”。对于高兰五姐妹的诉求，甘肃分公司办公室负责品牌推广的李国栋主任告诉记者，从投保和销售的第一个环节看，高兰姐妹缴费5年了，知道这是一份保险，从犹豫期回访到后期送发票送保单，说明销售流程没有纰漏。而是否被误导，还需要进行事实还原。李国栋说，“按照保监会规定，日之后，保险人员不得在银行内销售保险产品，而银行人员在销售过程中怎么推销的，保险公司并不知道，也没有证据显示当时到底是怎么样的。”为什么存款5万元，退保退3.4万元？李国栋解释，保险公司在投保人投保期间要承担一定的风险。现在按合同约定，保障费用是缴费的3倍，也就是15万元保障费用。所以现在她们退保，只能退现金价值3.4万元左右。不过，周经理也表示，保险公司还会和银行进行沟通，会在10个工作日内给高兰姐妹一个解决方案。(西部商报 记者 欧阳海杰 实习生 王雪)
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1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
希财网 版权所有 & &&湘ICP备号&&增值电信业务经营许可证湘B2-红双喜金钱柜年金保险 (分红型),交期五年,每年五千,保20年.满期能给付多少的保险金_百度知道
红双喜金钱柜年金保险 (分红型),交期五年,每年五千,保20年.满期能给付多少的保险金
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出门在外也不愁去银行存款被忽悠的买了一份分红保险、每年交一万、交五年、每年 - 相关问题 - 110网法律咨询
去银行存款被忽悠的买了一份分红保险、每年交一万、交五年、每年给反650元、我觉得不合适想退保、请问能全额退吗？
我在邮政储蓄银行存钱被忽悠买成了保险，每年存一万连存三年，说还有分红什么的，邮政的工作人员说五年以后就可以取了，不取可以放十年可以利滚利，但是我看到报销单上是十年期限，我听好多人说在邮政储蓄存钱被骗买成保险的到最后别说利息分红了可能连本金都拿不回来，我想知道我这个本金到期能不能拿出来，已经三年了
2013年11月份去银行存款，被大厅经理忽悠买了1份国寿鸿盈两全保险分红型保险，当时说的是3年期1年1万，利率百分之6，保6年，3年后可取，可今年因为今年的保金银行没转入保单，去银行咨询时才知道是6年，中途退保本金都有可能拿不会来，我该怎么办？
我让父母去邮政储蓄替我办理定期存款，结果却被银行的人忽悠成了五年的分红保险，而我本人并不知情的情况下，此保险手续合法吗
五年前在银行办理存款业务时，工作人员推荐一款保险并说明比银行同期利息高且有分红，现到期并没有拿到同期的利息，我怎样才能要回我的损失
在邮政局存的分红型的保险，每年四千，交五年，今年到期，如果不取的话有影响么。。
您好，去年我在工商银行存钱的时候被保险公司的业务员忽悠的买了一份太平人寿的分红型保险，五年的期限，每年交2万元，现在想退保，只能退差不多一万三，要是再继续交的话，五年之后还拿不回本金，得等到十年以后，有太多不确定因素。像这种情况应该怎么办？
婆婆不识字被忽悠买了银行的保险分红保险，可以起诉银行吗
在银行人员的忽悠下，拿三万元买保险，说五年后可分红壹万块，可到手只有三千元，请问合理吗？
五年前在银行工作人员的忽悠,下，拿三万元买保险，说好五年后可分红壹万元，可现在只能拿三千元，请问合理吗？
在银行人员的忽悠下，拿三万元买保险，说五年后可分红壹万块，可到手只有三千元，请问合理吗？主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
高级理财规划师是为客户进行理财规划的专业人员，是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。综合金融销售应以客户的利益为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。在美国，一个成功的人背后一定要站有三个人：私人医生、律师和理财规划师。医生用来保命，律师用来规范行为和保护个人权力，理财规划师用来打理自己的资产，这三人缺一不可，这三个职位都属于高收入职位，而理财规划师的收入又高于私人医生和律师，因此，理财规划师在全世界被称谓“第一职位”。理财行业在金融产业中就像一个接线板，它一头连接着客户，一头则连接着各种金融机构和金融产品。它起着一个桥梁纽带的作用。然而在现实工作中，由于我国金融理财业才刚刚起步，各项环节还没有完全理顺，导致理财顾问在工作中至少还面临产品、渠道、服务三方面的挑战。综合金融销售要有良好的职业道德，不是单一的金融产品的售卖模式，而是建立以客户利益为核心的金融服务模式，应把理财产品看成一个“金融百货店”，综合金融销售应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品，使客户的资产不断的增值！工作职责1、服务于公司VIP客户高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。一、招聘要求：1、25―45周岁；2、学历：大专及以上；3、对工作经历无硬性规定，有工作经验者优先；4、对商业保险有一定认识或了解，并有志于投身金融行业，成就自己的事业与理想；5、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；6、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；7、具有良好的沟通能力与心理素质；8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先二、收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金（提成），以及新人卓越奖等；2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期服务奖；5、每周工作五天，工作时间自由有弹性；6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训（平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”）：1、专业的保险知识（人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等）；2、专业的营销系列培训（营销知识、销售技巧、客户服务与管理等）；3、综合金融产品知识与销售培训（如银行信用卡、借记卡、信贷等）；4、专业的理财规划师培训；5、专业的讲师系列培训与养成等等。四、个人发展（在平安，可以根据您的优势和爱好发展成为）：1、销售精英（行销主任、行销经理）：如果您是位行销高手又喜欢自由的生活，您可以成为优秀的行销精英；2、卓越的营销管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：卓越的管理人才，如果您具有管理才能，并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话，这将是您大显身手的舞台；3、专业的理财规划师：在平安为您搭建的事业大舞台上，您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”；4、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达、沟通及培训能力，您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
大型国企，中国五百强企业，主做银保业务，也就是银行的小额贷款业务（非保险岗位），急需招聘业务5人，入职后六险一金，周末双休，正式编制。要求积极向上，乐观，勤奋，有勇于挑战高薪的上进心。可接受应届毕业生（同行或有销售经验的优先），入职后有专门培训，公司有提供资源。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
招聘条件： 1、23―50周岁； 2、学历：大专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、教师、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 任职要求：负责为公司选拔、招募适合人才！！！工作地址： 成都市武侯区佳灵路3号红牌楼1号写字楼2楼三区一部联系人：文老师TEL：159-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
职位描述岗位职责：1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。任职资格：1、25岁以上，大专以上学历，一到两年以上培训授课经验；2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：|公司规模：人
工作性质：全职
职位类别：银行【工作内容】1. 通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户指定资产配置方案并向客户提供投资建议；2. 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式，有效拓展新客户；3. 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业理财咨询与服务；【任职条件】学历：大专以上学历工作经验：不限及以上年龄：20-45岁驾照：不要求1. 有服务高净值客户经验或〗哟サ钡馗叨丝突ё试矗2. 有强烈加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力；3. 个人形象气质佳，品行正直诚信，沟通流畅；4. 持有理财、证券、基金、保险等资格证书优先；5. 大专以上学历，有金融从业经验优先；6. 工作地点为重庆市江北区。工作时间五天 双休 法定节假日【相关福利】提供：养老保险
住房公积金
员工培训其它福利待遇：1. 待遇及福利：岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。上班时间早晨8：30-10：30点约两个小时学习交流早会！【公司简介】中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司。中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。核心金融业务方面，积极推进“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，为广大用户提供一站式金融生活服务。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在互联网金融业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务，初步形成“一扇门、两个聚焦、四个市场”的互联网金融战略体系，互联网金融业务高速增长，截至2014年底，总用户规模达1.37亿。中国平安相信，互联网金融业务在取得良好发展的同时，也将为核心金融业务创造新的增长空间。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1.时间是双休的，周一到周五8.30到10.30上班2.收入是不封顶的3.培训是免费的，一流的培训4.旅游是免费的，方案多多，免费周游世界5.晋升是不靠关系的6.心情是很爽的，早上不影响送孩子，晚上不影响接孩子7.公司是最有潜力的公司8.产品是全方位的金融产品，一部智能手机全搞定9.分红高联系电话
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
工作职责：1、负责制定公司全年培训计划及费用预算； 2、建立培训体系，制定培训管理制度；3、负责培训讲师团队的建设及管理；4、负责培训项目策划及实施工作；5、拓展、维护培训渠道和资源。任职资格：1、 大学本科以上学历；2、 3年以上保险行业相关培训工作经验；3、具有较强的责任心、团队合作精神及沟通协作能力；4、具有较强的学习创新能力、执行能力；5、能承受工作压力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
职位描述：1.大专及以上学历，形象良好，有较高的沟通能力、团队协作能力及亲和力2.接人待物大方得体、细致耐心、有条理、自我约束能力强。3.有较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境，能承受一定的工作压力4.做事积极主动，认真负责落实具体工作中。5.虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进并提高6.为人勤奋，有很强的行动力、学习能力和自律性7.储备期间薪资下有保底，储备成功一般主管年薪在10万－20万期间跟能力相关。我们衷心希望认真好学的你加入世界500强企业！我们这里有完善的工作制度和全面的保障体系，只要你肯干肯学，年薪百万不再是梦想！（专为有冲劲、有梦想的年轻人提供的公平公开透明的晋平台）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职责：1. 市场调研：研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。2. 产品定义及设计：a) 产品定义：包括产品的愿景、 目标市场、 竞争分析、 产品功能的详细描述、 产品功能的优先级、 产品用例、 系统需求、 性能需求、 销售及支持需求等b) 产品设计: 确定产品的外观，包括用户界面设计和用户交互设计，包含所有的用户体验部分。3. 项目管理：带领来自不同团队的人员，在预算内按时开发并发布产品。4. 产品宣介：和内部同事沟通产品的优点、功能和目标市场，以及向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。5. 产品市场：包括安排制作产品数据表、手册、网站、Flash演示、媒体专题以及展会演示等。6. 产品迭代优化：根据市场变化不断更新优化产品任职资格：1. 三年以上互联网经验、一年以上产品经理经验2. 开拓、进取、富有创新精神，有志于在互联网领域闯出一番天地3. 有在金融领域工作过的优先
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
职位名称：资深Java工程师岗位职责：1. 跟踪理解客户需求2. 技术设计并准备相应技术文档3. 开发J2EE程序并进行测试4. 维护公司内现有第三方管理系统5. 其他相关IT工作。任职要求：1. 4-5年以上J2EE开发经验，精通相关开发技术，如servlet, JSP, EJB，iBatis2. 精通Struts框架3. 精通各种网页开发技术，如HTML, CSS, JavaScript, JQuery, AJAX;4. 精通Internet开发相关各类系统，如浏览器(IE, Firefox, Safari), 操作系统(Windows Server, Unix, Linux), 应用服务器(IIS, Tomcat, JBoss,Weblogic), and 图像处理(Photoshop, Fireworks)5. 熟练的SQL语言编程技术,熟悉SqlServer、Oracle6. 必要的对象化程序设计和开发经验7. 熟悉Linux操作系统下的J2EE项目开发和部署维护8. 学习能力强，有独立自主的工作能力，能有效地按时地完成各项工作；乐观刻苦，能适应成.型公司的工作环境9. 流利的中英文读写能力10. 优秀的沟通组织能力11. 如具备保险业务知识者优先。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：事业单位|公司规模：10000人以上
平安亮点：一、中国平安世界500强企业；二、平安从业人员，赚钱渠道广、提成比例高。是一家综合金融超市：银行业务：办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。证券业务：证券开户、基金销售等保险业务：养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。投资业务：平安信托公司，深得客户信赖，多种产品可满足不同客户需求。三、大品牌。深圳保险行业，平安市场占有率超过50%，市民家喻户晓，对平安的接受率高。四、完善的培训体系，能让一个门外汉快速成为业务高手。一、岗位职责：1、负责公司综合理财产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二、任职资格：1、25岁以上，大专学历以上；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。三、福利待遇：1、训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入工作2、业绩达标，年度国内国外游四、工作时间：周一到周五早上8：30-10：30联系人：李小姐联系电话：
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
中国太平公司：日升格为副部级央企中国太平市场：定位北京高端金融市场中国太平员工：高素质、高品质、高绩效【职位要求】1. 大专及大专以上学历,不限专业、有两年以上工作经验者优先；2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；3. 学习能力强，普通话好有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。公司为经营北京高端市场，专门打造一支80/90后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的员工可以尽快熟悉岗位。【职位描述】1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户的网络资源。2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。【2016年 职位待遇】新人强大的财务支持：每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。3000元底薪（最高8000元底薪）+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉人才培养与发展优势太平人寿自复业以来，始终坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本，以效益为中心的经营指导思想不动摇，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”内外勤队伍，以“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”为用人方针，不断吸引、保留一流人才并不断发挥人才潜能。人才引进紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。人才培养始终坚持“个人成长与公司培养相结合，以公司培养为主；脱岗培训与在岗锻炼相结合，以在岗锻炼为主；系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主”的人才培训培养方针，注重员工整体素质与专业技能的共同提高。人才评价以绩效为导向，注重人才的品质；以业绩为重点，注重人才的潜能；以考核为依据，注重人才的综合评价。1.公司名称：太平人寿保险有限公司北京分公司2.公司地址：北京市海淀区西直门北大街52号 太平金融大厦3.公司网址：4.联系电话：您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历上班地址：海淀区西直门北大街52号太平金融大厦
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
人力资源总经理：岗位职责：1、司制定的人力资源管理发展策略；2、推行总公司制定人力资源管理制度和流程；3、编制分公司年度人力计划及预算；4、指导和推动分公司及所辖营销服务部员工发展工作；5、指导和推动分公司及所辖营销服务部员工服务工作；6、指导和推动分公司及所辖营销服务部员工绩效管理与薪酬福利工作。招聘要求：25岁-45岁，人力资源管理、保险学、金融学等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，具备5年以上保险行业工作经历，并具有3年以上寿险公司管理工作经验，熟悉保险行业营运模式，熟悉保险相关法律法规及政策，具备较强的组织协调能力和市场开拓能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1大专及以上学历，25岁以上，条件优秀者可放宽条件； 2负责车险理赔及出单，以及公司其他理财产品的销售及推广； 3 具有较强的的沟通技巧和能力，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4 了解车险办理的具体流程及专业知识,熟悉车险相应法律法规； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职条件: 【具体工作】：以下平安集团公司子公司业务都可以销售 平安寿险：车险、财险、寿险、团险、养老险、健康险 平安银行：银行理财产品、信用卡、储蓄业务、货款业务 平安证券：证券，基金 平安投资管理公司：信托业务、私募业务 其它福利: 1.收入：底薪+提成+培训津贴+季度奖金、业绩越好奖励越多。
2,晋升主管：有职务津贴、长期服务津贴、团队管理津贴、团队季度奖。
3,入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金。
4,意外残疾、身故、伤害医疗、每年免费国际旅游机会。
5,无数荣誉：MDRT美国百万圆桌会议,中国平安高峰会,平安钻石俱乐部。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
管理好下属人员，帮客户办理好保单的信息变更，核保、理赔、保全等。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责： 1、遵照业务流程完成健康险业务承保、保全等运营工作，对投保资料和保全资料进行审核、扫描、保单录入及保全信息录入，完成保单及保全批单、照会的打印、发放、催办、审核、回销工作及保单回执回销工作，对超权限审批件、问题件进行跟踪及处理2、定期对契约、保全各岗位进行培训，确保各岗位人员执行运营相关制度，维护契约出单、保全流程的顺畅3、制定并优化契约、保全的规章制度、工作流程、监控各专业的关键业务指标和服务承诺标准4、负责档案管理，制定档案的管理办法，并持续跟进公司的档案管理以符合监管要求5、抽取运营报告，对KPI指标进行分析和监控任职资格： 1、专科及以上学历，金融、法律、保险等相关专业优先； 2、5年以上团险运营操作工作经验；3、流利的中文表达，具备较强的沟通能力、学习能力和应变能力；4、性格稳重，吃苦耐劳，有高度的责任心；5、热情乐观，与周围同事有良好的合作，互助友爱
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、全面管理客户服务中心并使其高效运作，并保证客户服务中心为公司客户和业务人员提供优质服务，及时上报发现的保单品质问题和业务风险。2、柜面人员管理（日常考勤、服装礼仪、业务培训等）3、柜面人员业务审核差错管理（保全、理赔、回执）4、个人营销渠道（KA/GA）新契约作业质量5、客户增值服务工作的管理（计划、实施、追踪、总结）任职要求：1、本科级以上学历2、保险公司客服经验五年以上，管理经验两年3、积极向上、乐观、主动、自律
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
工作职责：IT服务知识管理员，负责IT服务知识库日常管理工作，日常IT服务知识需求整理，日常IT服务知识审核等。任职资格：1.计算机相关专业背景，本科以上学历；2.具备IT运维相关工作经验2年以上，有知识库相关工作经验从优；3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力，强烈的责任心；4.具有良好的文档整理能力；5.性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
工作职责：1、负责华润集团上下游企业、终端客户的保险业务，以及车辆保险业务的开发拓展；2、协助分公司落实供应链（衍生）保险业务的相关服务工作；3、负责与各利润中心建立联系，日常沟通及关系维护；4、负责项目技术支持等。岗位要求：1、本科及以上学历，保险行业3年以上工作经验；2、熟悉保险市场的政策、法规及状态；3、良好的沟通协调能力、亲和力佳；4、思路开阔、具有丰富知识面及客户关系维护经验；5、有全面识别企业上下游供应链风险的能力或潜力；6、形象佳，性格开朗，抗压力强，可加班出差。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
工作职责：一、培训课程的编写1.根据公司整体发展战略和渠道发展策略，分析、挖掘银保培训需求，设计银保培训课程，编写银保教材、教案。2.定时就教材、教案实施状况进行追踪、反馈，以便及时修正，符合业务发展需求。二、培训计划的制定及培训课程的组织及安排1.根据银行保险战略规划制定和完善渠道的培训建设计划和目标2.分解各渠道（省级公司各级机构）年度培训计划3.负责银行及本部业务同仁培训活动的组织与开展，以此促进业务指标的达成，确保培训讲师完成培训记录。三、各类内外部活动的策划及支援1.策划、组织、推动部门各类培训及培训推广活动。2.为业务拓展提供支持和督导，推动产品和市场推广。3.配合主持银保业务专管员或银行的的晨会与夕会。工作要求：1.大学本科或以上学历。2.5年以上工作经验，其中3年以上中外资商业银行客户营销工作经验优先考虑。3.各银行有稳定的合作关系，熟悉寿险银保各项规章制度，了解行业规则。4.沟通协调能力强，表达能力、商务演示能力佳。5.思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力。6.性格大方、具亲和力、抗压力好、积极阳光、富有激情。
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