我经一家食品公司招聘到超市做他们的促销员，上了几天都不是按时下班，我和超市理论他们就不让我上班了_百度知道
我经一家食品公司招聘到超市做他们的促销员，上了几天都不是按时下班，我和超市理论他们就不让我上班了
上班时间是2点半到10点半 可每天晚上都是11点多才给走，他就说你要先走明天就不用来上班了，我和食品公司没签定什么合同我是4月14号进超市上班的，只有超市的4百元的押金单，最后一天上到12点半了我家有事必须要回去我就和超市的经理说了原因可他就不让下班我很生气就问他我上班时间是8个小时吧为什么不让我下班，我该怎么办，第2天食品公司打电话给我叫我不要去超市上班了
我有更好的答案
跟他们人资说没用
找到证据 找劳动仲裁部门解决
或者找到证据起诉他们
我手上只有超市的押金单，没有食品公司的任何劳动证据呀，
你可以给公司打电话..叫他去说服他并签订合同..也可以罢工..申请换店
也可以像超市索要奖金....
我和食品公司没签定合同，超市的经理已经和食品公司联系了说我什么都不会干让食品公司解雇我了，我对这家食品公司已经无语了，只顾自己的利益，没合同我也告不了他，我现在就想了解我怎么才能告超市，没合同可不可以告这一条，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均 每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果可以告需要什么证据？
用法律武器来维护自己的权利，下次记得：签劳动合同
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