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不交五险一金的公司（原创）
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& 五险一金不买的公司我是不会考虑的。
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刚出来的学生说不想公司买五险一金，无所谓，买了自己工资舍了一半，那是你们都不懂五险一金的好处，你说不需要买公司不高兴死过去啊，不要这么憨，基础福利还是要争取的，而且武汉很多公司对学生说什么一年以后稳定了再来买保险什么的我觉得这家公司你也不用考虑了，一点也不正规，我反正一听公司说等你稳定后再买保险一般我就直接88了，有可能还会把我辛苦复印的简历拿回来，不是小气，我觉的么的必要浪费一张纸给老板，他也不会看的，估计人事也不会存档的，不正规的公司人事面试者资料简历什么的都当废纸了，扔垃圾桶了。所以我谈工资的唯一标准就是这家公司买不买保险，如果不买或者不正规时间买那么你还谈个毛线工资呢？怎么算都是亏帐，除非公司把所有保险的钱打到你工资里面，补偿给你或者给你自己买，武汉这种公司几乎没有，有的也只是说每个月打给你500块钱补偿，那样你以为多了500，其实你还是亏帐，具体的说不完了，姐上班去了，今天看到面试者说五险一金无所谓买不买，刚毕业的妹纸，真是心宽啊，现在公司屁福利都没有，员工基本保险现在被说成了唯一的福利，你保险都不要，真是大方！
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主要干嘛的
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楼主说得很对！
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那是，五险一金公司出大头，个人出小头，不要五险一金，那公司果断高兴死，另外公司如果不买社保是可以举报的，但是如果真的不买，我的选择是懒得理你，直接走人
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就是有些人这样才乱了规矩，越来越多的公司三个月之后半年之后买
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我们公司每月补助八百多
我都是直接拿钱
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那你还是要买保险，公司要出百分之70自己出30
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我们公司就是把要出的钱全补助给个人
不想买也行
我就买了农合
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现在一般公司都会买！
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那是你不知道有多少公司闹眼子
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现在都是上千的5险。
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来保险公司就符合你的标准了！！
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楼主说得好。。。。不过有的买五险也就算了。。。。。五险是法律规定的。。。一金才是真的福利
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是的，有的公司不会买公积金，
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武汉买公积金的单位不多，五险大部分都是会买的，反正我暂时还没碰到五险都不买的公司。
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公积金还是挺重要的，
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问题编号：48012
公司不交五险一金是否违法
我是应届毕业生，最近在一家保险公司应聘了一个职位，可是公司说不给上五险一金，只给我们上意外伤害险，意外医疗，重大疾病险。我想问一下，五险一金不是国家强制企业必须缴纳的吗？那公司不上五险一金，是否违法？我应该怎样解决这个问题？
因为还没有正式上班，只是在培训，我有没有可能向公司提出这个问题，又该如何解决？（意外伤害险，意外医疗，重大疾病险，这三个险种是公司自己出钱给我们投保的。）
提问者：山东-青岛公司法浏览7513次 10:53:09
共有 12 位律师回答该问题
满意答案咨询电话：1397985**** (江西-景德镇)帮助网友：3295称赞：8用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申请劳动仲裁以至诉讼。 11:06:45满意答案咨询电话： (黑龙江-绥化)帮助网友：51636称赞：96单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决；国家法定的社保,并不是你所说的五险一金。 12:51:19满意答案咨询电话： (四川-达州)帮助网友：5473称赞：6已经违法,建议您们投诉!............ 13:25:08满意答案咨询电话：1326458**** (北京-海淀区)帮助网友：1347称赞：2单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 11:18:36满意答案咨询电话：1589738**** (湖南-娄底)帮助网友：152称赞：0不给职工交国家规定的保险,是明显违法行为. 11:36:35满意答案咨询电话：1347270**** (上海-黄浦区)帮助网友：797称赞：0国家法定的社保,并不是你所说的五险一金 11:46:32满意答案咨询电话：1393197**** (河北-石家庄)帮助网友：2172称赞：2意外伤害险，意外医疗，重大疾病险不属于国家规定的强制保险。 12:26:58满意答案咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：32称赞：40 单位有义务为职工投保社会保险。 14:24:53满意答案咨询电话：1312251**** (上海-浦东新区)帮助网友：24394称赞：28单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失 16:48:42满意答案咨询电话：1300968**** (新疆-乌鲁木齐)帮助网友：10952称赞：26为职工缴纳社会保险是法律强制性的规定，公司不给职工缴纳养老保险等必须缴纳的社会保险是违法了 23:01:28满意答案咨询电话：**** (福建-龙岩)帮助网友：1877称赞：9让公司去违法吧，你找不到别的工作，就可以在这公司做。约定不缴纳社会保险的条款是无效的，但是这不妨碍其他条款的有效性，你继续打你的工，迟早他们还得给你补交或补偿。呵呵 02:02:58满意答案咨询电话：400- (四川-成都)帮助网友：287称赞：35您好！五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 14:42:44
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投诉说明：个人能要求公司不交五险一金 直接发钱吗？-五险一金-金投保险网-金投网
个人能要求公司不交五险一金 直接发钱吗？
来源：金投保险网编辑：
摘要：个人可以要求公司不交五险一金，直接发钱吗？五险一金是国家为保护劳动者利益，强制要求公司为职工办理的，公司不为职工缴纳五险一金是违反规定的。
咨询：个人可以要求公司不交，直接发钱吗？
金投专家：一金是国家为保护劳动者利益，强制要求公司为职工办理的，公司不为职工缴纳五险一金是违反规定的。
根据新《》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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