我是一名泉州酒水业务员招聘,想知道如何向商店推销酒水,能将其他酒水下架,改用我所推销酒水

酒水业务员推销_百度知道
酒水业务员推销
我是酒水业务新手 最近跑了不少超市和饭店大多说不好卖,因为现在淡季。谁能告诉我怎样才能更好的交流,还有那些小超市和饭店跑起来有什么不同吗
提问者采纳
说:小伙子,一个生意人失去信誉就等于杀掉自己,一哭二闹三大叫,你别这样了语言是很深奥一门学问,走时对老板说一句生意兴隆,断了后路,但 最主要的就是要有信誉。
祝你事业顺利.这样连续一星期,老板热泪盈眶,大饭店首先要看看能不能打通超市的主管人员,软磨硬泡!
可以一试哦 ,他有一次最狠的,他总来总来,他通用的就是软磨硬泡,我要了,用尽办法混个关系嘛,其实做这一行就要忘掉自己:在被拒绝好多次的小商店里!呵呵
小超市吧 恩 把管事的吃掉,每次都只拿初出一块干净的布擦干净商店的柜台,忘掉脸,有一个很有名的推销员他很成功的
第一部分:市场前期调研
主要的工作内容:
购买一份当地地图,根据地图对当地地形进行走访,并按商业区、居民区、行政区进行划分,用 最快的时间熟悉城区的地形。做到对地形有一个图形概念
什么是踩点:通过有计划...
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如里你的这个酒要是有活动或者是有刮刮乐的话,那就和饭店里的服务员搞好关系哦!超市里面的要好卖点吧,那就更不用说了!因为现在很多人认为饭店里面的贵点哦!你要是真的想跑好饭店里的话,给服务员一点好处的话哈哈
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出门在外也不愁推销酒水工资高吗_百度知道
推销酒水工资高吗
  基本工资应该不高,提成就要看推销的比例了。  酒水推销业务员工资提成方案:  酒水业务员提成方案的制定,强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。  酒水业务员提成方案第一条 销售任务  业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布,试用期业务员第一个月不设定销售任务,第二个月按正式员工的50%计算任务额。  酒水业务员提成方案第二条 提成计算办法  销售提成=净销售额×销售提成百分比+高价销售提成  净销售额=当月发货金额-当月退货金额  酒水业务员提成方案第三条 提成设定  1. 提成分费用提成与业务提成  2. 费用提成设定为0.5-2%  3. 业务提成设定为4%  4. 业务员超额完成任务:任务部分费用提成1%,业务提成0%;超额部分费用提成2%,业务提成4%  5. 业务员未完成任务额:没有业务提成只有底薪,费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0.4%;费用提成0.5%;元费用提成1%。  酒水业务员提成方案第四条 管理人员提成  管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成  酒水业务员提成方案第五条 激励制度  为活跃业务员的竞争氛围,特别是提高业务员响应各种营销活动的积极性,创造冲锋陷阵式的战斗力,特设四种销售激励方法:  1、周销售冠军奖,每周从销售人员中评选出一名周销售冠军,给予XXX元现金奖励(周销售冠军必须超额完成月销售任务的四分之一);  2、月销售冠军奖,每月从销售人员中评选出一名月销售冠军,给予XXX元奖励;  3、季度销售冠军奖,每季度从销售人员中评选出一名季度销售冠军,给予XXX元奖励;  4、年度销售冠军奖,每年从销售人员中评选出一名年销售冠军,给予XXX元奖励;  5、各种销售激励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放;  6、未完成月销售任务的业务员不参与评奖;  7、各种奖励中,若发现虚假情况,则给予相关人员被奖励金额五倍的惩罚,从当月工资中扣除。  酒水业务员提成方案第六条 提成发放  1. 费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。  2. 业务提成每季度发放一次,以回款额计算,并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。
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你在哪个城市呀? 不同的城市工资不一样的
哈尔滨这边800-1000左右加提成
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酒水推销技巧
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你可能喜欢在KTV当服务生怎么推销酒水,要注意哪些细节?_百度知道
在KTV当服务生怎么推销酒水,要注意哪些细节?
①酒水推销的撒娇法
这中酒水推销方法一般比较适合KTV中的女服务员,不过要要注意的是撒娇要有度,还要分人去,这种酒水推销技巧对那些比较色的男性管用,KTV中若想采取这一酒水推销技巧那么首先要把这类服务员工作做好,以免发生恶性事件。
这一酒水推销方法不仅要注意提高我们KTV中酒水的名气而且还要提高我们推销人员的名气。现在的客人喝酒都是非常讲究的,他们对那些比较名气的酒水一般比较感兴趣。这一推销技巧是KTV酒水推销技巧中法力比较强大的一个。
这一酒水推销方法一般在那些刚起步的KTV、酒吧比较实用,使用这一推销方法我们可以推销我们一些新产品,然后从中学取相关的推销经验,从而增强自己的推销能力。
这一推销技巧是每一名KTV推销员都必须要牢牢掌握的,应当算是比较基础的酒水推销技巧。有眼力、视觉敏锐的就是推销员在这一方面上非常占优势。很多KTV这样的夜场在招聘推销人员的时候非常看重这一点。
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当然这就没有绝对的答案,这就要看你的口才了…
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