普兰店养老保险一次性交58300元一个月应开多少钱_百度知道
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仅仅根据你提供的信息是没法帮你计算的养老金计算涉及到当事人历年缴费基数、当地历年社平工资、退休时你的个人账户余额等诸多因素，不能一概而论。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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出门在外也不愁普兰店交养老保险每月860交15年以后每月领多少钱_百度知道
普兰店交养老保险每月860交15年以后每月领多少钱
你可以自行计算，个人账户储存额由当事人历年缴费金额;139，其中。目前城乡居民养老保险的养老金=70+个人账户储存额&#47，但由于各地一般会有额外补助金额，由当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择缴费金额城镇居民养老保险缴费时是按年缴费、当地历年补助金额的本息合计构成，并没有缴费基数的说法，所以计算结果一般小于实际发放金额
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出门在外也不愁关于印发普湾新区（普兰店市）解决农村在岗非公职幼儿教师待遇问题指导意见的通知
普湾新区（普兰店市）解决农村在岗非公职幼儿教师待遇问题指导意见为贯彻落实大连市《关于对农村幼儿教师有关问题政策解释和处理建议的函》（大教〔2010〕1号）、《关于进一步完善职工基本养老保险政策有关问题的通知》（大人社发〔号）精神，依据有关法律法规及政策规定，对解决我区（市）农村在岗非公职幼儿教师待遇问题提出如下指导意见：
　　一、切实加强农村学前教育管理学前教育是基础教育的重要组成部分，是重要的社会公益事业。发展农村学前教育，是提高农村人口素质，促进农村经济社会协调发展的重要途径；是推进城乡教育均衡发展，维护教育公平和社会公正的重要举措；是落实科学发展观，建设社会主义新农村的重要保证。
　　各乡（镇）、街道承担农村学前教育发展的主体责任。做好辖区内幼儿园布局规划与建设，协调落实幼儿园建设用地，负责按标准举办乡（镇）、街道中心幼儿园，支持村级办园，切实保障地域内适龄儿童能够就近享受到公益、普惠的学前教育。筹措经费，配备设施设备，改善办园条件；负责依据上级文件精神招聘、管理幼儿园工作人员，依法保障、落实他们的工资待遇；负责做好幼儿园安全保障工作。
　　教育局负责学前教育的行政管理工作，负责贯彻落实学前教育的方针、政策，制定有关行政法规、重要规章制度和学前教育事业发展规划并组织实施；承担对学前教育机构的业务指导与监督，制定相关标准，规范教育内容，强化对学前教育的日常监督与检查，监督学前教育的各项工作开展是否严格按照有关规定进行；对学前教育机构以&按质定级、按级收费、分级管理&的原则审批与管理，办好公办幼儿园（所），发挥示范作用。
　　二、妥善解决农村在岗非公职幼儿教师的待遇（一）签订劳动合同截止到日在岗的非公职幼儿教师（男60周岁、女55周岁以下），必须与所在乡（镇）、街道签订劳动合同。已取得幼儿教师任职资格证书的农村在岗非公职幼儿教师，首次签订劳动合同的期限为五年。没有取得幼儿教师任职资格证书的农村在岗非公职幼儿教师，首次签订劳动合同的期限为三年，合同期满仍没有取得幼儿教师资格证书的，予以辞退。距法定退休时间不足五年的，劳动合同签至退休时间。
　　（二）退休年龄男年满60周岁、女年满55周岁，符合办理退休条件的应办理退休。
　　（三）工资标准日后，与乡（镇）、街道签订劳动合同的在岗非公职幼儿教师工资标准：基本工资按每月1300元标准执行（基本工资标准不低于大连市规定的最低工资标准，并随大连市最低工资标准的调整而调整），各乡（镇）、街道和中心幼儿园可根据幼儿教师的师德表现、教育教学情况、学生安全管理情况及班级幼儿数量适当增加绩效工资和班主任补贴。
　　（四）缴纳社会保险在岗的383名非公职幼儿教师由相关乡（镇）、街道为其补缴社会保险。
　　1.截止日非公职幼儿教师男年龄不满60周岁、女年龄不满55周岁按照大人社发〔号文件执行。
　　其中：日前参加工作的共255人，养老保险从日起补缴，一次性补缴到2013年6月底；日后参加工作的共80人，养老保险从参加教育工作时间起补缴，一次性补缴到2013年6月底，如果从补缴之日起到法定退休年龄止缴费年限不满15年，所差年数补缴的养老保险费由个人承担。
　　2.不符合大人社发〔号文件的共48人，截止到日在岗非公职幼儿教师男年龄不满60周岁、女年龄不满55周岁按照大劳发〔2004〕54号文件执行。
　　其中：日前参加工作的从日起补缴；日后参加工作的按实际参加教育工作时间补缴，一次性补缴到2013年6月底，如果从补缴之日起到法定退休年龄止缴费年限不满15年，所差年数补缴的养老保险费由个人承担。
　　3.以灵活就业人员身份参保医疗保险：缴纳养老保险早于2002年8月的，医疗保险从2002年8月起补缴，一次性补缴至2013年6月；缴纳养老保险晚于2002年8月的，医疗保险从缴纳养老保险之月起补缴，一次性补缴至2013年6月。日之前的参加教育工作时间视同基本医疗保险年限。
　　以单位集体参保医疗保险：缴纳养老保险早于2005年8月的，医疗保险从2005年8月起补缴，一次性补缴至2013年6月；缴纳养老保险晚于2005年8月的，医疗保险从补缴养老保险之月起补缴，一次性补缴至2013年6月。日之前的参加教育工作时间视同基本医疗保险年限。
　　参加医疗保险的参保人员达到法定退休年龄办理退休时，实际缴纳基本医疗保险费满5年以上（含补缴），并累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）达到25年的，可享受退休人员医疗保险待遇；达到法定退休年龄时，缴费年限未达到上述规定的，按本人退休前上月缴费基数一次性趸缴所差年限的基本医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。所差年限的医疗保险缴费由个人承担。
　　4. 补缴社会保险时，在岗非公职幼儿教师均按缴费基数的8%进行补缴，其余补缴的费用由用人单位承担。补缴社会保险费期间发生的医疗、工伤、生育等情况，不在这次解决范围之内。补缴社会保险所发生的利息由用人单位承担。
　　5.不想参加社会保险的在岗非公职幼儿教师，参照《大连市事业单位聘用合同规定》（大连市人民政府77号令）给予一定补偿，补偿标准为1000元&从事幼教工作年限（1000元是2012年幼儿教师月基本工资），补偿金由用人单位提供并发放。
　　6.日后，与乡（镇）、街道签订劳动合同的在岗非公职幼儿教师，由乡（镇）、街道为其缴纳&五险&。
　　（五）资金解决渠道日前，在岗非公职幼儿教师缴纳费用中单位承担的部分，从公办学前教育资源保障资金和幼儿托保费中列支，不足部分由乡（镇）、街道承担。日后，在岗非公职幼儿教师的工资和 &五险& 从公办学前教育资源保障资金和幼儿托保费中列支，不足部分由乡（镇）、街道承担。
　　三、严格执行非公职幼儿教师聘用条件日后，乡（镇）、街道要根据实际情况确定非公职幼儿教师数量，确实需要增加非公职幼儿教师，在每年4月份前将需求计划报教育局，经教育局同意后，在教育局、人社局和监察局的监督指导下，由各乡（镇）、街道组织报名、考试、考核与聘用，所聘用的非公职幼儿教师待遇与现在岗非公职幼儿教师待遇相同，保险从被聘用月份起缴纳。
　　（一）招聘的原则与规定招聘幼儿教师应该本着&公开、平等、竞争、择优&的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考查，择优聘用的方法进行。
　　（二）招聘幼儿教师的条件1.热爱幼儿教育事业，具有较高的职业道德修养，政治立场坚定，遵纪守法，品德高尚，身心健康，责任心强，乐于奉献。
　　2.具有学前教育专业中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，年龄在30周岁以下。
　　3.具有扎实的学前教育专业素养，掌握《幼儿园教育指导纲要（试行）》各领域的基本知识、基本理论和基本技能。
　　四、其他未尽事宜，按上级相关政策规定执行。
　　五、本意见自二〇一三年七月一日起执行。
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